研究黨務(wù)政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用

顏曉松

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，企業(yè)面臨著愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。因此，面對(duì)全新的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)有必要提高對(duì)思想政工工作的重視，促使員工的心態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)員工全身心投入于工作的熱情，從而切實(shí)保障企業(yè)的健康發(fā)展。本文主要研究政工工作內(nèi)容與形式，并闡述了政工工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，希望為有關(guān)專業(yè)人士帶來一定的思考與啟發(fā)。

關(guān)鍵詞：黨務(wù)政工工作；企業(yè)發(fā)展；促進(jìn)作用

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，企業(yè)面臨著前所未有的激烈競(jìng)爭(zhēng)，而政工工作對(duì)于推進(jìn)企業(yè)管理工作順利進(jìn)行的重要性日益突出。因此，作為企業(yè)的管理人員應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到政工工作的意義，提高對(duì)政工工作的重視，充分發(fā)揮出政工工作在推進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展的重要作用。

一、政工工作內(nèi)容及形式

（一）工作內(nèi)容

政工工作也就是常說的思想政治工作，企業(yè)開展政工工作的目標(biāo)是提升全體工作人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)人員的道德感。因此，企業(yè)在開展政工工作中主要任務(wù)是引導(dǎo)人員樹立起正確的思想價(jià)值觀，具體而言，包括下面幾點(diǎn)重要內(nèi)容：第一，展開對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)與研究，并在此基礎(chǔ)上提出有效的措施，保障企業(yè)政工工作的順利進(jìn)行；第二，政工工作中要始終貫徹以人為本的重要思想，重點(diǎn)提升人員的思想政治覺悟。同時(shí)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)發(fā)揮出自身的模范帶頭作用，切實(shí)的做好企業(yè)各項(xiàng)管理工作；第三，加強(qiáng)政工工作隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)政工師的專業(yè)技能與素質(zhì)，從整體上提升政工師水平，從而在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出和諧、友好的氛圍，激勵(lì)全體員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自身力量。

（二）工作形式

隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，企業(yè)應(yīng)解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新政工工作方式，立足于實(shí)際工作內(nèi)容合理的調(diào)整政工方式，具體可從下面幾個(gè)方面入手：第一，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以講述為主的“灌輸式”工作方式，積極應(yīng)用多樣化工作方式，加強(qiáng)政工師與員工之間的互動(dòng)與交流，充分尊重員工的主體位置，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；第二，在開展政工工作之中要重視理性與感性兩者之間的結(jié)合，充分的發(fā)揮出理論方式與感性方式各自的優(yōu)勢(shì)，為員工營(yíng)造出良好的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工全身心投入于工作中的積極性；第三，隨著信息時(shí)代的到來，企業(yè)發(fā)揮出信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，在政工工作中融入各類網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，包括微信、微博以及QQ等，推進(jìn)思想政治教育工作的順利進(jìn)行，面向廣大員工進(jìn)行國家最近方針政策的宣傳，無形中推動(dòng)全體員工思想政治素養(yǎng)的提升。

二、政工工作在企業(yè)管理中的促進(jìn)作用

（一）推進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)

作為重要的社會(huì)組織，企業(yè)主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)盈利的最大化。為此，企業(yè)需要圍繞著經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完善相關(guān)的規(guī)章制度，其中，政工工作在推進(jìn)企業(yè)制度的完善方面發(fā)揮著巨大的作用。比如，就政工工作的內(nèi)容來看，其主要是在企業(yè)內(nèi)部融入政策與法律法規(guī)，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的考核，調(diào)動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?？偠灾?，開展高效率的政工工作可提升制度建設(shè)的公平性，為員工創(chuàng)設(shè)出輕松與平等的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

大多數(shù)企業(yè)對(duì)于政工工作不予以重視，具體表現(xiàn)為忽視專門的政工工作部門設(shè)立，且缺乏專業(yè)的政工人員隊(duì)伍。大量的實(shí)踐充分的表明，在企業(yè)的發(fā)展過程中政工工作發(fā)揮著巨大的作用，不僅有效提升員工的思想政治覺悟，更增強(qiáng)員工間的凝聚力，從而提升各個(gè)部門辦事的質(zhì)量與效率?，F(xiàn)階段，多數(shù)的政工工作人員工作素養(yǎng)較高，對(duì)于業(yè)務(wù)部門工作了然于胸，且掌握著員工的利益所在，對(duì)于處理好各個(gè)部門之間關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展有著深遠(yuǎn)意義。

（三） 改進(jìn)員工工作狀態(tài)

眾所周知，政工工作是一項(xiàng)與員工密切聯(lián)系的工作，要求政工人員加強(qiáng)與企業(yè)員工的溝通與交流，深入員工的實(shí)際工作，向其普及最新政策與法律法規(guī)等，確保員工思想意識(shí)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求。在員工的親身實(shí)踐中，其將會(huì)對(duì)國家的政策與法律法規(guī)等有深入的認(rèn)識(shí)，并在這個(gè)過程中親身感受到企業(yè)對(duì)于自身的關(guān)懷，這樣一來，激發(fā)員工主動(dòng)的調(diào)整工作狀態(tài)，并積極的投身于企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中，以飽滿的精神狀態(tài)認(rèn)真做好每天的各項(xiàng)工作。

（四）保障企業(yè)安全生產(chǎn)

近些年，社會(huì)愈加高度重視安全生產(chǎn)問題，并將其作為判斷企業(yè)發(fā)展文明程度的重要標(biāo)準(zhǔn)，而在保障企業(yè)安全生產(chǎn)方面政工工作有著不可替代的作用，一方面利于企業(yè)規(guī)章制度的制定，另一方面推進(jìn)企業(yè)員工思想狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。通過規(guī)章制度的完善實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的思想狀態(tài)約束，確保員工按照安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行操作。政工教育的作用在于提升員工的思想覺悟，使其在實(shí)踐活動(dòng)中做到自覺自律，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求辦事，從而為企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

綜上所述，隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)面臨著愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為此，企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，提高對(duì)政工工作的重視，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整政工工作的內(nèi)容與方式，充分發(fā)揮出政工工作在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展作用，在增強(qiáng)企業(yè)員工的內(nèi)部凝聚力同時(shí)，為安全生產(chǎn)提供重要保障，不斷提升企業(yè)發(fā)展文明程度，從而推動(dòng)企業(yè)的健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展。

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