芻議如何做好企業(yè)職工的思想政治教育工作

高益文

摘 要：做好企業(yè)的思想政治教育工作，全面加強(qiáng)企業(yè)的思想建設(shè)，對(duì)企業(yè)加快發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、和諧、健康發(fā)展具有十分重要的意義。在企業(yè)特別是目前正在深化內(nèi)部改革、逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)必須把企業(yè)的思想政治工作作為一項(xiàng)管理工作來(lái)對(duì)待，做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治教育工作已成為當(dāng)前深入研究的重大課題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)職工 思想政治教育

思想政治教育是企業(yè)宣傳工作的核心內(nèi)容，企業(yè)宣傳工作是實(shí)施思想政治教育的重要途徑和載體。要將廣大領(lǐng)導(dǎo)和職工思想統(tǒng)一到黨的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重視思想政治工作的開展，使企業(yè)有一個(gè)正確的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

一、教育者自身要具備政治理論修養(yǎng)與人品修養(yǎng)。

對(duì)國(guó)企黨員思想教育要一視同仁，進(jìn)行自上而下的教育。對(duì)黨員進(jìn)行思想教育不只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的專權(quán)和職責(zé)，教育者自身首先要具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)，有深厚的馬克主義哲學(xué)修養(yǎng)，理論與實(shí)際相結(jié)合的功底，豐富的人文科學(xué)知識(shí)和正確的價(jià)值觀，良好的溝通技巧和真誠(chéng)待人的態(tài)度，才能以身作則，既是良師又是益友，使廣大受教育的黨員們?cè)谇楦猩袭a(chǎn)生共鳴，最終思想教育達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。首先，平等交流。只有被教育者從心里接納了你，感受到被尊重和關(guān)懷，才能消除嫌隙敞開心扉。因此，在進(jìn)行思想教育時(shí)不裝腔作勢(shì)，不故作姿態(tài)才能取得教育者的信任，良好的溝通和引導(dǎo)。其次，開辦論壇。除了在現(xiàn)實(shí)中組織討論外，還可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)和議題開班論壇，互相討論和辯論，在思想的碰撞中產(chǎn)生真理的火花，在比較中得出結(jié)論，受到啟發(fā)和教育。最后，分層教育。根據(jù)黨員在企業(yè)內(nèi)部的職責(zé)和職務(wù)分層展開教育活動(dòng)。對(duì)黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于決策能力、領(lǐng)導(dǎo)和溝通藝術(shù)、反腐倡廉的教育，對(duì)群眾黨員進(jìn)行組織紀(jì)律、敬崗愛(ài)業(yè)、理想信念以及團(tuán)結(jié)互助的思想教育。這樣既有針對(duì)性，教育的對(duì)象又徹底和全面。

二、制定合理的思想政治工作制度，落實(shí)思想政治工作。

首先，通過(guò)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，建立新的工作制度，使思想政治工作發(fā)揮其自身的功能，與此同時(shí)，還要將黨和國(guó)家倡導(dǎo)的先進(jìn)思想充分體現(xiàn)在運(yùn)行機(jī)制的各環(huán)節(jié)當(dāng)中，并且將企業(yè)思想政治工作中的要求作為準(zhǔn)則，提出合理的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制度來(lái)約束員工，并和管理制度相結(jié)合，解決企業(yè)思想政治教育工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。其次，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)常家訪慰問(wèn)員工家屬，采用一些員工可以接受的方式感染員工，與他們有一個(gè)心靈的互動(dòng)，來(lái)發(fā)現(xiàn)其思想中存在的問(wèn)題，由此制定出一個(gè)具有可操作性的運(yùn)行機(jī)制，只有真正了解員工所需，才可以順利的開展企業(yè)思想政治教育工作。企業(yè)思想政治教育工作的首要任務(wù)就是要貼近員工生活，了解其所需，用感情來(lái)溫暖員工的心，幫助員工解決生活中、工作中遇到的各種困難。在企業(yè)實(shí)際情況的允許下，爭(zhēng)取堅(jiān)持每年為員工做實(shí)事，用行動(dòng)來(lái)證明，用行動(dòng)來(lái)說(shuō)服員工，落實(shí)思想政治工作。

三、積極發(fā)揮企業(yè)工會(huì)等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用。

企業(yè)工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表，要依法履行職能，按照促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與企業(yè)行政方面建立協(xié)商制度，及時(shí)就涉及職工利益的重大事項(xiàng)決策、重要規(guī)章制度制定征求意見(jiàn)、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工的合法權(quán)益；鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，積極組織開展崗位技能競(jìng)賽，開展健康有益的文體活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者的評(píng)選表彰工作，注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用。共青團(tuán)組織要根據(jù)青年職工特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作，深入開展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”等各種主題教育活動(dòng)，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用。女職工委員會(huì)要組織開展巾幗建功活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大女職工增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)做好“四抓四帶”。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，要堅(jiān)持深入開展“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，推行黨支部工作目標(biāo)管理，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置、健全工作制度、創(chuàng)新活動(dòng)方式。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，大力實(shí)施黨員隊(duì)伍“源頭活水工程”，積極培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，為作業(yè)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定前進(jìn)注入新活力。著重在一線培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、操作能力強(qiáng)的入黨積極分子，并進(jìn)行全面考察，力爭(zhēng)發(fā)展正式黨員。在日常培養(yǎng)工作中結(jié)合作業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，有意識(shí)地給培養(yǎng)對(duì)象下任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)谄D苦環(huán)境和急難險(xiǎn)重任務(wù)中得到錘煉，為基層黨支部注入創(chuàng)新元素，科學(xué)地“擴(kuò)散”知識(shí)、“儲(chǔ)蓄”力量，不斷引領(lǐng)黨員隊(duì)伍發(fā)展壯大。在“四抓四帶”中，一是抓班子、帶隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，定期到聯(lián)系單位、基層站所和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展調(diào)查，傾聽(tīng)基層聲音，解決基層困難，帶動(dòng)全員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是抓機(jī)關(guān)、帶基層。開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、提升和再提升等活動(dòng)，著力解決思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念等方面存在的突出問(wèn)題，提高機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)。三是抓黨員、帶群眾。加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，以支部為單位，采取書記點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、自我批評(píng)等方式，促進(jìn)黨員認(rèn)真剖析自己、提升自己。四是抓典型、帶全員。堅(jiān)持把培育示范、樹立典型作為企業(yè)黨建工作的重要措施來(lái)抓，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

五、堅(jiān)持創(chuàng)新方式方法，著力提高思想政治工作質(zhì)量。

要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路和方式方法，用發(fā)展的眼光看待職工思想中價(jià)值取向多元化、精神需求多樣化的特點(diǎn)，摒棄那種大而化之的簡(jiǎn)單說(shuō)教方式，注重做好不同群體一人一事的思想工作，努力使思想政治工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對(duì)性、富有創(chuàng)造性。要著眼大局、見(jiàn)微知著，隨時(shí)關(guān)注企業(yè)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況和基本趨勢(shì)，善于從全局的高度思考問(wèn)題、研究問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，確保在一些關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵事件、關(guān)鍵問(wèn)題上冷靜應(yīng)對(duì)。要主動(dòng)作為、因勢(shì)利導(dǎo)，高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的輿論引導(dǎo)作用，加強(qiáng)新聞傳播知識(shí)的學(xué)習(xí)，更好地利用各類媒體加強(qiáng)正面宣傳，引導(dǎo)職工思想，創(chuàng)造有利于促進(jìn)企業(yè)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)和又好又快發(fā)展的輿論環(huán)境。首先，增加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，逐步健全科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，在提高員工技能和道德素養(yǎng)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展需求。培訓(xùn)的形式和內(nèi)容要注意創(chuàng)新，為激發(fā)職工的主動(dòng)性，要積極改變枯燥的教學(xué)培訓(xùn)方式。其次，要及時(shí)積極的與員工進(jìn)行情感交流，了解員工的實(shí)際工作和生活上的需求。若職工由于工作周期長(zhǎng)而不能按時(shí)回家時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要能夠做到經(jīng)常關(guān)心詢問(wèn)他們的工作情況，以及在工作、生活等方面存在的問(wèn)題，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。讓職工感受到企業(yè)的溫暖，從而使得職工認(rèn)真工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

總之，思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，它就是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理職能。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新是順應(yīng)時(shí)代的要求，是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合、借鑒性與主動(dòng)性相統(tǒng)一，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，才能適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要。