• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    Seminar雙軌制教學(xué)法結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂用于耳鼻科實(shí)習(xí)教學(xué)中的效果觀察

    2018-06-05 08:41:35撒志平
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年10期
    關(guān)鍵詞:雙軌制教學(xué)法實(shí)驗(yàn)組

    撒志平

    (靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司總醫(yī)院,甘肅 靖遠(yuǎn) 730913)

    對(duì)于醫(yī)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)是一個(gè)必不可少的學(xué)習(xí)階段,是對(duì)理論知識(shí)與臨床實(shí)踐結(jié)合的重要時(shí)期,有效的實(shí)習(xí)教學(xué)可提升學(xué)生實(shí)踐技能[1]。耳鼻科是對(duì)耳鼻疾病進(jìn)行研究的醫(yī)學(xué)學(xué)科,耳鼻位置較深,結(jié)構(gòu)功能復(fù)雜,致使實(shí)習(xí)教學(xué)難度增大[2]。Seminar雙軌制教學(xué)法強(qiáng)調(diào)教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的自主研討,翻轉(zhuǎn)課堂強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),二者聯(lián)系性較強(qiáng)。對(duì)此,本院耳鼻科對(duì)實(shí)習(xí)生展開臨床帶教時(shí),聯(lián)用Seminar雙軌制教學(xué)法與翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式。為進(jìn)一步探討其效果,此次研究將68名2016年9月—2017年9月在本院耳鼻科實(shí)習(xí)的學(xué)生分為兩組,以不同教學(xué)方式展開帶教工作,旨在完善Seminar雙軌制教學(xué)法結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,提升耳鼻科實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)對(duì)兩組教學(xué)情況回顧性分析如下。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    本次共納入68名學(xué)生為研究對(duì)象,均為2016年9月—2017年9月在本院耳鼻科實(shí)習(xí)的學(xué)生,依據(jù)隨機(jī)數(shù)字表法分為兩組,年齡 21~23歲,平均(22.21±0.32)歲:對(duì)照組 32名,其中男生18名(56.25%),女生14名(43.75%);實(shí)驗(yàn)組36名,其中男生20名(55.56%),女生16名(44.44%)。兩組入院實(shí)習(xí)前均于相同的教材、教學(xué)大綱、課程下進(jìn)行學(xué)習(xí),兩組性別、年齡比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法

    對(duì)照組以常規(guī)模式實(shí)施教學(xué),主要為帶教教師講解理論知識(shí)、分析真實(shí)案例、操作示范等。在此基礎(chǔ)上,實(shí)驗(yàn)組采用Sem inar雙軌制教學(xué)法+翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)施教學(xué):(1)教學(xué)準(zhǔn)備。①對(duì)學(xué)生分組,每組5~6名學(xué)生,并選出小組長(zhǎng)。②確定研究主題。依據(jù)耳鼻科相關(guān)教學(xué)大綱、臨床教學(xué)要求,并結(jié)合耳鼻科常見疾病,提出研究主題,如慢性化膿性中耳炎的診治、鼻出血的診斷與處理等。(2)教學(xué)設(shè)計(jì)。①選定主題后,依據(jù)各主題的重點(diǎn)與難點(diǎn),教師提前制作1~3個(gè)小視頻,10分鐘左右,每個(gè)視頻呈現(xiàn)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或一個(gè)典型案例,視頻錄制的形式主要為實(shí)景拍攝。②視頻制作完成后發(fā)放給學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生以小組的形式通過(guò)電腦、手機(jī)等途徑自行觀看,并要求學(xué)生依據(jù)視頻內(nèi)容自主查閱文獻(xiàn)資料,以小組形式展開討論,再根據(jù)視頻內(nèi)容及其學(xué)習(xí)情況,鼓勵(lì)學(xué)生提出專業(yè)問(wèn)題。③學(xué)生小組討論完成后,帶教教師針對(duì)學(xué)生的研究?jī)?nèi)容組織展開討論,對(duì)此階段的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,以解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題。(3)教學(xué)案例。以鼻咽癌為例,首先,教師提供案例:患者A,男,43歲,主訴耳鳴、聽力減退、鼻塞等,初診為分泌性中耳炎,根據(jù)患者臨床表現(xiàn),以分泌性中耳炎為基礎(chǔ)治療3個(gè)月未見好轉(zhuǎn),后經(jīng)進(jìn)一步檢查,確診為鼻咽癌,病理活檢顯示為低分化的鱗癌。其次,教師提出問(wèn)題:鼻咽癌患者為什么會(huì)同時(shí)存在耳部癥狀?通過(guò)探討,確定研究主題“鼻咽癌常見癥狀與原因”。再次,教師全面收集鼻咽癌臨床資料、疾病表現(xiàn)、病理信息等,并以此為內(nèi)容制作微視頻,講解鼻咽癌的臨床信息及治療環(huán)節(jié)需重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容,再帶領(lǐng)學(xué)生觀看視頻,并鼓勵(lì)學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書、文獻(xiàn)等資源自主查閱資料,對(duì)“鼻咽癌常見癥狀與原因”這一研究主題展開研討,得出結(jié)論。最后,帶教教師對(duì)學(xué)生討論結(jié)果進(jìn)行分析與總結(jié),并逐步引出鼻咽癌的治療要點(diǎn)。

    1.3 觀察指標(biāo)

    (1)學(xué)生成績(jī)。針對(duì)耳鼻科人才培養(yǎng)目標(biāo)、臨床實(shí)踐需求等設(shè)置考核試卷,理論、實(shí)踐操作各占一半,試卷總分為100分。于同一時(shí)間對(duì)兩組學(xué)生實(shí)施考核,采取閉卷模式,以評(píng)價(jià)其成績(jī)。(2)學(xué)生綜合能力。帶教教師從自主學(xué)習(xí)、臨床思維、實(shí)踐技能、溝通、合作方面對(duì)學(xué)生實(shí)施綜合評(píng)價(jià),每項(xiàng)總分均為20分,總分共100分。(3)兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)方法的認(rèn)同情況。調(diào)查內(nèi)容包括:是否能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、是否加深對(duì)理論知識(shí)的理解、是否培養(yǎng)合作與溝通能力、是否提高臨床技能、此教學(xué)法是否可推廣等方面,有“是”“不確定”“否”3個(gè)評(píng)定等級(jí),認(rèn)同度=回答是的人數(shù)/總?cè)藬?shù)×100.00%。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    將此研究所涉及數(shù)據(jù)輸入SPSS 20.0軟件進(jìn)行處理,計(jì)量資料用(±s)表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用百分率表示,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05表明差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組學(xué)生成績(jī)比較

    實(shí)驗(yàn)組理論成績(jī)、實(shí)踐操作成績(jī)、總分均較對(duì)照組高(P<0.05),見表 1。

    表1 兩組學(xué)生成績(jī)對(duì)比(±s,分)

    表1 兩組學(xué)生成績(jī)對(duì)比(±s,分)

    組別實(shí)驗(yàn)組(n=3 6)對(duì)照組(n=3 2)總分t P理論4 5.6 5±3.3 2 3 4.9 7±5.6 7 9.6 0 5 0.0 3 7實(shí)踐操作4 4.5 7±2.2 9 3 3.9 8±4.7 6 1 1.8 9 7 0.0 3 5 9 5.3 2±2.1 7 7 9.8 6±2.3 9 2 7.9 5 8 0.0 2 2

    2.2 兩組學(xué)生綜合能力比較

    實(shí)驗(yàn)組學(xué)生綜合能力各方面評(píng)分及總分較對(duì)照組高(P<0.05),見表 2。

    表2 兩組學(xué)生綜合能力對(duì)比(±s,分)

    表2 兩組學(xué)生綜合能力對(duì)比(±s,分)

    合作總分組別實(shí)驗(yàn)組(n=3 6)對(duì)照組(n=3 2)t P自主學(xué)習(xí)1 5.7 6±2.3 3 9.8 7±4.3 6 7.0 5 5 0.0 4 1臨床思維1 6.0 7±1.2 9 1 0.7 6±3.2 8 8.9 7 1 0.0 4 0實(shí)踐技能1 7.8 5±1.3 0 1 1.2 3±3.4 6 1 0.6 7 2 0.0 3 7溝通1 6.8 6±2.1 2 1 0.8 9±3.9 2 7.9 3 0 0.0 3 9 1 7.9 6±1.1 8 1 1.3 3±3.5 6 1 0.5 4 9 0.0 3 8 9 3.8 7±4.0 2 7 1.2 6±5.6 8 1 9.2 2 2 0.0 3 1

    2.3 兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)法的認(rèn)同情況比較

    實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對(duì)教學(xué)法的認(rèn)同度高于對(duì)照組(P<0.05),見表3。

    表3 兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)法的認(rèn)同度比較[n(%)]

    3 討論

    3.1 耳鼻科實(shí)習(xí)教學(xué)現(xiàn)狀

    耳鼻科屬醫(yī)療專業(yè)科室,該科室疾病不僅解剖結(jié)構(gòu)復(fù)雜,且生理功能特殊,對(duì)臨床醫(yī)生的實(shí)踐能力要求極高。耳鼻的內(nèi)部結(jié)構(gòu)隱秘、復(fù)雜,體現(xiàn)于教學(xué)工作中為教學(xué)內(nèi)容繁多,而且教學(xué)難度偏大[3]。耳鼻科臨床帶教工作中,現(xiàn)行的教學(xué)活動(dòng)多采用傳統(tǒng)教學(xué)模式,帶教教師對(duì)耳鼻科疾病的理論知識(shí)進(jìn)行講解后,對(duì)相應(yīng)的臨床案例進(jìn)行分析,并進(jìn)行診治操作示范[4]。然而,此教學(xué)模式雖可在一定程度上提升學(xué)生對(duì)疾病的認(rèn)知能力,但忽視了對(duì)學(xué)生臨床實(shí)踐能力及探索意識(shí)的培養(yǎng),難以提升其綜合能力。因此,耳鼻科應(yīng)該重視對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)模式的探究與創(chuàng)新,通過(guò)完善帶教工作,提升實(shí)習(xí)教學(xué)的有效性,使學(xué)生臨床綜合能力得以提升。

    3.2 耳鼻科實(shí)習(xí)教學(xué)中聯(lián)用Seminar雙軌制教學(xué)法與翻轉(zhuǎn)課堂的效果

    Seminar雙軌制教學(xué)法從學(xué)術(shù)交流模式演變而來(lái),強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,師生共同針對(duì)某一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行研討[5]。翻轉(zhuǎn)課堂即“顛倒課堂”,不同于以往教師先講授的教學(xué)模式,翻轉(zhuǎn)課堂強(qiáng)調(diào)學(xué)生先進(jìn)行自主學(xué)習(xí),教師再講解與總結(jié)[6]。本院耳鼻科近年來(lái)開展實(shí)習(xí)帶教工作時(shí),聯(lián)用Seminar雙軌制教學(xué)法與翻轉(zhuǎn)課堂,結(jié)果顯示,以此教學(xué)方法展開帶教工作的實(shí)驗(yàn)組學(xué)生理論、實(shí)踐操作成績(jī)及總分均高于接受傳統(tǒng)教學(xué)法教學(xué)的對(duì)照組(P<0.05)。提示聯(lián)用Seminar雙軌制教學(xué)法與翻轉(zhuǎn)課堂展開耳鼻科實(shí)習(xí)教學(xué)工作可提升學(xué)生成績(jī),原因在于:Seminar雙軌制教學(xué)法強(qiáng)調(diào)將學(xué)習(xí)模式從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為主動(dòng)研討,鼓勵(lì)所有學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中,通過(guò)激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,有助于提升帶教工作有效性[7]。在翻轉(zhuǎn)課堂中,學(xué)生為主角,教師扮演著引導(dǎo)者、促進(jìn)者的角色,以微視頻為教學(xué)途徑展開帶教工作,不僅能吸引學(xué)生注意力,提升其學(xué)習(xí)興趣,而且能促使其自主體驗(yàn),將知識(shí)融入技能獲取的過(guò)程中,可豐富其知識(shí)結(jié)構(gòu),并形成重難點(diǎn)知識(shí)的探索意識(shí)。兩種教學(xué)法聯(lián)用,通過(guò)共同協(xié)作,發(fā)揮提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、參與度的作用,再相互促進(jìn),有助于豐富臨床帶教工作流程與內(nèi)容,提升實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,從而使學(xué)生成績(jī)進(jìn)一步提升。

    近年來(lái),耳鼻科診治技術(shù)不斷發(fā)展,疾病復(fù)雜程度日益提升,耳鼻科復(fù)合型人才的培養(yǎng)逐漸得到重視[8-10]。對(duì)于耳鼻科人才,除了要求其具備專業(yè)的理論知識(shí)、實(shí)踐技能外,還應(yīng)該具備臨床思維、合作與溝通能力等[11]。本次研究實(shí)驗(yàn)組學(xué)生綜合能力各方面評(píng)分及總分較對(duì)照組高(P<0.05)。提示聯(lián)用Seminar雙軌制教學(xué)法與翻轉(zhuǎn)課堂對(duì)耳鼻科實(shí)習(xí)生展開帶教,可培養(yǎng)其綜合能力。Seminar雙軌制教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂均強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)生的自主參與,學(xué)生在以小組學(xué)習(xí)視頻、研討問(wèn)題的過(guò)程中,在相互交流、發(fā)表自身觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,共同查詢文獻(xiàn)資料、總結(jié)知識(shí)點(diǎn),有助于培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)、人際交往與合作能力[12-13]。同時(shí),Seminar雙軌制教學(xué)法聯(lián)合翻轉(zhuǎn)課堂,教師通過(guò)引入具體的臨床案例展開分析,并鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生自主研究案例,有助于培養(yǎng)學(xué)生的臨床實(shí)踐能力,同時(shí)還可使學(xué)生臨床思維得以培養(yǎng),進(jìn)而確保學(xué)生臨床綜合能力的進(jìn)一步提升[14-15]。此外,本研究還對(duì)兩組學(xué)生展開了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對(duì)本組教學(xué)方法的認(rèn)同度高于對(duì)照組(P<0.05),且實(shí)驗(yàn)組學(xué)生多認(rèn)同本組的聯(lián)合教學(xué)模式,認(rèn)為可激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、加深對(duì)理論知識(shí)的理解、培養(yǎng)合作與溝通能力及提高臨床技能。進(jìn)一步表明在耳鼻科實(shí)習(xí)教學(xué)工作中,Seminar雙軌制教學(xué)法結(jié)合翻轉(zhuǎn)課堂的應(yīng)用價(jià)值及接受程度較高,可有效提升耳鼻科臨床帶教工作的整體質(zhì)量[16]。

    綜上所述,在耳鼻科的實(shí)習(xí)教學(xué)中,可積極聯(lián)用Seminar雙軌制教學(xué)法與翻轉(zhuǎn)課堂,以達(dá)到良好的教學(xué)效果,培養(yǎng)并提升學(xué)生的綜合能力。

    [1]盧巖,陳冬,柴麗,等.PBL教學(xué)法與病例討論相結(jié)合在耳鼻咽喉科實(shí)習(xí)教學(xué)的應(yīng)用[J].山西醫(yī)藥雜志,2015,44(4):465-466.

    [2]齊力.典型案例視頻在耳鼻咽喉科臨床技能帶教中的應(yīng)用探索[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(10):119-121.

    [3]鄒文燾,張家雄,蔡曉菁.TBL模式結(jié)合CBL教學(xué)法在耳鼻咽喉科見習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)耳鼻咽喉頭頸外科,2016,23(12):731-732.

    [4]王奎吉,王成碩,宋曉紅,等.鼻科臨床見習(xí)教學(xué)中的問(wèn)題與實(shí)踐探討[J].國(guó)際耳鼻咽喉頭頸外科雜志,2016,40(6):374-375.

    [5]伊美霞,萬(wàn)雪梅,蔡艷.Seminar教學(xué)法在高職教學(xué)中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015,33(14):38-39.

    [6]楊丹,胡曉霞,賈智軍,等.翻轉(zhuǎn)課堂在醫(yī)學(xué)本科生臨床實(shí)習(xí)中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,35(9):95-98.

    [7]Bartlett M,Potts J,Mckinley B.Do quality indicators for general practice teaching practices predict good outcomes for students?[J].Education for Primary Care,2016,27(4):271-279.

    [8]朱莉,盧舜飛,董海娜,等.翻轉(zhuǎn)課堂在以典型病例為導(dǎo)向的臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)模式中的實(shí)踐[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2015,35(3):396-399.

    [9]馬泓智,房居高.耳鼻咽喉頭頸部疾病實(shí)習(xí)教學(xué)模式的體會(huì)與深入思考[J].中國(guó)耳鼻咽喉頭頸外科,2016,23(11):679-680.

    [10]于丹,趙胤,劉巖,等.耳鼻咽喉頭頸外科優(yōu)質(zhì)核心課程教學(xué)模式改革與實(shí)踐[J].國(guó)際耳鼻咽喉頭頸外科雜志,2015,39(4):241-243.

    [11]王明婕,周兵,崔順九,等.CBL教學(xué)法在耳鼻咽喉頭頸外科住院醫(yī)師培訓(xùn)中的應(yīng)用體會(huì)[J].中國(guó)耳鼻咽喉頭頸外科,2015,22(4):215-216.

    [12]Angela Gargano.11th InternationalSpring Seminar on Nuclear Physics-Shell Model and Nuclear Structure:Achievements of the Past Two Decades[J].Nuclear physics news:a publication of NuPECC and EPS-NPB,2015,25(3):30-33.

    [13]梁昆,宋勇莉,常會(huì)敏,等.翻轉(zhuǎn)課堂在耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)臨床教學(xué)中的應(yīng)用[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2016,36(1):105-107.

    [14]Al-Zahrani A M.From passive to active:The impact of the flipped classroom through social learning platforms on higher education students'creative thinking[J].British Journal of Educational Technology,2015,46(6):1133-1148.

    [15]陳前波,席曉婷,馬嘉,等.Seminar聯(lián)合案例教學(xué)模式提高臨床診療思維能力的研究[J].國(guó)際眼科雜志,2016,16(12):2295-2298.

    [16]Tamannaei M,Saffarzadeh M,Jamili A,et al.A Novel Train Rescheduling Approach in Double-Track Railways:Optimization Model and Solution Method Based on Simulated Annealing Algorithm[J].International Journal of Civil Engineering,2016,14(3):139-150.

    猜你喜歡
    雙軌制教學(xué)法實(shí)驗(yàn)組
    Bone palsy eliminates granules to regulate Wnt/PI3K-AKT signaling pathway and intervene in hormonal osteonecrosis of the femoral head in rabbits
    無(wú)抗養(yǎng)殖典型案例分析
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    SHR主動(dòng)脈結(jié)構(gòu)重構(gòu)的microRNA—195和BCL2、Bax作用機(jī)制
    團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)中職護(hù)生學(xué)習(xí)自我效能感的影響
    雙軌制:轉(zhuǎn)型期的建筑業(yè)生產(chǎn)政體——基于Z、H兩個(gè)工地的個(gè)案研究
    解讀保健食品注冊(cè)備案“雙軌制”
    我國(guó)社會(huì)保障雙軌制并軌背景下現(xiàn)收現(xiàn)付制的隱性債務(wù)探析
    基于“雙軌制”模式下MPAcc人才培養(yǎng)模式研究
    纵有疾风起免费观看全集完整版 | 99九九线精品视频在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲成av人片在线播放无| 国产美女午夜福利| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 偷拍熟女少妇极品色| 在线免费观看的www视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品.久久久| 亚洲性久久影院| 看片在线看免费视频| 欧美97在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲国产精品国产精品| 嘟嘟电影网在线观看| 1024手机看黄色片| 国产黄片视频在线免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲三级黄色毛片| 简卡轻食公司| 69人妻影院| 91久久精品国产一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲成人av在线免费| 三级经典国产精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美3d第一页| 日本黄色片子视频| 欧美丝袜亚洲另类| 久久人人爽人人片av| 一本一本综合久久| 1024手机看黄色片| 一级黄片播放器| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人欧美大片| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久这里有精品视频免费| 免费黄网站久久成人精品| 秋霞伦理黄片| kizo精华| 黄色配什么色好看| 伦理电影大哥的女人| 国产高清不卡午夜福利| 国产老妇女一区| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美三级亚洲精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 99热这里只有是精品50| 成年av动漫网址| 久久精品久久久久久久性| 秋霞在线观看毛片| 午夜免费激情av| 69人妻影院| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品久久久久久久末码| 97热精品久久久久久| 国产在视频线精品| 大香蕉97超碰在线| 一本久久精品| av女优亚洲男人天堂| 免费黄色在线免费观看| 久久久久性生活片| 国产69精品久久久久777片| 人妻系列 视频| 桃色一区二区三区在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 热99re8久久精品国产| 乱系列少妇在线播放| av卡一久久| 欧美性感艳星| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲五月天丁香| 国内精品宾馆在线| 51国产日韩欧美| 大香蕉97超碰在线| 久久国内精品自在自线图片| 简卡轻食公司| 韩国高清视频一区二区三区| 国产美女午夜福利| 一级av片app| 久久久a久久爽久久v久久| 国产av一区在线观看免费| 国产乱人视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产一区二区三区av在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 91久久精品电影网| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇丰满av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚州av有码| 观看美女的网站| 日韩欧美精品免费久久| 一级黄片播放器| 亚洲图色成人| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲无线观看免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美精品专区久久| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩三级伦理在线观看| 国产亚洲最大av| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av一区综合| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产在视频线在精品| 中文字幕制服av| 亚洲图色成人| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精华一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久久久久久成人| 亚洲电影在线观看av| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 伦精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 大话2 男鬼变身卡| 久久国产乱子免费精品| 国产精品,欧美在线| 中文字幕熟女人妻在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 免费看日本二区| 国产在视频线在精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 伦理电影大哥的女人| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产成人精品久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩精品青青久久久久久| 国产极品天堂在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产黄a三级三级三级人| 日韩av在线大香蕉| 国产乱来视频区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av在线亚洲专区| 两个人的视频大全免费| 日韩中字成人| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久久久久久久免费av| ponron亚洲| 婷婷色综合大香蕉| 变态另类丝袜制服| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕制服av| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲精品av在线| 波野结衣二区三区在线| 日韩av不卡免费在线播放| 少妇丰满av| 成人特级av手机在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 人妻少妇偷人精品九色| 免费看日本二区| 国产精品野战在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日日撸夜夜添| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级黄片播放器| 老女人水多毛片| 黄色日韩在线| 国产 一区精品| 精品久久国产蜜桃| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产成人aa在线观看| 观看免费一级毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 91在线精品国自产拍蜜月| av女优亚洲男人天堂| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 18+在线观看网站| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩制服骚丝袜av| 长腿黑丝高跟| 插阴视频在线观看视频| 欧美高清性xxxxhd video| 成人午夜精彩视频在线观看| 全区人妻精品视频| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美一区二区亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 内射极品少妇av片p| 国产午夜福利久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久电影网 | 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 22中文网久久字幕| 日本wwww免费看| 18禁在线播放成人免费| 久久精品夜色国产| 99久久精品一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产av在哪里看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 性色avwww在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 免费无遮挡裸体视频| 日本色播在线视频| 国产av不卡久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久草成人影院| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄色配什么色好看| 国产av在哪里看| 免费看a级黄色片| 国产一区二区在线av高清观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人无遮挡网站| 99久久人妻综合| 美女高潮的动态| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美日韩高清专用| 级片在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 日本午夜av视频| 日本免费a在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线播放无遮挡| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文欧美无线码| 在线免费观看的www视频| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产午夜精品论理片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产高清国产精品国产三级 | 久久久欧美国产精品| 最近中文字幕2019免费版| 免费av毛片视频| 久久韩国三级中文字幕| 99久久人妻综合| 亚洲成人av在线免费| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男女那种视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 黄片wwwwww| 两个人视频免费观看高清| 极品教师在线视频| 亚洲在久久综合| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩av在线大香蕉| 亚洲图色成人| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99热这里只有精品一区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产高清有码在线观看视频| 特大巨黑吊av在线直播| 免费看光身美女| 成人国产麻豆网| 69av精品久久久久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品.久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 91在线精品国自产拍蜜月| 超碰97精品在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久亚洲精品不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产成人精品一,二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| videossex国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 久久久精品94久久精品| 久久久久网色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 有码 亚洲区| 女人被狂操c到高潮| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品乱久久久久久| 三级毛片av免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 久久6这里有精品| 亚洲不卡免费看| 插逼视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 午夜视频国产福利| 亚洲成人精品中文字幕电影| 丰满少妇做爰视频| 午夜视频国产福利| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 老女人水多毛片| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻系列 视频| 亚洲av二区三区四区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 成人欧美大片| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人漫画全彩无遮挡| 老司机福利观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚州av有码| 亚洲五月天丁香| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av中文av极速乱| 深爱激情五月婷婷| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av在线蜜桃| 免费大片18禁| 又爽又黄无遮挡网站| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲一区二区精品| 久久亚洲国产成人精品v| av国产免费在线观看| 在现免费观看毛片| 欧美高清成人免费视频www| 少妇被粗大猛烈的视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产大屁股一区二区在线视频| 91久久精品电影网| 精品久久久久久久久av| 久久草成人影院| 成年女人看的毛片在线观看| 色哟哟·www| 亚洲人成网站在线播| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美性猛交黑人性爽| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久欧美国产精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲,欧美,日韩| 国产极品天堂在线| 我要搜黄色片| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久久久久久免费av| 国产不卡一卡二| 在现免费观看毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 美女内射精品一级片tv| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产色婷婷99| 免费看a级黄色片| 观看免费一级毛片| 麻豆一二三区av精品| 免费观看a级毛片全部| 国内精品宾馆在线| 欧美+日韩+精品| 精品午夜福利在线看| 美女高潮的动态| 色网站视频免费| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜福利成人在线免费观看| 日本黄大片高清| 亚洲av熟女| 少妇的逼水好多| 日韩制服骚丝袜av| 色视频www国产| 国产高清不卡午夜福利| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品女同一区二区软件| 高清在线视频一区二区三区 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产真实乱freesex| 女人久久www免费人成看片 | 国产淫语在线视频| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成年人精品一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 熟女电影av网| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久伊人网av| 久久精品国产亚洲网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 69人妻影院| 免费av观看视频| 欧美精品国产亚洲| 麻豆av噜噜一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 久久久久久大精品| 真实男女啪啪啪动态图| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一区二区三区乱码不卡18| 国产毛片a区久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 婷婷色综合大香蕉| 午夜福利在线观看吧| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产乱人视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 岛国毛片在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 国产高清三级在线| 99久久精品热视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产 一区精品| 色视频www国产| 亚洲真实伦在线观看| 丰满少妇做爰视频| 99久久九九国产精品国产免费| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| 波野结衣二区三区在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 极品教师在线视频| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 内射极品少妇av片p| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 高清av免费在线| 久久久a久久爽久久v久久| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本wwww免费看| 晚上一个人看的免费电影| av播播在线观看一区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 欧美性感艳星| 午夜视频国产福利| 久久久久久久午夜电影| 又爽又黄a免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久性生活片| www.av在线官网国产| av免费观看日本| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产极品精品免费视频能看的| 简卡轻食公司| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av天堂中文字幕网| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产欧美人成| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩中字成人| 在线播放国产精品三级| 色综合亚洲欧美另类图片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 高清日韩中文字幕在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 成人国产麻豆网| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av.av天堂| 99热这里只有是精品50| 一边亲一边摸免费视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本一本二区三区精品| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品久久久久久久久亚洲| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | av天堂中文字幕网| 午夜亚洲福利在线播放| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一级爰片在线观看| 97超视频在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲图色成人| 国产极品天堂在线| 99热6这里只有精品| 久久热精品热| 国产成人aa在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 大香蕉97超碰在线| 插逼视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人体艺术视频欧美日本| 嫩草影院入口| 国语自产精品视频在线第100页| 91久久精品国产一区二区成人| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产黄片视频在线免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 深爱激情五月婷婷| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产亚洲精品av在线| 久久综合国产亚洲精品| 一个人看视频在线观看www免费| 一级二级三级毛片免费看| 赤兔流量卡办理| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 综合色av麻豆| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| .国产精品久久| 六月丁香七月| 99视频精品全部免费 在线| 午夜福利在线观看吧| 免费av不卡在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一区二区三区免费毛片| 小说图片视频综合网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av日韩在线播放| 1024手机看黄色片| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 2022亚洲国产成人精品| 成人二区视频| 少妇丰满av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线免费观看的www视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 18+在线观看网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 色5月婷婷丁香| 色播亚洲综合网| 精品国产露脸久久av麻豆 | 99九九线精品视频在线观看视频| 国产午夜精品论理片| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产黄片美女视频| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩欧美 国产精品| 精品无人区乱码1区二区| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产男人的电影天堂91| 亚洲三级黄色毛片| 欧美一区二区国产精品久久精品| av在线亚洲专区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一区二区三区免费毛片| 国产免费福利视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品,欧美在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产私拍福利视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 欧美一区二区亚洲| 精品酒店卫生间| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产高潮美女av| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产精品sss在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚州av有码| 18+在线观看网站| 91久久精品国产一区二区成人|