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    基于“六步四結(jié)合”汽車維修類課程的教學(xué)研究

    2018-06-07 08:58:16周屹宣
    卷宗 2018年9期
    關(guān)鍵詞:展望成果問題

    周屹宣

    摘 要:汽車檢測與維修專業(yè)課程經(jīng)過學(xué)院優(yōu)質(zhì)校建設(shè)基于"六步四結(jié)合”改革,已經(jīng)取得了喜人的成果,不僅強(qiáng)化了專業(yè)技能素養(yǎng),還明確了實(shí)踐指導(dǎo)課程教師隊(duì)伍建設(shè)的方向。"六步四結(jié)合”課程改革,雖然在具體實(shí)施過程中還存在各種問題,但是總體成果是令人欣慰的,是我校教師在高職汽車類課程教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)進(jìn)程中具有深遠(yuǎn)意義的里程碑。

    關(guān)鍵詞:六步四結(jié)合;高職;成果;問題;展望

    1 "六步四結(jié)合”汽車維修類課程的教學(xué)成果

    構(gòu)建和實(shí)施 "六步四結(jié)合”的特色人才培養(yǎng)模式:汽修專業(yè)以"六步四結(jié)合”課程教學(xué)模式為依托建立"崗位主導(dǎo)和能力遞進(jìn)”培養(yǎng)形式;構(gòu)建了基于"雙核心(即專業(yè)的核心知識和職業(yè)的核心能力)”的專業(yè)課程體系。

    1.1課程體系構(gòu)建

    通過討論與分析汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)所面向的崗位,并制定各崗位職業(yè)定位工作任務(wù)與能力要求:(1) 診斷汽車故障,填寫工修單; (2)具備汽車總成、零部件的拆裝、調(diào)整的能力;(3)具備汽車常見故障的診斷、分析、排除的能力;(4)能夠根據(jù)對工作任務(wù)的要求和客戶提供的信息,對車輛安全及舒適系統(tǒng)進(jìn)行診斷和維修;(5)具備維修質(zhì)量檢查的能力。 汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車舒適和安全系統(tǒng)的檢測診斷與維修 汽車修理工(中、高級)等。

    汽車維修企業(yè)從事汽車維修業(yè)務(wù)接待 通過與交談了解客戶的維修要求,檢查汽車并確認(rèn)維修內(nèi)容,簽訂維修合同并得到客戶認(rèn)可,安排汽車維修并監(jiān)控維修進(jìn)度,向客戶說明汽車修復(fù)情況和費(fèi)用,解釋故障原因并指導(dǎo)客戶正確使用和維護(hù)汽車。(1)能與客戶交流;(2)能對車輛進(jìn)行檢查,確認(rèn)故障,確定維修方案;(3)對修復(fù)后的車輛進(jìn)行檢查,向客戶說明維修過程,計(jì)算維修費(fèi)用;(4)具備遵照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行汽車檢測的能力。 汽車性能檢測與故障診斷維修。

    1.2專業(yè)核心課程體系配套資源的開發(fā)與建設(shè)

    課題組成員編寫并出版的"六步四結(jié)合”教材:《汽車電器設(shè)備構(gòu)造與維修》 ISBN9787534789823 大象出版社;《汽車安全與舒適系統(tǒng)診斷與維修》 ISBN9787515018386 國家行政學(xué)院出版社出版;《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)檢測與維修》 2016年5月出版 大象大學(xué)出版社;《汽車轉(zhuǎn)向行駛制動(dòng)系統(tǒng)故障診斷與維修》 2015年6月出版 國家行政學(xué)院出版社等

    2 工學(xué)結(jié)合、校企合作成果顯著

    近年來,汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)不僅在校企合作共同制定人才培養(yǎng)方案、校企共建實(shí)訓(xùn)基地、互聘師資等方面取得了顯著的效果,而且在學(xué)院搭建的雙向的校企合作平臺(tái)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)校企融合、產(chǎn)教結(jié)合,形成了校企共育人才的良好機(jī)制和專業(yè)主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長效機(jī)制。

    進(jìn)一步拓展合作的范圍,深化合作的機(jī)制,面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)同企業(yè)技術(shù)人員交流與合作,共同研究技術(shù)問題或提高汽車新技術(shù)咨詢等技術(shù)服務(wù)。一方面與企業(yè)共同籌建技術(shù)服務(wù)體系,面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)。另一方面通過與行業(yè)結(jié)合,廣泛吸納社會(huì)資源,利用專業(yè)的人才與資源優(yōu)勢,開展全方位的社會(huì)服務(wù),充分發(fā)揮專業(yè)的輻射和帶動(dòng)作用,力爭達(dá)到三年期間為社會(huì)培訓(xùn)各級、各類人才1000人。

    3.完善評價(jià)體系,構(gòu)建教育管理規(guī)范體系

    本專業(yè)在"六步四結(jié)合”專業(yè)類課程教學(xué)改革實(shí)施過程中,特別注重評價(jià)體系的改進(jìn),構(gòu)建形成了更加完善合理的教育管理規(guī)范體系。完善各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度,做到管理制度化、規(guī)范化;完善教學(xué)文件資料提供、歸檔、保存建設(shè),便于實(shí)施教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控;建立第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)制,增強(qiáng)專業(yè)自我完善、自我提高、自我發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和機(jī)制。

    4.課程改革實(shí)施過程中的問題

    雖然強(qiáng)化了就業(yè)觀念教育,但是學(xué)生的就業(yè)意識群不夠完整;雖然課程教學(xué)改革正在逐步實(shí)施,但是深入推進(jìn)仍需多部門聯(lián)動(dòng):在教務(wù)管理部門的統(tǒng)籌安排下,"六步四結(jié)合”的課程教學(xué)改革正在順利實(shí)施,然而進(jìn)一步的推進(jìn)仍需多部門協(xié)助,特別是就業(yè)類相關(guān)部門。就業(yè)部門擁有更專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)人員,變革性地由招生就業(yè)相關(guān)部門參與專業(yè)類課程的教學(xué)改革過程中,更有利于實(shí)現(xiàn)教學(xué)流程與就業(yè)流程的"一體化”,更能提高課程教學(xué)的針對性和實(shí)效性。雖然大幅提升了教學(xué)實(shí)效,但是就業(yè)競爭力提高不夠明顯:由于課程改革帶來的即時(shí)乃至長期的"紅利”讓我們看到課程改革的正確性,最終成果體現(xiàn)在課程的教學(xué)實(shí)效大幅提升,同時(shí)促使學(xué)生軟實(shí)力得以提高的觀念得以更新,與此同時(shí)學(xué)生的就業(yè)競爭力也有一定程度的提升。然而由于學(xué)生個(gè)體的差異性和課程改改的時(shí)效性,學(xué)生總體的就業(yè)競爭力提升的還不夠明顯,個(gè)別學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量也不容樂觀。雖然明確了課程教師隊(duì)伍建設(shè)的方向,但是師資力量依然薄弱:"雙師型”或"多師型”是本專業(yè)類課程教師隊(duì)伍建設(shè)的基本方向,專職和兼職教師結(jié)合是教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本模式。教師隊(duì)伍建設(shè)方向和模式的明確,為課程教學(xué)實(shí)效的提升提供了條件。然而任何一個(gè)教師都很難精通如此多的專業(yè)領(lǐng)域的知識,課程教師隊(duì)伍的建設(shè)必須采用團(tuán)隊(duì)化的建設(shè)形式,目前師資力量薄弱仍是本專業(yè)亟待解決的問題。

    5."六步四結(jié)合”課程改革的展望

    課程改革繼續(xù)推廣與深化需要強(qiáng)有力的支撐體系,課程改革深入推進(jìn)需要更加雄厚的師資力量:引進(jìn)外籍專家和教師聘用;深化開展國際(境外)合作院校教師交流和培養(yǎng)項(xiàng)目;啟動(dòng)多項(xiàng)科研合作項(xiàng)目;繼續(xù)開發(fā)汽車類"六步四結(jié)合”的理實(shí)一體化教材項(xiàng)目;課程改革推廣拓展需要加大學(xué)生技能大賽的參與度。

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