青白江區(qū)：紀律處分宣布不再“靜悄悄”

肖汶君　劉金璐

“組織給了你處分，你要虛心接受，更要引以為戒，加強黨紀法規(guī)上的學習，放下包袱，重新開展好工作……”處分決定宣布會后，成都市青白江區(qū)紀委監(jiān)委的相關領導在與被處分人周毅“面對面”“一對一”談話時語重心長地說道。

周毅，原青白江區(qū)姚渡鎮(zhèn)政府事業(yè)管理服務中心負責人，專門負責該鎮(zhèn)各村“農(nóng)轉非”人員資格審查。2014年，姚渡鎮(zhèn)開展黃坭安置點“農(nóng)轉非”工作，周毅負責對“農(nóng)轉非”人員名單進行資格審核。然而，他卻動起了歪腦筋，利用職務之便收受黃坭村一組部分村民贈送的現(xiàn)金2萬元，幫助部分不符合條件的村民順利辦理“農(nóng)轉非”，致使國家利益蒙受損失。2018年1月，周毅受到留黨察看一年的處分。

2018年1月26日，青白江區(qū)紀委監(jiān)委的領導帶隊來到周毅工作的姚渡鎮(zhèn)召開干部職工大會，現(xiàn)場宣讀處分決定。

用身邊事教育身邊人 宣布現(xiàn)場進行警示教育

眼看著宣布會馬上就要開始了，姚渡鎮(zhèn)的工作人員們議論紛紛，都說想不到，一是想不到周毅真遭了，二是想不到要通過這種方式宣布處分結果。

如何運用發(fā)生在身邊的典型案例，讓受教育者更有切膚之痛？青白江區(qū)紀委監(jiān)委改變過去“閉門”宣讀處分決定的傳統(tǒng)模式，通過召開宣布會和警示教育大會，讓被處分人和受教育者“面對面”“零距離”接觸，被處分人當場反思檢討，處分宣布人結合案例剖析“病因”，深挖“病灶”，揭示“病痛”，讓接受警示教育的黨員干部以案為鑒有警醒、有觸動。

“我沒有堅持原則、沒有按章辦事，在利益面前迷失了自己，給國家利益造成了損失，讓黨和政府的形象蒙了羞……”在處分宣布會上周毅懊悔地說。

量身定制談話內容 督促責任落地落實

“我明白組織對我的處分，是對我沒有充分履職盡責的及時警醒，也是對我的關心和愛護，我會放下思想包袱，輕裝上陣……”在談話時，周毅向區(qū)紀委監(jiān)委領導道出了一番心里話。

該警示的警示，該敲打的敲打，讓犯了錯誤的干部有機會改正錯誤。青白江區(qū)紀委監(jiān)委積極探索，用好談話“利器”，擰緊日常監(jiān)管“發(fā)條”，將談心談話與干部情緒疏導、管理使用、維護紀律權威相結合，彰顯“懲前毖后、治病救人”的目的。

不僅如此，談話不僅僅局限于當事人本身，在宣布會后，處分決定宣布人針對不同層級不同對象，靈活談心談話方式。與被處分人所在黨支部書記談話，督促其落實好主體責任，做好被處分人在處分影響期的教育考察工作。與被處分人所在單位紀檢監(jiān)察機構負責人談話，督促其落實好監(jiān)督責任，做好被處分人的回訪教育、處分決定執(zhí)行等工作。

“以前認為處分黨員干部、處分決定執(zhí)行這些工作都是紀委的事，我們黨支部很少參與，通過這次談話，我認識到教育監(jiān)督管理黨員不只是紀委的事，更是黨組織的事情，作為黨支部書記不但要管，還要把‘主體責任抓在手上、扛在肩上……”周毅所在的黨支部書記汪某說道。

截至目前，青白江區(qū)召開處分決定宣布大會198次，分層分類開展談心談話244次，7900余名黨員干部現(xiàn)場接受了警示教育。 （作者單位：青白江區(qū)紀委監(jiān)委） （責編：周盼）