以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的措施

趙天放

摘 要：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和完善，企業(yè)也一直保持著較快的發(fā)展速度，企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，也要將相應(yīng)的黨建工作落實(shí)到位?，F(xiàn)階段，社會(huì)現(xiàn)代化的程度非常高，所以在企業(yè)展過(guò)程中要充分的發(fā)揮黨建思想的指導(dǎo)作用，以此為其長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康的發(fā)展奠定基礎(chǔ)?；诖?，本文首先說(shuō)明了黨建思想對(duì)企業(yè)政工教育工作的指導(dǎo)意義，進(jìn)而分析了黨建思想的具體內(nèi)容，并且論述了以黨建思想為指導(dǎo)實(shí)施在企業(yè)政工教育工作的措施。

關(guān)鍵詞：黨建思想；企業(yè)政工；教育工作；措施

引言

企業(yè)基層黨組織建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)產(chǎn)生著重要的影響，所以在十九大提出我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到?jīng)Q勝全面建成小康社會(huì)的大背景下，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨建政工工作的重視，并積極探索基層黨建政工工作新思路，為企業(yè)基層黨組織工作的創(chuàng)新開展和各項(xiàng)工作的穩(wěn)步落實(shí)提供良好的支持，指引企業(yè)始終在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下沿著正確的發(fā)展方向前進(jìn)。為此，在企業(yè)全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)該逐步發(fā)揮基層黨建工作的重要作用，探索新工作思路，保證企業(yè)建設(shè)發(fā)展的整體工作成效。

1 黨建思想對(duì)企業(yè)政工教育工作的指導(dǎo)意義

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷進(jìn)步和發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)也越來(lái)越明顯。在此背景下，我國(guó)的企業(yè)獲得了一定的進(jìn)步，但是企業(yè)在進(jìn)步的過(guò)程中仍然具有可挖掘的發(fā)展?jié)摿?。為了順利的?shí)施企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方案，為了給企業(yè)的健康發(fā)展提供保障，所以合理的改革企業(yè)內(nèi)部體制建設(shè)，同時(shí)要科學(xué)的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部體制建設(shè)，以此對(duì)企業(yè)的對(duì)外經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行完善，從而在整體上增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展的過(guò)程中，黨建工作是一項(xiàng)重要的內(nèi)容，積極的實(shí)施黨建工作，可以促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求進(jìn)行認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)也保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)者理解企業(yè)所處的環(huán)境，進(jìn)而改變其經(jīng)營(yíng)觀念，為企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供保障。所以，在企業(yè)的政工教育工作中，要充分的認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，積極的發(fā)揮黨建思想的指導(dǎo)作用，按照企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，合理的使用黨建思想，在黨建思想的指導(dǎo)下，將企業(yè)政工的教育工作落實(shí)到位。通過(guò)加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，完善和深化企業(yè)的建設(shè)工作，保證企業(yè)變?yōu)辄h和國(guó)家依賴的力量，保證企業(yè)變?yōu)閳?jiān)定落實(shí)黨中央決策的關(guān)鍵力量，保證黨成為落實(shí)新發(fā)展理念的關(guān)鍵力量，保證黨成為整體深入改革的關(guān)鍵力量，保證黨成為各種重大戰(zhàn)略落實(shí)的關(guān)鍵力量，例如：“走出去”戰(zhàn)略等等，保證黨變?yōu)樘岣呔C合國(guó)力的關(guān)鍵力量，保證黨變?yōu)樘岣呱鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步的重要力量，所以要加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，在促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2 我國(guó)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展黨建政工工作中出現(xiàn)的問題

2.1 沒有在思想上重視黨建政工工作

由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，導(dǎo)致各個(gè)企業(yè)之間也有著劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，于是大部分企業(yè)為了穩(wěn)定自身發(fā)展，都會(huì)在第一時(shí)間將經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要工作，從而用經(jīng)濟(jì)實(shí)力碾壓對(duì)手，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)；因此這些企業(yè)就忽視了黨建政工工作在企業(yè)中的地位與重要性，甚至在部分企業(yè)中，為了擴(kuò)大發(fā)展優(yōu)勢(shì)，還會(huì)對(duì)黨建政工工作隊(duì)伍進(jìn)行減員。因此，由于企業(yè)在沒有能夠重視黨建政工工作，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，不能發(fā)揮出黨建政工工作在企業(yè)中的真正作用。

2.2 沒有建立完善的制度

雖然部分企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，建立了基層黨組織，但是由于規(guī)章制度的缺失，甚至部分企業(yè)在部門建設(shè)中，沒有對(duì)黨建政工工作設(shè)置專業(yè)的工作崗位，在這一點(diǎn)上，企業(yè)的管理制度、組織都不完善。此外，對(duì)于部分企業(yè)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)加強(qiáng)了自身政治思想建設(shè)，但是企業(yè)內(nèi)部職業(yè)政治工作人才相對(duì)較少，對(duì)于政治工作管理人員，也只是企業(yè)內(nèi)部的兼職人員，有的甚至還會(huì)出現(xiàn)一人身兼多職的現(xiàn)象，因此就對(duì)對(duì)企業(yè)黨建政工工作帶來(lái)了一些困難。

3 以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的措施

3.1 逐步樹立全新的工作理念

在國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到深化發(fā)展的背景下，企業(yè)在探索轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中要想借助基層黨建政工工作的力量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，就應(yīng)該注意對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理模式進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锖蛣?chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的內(nèi)部管理理念和管理思想，構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系，將內(nèi)部控制和外部監(jiān)督進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理工作的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作都能夠有序運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作，聯(lián)系基層員工的工作實(shí)際情況對(duì)黨建工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，能夠突出黨建政工工作的科學(xué)性，促進(jìn)黨建政工工作在新工作理念的影響下更好的發(fā)揮自身作用，強(qiáng)化基層員工的內(nèi)部凝聚力和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展提供良好的支持。

3.2 建立完善黨建政工工作制度

完善的政治制度是政治在當(dāng)前工作中能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展的基礎(chǔ)和依據(jù)，例如：企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要注意企業(yè)在基層黨建政治工作中，建立健全黨建政工工作制度。想要將這項(xiàng)制度進(jìn)行完善，首先第一點(diǎn)，要能夠根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部基層黨組織、領(lǐng)導(dǎo)以及黨建政工工作制度改革工作要求等，都要以企業(yè)黨組織工作為基礎(chǔ)進(jìn)行建設(shè)。第二點(diǎn)，要求企業(yè)能夠加強(qiáng)黨建政工工作會(huì)議的建設(shè)，從而為企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)民主決策奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，還在一定程度上有效提升黨建政工工作人員綜合素質(zhì)。第三點(diǎn)，要結(jié)合集體領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)分工責(zé)任制，確保政治工作者能夠履行責(zé)任，提高企業(yè)黨本身的向心力。此外，還要注意實(shí)行體制，在實(shí)踐中不斷完善黨的建設(shè)工作。

3.3 創(chuàng)新黨建政工工作內(nèi)容

在企業(yè)文化的良好氛圍的渲染之下，企業(yè)積極響應(yīng)十九大報(bào)告要求，加強(qiáng)對(duì)黨建政工工作內(nèi)容的創(chuàng)新，不斷豐富企業(yè)黨建政工工作的內(nèi)涵，為企業(yè)員工思想行為的規(guī)范發(fā)展、黨建政工工作的有序開展奠定良好基礎(chǔ)。對(duì)此，在十九大順利閉幕后，支部積極開展學(xué)習(xí)十九大精神集體研討會(huì)，對(duì)十九大報(bào)告概況、報(bào)告的十三項(xiàng)主要內(nèi)容、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“八個(gè)明確”、新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的十四條基本方略、九個(gè)方面的理論分析和政策指導(dǎo)等作了詳細(xì)的解讀，引導(dǎo)廣大黨員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)。

3.4 堅(jiān)持以人為本

企業(yè)的黨政建工工作人員在開展工作時(shí)要始終堅(jiān)持以人為本的原則，心懷企業(yè)員工，時(shí)刻考慮到員工利益，將員工的利益作為工作的立足點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)。黨建政工工作人員要深入員工群體，充分認(rèn)識(shí)員工在企業(yè)中的主體地位，把員工利益和企業(yè)利益緊密結(jié)合在一起，并幫助員工解決工作與生活中面臨的各種難題。通過(guò)這種方式，員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性得以充分調(diào)動(dòng)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。

結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)施，要根據(jù)實(shí)際情況，同時(shí)要使黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和民主的作用得到充分的發(fā)揮，同時(shí)要重視以人為本的觀念，并且要重視管理考核機(jī)制的創(chuàng)新工作，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

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