公共圖書館信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與對(duì)策探討

摘 要：在新的時(shí)代背景下，社會(huì)的整體文化水平也越來越高，傳統(tǒng)的以紙質(zhì)圖書為主的公共圖書館管理模式也逐漸不能適應(yīng)當(dāng)前的信息化社會(huì)需要。為了順應(yīng)時(shí)代的步伐，信息化管理模式也逐漸成為了當(dāng)前公共圖書館發(fā)展的方向，這不僅是社會(huì)的要求，而且是公共圖書館自身發(fā)展的需要。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，盡管我國公共圖書館在信息化建設(shè)方面取得了長足進(jìn)步，但仍然面臨著許多問題，使公共圖書館信息化建設(shè)的作用發(fā)揮到最大。因此，本文首先對(duì)公共圖書館的信息化建設(shè)意義進(jìn)行分析，并對(duì)當(dāng)前公共圖書館信息化建設(shè)存在的問題進(jìn)行總結(jié)，在此基礎(chǔ)上針對(duì)當(dāng)前公共圖書館信息化存在的問題提出相應(yīng)的解決措施，以期能為我國公共圖書館信息化建設(shè)提供參考。

關(guān)鍵詞：圖書館；信息化；管理；問題；對(duì)策

讀書在人們的日常工作學(xué)習(xí)發(fā)揮著重要作用，是人類社會(huì)進(jìn)步的階梯，公共圖書館建設(shè)對(duì)于人們文化水平的提高具有重要影響。隨著人們對(duì)于精神文化的重視程度不斷增加，我國對(duì)于公共圖書館的建設(shè)也越來越重視，進(jìn)行了大量的人力、財(cái)力的投入，隨著越來越多省市級(jí)公共圖書館的建成與開放，越來越多的人們進(jìn)入了圖書館，人們的整體文化水平得到了大幅提升。然而，信息時(shí)代的到來，給公共圖書館的建設(shè)與發(fā)展帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，如何更加科學(xué)合理的將信息化技術(shù)應(yīng)用到公共圖書館的建設(shè)中，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新公共圖書館服務(wù)質(zhì)量，也逐漸成為了當(dāng)前公共圖書館建設(shè)與發(fā)展的重中之重。

一、公共圖書館信息化建設(shè)的重要意義

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與普及，人類進(jìn)入了信息時(shí)代，這也對(duì)人們的工作與生活帶了重要影響，而與圖書館聯(lián)系最為緊密的出版業(yè)也逐漸向電子化、無紙化的方向發(fā)展，而與此同時(shí)移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)與移動(dòng)終端設(shè)備在人們的生活中也逐漸普及，這也使得人們可以隨時(shí)隨地不受時(shí)間空間的限制進(jìn)行電子書籍的閱讀。在這樣的背景下，公共圖書館為了滿足廣大讀者的需要，就需要加大力度來進(jìn)行公共圖書館的信息化建設(shè)，將圖書館內(nèi)豐富的圖書資源以數(shù)字媒體的形式進(jìn)行管理。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的紙質(zhì)圖書館在進(jìn)行圖書的借閱時(shí)都需要人為檢索，這種檢索方式效率非常低，利用信息技術(shù)的終端，讀者可以很輕易的搜索出所需要的信息。不僅使得管理工作更加高效，而且也使讀者更加的便捷進(jìn)行圖書的查閱。

二、圖書館信息化建設(shè)中存在的問題

（一）管理傳統(tǒng)，效率低下

當(dāng)前一些公共圖書館雖然進(jìn)行了信息化的建設(shè)，但是在建設(shè)過程中過于追求形式而沒有及時(shí)跟新圖書數(shù)據(jù)圖，使得外部圖書資源不能及時(shí)引進(jìn)，從而使得圖書館資源少，許多圖書沒有收錄的，影響了讀者的滿意度，導(dǎo)致公共圖書館信息化建設(shè)沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）綜合性管理人才不足

公共圖書館的信息化管理要求管理人員具備兩方面的專業(yè)知識(shí)，既包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，也要求管理人員具有圖書管理方面的專業(yè)技能，因此，可以說圖書館信息化建設(shè)最為關(guān)鍵的是綜合性人才。但是當(dāng)前圖書館信息化管理還處于起步階段，管理人員的綜合素質(zhì)水平很難滿足當(dāng)前的圖書館信息化建設(shè)的要求。主要體現(xiàn)在，在當(dāng)前圖書管理人員現(xiàn)中，許多管理人員只具備管理方面的知識(shí)或只掌握了信息技術(shù)方面的技能，兩者的兼容的圖書管理人員少之又少；另外，受到傳統(tǒng)思想的影響，社會(huì)對(duì)公共圖書館的人知還存在偏見，認(rèn)為圖書館就是幫忙借書的地方，不需要太大的專業(yè)人才，這種思想也使得圖書館在人才引進(jìn)方面受到了制約，對(duì)于圖書館信息化建設(shè)造成了消極影響。

（三）圖書館信息化管理制度系統(tǒng)性不足

一個(gè)好的管理需要有相應(yīng)的制度來保障，要使公共圖書館信息化管理能夠高效的發(fā)揮作用，就需要不斷落實(shí)信息化管理制度的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，同樣制度的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)信息化最基本的保障，對(duì)信息化圖書館管理的快速發(fā)展起到了重要作用。但當(dāng)前公共圖書館的信息化管理在標(biāo)準(zhǔn)的制定以及實(shí)施上缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)制度建設(shè)方面系統(tǒng)性也相對(duì)缺乏，難以做到管理工作按照程序來進(jìn)行。所以才造成當(dāng)前一些信息公共圖書館圖書中圖書的借閱、查閱出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。

三、圖書館信息化建設(shè)的重要舉措

（一）加強(qiáng)圖書館信息化建設(shè)的技術(shù)研究

對(duì)于圖書館的信息化建設(shè)，重要的還是在于對(duì)先進(jìn)技術(shù)的開發(fā)研究方面，只有滿足圖書館建設(shè)的技術(shù)要求，信息化建設(shè)才能更加完善。同時(shí)，由于技術(shù)的創(chuàng)新也關(guān)系到圖書館的發(fā)展命運(yùn)，所以，要在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，采用穩(wěn)定的管理系統(tǒng)來完成圖書館服務(wù)目標(biāo)。通過先進(jìn)技術(shù)的管理方法，這樣才能有效地對(duì)各種數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行整合，為讀者用戶創(chuàng)造一個(gè)良好的借閱中心。

（二）加強(qiáng)資源建設(shè)

首先，以數(shù)字圖書館的發(fā)展方向?yàn)橹笇?dǎo)，增加圖書館網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的數(shù)字化信息資源，在此基礎(chǔ)上適時(shí)調(diào)整圖書館的資源結(jié)構(gòu)，合理劃分館藏的紙質(zhì)信息資源，避免信息化建設(shè)過程中的重復(fù)勞動(dòng)。比如可以通過加強(qiáng)圖書館之間的交流與合作，將圖書館的信息化建設(shè)做到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化。做到對(duì)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)要有重點(diǎn)有特色。

（三）提高圖書館信息化建設(shè)隊(duì)伍的素質(zhì)

人才是影響公共圖書館信息化管理水平的關(guān)鍵因素之一。圖書管理工作者在圖書管理中具有決定性的作用，其綜合素質(zhì)的高低對(duì)公共圖書館信息化建設(shè)的好壞具有最直接的影響。由于公共圖書館信息化管理工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性。所以公共圖書館要根據(jù)自身的發(fā)展需要，花大力氣引進(jìn)圖書館信息化人才，并對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行合理的分配，讓他們能夠在各自崗位上充分發(fā)揮作用；同時(shí)，公共圖書館自身要加大對(duì)人才專業(yè)化的培訓(xùn)力度，讓他們能夠在圖書管理以及計(jì)算機(jī)信息技術(shù)上都有教好的管理水平，提高綜合管理能力。

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作者簡介

曹波，男，工作單位：墊江縣圖書館