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    把“職業(yè)倦怠”看作成長契機

    2018-06-10 08:13:06余廣文
    教書育人·教師新概念 2018年5期
    關鍵詞:樂觀樂趣情趣

    余廣文

    [摘 要] 教師在長期、連續(xù)和過度的壓力影響下,難以獲取足夠的緩沖資源,而產生的教師職業(yè)的理想與信念迷失、教師育人的價值感和滿足感匱乏、師生教學交往的熱情與興趣枯竭,以及教育教學手段的簡單粗暴等一系列不良反應就是教師職業(yè)倦怠。教師職業(yè)倦怠和職業(yè)枯竭的潛在威脅,我們要以積極的心態(tài)面對,將職業(yè)枯竭的危機轉化為成長的契機。

    [關鍵詞] 樂趣;傾訴;樂觀;創(chuàng)新;情趣

    最近筆者在看《輕松做教師》這本書,當看到第四部分——把“職業(yè)倦怠”看作成長契機時,我陷入了深深的思考之中。教師在長期、連續(xù)和過度的壓力影響下,難以獲取足夠的緩沖資源,而產生的教師職業(yè)理想與信念迷失、教書育人的價值感和滿足感匱乏、師生教學交往的熱情與興趣枯竭,以及教育教學手段和方法的簡單粗暴等一系列反映。當教師面對繁重的工作和難以排遣的生活壓力,自身許多需求又得不到滿足時,就會產生失落情緒,繼而產生的是對教育的失望,這時教師可能就會降低自己對理想的追求,轉而開始“應付”工作,依仗著一種慣性來工作,以尋求“實惠”來達到自我保護。其實,教師的職業(yè)倦怠很可怕,因為教師的受眾面非常特殊,沒有教師的幸福,學生是很難快樂的。教師在燃燒自己的同時也在照亮自己。面對職業(yè)倦怠和職業(yè)枯竭的潛在威脅,以積極的心態(tài)面對,就可以將職業(yè)枯竭的危機轉化為重新認識自己的契機。當遭遇“職業(yè)倦怠”,我們該如何擺脫它?

    一、關注興奮點,享受工作樂趣

    教師每天盡管從事的是同一種工作,然而教學本身就是極具創(chuàng)造性和藝術性的,不僅教學內容和方法是動態(tài)的,而且所面對的學生又是有血有肉有感情的,在這充滿活力的教學環(huán)境中,每一天都不可能是單一重復的。因此,教師就應該善于發(fā)現新的興奮點,發(fā)現動態(tài)變化、生動活潑的一面,以此來振作自己的精神,喚起自己的情趣和熱情。

    那么教師的快樂來自哪里?我認為就是在單調重復的生活中,就是在所謂平淡無奇的日子里。假如我們能用積極樂觀的態(tài)度看學校、看學生、看生活、看世界,那么,我們就會對周圍的世界常常保持新鮮感,我們就會使重復的工作和生活變得豐富多彩,我們就會把平淡無奇的日子過得有滋有味。那么,對我們來說,每一次日出都會像第一次看見那樣美妙,每一朵花兒都會像玫瑰花那樣溫馨,每一節(jié)課都會像畢業(yè)實習那樣新鮮,每一個學生都會像小天使那樣可愛。

    教師應善于發(fā)現關注工作的興奮點,享受工作的樂趣。請試試:把每一節(jié)課當作一臺精彩的節(jié)目來演……假如你沒當過班主任,主動要求當一次試試,在與學生的友好交往中,你能獲得許多以往所享受不到的純潔高尚和人間情感……假如你沒上過公開課,爭取上堂觀摩課試試!在準備過程中,能讓你經歷到一種前所未有的探索的喜悅……假如你沒做過教育科研,請申報一個課題、寫寫論文試試!教育科研是復雜的、辛苦的,是需要奉獻精神和創(chuàng)造激情的??墒秋枃L了創(chuàng)造的艱辛之后,當你在教育科研領域大聲發(fā)出自己的聲音時,這種成功的喜悅是任何世俗的名利地位和物質享受都無法比擬的。它會讓你真正感受到自己是有價值的、優(yōu)秀的、獨一無二的,這種自我實現需要的滿足就像一捧心理健康的甘露,絲絲滋潤你的心田。教師勞動是一種充滿生命涌動、高度創(chuàng)造性的勞動,這樣的一種高尚的勞動沒有理由不使我們的人生充滿意義!

    二、善于正面思考,懂得及時傾訴

    學會欣賞自己,善待自己。遇到挫折時,要善于正面思考。“塞翁失馬,焉知非?!保m時自我安慰,千萬不要過度否定自己。正面思考是幸福的重要組成部分。要想成為一個積極的思考者,決心和毅力必不可少。首先你要知道,每個人都能成為積極思考者。只要改善一定的認知和行為,我們都可以做到。另外一個很重要的因素就是:你不需要對那些不是很完美的事情麻木不仁或是帶有悲觀的色彩,對人生各種挑戰(zhàn)你都要積極對待。把工作難關當作挑戰(zhàn),不輕視自己,多自我鼓勵。不懂就問,或尋求外援,唯有實際解決困難,才不會累積壓力?!凹佑?,我一定辦得到”跟“我只要不被領導批評就好”的兩種心情做出的績效肯定不同,正面思考并非天生本能,可經過后天的練習逐步養(yǎng)成。

    教師在受到壓力威脅時,不妨與家人或親友一起討論面對壓力的情境,把自己心理的癥結點說出來,不要悶在心里,傾聽者不一定能幫你解套,但這是抒發(fā)情緒最有效的方法,很多憂郁癥患者最初因碰到困難不肯跟旁人說,自己悶頭默默地做事,最后悶出憂郁癥。需要某些實際的幫助時,不妨求助于領導和同事。另外,一些消極情感如憤怒、恐懼、挫折等也應及時傾吐,以得到某種發(fā)泄,這對舒緩壓力和緊張的情緒是非常重要的。

    三、保持樂觀豁達,善于獎勵自己

    保持樂觀的關注態(tài)度,就是要學會稱贊自己、鼓勵自己,要多關注自己成功的點點滴滴,哪怕是一丁點的成績,也要積極地進行自我肯定。為自己喝彩,你就會發(fā)現每天的你都是全新的,這樣你就會增強工作的效能感。有了工作的效能感,無異于給自己工作的汽車加了油,就不至于熄火而拋錨了。自己是應該獲得獎勵的,自己是可以得到獎勵的,這是一種積極的心理暗示,它可以激起自己昂揚的生活熱情。從一定意義上講,人是為了肯定而活著,有外在的肯定:同事、朋友、領導、社會等,這種肯定是有限而短暫的;有內在的肯定:即自我肯定,這是一種持久而強勁的肯定,是人的生命永不枯竭的動力,因此它是一種根本的生命元素。

    學會樂觀,學會獎勵自己,像李白“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!卑愕暮肋~,像劉禹錫“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”般的灑脫,像王勃“海內存知己,天涯若比比鄰”搬的豁達,讓自己樂觀生活,獎勵自己,讓坎坷的生活也充滿充實快樂甜蜜與溫馨。讓自己樂觀生活,在不幸中尋找幸福,在悲傷中尋找快樂,苦中必然有甜,學會獎勵自己,不要甘愿一生平凡,寧肯在雨中含淚奔跑、華麗跌倒也不要如蝸牛般蠕動。

    四、積極嘗試創(chuàng)新,創(chuàng)造自己風格

    大千世界,人人都會有屬于自己的才能,也會有許多人的才能在同一個方面。當我們看到別人在某一方面表現很優(yōu)秀時,不應去盲目模仿別人,而應該去創(chuàng)新,創(chuàng)造自己的風格。因為,創(chuàng)新,鑄就人生輝煌。

    失去自我的工作容易讓人產生厭倦感,一些教師在長期的教育工作中,一心一意地愛著學生,常常在教書育人的過程中,迷失或淹沒了自我,工作的結果,除了學生,自己什么也沒有。因此,教師在創(chuàng)造學生的同時,也應該創(chuàng)造自己,如形成自己獨特的教學風格、探索歸納出獨到的教育模式、研究出獨具個性的理論成果等,努力成為“教育家”。這樣,自己就大大增強事業(yè)的成就感和魅力感。當教師感覺職業(yè)平庸時,是因為沒有豐富它的價值。一般地說,可以參與價值添加法:對于教師職業(yè),除了謀生的手段外,還可以加上教學中的游戲價值、情感價值、回歸價值(在與學生的交往過程中,使自己回歸童年、回歸學生時代,永葆童心)等;也可以采取價值提升法:將職業(yè)提升為事業(yè),甚至科學。當職業(yè)成為一個人研究的對象時,那就會產生無窮的樂趣,其自我人生價值感也會大大提高,那么短暫的職業(yè)倦怠很可能成為成長的契機。

    五、豐富文化生活,增強生活情趣

    豐富的文化生活可以改善一個人的心態(tài),調節(jié)一個人的情緒。無論工作多忙,都應該忙里偷閑,參與一些有益身心健康的活動,在多彩的生活中培養(yǎng)自己的生活情趣,增強自己的生活樂趣。生活的情趣可以對職業(yè)心理產生積極的影響。忙者,心存也,太忙則心死。愛因斯坦曾指出:負擔過重必然導致膚淺。

    當壓力事件不斷出現時,持續(xù)數分鐘的放松,往往比一個小時睡眠的效果還好。在職場上學會讓自己喘口氣也是一門學問。適時適當的休假,讓身心恢復,也可借此機會思考然后再重新出發(fā)。只要能暫時放松自己,都可以為接下來的戰(zhàn)役充電、補元氣。如果短期時間內沒有休假的機會,適時運動,這也是減壓的一種絕佳方法,運動能讓體內血清素增加,不僅助眠,也易引發(fā)好心情,適度的、有節(jié)奏的鍛煉,持續(xù)5到30分鐘,就能夠換來順暢而平穩(wěn)的心情。除此之外,散步、洗熱水澡、聽音樂等也會十分有效。另外,教師還可以想象一些應付壓力的放松訓練技術,如深呼吸、肌肉放松。

    職業(yè)枯竭并不是世界的盡頭,只是人生的交叉路口,只要積極改變自己,充實自己,早做準備,不斷充實自己的庫存能量,完全可以從職業(yè)枯竭的狀態(tài)中復原過來,并提高自己應對壓力的能力。應該樂觀地看到就是職業(yè)的優(yōu)勢,讓我們在試著改變那些不合理現實的同時,也試圖改變一下我們的心態(tài),從而喚醒我們職業(yè)的內在尊嚴和生命熱情。如果可以做到善用教師職業(yè)優(yōu)勢,達到自我與職業(yè)的和諧統(tǒng)一,無疑可以有效地減輕各種各樣的壓力,更好地享受人生的樂趣,創(chuàng)造輝煌的人生價值。

    參考文獻:

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