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    精細(xì)化管理在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用

    2018-06-05 10:18:28李鑫
    卷宗 2018年8期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案精細(xì)化管理檔案管理

    李鑫

    摘 要:科學(xué)合理的檔案管理不僅能夠提高醫(yī)院的管理效率,而且能促進(jìn)醫(yī)院其他工作的有序開展。隨著醫(yī)院對(duì)檔案管理重視程度的加深,一些新的管理理念也逐步在醫(yī)院得到推廣和應(yīng)用。因此,本文通過分析醫(yī)院檔案管理存在的主要問題,并將精細(xì)化管理理念應(yīng)用到醫(yī)院檔案管理中,希望能夠全面提高醫(yī)院的檔案管理水平,最終促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;精細(xì)化管理;醫(yī)院檔案

    醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院工作的重要組成部分,醫(yī)院檔案是醫(yī)院在從事治療、病例分析、醫(yī)學(xué)研究、預(yù)防保健等工作中所記錄并形成的具有重要價(jià)值的各種圖像、文字、聲像等形式的歷史資料,它更是醫(yī)院開展好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ),因此,醫(yī)院檔案管理工作的順利開展具有重要的作用。目前,隨著醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展,醫(yī)院的檔案管理工作也得到了很大的進(jìn)步和完善,但在管理中,仍然存在著管理理念落后、管理制度不完善、專業(yè)人才缺失等諸多問題。所以,本文在深入分析醫(yī)院檔案管理的重要作用基礎(chǔ)上,將精細(xì)化管理引入檔案管理,并將精細(xì)化管理的理念和方法等應(yīng)用到醫(yī)院具體的檔案管理中,希望以此來提高醫(yī)院的檔案管理工作,從而為醫(yī)院開展好各項(xiàng)工作打下良好的基礎(chǔ)。

    1 精細(xì)化管理的深刻內(nèi)涵

    精細(xì)化管理就是指在日常的工作中通過使用科學(xué)合理的管理模式、管理方法將工作中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到精細(xì)準(zhǔn)確、科學(xué)管理、規(guī)范精確,從而提高工作的整體效率,最終達(dá)到完美的效果。精細(xì)化管理是一種工作理念,它要求在工作中不僅要做到精細(xì)操作,更要求人們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成精細(xì)工作的良好習(xí)慣,并做到持續(xù)改進(jìn),在不斷創(chuàng)新中,充分發(fā)揮精細(xì)化管理的作用。

    醫(yī)院的檔案管理工作本身涉及的工作流程和工作內(nèi)容就比較繁多,醫(yī)院在檔案管理中推行精細(xì)化管理,不僅可以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,建立規(guī)范先進(jìn)的工作流程,推動(dòng)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展,更能改變過去粗放式的管理現(xiàn)象,從而形成追求精細(xì)、力求完美以及持續(xù)改進(jìn)的良好作風(fēng)。這不僅能促進(jìn)醫(yī)院?jiǎn)T工的進(jìn)步,更能提高醫(yī)院的服務(wù)水平。

    2 醫(yī)院檔案管理存在的主要問題

    隨著醫(yī)院的進(jìn)步和發(fā)展,現(xiàn)代醫(yī)院也越來越走向成熟和規(guī)范,醫(yī)院的檔案工作也越來越受到人們的重視,但是,很多醫(yī)院仍然將醫(yī)療水平、科研研究等作為重點(diǎn),并不重視醫(yī)學(xué)檔案的管理工作,所以,目前很多醫(yī)院的檔案管理工作并不規(guī)范和完善,主要存在以下主要問題:

    2.1醫(yī)院的檔案管理意識(shí)不強(qiáng)

    在一些醫(yī)院當(dāng)中,從事檔案管理的很多人并不重視檔案工作,他們更意識(shí)不到檔案管理工作的重要性,他們認(rèn)為檔案工作只不過是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事件的一種記錄,檔案放在那里一般用不著,對(duì)其他工作的開展意義不大,從而造成檔案管理工作效率較低,檔案人員缺乏工作積極性。同時(shí),在一些醫(yī)院中,醫(yī)院對(duì)檔案管理的資金投入、硬件設(shè)備等方面都不足,檔案工作難以得到有序的發(fā)展。

    2.2 檔案管理規(guī)章制度不夠完善

    檔案工作需要進(jìn)行不斷的收集、整理和歸檔才能形成一套完整的檔案資料,但目前,很多醫(yī)院的檔案管理規(guī)章制度并不健全,各個(gè)科室和部門也沒有統(tǒng)一的檔案管理規(guī)定,很多檔案工作沒有專人負(fù)責(zé),更缺少規(guī)范的檔案收集制度、歸檔管理辦法以及檔案考核機(jī)制等完整的制度,所以,檔案的被重視和收集程度并不高,很多醫(yī)院的治療方案和術(shù)后康復(fù)措施與檔案記錄也存在著脫節(jié)現(xiàn)象,從而沒有形成一整套完整的檔案工作流程,難以滿足現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展要求。

    2.3 檔案管理人員整體素質(zhì)參差不齊

    很多醫(yī)院檔案管理人員的流動(dòng)性都比較強(qiáng),檔案人員多是從護(hù)理部門、行政部門等轉(zhuǎn)崗的員工,這些員工普遍存在著檔案工作的時(shí)間較短,年齡較大,檔案專業(yè)知識(shí)較少,學(xué)歷不高等現(xiàn)狀,從而造成醫(yī)院檔案人員在理論水平、專業(yè)知識(shí)等方面存在很大差距,這種現(xiàn)狀直接影響了醫(yī)院檔案管理工作的進(jìn)一步開展,更難以適應(yīng)新形勢(shì)下人們對(duì)檔案工作的新要求。

    2.4 醫(yī)院缺乏對(duì)檔案資源的開發(fā)和管理

    由于檔案的保管期限較長(zhǎng),很多檔案處于長(zhǎng)期或者永久的保管狀態(tài),檔案管理者只是將檔案作為資料加以保管或封鎖,并不重視檔案的管理和開發(fā)工作,檔案信息的開發(fā)和操作比較單一,形式陳舊,檔案設(shè)備也嚴(yán)重陳舊,因此,醫(yī)院常常會(huì)忽視對(duì)檔案信息資源的開發(fā)工作。

    3 精細(xì)化管理在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用措施

    當(dāng)前,通過對(duì)醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀的了解和分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院檔案工作在具體的收集流程、收集內(nèi)容、整理規(guī)范、歸檔方法等方面還有待提高,因此,醫(yī)院可以針對(duì)自身的問題,從提高檔案人員的意識(shí)和素質(zhì)、完善檔案管理制度等方面將精細(xì)化管理應(yīng)用到具體的工作中。

    3.1 提高醫(yī)院人員的檔案管理意識(shí)

    要做好醫(yī)院檔案的精細(xì)化管理工作,首先就要認(rèn)清檔案管理工作的重要性,時(shí)刻牢記檔案管理在全院工作中所發(fā)揮的作用,特別是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)更要解放思想,更新觀念,改變過去對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí),不能將檔案只停留在收集整理和保管的階段,明確樹立全員檔案意識(shí),檔案工作和其他工作要齊頭并進(jìn)、共同開發(fā),逐步走向自動(dòng)開發(fā)檔案信息資源,全力開拓檔案管理的新階段,爭(zhēng)取為醫(yī)院的成長(zhǎng)提供可借鑒和參考的有價(jià)值的信息資源;其次要樹立檔案工作的動(dòng)態(tài)觀念。檔案工作是動(dòng)態(tài)的,發(fā)展變化的,檔案人員要積極工作,主動(dòng)理清檔案工作內(nèi)容,改變以往“檔案管理就是保管”以及“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念,在確保檔案能夠隨時(shí)被查閱的基礎(chǔ)工作時(shí),還要持續(xù)開發(fā)檔案的信息資源,發(fā)揮檔案的最大價(jià)值。

    3.2 規(guī)范檔案管理工作

    要做到醫(yī)院檔案的精細(xì)化管理,就要規(guī)范和完善檔案工作,這也是開展精細(xì)化管理最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。針對(duì)目前很多醫(yī)院檔案工作規(guī)范和條例不明確的現(xiàn)狀,醫(yī)院首先要建立并完善相關(guān)的規(guī)章制度,例如《醫(yī)院檔案保管制度》、《醫(yī)院檔案工作保密制度》、《醫(yī)院檔案歸檔流程》等,通過這些制度明確檔案的工作范圍、工作職責(zé)以及歸檔要求等內(nèi)容,從而使各個(gè)部門根據(jù)制度整理、收集和規(guī)范各種文件資料;其次,要將檔案工作納入工作績(jī)效考核范圍,明確制定《檔案人員績(jī)效考核責(zé)任制》,無論是兼職人員還是全職人員,都要將檔案工作納入其績(jī)效考核范圍中,實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。通過這些制度的實(shí)施,可以調(diào)動(dòng)檔案人員工作的積極性,幫助他們重新認(rèn)識(shí)檔案工作,從而促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    3.3 提高檔案人員的整體素質(zhì)

    醫(yī)院的檔案工作要想做到精細(xì)化管理,就要提高檔案人員的整體素質(zhì)。一方面醫(yī)院可以通過培訓(xùn)、專家講座等形式來豐富檔案人員的知識(shí),開闊他們的眼界,幫助檔案人員重新認(rèn)識(shí)檔案管理工作;另一方面,醫(yī)院要鼓勵(lì)檔案人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過不定期檢查和考核的方式,督促他們堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極開展自查工作,從而幫助檔案人員更深入的了解檔案工作流程、工作要點(diǎn)等內(nèi)容,特別是要加強(qiáng)對(duì)他們的信息化知識(shí)培訓(xùn),從而建立起一支專業(yè)的檔案人才隊(duì)伍,并不斷更新人才隊(duì)伍,從而為今后檔案工作的順利開展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

    4 結(jié)束語

    檔案對(duì)醫(yī)院的發(fā)展具有重要的意義,因此,在現(xiàn)代信息化快速發(fā)展的新時(shí)期,醫(yī)院可以從精細(xì)化管理的角度出發(fā),在提高醫(yī)院檔案管理的意識(shí)、加強(qiáng)檔案人員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,從各個(gè)流程不斷規(guī)范檔案管理,提高工作效率,加強(qiáng)檔案管理工作,這對(duì)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]丁利.精細(xì)化管理對(duì)提高醫(yī)院病案管理質(zhì)量的研究探討[J]. 中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2016(11)

    [2]鐘菁蕓,張晶瑜.醫(yī)院病案管理面臨形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)分析[J]. 中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理. 2017(11)

    [3]易順芝,王美艷. 醫(yī)院病案管理中存在的問題及對(duì)策[J].人力資源管理. 2017(01)

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