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      小學班主任專業(yè)化發(fā)展方式的實證研究

      2018-06-10 08:13:06戴秀梅
      教書育人·教師新概念 2018年5期
      關(guān)鍵詞:專業(yè)化班主任培訓

      戴秀梅

      小學班主任是教師團隊的核心群體,在學生教育以及管理方面扮演著關(guān)鍵性的角色。小學班主任除了要在課程教學方面進行有效把握之外,還必須關(guān)注學生的日常學習和身心健康,注重對學生進行思想道德素質(zhì)的培養(yǎng),奠定學生人生發(fā)展的基礎(chǔ)。特別是在課程改革實踐當中,小學班主任更是要承擔起教育和管理責任,全面落實素質(zhì)教育理念,用高超的工作能力和完善的專業(yè)素質(zhì)為學生的進步和發(fā)展做出貢獻。

      一、完善小學班主任專業(yè)化發(fā)展體制

      完善小學班主任專業(yè)化發(fā)展體制是推動班主任專業(yè)化素質(zhì)提升的重要措施,在實踐當中需要把握好以下幾個方面:第一,明確小學班主任要承擔的綜合職責,調(diào)動小學班主任參與教學活動的主動性,將促進班主任的專業(yè)化發(fā)展作為小學教育階段的重中之重。第二,建立完善的規(guī)章制度為小學班主任的專業(yè)化發(fā)展提供強有力的保障。完善的專業(yè)化發(fā)展制度能夠充分激發(fā)班主任的工作熱情,還能夠促使其在規(guī)章制度的約束和規(guī)范之下改進教育管理行為,用更加完備的專業(yè)素質(zhì)來影響和帶動學生的發(fā)展。在制度建設(shè)方面,需要涉及小學班主任的選拔、任用、職稱評定等多個方面,涵蓋班主任專業(yè)化發(fā)展的各個環(huán)節(jié)和工作流程。第三,建立完善的激勵機制,立足實際提升小學班主任的福利待遇水平以及工作地位。小學班主任的工作繁瑣復雜,需要班主任具備完善的品質(zhì)和綜合性的能力,同時更是要求班主任投入更多的時間與精力。在這樣的情況下,學校需要制定班主任的激勵機制,使得他們的福利待遇和地位水平都得到一定程度的提升,從而進一步激發(fā)班主任的工作潛能,給予他們更大的肯定和支持。具體而言,學??梢愿鶕?jù)教學質(zhì)量的考核結(jié)果有效評定班主任的工作業(yè)績,形成對他們專業(yè)能力發(fā)展的良好督促。

      二、加強小學班主任專業(yè)化培訓工作

      教育培訓是提高小學班主任專業(yè)化發(fā)展能力的重要舉措,也是完善小學班主任專業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵措施。健全的小學班主任教育培訓系統(tǒng)需要實現(xiàn)職前培訓和職后培訓的一體化,這樣才能夠在前后的教育銜接中彌補專業(yè)化發(fā)展中的缺陷和不足。職前培訓實際上就是師范生教育,而此時也是小學班主任專業(yè)化發(fā)展的開端。在職前教育培訓中,相關(guān)師范院校可以專門開設(shè)班主任工作的專業(yè),并對專業(yè)課程進行完善,讓有志從事班主任工作的學生得到系統(tǒng)全面以及綜合專業(yè)的訓練,具備擔任小學班主任的專業(yè)知識與技能;可以讓學生進入到小學展開實習實踐,將所學專業(yè)理論運用于實際教學和管理。通過理論和實踐相結(jié)合的方式做好成為優(yōu)秀小學班主任的準備工作,實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。在之后培訓當中,教育部門以及學校要給予小學班主任更多接受教育和培訓的機會,將定期教育和不定期的教育培訓整合起來。與此同時,還可以定期組織班主任的經(jīng)驗交流實踐活動,開展教育案例研討活動,實施一幫一教師發(fā)展策略等,促進小學班主任職業(yè)能力的綜合成長,實現(xiàn)職前和職后教育的一體化與綜合化,進而挖掘小學班主任的專業(yè)潛力,完善其整體的專業(yè)素養(yǎng)。

      三、提高小學班主任自我專業(yè)管理能力

      要想從根本上提升小學班主任的專業(yè)化發(fā)展水平,除了學校和其他部門的共同努力之外,還必須要有小學班主任的個人努力。第一,小學班主任要樹立堅定的專業(yè)信念,增強對自身班主任角色的認知。小學班主任的教育理念會直接影響到其教育定位,進而決定教育策略的選擇,學生管理方法的確定和教育行為選擇等多個方面。根據(jù)這樣的規(guī)律,小學班主任必須秉持專業(yè)信念明確定位自己的職業(yè)角色,認識到自身職業(yè)的價值,和自己要承擔好的職責,從而把責任和信念轉(zhuǎn)化成為推動個人專業(yè)化發(fā)展的動力,用正確的價值觀和方式方法帶領(lǐng)學生健康成長。第二,小學班主任要落實以人為本,展現(xiàn)以及提升個人人格魅力。小學班主任要始終將學生放在核心位置,給予學生充分的信任、尊重以及理解,考慮到他們的身心發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)掘?qū)W生的潛能,從而將學生培養(yǎng)成優(yōu)秀的接班人。與此同時,小學班主任需要使自身的人格魅力進行有效提高,從而為學生完善人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。第三,小學班主任要將學習和反思作為工作的重點,實現(xiàn)自我的良好管理和自我專業(yè)化發(fā)展。小學班主任要根據(jù)自身專業(yè)化發(fā)展的要求,制定自我發(fā)展的規(guī)劃,在教育實踐和不斷學習中進行反思,樹立終身學習理念,通過完善自身知識結(jié)構(gòu)的方式,為學生的專業(yè)能力發(fā)展保駕護航。

      推動小學班主任專業(yè)化發(fā)展是當前小學素質(zhì)教育得以全面推進和實施的根本保障,但這一工作有著極大的困難度,需要一個持續(xù)漸進的過程以及多個方面的支持。小學班主任是小學教育的中堅力量,需要在專業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化建設(shè)方面進行改進和提升,實現(xiàn)班主任個人價值的同時,為學生的長遠發(fā)展創(chuàng)造條件。

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