最是小事當(dāng)重視

☉劉志磊

近日，某部“捯飭”出一片空地，讓在營(yíng)區(qū)建設(shè)中拆掉的室外健身器材，重新找到了新家，官兵跑完步后，又可利用單雙杠、滾輪等，鍛煉力量、耐力、身體協(xié)調(diào)性?？此埔患胀ㄐ∈?，卻贏得廣泛點(diǎn)贊，讓官兵倍感暖心。

官兵利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情?，F(xiàn)實(shí)中，大事與小事從來(lái)都是相對(duì)存在的。大事里面往往包含許多小事，眾多小事聚集起來(lái)就成了大事。如果只注重大事，而不過(guò)問(wèn)小事，就極有可能影響到單位的大事。

“小事”不小當(dāng)重視。當(dāng)前，官兵娛樂(lè)活動(dòng)、家屬隨軍就業(yè)、子女入托入學(xué)……看似一些小事，卻牽動(dòng)著官兵的心弦。黨員干部關(guān)心這些小事，就是關(guān)心部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，就是關(guān)心強(qiáng)軍興軍。官兵期盼解決的事，看起來(lái)不大，辦起來(lái)卻并不容易。有的“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；有的習(xí)慣于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；有的辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政……

這些作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)觀念，真心實(shí)意為基層著想，積極主動(dòng)為官兵辦事。身體力行、從小抓起，以上率下、層層帶動(dòng)，從而形成“頭雁效應(yīng)”。

小廁所，大民生。習(xí)主席始終關(guān)注“廁所革命”這件民生小事，體現(xiàn)了人民領(lǐng)袖的大情懷、深思慮，也為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、牢記職責(zé)、服務(wù)基層立起了好樣子?！靶聲r(shí)代要有新氣象，更要有新作為?！毙伦鳛樵撊绾巍盀椤?，是擺在每名領(lǐng)導(dǎo)干部面前的現(xiàn)實(shí)課題。一是要多“接地氣”“聚人氣”。帶著真情實(shí)意走兵路、進(jìn)兵艙、沾兵氣，與基層官兵促膝交談，傾聽(tīng)個(gè)人心聲，掌握兵情兵意，切實(shí)把存在的問(wèn)題搞清楚、弄明白。二是要多“解疑慮”“釋困惑”。以“帶好頭、引好路”的工作姿態(tài)，劃分“責(zé)任田”，俯下身、上前臺(tái)，解答官兵心中疑惑，把官兵的小事摸準(zhǔn)、理順、想透。三是要多“辦實(shí)事”“辦好事”。秉承“上門多服務(wù)、官兵少跑腿”的原則，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，不以事難而避之，不因事小而不為，努力把實(shí)事好事辦到基層官兵的心坎上。