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    淺談國有企業(yè)辦公室檔案管理

    2018-06-05 10:18:28胡明燁
    卷宗 2018年8期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)問題對策

    胡明燁

    摘 要:辦公室檔案管理作為國有企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其管理效率與管理質(zhì)量將直接關(guān)系到企業(yè)的未來發(fā)展。本文主要從國有企業(yè)辦公室檔案管理入手,分析辦公室檔案管理存在的問題,并提出可靠對策來提高辦公室檔案管理工作的效率,進(jìn)而為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);辦公室檔案管理;問題;對策

    近年來,隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,使得其檔案數(shù)量也日益增多,并且進(jìn)一步提升了辦公室檔案管理要求[1]。但是現(xiàn)階段的國有企業(yè)辦公室檔案管理工作,卻或多或少的遺留一些問題,既影響到了國有企業(yè)決策的科學(xué)性與實(shí)效性,同時(shí)也為國有企業(yè)的多元化發(fā)展進(jìn)程造成了阻礙。基于此,怎樣做好辦公室檔案管理工作,保證檔案文件的安全,就成為目前國有企業(yè)檔案管理者需要重點(diǎn)探討的問題。

    一、國有企業(yè)辦公室檔案管理現(xiàn)狀及存在的問題

    在2010年4月1日由國資委辦公廳印發(fā)并實(shí)施的《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)中央企業(yè)辦公室工作的指導(dǎo)意見》中就國有企業(yè)辦公室檔案管理做出了明確指示,要求相關(guān)企業(yè)按照《國家檔案局國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)檔案工作的意見〉的通知》(檔發(fā)〔2009〕6號)中的相關(guān)要求及規(guī)定,加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)管理,健全檔案工作制度,理順檔案管理體制,緊抓檔案歸檔、查詢以及編研等環(huán)節(jié)質(zhì)量,積極推行檔案管理的信息化建設(shè),從而切實(shí)提高辦公室檔案管理的能力與水平。加強(qiáng)辦公室方案管理已成為現(xiàn)階段國有企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)[2]。然而國有企業(yè)辦公室檔案管理工作中卻存在不少問題:

    1、人員素質(zhì)方面的問題

    結(jié)合以往辦公室檔案管理經(jīng)驗(yàn)來看,我國很多國有企業(yè)負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作的人員大多為兼職,他們本身并不具備十分扎實(shí)的專業(yè)知識。很多辦公室檔案管理工作人員甚至沒有進(jìn)行過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),既缺乏專業(yè)的理論知識,同時(shí)有不具備必要的工作技能,這些都成為國有企業(yè)辦公室檔案管理工作效率難以提升的關(guān)鍵。另外,有些辦公室檔案管理人員道德水平不過關(guān),對于自己的工作總是抱著得過且過的態(tài)度,使得檔案資料的管理不能做到細(xì)致入微,很多時(shí)候應(yīng)付了事,從而影響到辦公室檔案作用的發(fā)揮。

    2、管理制度方面的問題

    第一,檔案人員管理制度存在缺陷。在國有企業(yè)管理中,常常會出現(xiàn)其他部門兼任辦公室檔案管理工作的現(xiàn)象,這恰恰是檔案人員管理制度不健全的真實(shí)體現(xiàn)。這些人員將自己的大部分時(shí)間與精力放到了本職工作上,再加上缺乏制度約束,致使辦公室檔案管理水平總是處在較低層面;第二,檔案管理制度存在缺陷。通過辦公室檔案,企業(yè)管理者可以對企業(yè)經(jīng)營狀況以及人員工作狀態(tài)等有所了解。但是很多國有企業(yè)在檔案管理制度建設(shè)方面仍有待提高,包括檔案的收集、分類、歸檔、調(diào)檔以及保密等環(huán)節(jié),都缺乏健全的管理制度作支持,從而導(dǎo)致檔案資料丟失、缺損等問題的頻繁發(fā)生,影響到辦公室檔案的完整性、真實(shí)性以及保密性。

    3、信息化建設(shè)方面的問題

    積極推進(jìn)信息化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,對于國有企業(yè)而言更是如此。但是在現(xiàn)階段國有企業(yè)發(fā)展過程中,部分企業(yè)的辦公室檔案管理的信息化進(jìn)程十分緩慢,甚至與社會發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)。自進(jìn)入到信息時(shí)代以來,互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)的滲透,要求國有企業(yè)改變辦公室檔案管理模式與方式方法,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的高效化。然而部分企業(yè)依然固守傳統(tǒng)觀念,采用人工管理的形式進(jìn)行辦公室檔案管理。還有些企業(yè)雖然進(jìn)行了信息化建設(shè),但是疏于對設(shè)備的維護(hù),導(dǎo)致辦公室檔案管理效率較低,影響到整個(gè)檔案管理工作的效率。

    二、新時(shí)期國有企業(yè)加強(qiáng)辦公室檔案管理的對策

    1、加強(qiáng)檔案管理人員培養(yǎng),提高辦公室檔案管理效率

    在國有企業(yè)辦公室檔案管理中,專業(yè)管理人才的短缺是普遍存在的問題,并且制約這辦公室檔案管理工作的有序展開。對此,國有企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往的錯(cuò)誤觀念,提高對辦公室檔案管理工作的重視,加大對檔案管理人員培養(yǎng)的投入支持力度,根據(jù)實(shí)際需要定期或不定期的組織檔案管理工作人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)[3]。除此之外,在培訓(xùn)結(jié)束后或者平時(shí)工作中,也應(yīng)該定期對檔案管理人員的專業(yè)技能水平以及工作態(tài)度等進(jìn)行考核,保證檔案管理人員具備過硬的職業(yè)技能,擁有端正的工作態(tài)度,以積極負(fù)責(zé)的狀態(tài)對待辦公室檔案管理工作。只有檔案管理人員的綜合水平可以得到顯著提升,才能實(shí)現(xiàn)辦公室檔案管理工作的進(jìn)步。

    2、不斷改進(jìn)與完善辦公室檔案管理工作體制機(jī)制

    隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展,辦公室檔案也會隨之增多,并且需要持續(xù)加大對辦公室檔案管理的投入,比如人力、物力以及財(cái)力等。與此同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也需要重視和支持辦公室檔案管理工作,將其放在企業(yè)管理的重要位置,還要把辦公室檔案管理工作與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展聯(lián)系起來,為其配備專門的管理人員以及相應(yīng)設(shè)施,保持它的先進(jìn)性與獨(dú)立性。除此之外,針對辦公室檔案管理還可建立相應(yīng)的監(jiān)督部門,以保證辦公室檔案的準(zhǔn)確與完整。另外,專業(yè)的人才建設(shè)機(jī)制才是確保辦公室檔案管理工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵,對此,除了要配備專業(yè)檔案管理人員之外,更重要的是要建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,明確各部門及人員的權(quán)、責(zé)、利。在辦公室檔案管理工作中,表現(xiàn)突出的員工應(yīng)獲得一定精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),工作失誤多的員工也需要進(jìn)行相應(yīng)懲罰,以此來調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,強(qiáng)化其責(zé)任感,更好地幫助辦公室檔案管理工作的安全有序進(jìn)行。

    3、積極推進(jìn)辦公室檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程

    在國有企業(yè)辦公室檔案管理工作中,合理的運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)電子信息化技術(shù),加快信息化建設(shè)進(jìn)程,不僅可以將國有企業(yè)內(nèi)部各類檔案資料按照類別進(jìn)行分類管理,同時(shí)還能更加準(zhǔn)確而高效的對那些相對復(fù)雜的檔案資料進(jìn)行處理、保存。另外,利用信息化技術(shù),辦公室檔案管理人員可以對各類檔案資料進(jìn)行補(bǔ)漏,避免辦公室資料長期堆積?;谛畔⒒夹g(shù)的辦公室檔案管理模式,既保證了檔案管理的效率,同時(shí)又能大大節(jié)省歸類整理檔案文件資料的時(shí)間與精力,使資料檢索變得更加便捷。值得注意的是,由于檔案管理的目的是為了實(shí)現(xiàn)資源共享,充分發(fā)揮檔案信息的價(jià)值。所以,辦公室檔案管理的信息化建設(shè),主要應(yīng)從檔案資源的信息化入手,具體來說:第一,相關(guān)檔案工作人員需要利用先進(jìn)的信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)對檔案信息的自動(dòng)化處理,進(jìn)而使檔案信息的一體化管理得以實(shí)現(xiàn),并為檔案信息的高速檢索奠定基礎(chǔ);第二,將數(shù)字化存儲技術(shù)運(yùn)用到不同載體上,并利用信息技術(shù)將此信息進(jìn)行合成,形成新資源,讓檔案信息的表現(xiàn)形式不再單一;第三,利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)辦公室檔案信息資料的遠(yuǎn)距離、無障礙傳輸,完善信息資源的共享。加強(qiáng)辦公室檔案資源的信息化建設(shè),可以大量存儲信息,同時(shí)又能避免紙質(zhì)檔案字跡模糊、老化或者損壞等問題的出現(xiàn),進(jìn)而有效降低檔案管理成本。

    三、結(jié)語

    總之,辦公室檔案管理工作的質(zhì)量與效率,與國有企業(yè)的未來發(fā)展有著緊密關(guān)聯(lián)。所以,為切實(shí)提高辦公室檔案管理工作水平,相關(guān)企業(yè)就需要加強(qiáng)檔案管理人員培養(yǎng),提高辦公室檔案管理效率,不斷改進(jìn)與完善辦公室檔案管理工作體制機(jī)制,積極推進(jìn)辦公室檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程,在提高企業(yè)核心競爭力的同時(shí),為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王少姝. 關(guān)于如何提升辦公室檔案管理工作效率的思考[J]. 經(jīng)濟(jì)管理:全文版, 2016(5):00209-00209.

    [2]李華. 提高辦公室檔案管理工作效率的途徑[J]. 中國科技投資, 2016(24).

    [3]楊遠(yuǎn)琴. 淺談國有企業(yè)檔案管理工作存在的問題及對策[J]. 辦公室業(yè)務(wù), 2017(17):90-90.

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