國(guó)企基層黨建系統(tǒng)化制度化規(guī)范化的實(shí)踐

史環(huán)宇

摘要：新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)的黨建工作要求我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù) 黨的領(lǐng)導(dǎo)方針政策結(jié)合實(shí)際情況切實(shí)抓好工作，通過黨建工作來增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的整體凝聚力和向心力，同時(shí)注重培養(yǎng)他們的積極性和創(chuàng)造性。如何做好國(guó)有企業(yè)的黨建工作是一件值得深思的事情，影響深遠(yuǎn)。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;基層黨建系;建設(shè)

國(guó)企基層黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用?；鶎狱h務(wù)人員，應(yīng)根據(jù)黨的十九大的精神，努力踐行上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織提出的要求，確?；鶎狱h組織的政治核心地位，通過不斷創(chuàng)新基層黨建工作，更好地發(fā)揮企業(yè)黨建思想政治工作的服務(wù)保證作用，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

1目前國(guó)企基層黨建建設(shè)的主要需求和原則思考

1.1國(guó)有企業(yè)基層黨建建設(shè)的主要建設(shè)要求

首先，要確保企業(yè)黨建建設(shè)的平穩(wěn)性，基層黨建建設(shè)是我黨的內(nèi)在生機(jī)表現(xiàn)，因此企業(yè)黨建建設(shè)應(yīng)當(dāng)努力確保其平穩(wěn)性。其次，確保企業(yè)黨建建設(shè)的整體需求能夠保持穩(wěn)定，國(guó)企基層黨建建設(shè)的進(jìn)行對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)來說是一個(gè)整體，所以黨建建設(shè)的工作體制規(guī)劃應(yīng)當(dāng)圍繞國(guó)企基層黨建團(tuán)隊(duì)的整體性來進(jìn)行深刻考慮。然后，依據(jù)國(guó)企基層黨建建設(shè)的發(fā)展規(guī)律來進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，基層黨建建設(shè)的進(jìn)行并不能很快的達(dá)到目標(biāo)，而是要求國(guó)有企業(yè)必須在企業(yè)環(huán)境和企業(yè)體制的不斷變換下能夠不斷的對(duì)自身進(jìn)行調(diào)整。最后，國(guó)企基層黨建建設(shè)的進(jìn)行應(yīng)當(dāng)圍繞著我國(guó)企業(yè)的自身的進(jìn)展?fàn)顩r，各類國(guó)有企業(yè)之間不管是企業(yè)背景還是收益情況都肯定或多或少會(huì)有一部分差異，所以國(guó)企基層黨建建設(shè)的進(jìn)行也需要及時(shí)的和各種企業(yè)的現(xiàn)實(shí)基本發(fā)展情況相適應(yīng)。

1.2國(guó)有企業(yè)基層黨建建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循的發(fā)展規(guī)律

新型國(guó)有企業(yè)基層黨建建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循以下四點(diǎn)發(fā)展規(guī)律：1、企業(yè)相適應(yīng)規(guī)律。國(guó)企基層黨建建設(shè)體制建設(shè)應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出董事會(huì)和管理委員會(huì)之間的相互監(jiān)察和相互配合，改善國(guó)有企業(yè)和黨建建設(shè)當(dāng)中的交叉就業(yè)的狀況;2、企業(yè)職能規(guī)律。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行黨建建設(shè)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意企業(yè)本身的管理職能的表現(xiàn)，保護(hù)國(guó)有企業(yè)員工的基本權(quán)力;3、企業(yè)創(chuàng)新規(guī)律。國(guó)企基層黨建建設(shè)的進(jìn)行需要企業(yè)自身的創(chuàng)新，不管是黨建建設(shè)體制還是黨建組織相關(guān)管理工作的改善都必須一直堅(jiān)定的走創(chuàng)新發(fā)展的道路，表現(xiàn)出黨建設(shè)的先進(jìn)性;4、企業(yè)實(shí)效性規(guī)律。國(guó)企基層黨建建設(shè)應(yīng)當(dāng)保證高效率和高質(zhì)量，加強(qiáng)黨建建設(shè)的詳細(xì)指導(dǎo)和分類管理肯定能加強(qiáng)國(guó)企基層黨建建設(shè)的實(shí)效性。

2國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

2.1建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)黨建文化

推進(jìn)企業(yè)文化落地，提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，把企業(yè)戰(zhàn)略和文化理念的有效融合滲透到企業(yè)黨組織的靈魂深處，從而轉(zhuǎn)化為企業(yè)黨員的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，成為共同的價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則。公司企業(yè)文化的建立與落地對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用和對(duì)黨建工作產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響在認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)綱要、視覺識(shí)別系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，應(yīng)全面啟動(dòng)公司企業(yè)文化再造工程。通過多種形式，大張旗鼓的宣傳、貫徹集團(tuán)文化理念、行為規(guī)范等內(nèi)容，使公司的主流文化根植于廣大干部職工的思想中，并體現(xiàn)在實(shí)際工作和行動(dòng)中，真正達(dá)到文化引領(lǐng)的目的。

2.2開展黨建主題活動(dòng)

對(duì)于企業(yè)來講，最終的目的就是要實(shí)現(xiàn)利益的最大化。黨建工作就要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化作為自己的目標(biāo)，精心的謀劃一些可以突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、企業(yè)特點(diǎn)以及時(shí)代特點(diǎn)的活動(dòng)，讓員工在參加的過程中能不斷的受到啟發(fā)，開拓視野，增強(qiáng)效益意識(shí)，最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。為了能夠確?；顒?dòng)能與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，就要求把企業(yè)的總體目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分，具體的落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的主要目的就是為了使普通黨員明白崗位貢獻(xiàn)與企業(yè)發(fā)展之間存在的關(guān)系，明確自己在自己的崗位上應(yīng)該做什么怎么做，進(jìn)而將企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展結(jié)合在一起，促使員工自覺行動(dòng)，提升黨建工作的同時(shí)，夯實(shí)成產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。

2.3創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建績(jī)效管理體系

為了使基層黨建工作更快、更好地開展，國(guó)有企業(yè)就必須要?jiǎng)?chuàng)新黨建績(jī)效管理體系，引入多維度綜合考核機(jī)制，將黨建工作引入績(jī)效考核管理平臺(tái)，讓其與績(jī)效獎(jiǎng)金相掛鉤，從而充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨建績(jī)效管理體系對(duì)員工的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。黨建工作不只是書記、黨群部門的事，要讓黨員都參與國(guó)有企業(yè)黨建工作中來，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同向、同步，主動(dòng)參與決策，提出意見和建議，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

2.4加強(qiáng)黨建工作與國(guó)企思想政治工作相結(jié)合

國(guó)企不僅需要強(qiáng)調(diào)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)于員工思想政治工作也需要重視，而很多國(guó)企在企業(yè)發(fā)展過程中也切實(shí)組織了多樣化的思想政治工作，取得了一定的成效。因此政工師在開展黨建工作時(shí)，可以將黨建工作與思想政治工作結(jié)合起來。督促國(guó)企黨組織重視黨建思想政治工作，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，做到重視、理解、支持、關(guān)心和參與黨建思想政治工作，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的核心作用，不斷增強(qiáng)思想政治工作者的責(zé)任感，讓國(guó)企政工人員變成聯(lián)系黨組織與群眾的橋梁和紐帶，使其為國(guó)企黨組織充分發(fā)揮黨員作用提供了平臺(tái)。這樣一來，黨建工作融合到了思想政治工作中，不僅會(huì)進(jìn)展的更為順利，而且也會(huì)更貼近黨員、貼近群眾。

2.5嚴(yán)格國(guó)企黨建工作與國(guó)企管理工作相結(jié)合

國(guó)企生產(chǎn)工作直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景。在國(guó)企管理工作中，不能僅僅是從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)考慮問題，而是要把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到國(guó)企黨建工作實(shí)處，形成與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作管理機(jī)制，只有這樣，才能推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振，使黨建工作成為國(guó)企發(fā)展的“紅色引擎”。而也只有基于這一前提，才能實(shí)現(xiàn)黨建工作和國(guó)企管理工作的共贏，從真正意義上達(dá)到促進(jìn)國(guó)企的長(zhǎng)久有序發(fā)展。

總結(jié)語(yǔ)

綜上所述，基層黨建工作對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展能夠起到重要作用。因此，國(guó)企以及黨組織要對(duì)這方面的工作給予高度的重視，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)黨建文化，開展豐富的黨建主題活動(dòng)，完善黨建績(jī)效管理體系，并將其作用發(fā)揮到極致，這樣就能夠促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，從而使我國(guó)國(guó)有企業(yè)獲得更好的發(fā)展前景。

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