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    如何加強(qiáng)新形勢下的企業(yè)財務(wù)管理

    2018-06-04 11:11:10韓與婷
    商情 2018年13期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險

    韓與婷

    【摘要】近年來我國社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)無法適用于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要?;诖?,本文就如何加強(qiáng)新形勢下的企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行探究,首先就企業(yè)資金使用效益低、企業(yè)成本意識弱、財務(wù)風(fēng)險意識欠缺等突出問題進(jìn)行分析,然后根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際情況,提出一些切實有效的管理建議,幫助企業(yè)提升財務(wù)管理的水平,更好地適應(yīng)當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)新形勢。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè)財務(wù)管理 資金使用效益 財務(wù)風(fēng)險

    隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)運(yùn)營面臨著越來越大的外部壓力。企業(yè)如果想要在環(huán)境復(fù)雜的市場中占得一席之地,必須不斷加大資金投入,以此擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模,保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。要達(dá)到這一目的,企業(yè)必須提高內(nèi)部財務(wù)管理的意識,緊跟時代新潮流。但是從現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀來看,還存在很多亟待解決的問題。在此背景下,研究財務(wù)管理新模式是很有必要的。

    一、新形勢下企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

    (一)企業(yè)的資金使用效益較低

    就企業(yè)的資金投入來看,主要有兩部分來源,一部分來源于企業(yè)自身,另一部分則來源于國家。近年來國家雖然對中小微企業(yè)的發(fā)展提供大量的資金扶持,但畢竟是杯水車薪,因此企業(yè)必須加強(qiáng)財務(wù)管理,但是就當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀來看,很多企業(yè)的資金使用效益低下,往往出現(xiàn)一部分資金投入剩余,而另一部分則赤字的現(xiàn)象,嚴(yán)重阻礙企業(yè)健康發(fā)展。

    (二)企業(yè)缺乏成本效益的意識

    受到我國企業(yè)體制影響,很多企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下出現(xiàn)“吃不消”的情況,無法很好地適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境,缺乏科學(xué)的財務(wù)管理意識和手段,在企業(yè)運(yùn)營方面沒有積極進(jìn)取的精神,一味依靠國家的扶持和幫助,導(dǎo)致企業(yè)流動資金欠缺,成本效益低下。

    (三)企業(yè)缺乏財務(wù)風(fēng)險的意識

    當(dāng)前很多企業(yè)都嚴(yán)重缺乏財務(wù)風(fēng)險的意識,對內(nèi)部財務(wù)管理的重要性缺乏正確的認(rèn)識,在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,仍然沿用傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,導(dǎo)致多部門都依靠有限的資金進(jìn)行運(yùn)營,嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。一些企業(yè)為了應(yīng)付各項經(jīng)費(fèi)的開支,甚至出現(xiàn)赤字現(xiàn)象。

    二、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的合理建議

    (一)增強(qiáng)財務(wù)管理的創(chuàng)新意識

    現(xiàn)代企業(yè)面臨很大的競爭壓力,要在眾多企業(yè)中脫穎而出,獲得較好較快的發(fā)展,企業(yè)必須注重發(fā)揮自身特色,結(jié)合自身發(fā)展的實際情況,制定具有特色的財務(wù)管理模式。要達(dá)到這一目的,企業(yè)必須增強(qiáng)財務(wù)管理的創(chuàng)新意識,融入市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,制定具有戰(zhàn)略性的財務(wù)發(fā)展目標(biāo)和計劃。首先,企業(yè)要對財務(wù)管理的目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新。例如某企業(yè)緊跟當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)的潮流,將傳統(tǒng)財務(wù)管理目標(biāo)中的企業(yè)價值最大化轉(zhuǎn)變?yōu)橹R人才最大化,努力構(gòu)建優(yōu)秀的人才培養(yǎng)和交流環(huán)境;其次,企業(yè)要對財務(wù)管理的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,例如將資金資本向知識資本轉(zhuǎn)化,以經(jīng)濟(jì)要素作為企業(yè)內(nèi)部利潤分配的新模式等;第三,企業(yè)要對財務(wù)管理的手段進(jìn)行創(chuàng)新,拓展企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的空間和范圍,例如充分互聯(lián)網(wǎng)平臺,做到企業(yè)財務(wù)透明化、管理公開化,從而提高企業(yè)財務(wù)管理的效率。

    (二)對財務(wù)管理的制度進(jìn)行完善

    企業(yè)財務(wù)管理制度的制定對企業(yè)健康運(yùn)營具有至關(guān)重要的作用,能夠?qū)ζ髽I(yè)財務(wù)管理的形式進(jìn)行規(guī)范,并保障企業(yè)各項運(yùn)營工作的順利開展,因此必須對財務(wù)管理的制度進(jìn)行完善。首先,企業(yè)要從整體利益出發(fā),構(gòu)建宏觀的財務(wù)管理制度,確保每一部門的資金運(yùn)行都受到制度的監(jiān)督和制約,并且能夠在宏觀調(diào)控的作用下達(dá)到高效益的分配和利用;其次,企業(yè)要對內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行完善,通過制定相關(guān)制度,加大對內(nèi)部監(jiān)管的力度,嚴(yán)厲杜絕出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象。例如在企業(yè)內(nèi)部實施分層分權(quán)管理的制度,在一定程度上對管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)行下放,從而提高基礎(chǔ)工作的效率。另外,要注重企業(yè)基層職工的力量,通過激勵機(jī)制,動員職工參與到財務(wù)監(jiān)管工作中。

    (三)增強(qiáng)財務(wù)管理的風(fēng)險意識

    市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展既給現(xiàn)代企業(yè)帶來前所未有的發(fā)展機(jī)遇,同時也帶來較大的風(fēng)險和挑戰(zhàn),在這此情況下,企業(yè)必須不斷增強(qiáng)財務(wù)管理的風(fēng)險意識,從而降低企業(yè)發(fā)生運(yùn)營風(fēng)險的幾率,不斷提高自身的競爭實力。針對這一問題,企業(yè)必須轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的發(fā)展理念,堅持高效的信息觀念和理性的風(fēng)險觀念,例如對互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行高效利用,通過網(wǎng)絡(luò)平臺建立企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng),建立全面的財務(wù)管理數(shù)據(jù)庫,對各項信息進(jìn)行收集和匯總,根據(jù)財務(wù)風(fēng)險數(shù)學(xué)模型對信息進(jìn)行分析,從而對企業(yè)未來的經(jīng)營管理做出可靠參考,避免不必要的風(fēng)險發(fā)生。

    三、結(jié)論

    綜上所述,針對如何加強(qiáng)新形勢下的企業(yè)財務(wù)管理的探究是非常必要的。本文主要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理中存在的突出問題,提出一些合理化的建議。研究可得,增強(qiáng)財務(wù)管理的創(chuàng)新意識、對財務(wù)管理的制度進(jìn)行完善、加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的監(jiān)管、增強(qiáng)財務(wù)管理的風(fēng)險意識能夠有效提升企業(yè)財務(wù)管理的水平。希望本文可以為研究新形勢下的加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理有效措施的相關(guān)人員提供參考。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳麗.如何加強(qiáng)新形勢下的企業(yè)財務(wù)管理[J].中國國際財經(jīng)(中英文),2017(20):298.

    [2]唐召斌.新形勢下如何提升建筑企業(yè)的財務(wù)管理水平[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2017(24):72-73.

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