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    論企業(yè)如何加強和改進黨建工作

    2018-06-07 18:33:48孫巖濱
    活力 2018年8期
    關鍵詞:工作內容黨建工作

    孫巖濱

    [關鍵詞]黨建工作;改進方式;工作內容

    隨著改革開放制度進一步落實,我國企業(yè)為應對新形勢的發(fā)展,不斷地進行深化與改革。企業(yè)要想做強做大,就要有正確的思想作為指導,同時,還要注重企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新性發(fā)揮。企業(yè)在思想政治工作方面,要勇于接受新矛盾,新挑戰(zhàn),將員工利益放在首位,將企業(yè)做大做強,真正落實企業(yè)員工的合理需求,使得黨建工作能夠有條不紊地繼續(xù)進行。

    我國從建國伊始確立實行社會主義制度,并且采取以公有制為主體,多種所有制經濟并存的經濟制度,企業(yè)以多種形式存在,共同構成我國國民經濟的要素,這與我國的國民經濟的發(fā)展息息相關。所以,要想完善企業(yè)制度,就要堅持科學合理的路線方針,根據中國共產黨的要求,進一步加強且落實我國企業(yè)的黨建制度,充分體現我黨的執(zhí)政黨地位,樹立我國企業(yè)正確的發(fā)展方向,確保企業(yè)決策的科學性與合理性。企業(yè)的發(fā)展離不開廣大人民群眾的支持與配合,黨建工作的落實還需依賴大眾,促進員工的團結協作,增強凝聚力,將員工與企業(yè)的利益放在首位。企業(yè)黨員應該緊緊圍繞黨的方針政策,保證隊伍的先進性,鞏固執(zhí)政黨地位,在員工中樹立厚實基礎。

    一、企業(yè)黨政工作改進方式

    我國在近些年的發(fā)展中,企業(yè)為了能夠抵御新形勢下面臨的嚴峻挑戰(zhàn),管理者更加注重經濟效益的提高,采取的工作方式較為生冷和強硬,缺乏與員工進行深度溝通,使得管理被教條化,忽略了感性的一面?;谄髽I(yè)職工感情交流的匱乏,容易造成企業(yè)內部矛盾,出現不和諧現象,從整體上來說,不利于員工隊伍的穩(wěn)定。所以,企業(yè)的黨建工作應該堅持以人為本的原則,企業(yè)領導應該加強對員工生活上的關心,搞好企業(yè)內部團結,保持其穩(wěn)定性,體現人性的魅力,滿足員工的需要,疏導員工的心態(tài)做好思想政治工作,為改制企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供精神動力和思想保證。

    1.以員工思想為中心。黨政思想建設應該與企業(yè)生產實際相結合,從企業(yè)各方面環(huán)節(jié)緊抓,落實管理工作,使得黨建思想工作與企業(yè)生產保持一致,通過宣傳動員教育鼓勁工作,解疑釋惑,化解矛盾,達到統一思想,凝人心,使員工將智慧和力量投入到企業(yè)的工作之中。其次,黨建思想工作要與企業(yè)文化密切相關。企業(yè)的發(fā)展,從各個層面都能夠體現出企業(yè)文化,黨風思想工作建設在符合企業(yè)文化的基礎上,更容易深入員工心中,指導其為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。員工價值觀在黨政思想建設中也可以深刻體現出來。另外,就是要堅持一切從實際出發(fā)的原則。在新形勢下,我國的很多企業(yè)都面臨改制,企業(yè)的生產和經營面臨一定的困境,員工的福利待遇較之以往,有較大落差,廣而言之也就為各家庭的穩(wěn)定添加了阻礙。這些問題的解決必須要堅持一切從實際出發(fā)的原則,管理者做到以理服人以情感人,既講道理又辦實事,這樣才能達到思想政治工作最佳效果,又能使員工度過困難,真心實意,踏踏實實地為企業(yè)工作。

    2.因地制宜抓載體。豐富的黨建活動和思想政治工作主題教育,是增強改制企業(yè)凝聚員工合力促進企業(yè)快速發(fā)展的內在動力,要經常結合生產特點和員工不同文化的需要,堅持“小型、業(yè)余、多樣、務實”的原則,不斷創(chuàng)新活動載體,豐富內容,使各種主題活動切合實際,富有成效,做到寓教于樂、喜聞樂見,使員工容易接受還樂于參與,在活動中培養(yǎng)員工的團隊意識、學習意識、競爭意識和品牌意識,從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。在符合黨章要求下,深化企業(yè)改革,緊抓黨風黨紀,樹立良正之氣,努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,扎實推進企業(yè)改革與發(fā)展各項工作。

    二、企業(yè)黨政思想工作的強化

    第一,鞏固黨的領導地位。在企業(yè)的發(fā)展過程中,黨作為核心,對于企業(yè)的生產發(fā)展起到了關鍵作用,這也是我黨規(guī)定應履行的義務與責任,更是企業(yè)長久發(fā)展,保持生機與活力的必要條件。所以,企業(yè)無論是否進行改革,都應該在合理條件下,將黨組織的思想正工作落實到實處,改善企業(yè)原有陳舊生產經濟模式,強化黨政思想的作用。第二,落實黨的政治地位。黨中央根據我國企業(yè)發(fā)展情況,對企業(yè)進行重組,但是,企業(yè)在進行改制的過程中,也要堅持兩手抓的辦事方針,將企業(yè)黨政思想建設作為發(fā)展的必要條件,發(fā)揮黨政思想的重要作用。中國共產黨作為我國唯一的執(zhí)政黨,對于企業(yè)的管理水平與生產經營等有管理權,所以黨政思想工作必須要不斷滲透到企業(yè)的改革之中,實現同步發(fā)展,獲得員工的支持,把改制企業(yè)建成機制靈活,管理創(chuàng)新,適應市場,安全穩(wěn)定的新型企業(yè)。

    三、創(chuàng)新黨建工作內容

    黨支部人員之所以缺乏黨建工作的熱情,很大一部分原因在于黨建工作的創(chuàng)新性不夠,流于形式,缺乏吸引力。因此,黨建工作要與實際工作相結合,創(chuàng)建黨建品牌,注重黨建工作的實效性和實在性。黨建工作小組要大膽思考,勇于創(chuàng)新,依舊本地的發(fā)展特色,提煉出一些符合切身實際的黨建活動。

    四、建立完善的黨建組織制度

    長期以來,基層黨支部的黨建工作都存在組織性不強,影響力不夠,規(guī)范化和管理水平不高的問題。要想提高基層黨支部的黨建工作水平,就必須加強黨建工作的規(guī)范化水平和科學化內容,明確組織規(guī)章制度,針對地方特色細化黨建工作的流程和組織管理制度。另外,要有充足的黨建資金,充足的資金可以使基層黨支部活動開展得更加順利,同時還能給黨支部成員在職培養(yǎng)的機會,以便各位黨員同志在提升自身業(yè)務素養(yǎng)的同時還能夠加強黨支部成員的綜合素質,以便有利于黨建工作的繼續(xù)進行。

    總之,要做好企業(yè)黨建工作,領導首先要增強黨建工作意識,創(chuàng)新黨建工作內容,擴大黨建工作的影響力和號召力。只有樹立好嚴明的紀律、正確的思想和明確的組織制度,才能在黨支部書記的領導帶領下有效開展黨建工作。當然,黨建工作是一個持之以恒的過程,需要貴在堅持、重在落實,只有這樣才能真正將黨建工作落實到位。

    企業(yè)是我國國民經濟增長的重要組成部分,也是我國黨政思想得以貫徹落實的前沿陣地。強化企業(yè)的思想政治工作,能夠確立我國黨的執(zhí)政優(yōu)勢,符合企業(yè)發(fā)展的實際需要,使得企業(yè)能夠永葆生機。社會形勢處于不斷發(fā)展變化之中,對于企業(yè)全面深化改革必須要有明確的把握,緊握時代發(fā)展脈搏,發(fā)揮創(chuàng)新精神, 根據實際需要, 創(chuàng)新載體, 運用先進手段, 促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健優(yōu)質發(fā)展。

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