翟科軍：脫貧好領隊

○ 文／王福全 王振華

翟科軍扎根新疆南疆鄉(xiāng)村，情系脫貧攻堅，轉變成為一名優(yōu)秀的“訪惠聚”工作隊總領隊。

翟科軍心在村中用情走訪，給柯坪縣帶來脫貧的希望。 供圖/王福全

“翟書記，沒有想到您作為一名石油鉆井領域的專家，對‘訪惠聚’工作也這么在行。來，我們就在老鄉(xiāng)家門口，一起合個影?！?月6日，新疆維吾爾自治區(qū)水利廳黨組成員、副廳長，自治區(qū)“訪惠聚”活動領導小組辦公室督導組組長侯建新一改指導時嚴肅的表情，向翟科軍發(fā)出了邀請。

“督導組組長主動找工作隊隊長合影，這還是第一次?！彪S行人員笑著說。督導組的主要任務是到各個工作隊“挑毛病”。合影之前，督導組不僅聽取了匯報，而且到6戶少數(shù)民族村民家中走訪，每一戶村民都為翟科軍和工作隊點了贊。

2016年12月，翟科軍被任命為中石化西北石油局第四批“訪惠聚”工作隊總領隊、玉斯屯巴格勒格村第一書記。2018年初，他成為全縣少數(shù)留任的總領隊之一。

從一名石油企業(yè)的鉆井專家、基層黨委書記，如何轉變?yōu)橐幻v扎在新疆南疆鄉(xiāng)村里優(yōu)秀的“訪惠聚”工作隊總領隊，讓我們一起看一看翟科軍駐村時度過的春夏秋冬。

冬：凌寒方知梅高潔

今年45歲的翟科軍大學畢業(yè)后一直從事石油勘探工作，一步步成長為西北油田完井測試管理中心黨委書記、副主任。

2016年11月，當西北石油局組建第四批“訪惠聚”工作隊的時候，翟科軍主動向組織提出了申請?！罢嗡刭|過硬、工作能力過硬、思想品質過硬，將工作隊交給他，絕對沒有問題?！?2月初，“訪惠聚”工作隊的接力棒交到了翟科軍的手中。

翟科軍滿心歡喜：能為農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)牧民脫貧致富做些事，這樣的機遇一生難得。

翟科軍要去的新疆阿克蘇地區(qū)柯坪縣位于塔克拉瑪干沙漠邊緣，是國家級貧困縣。不要說是去駐村一年扶貧攻堅，就是去住幾天看一看，很多人望而卻步。

有人勸翟科軍?！霸L惠聚工作量大、強度高，人生地不熟的，根本不可能干出什么成績?！?/p>

“就是不好干，才要去試一試?！?/p>

“聽說駐村工作隊的隊員有時自費給村民買化肥、種子、羊仔，駐村的補助還不夠給老鄉(xiāng)家里補貼的，劃不來啊?！?/p>

“能為老鄉(xiāng)脫貧致富盡點力，這正是我想要做的?！?/p>

翟科軍嘴上回答的輕松，心里卻一樣的壓力山大。2016年12月23日，他比計劃提前一個多月來到距離烏魯木齊近千公里的柯坪縣蓋孜力克鎮(zhèn)玉斯屯巴格勒格村打前站。他與第三批工作隊隊員一起入戶走訪、調研、對接，僅十天時間就寫了厚厚的的一本工作筆記，為后序工作打下了良好基礎。

“能為老鄉(xiāng)脫貧致富盡點力，這正是我想要做的。”翟科軍說。

春：一年之計在于春

2017年2月1日，農(nóng)歷大年初五，正當很多人還在享受春節(jié)假期的愜意時，翟科軍已經(jīng)完成了與即將入駐的四個村莊的對接。2月3日，工作隊四個小組42名隊員全部入村工作。由于前期工作扎實，與新增加的兩個駐村點的交接全部實現(xiàn)了平穩(wěn)有序。

柯坪縣縣委副書記、常務副縣長蒲思雄感動不已。他說：“春節(jié)假期后的第一天，工作隊就全部進村入點，并制定了全年工作規(guī)劃和措施。這不僅在柯坪縣是第一家，就是在阿克蘇地區(qū)也是第一家。”

一日之計在于晨，一年之計在于春。很多人認為，駐村一年的時間很長，什么事都可以慢慢干。但在翟科軍的心里，扶貧攻堅時不我待，很多工作需要做在前面。

翟科軍帶領工作隊制定出識現(xiàn)狀、抓矛盾、抓措施、抓落地“四步走”發(fā)展策略，通過分類研判，最后形成“一戶一方案，一人一辦法”的總體方案，將脫貧攻堅任務分解到了每一個家庭每一個村民。

玉斯屯巴格勒格村共271戶家庭1374名農(nóng)牧民，98%以上的村民不懂普通話。翟科軍帶領翻譯、隊員加班加點，用不到一個月的時間，就完成了對全村的摸排。

翟科軍說：“通過摸排，我們將農(nóng)牧民家庭劃分為已脫貧、易脫貧、難脫貧、易返貧四類，再將貧困家庭的致貧原因劃分為缺勞力、缺資金、因病因殘等幾個方面，根據(jù)每個家庭成員的實際情況有針對性的施策，脫貧攻堅就有了抓手。

貧困戶熱西提·艾力的家中有5口人，兩個老人，兩個學生，只有兒子一個勞動力。翟科軍根據(jù)他家的實際情況，和熱西提商量著擴大家庭畜牧養(yǎng)殖規(guī)模。他主動幫助購買高產(chǎn)母羊10只，目前已經(jīng)產(chǎn)仔7只，可為家庭增收3000元以上。

在西北石油局的支持下，村民們看到了工作隊將一個個扶貧項目從藍圖變成了現(xiàn)實。工作隊引進投資20萬元組織優(yōu)質棉種10噸，從運輸、發(fā)放和后期技術服務全過程管理，實現(xiàn)了四個村貧困農(nóng)戶全覆蓋；阿克蘇地區(qū)首家 “便民幫扶+電子商務”工作站揭牌成立，針對困難家庭解決生產(chǎn)生活難題，幫助村民聯(lián)系上崗就業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品銷售……

夏：用火一樣的熱情溫暖村民

2017年3月6日，翟科軍剛剛幫助一家貧困戶修補好門窗的縫隙。在回駐地的路上，下起了雨雪。村口小商店的一個八九歲的小女孩跑了出來，將一把雨傘送到了他的手上用普通話說：“叔叔，快把雨傘撐起來?！毙∨⒄f完轉身跑了回去，和父親一起微笑著向他招手。

翟科軍心里頓時涌起一股暖流：誰說這里的村民冷漠？誰說工作隊做的再多村民們也不會領情？

2017年6月初，南疆已進入小麥收割季節(jié)，但村子里的青壯年勞力大多在外務工，家里多是老人和孩子。正當70多歲的村民阿孜古麗·卡迪爾看著滿地成熟的麥子一籌莫展時候，翟科軍帶領著工作隊隊員、村里的黨員干部和青年團員組成的搶收志愿服務隊，來到了老人的地頭幫助她家收麥子。

很多年輕人根本沒有吃過這樣的苦，但從沒有干過農(nóng)活的翟科軍拿著鐮刀的手起了泡，彎著的腰半天都直不起來，依然每天一身汗一臉灰土的干著。大家咬著牙，用了6天時間硬是把缺少勞力收割的小麥全都歸了倉。

在幫助搶收小麥時，翟科軍想，養(yǎng)鴿子勞動強度不大，可以幫助年紀大的人創(chuàng)收。他送給艾海提·托乎提老人50對種鴿，幫他搭鴿棚，教他養(yǎng)鴿子，20多天后有的鴿子已開始下蛋。

于是翟科軍又購買150對種鴿，送給3戶貧困戶中試養(yǎng)，慢慢探索適合這個村的科學養(yǎng)殖技術。他計劃經(jīng)驗成熟后再全面鋪開扶貧鴿項目，增加農(nóng)民收入。

在做好經(jīng)濟扶貧的同時，翟科軍更注重教育引領扶貧。他說：“扶貧必須扶智，村民的文化水平提高了，脫貧攻堅就會事半功倍?！?/p>

2017年9月，投資310余萬元的中石化陽光幼兒園在蓋孜力克鎮(zhèn)上下巴格力村建成投用。這是中石化在該縣建設的第二座幼兒園，也是柯坪縣硬件設備最好、師資力量最強的幼兒園。附近村莊近300名學齡前兒童享受到了優(yōu)質的教育。

在麥田灑下汗水的翟科軍收獲了村民的認可。 供圖 /王福全

秋：村莊的改變是我最欣喜的收獲

工作隊為村莊做的好事、實事，被村民們看在眼里熱在心里。

再圖乃姆是塔里木農(nóng)業(yè)大學二年級的學生。2017年暑假，她謝絕了同學要去城市打工的邀請，回到了村里。她說：“我要到工作隊去看看，為他們做些什么。”

走進村委大院，她就聽到孩子們的歡笑聲。起航課堂里，駐村工作人員正在和孩子們開展文體活動。再圖乃姆一口流利的漢語引起了翟科軍的注意，邀請她每天和隊員一起在啟航課堂里給孩子們講故事、做游戲、教知識。每當駐村工作人員入戶幫扶或有重大活動時，她還當起了義務翻譯。

不僅村民們變了，村干部們也變了。翟科軍從駐村工作第一天起，就把加強組織建設和干部能力提升作為一項重要的工作。他說：“工作隊總有回去的時候，村里的管理還要靠兩委和村干部們。他們的能力強了，脫貧致富才是長久的、穩(wěn)固的?！钡钥栖姲盐鞅笔途贮h建的先進經(jīng)驗應用到村級黨組織建設上來，打造村級黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮農(nóng)牧民黨員的模范帶頭作用。村級黨組織戰(zhàn)斗力不斷提升，今年年初，阿克蘇地區(qū)組織村級“星級化”管理考核，玉斯屯巴格勒格村村委已經(jīng)增加8顆星。

村會計阿力甫·阿木提看到翟科軍帶領工作隊員沒日沒夜的忙碌，激動地握著他的手說：“你們來到村里以后，村民的精神面貌不一樣了，我們干部的能力也提升了。我會在您的帶領下，做一名愛國敬業(yè)的好干部！”

2018年春節(jié)，翟科軍揮毫潑墨為全村每一戶家庭寫福字、送春聯(lián)。在工作隊駐地的門口，他在春聯(lián)上這樣寫道：“心在村中用情走訪入戶，村在心中用心脫貧攻堅?！睓M批:“一心為民?！?/p>

這副對聯(lián)將陪伴翟科軍走過不平凡的2018年。因為這一年，不僅他擔任第一書記的玉斯屯巴格勒格村要提前實現(xiàn)貧困村摘帽，柯坪縣也將摘掉國家級貧困縣的帽子，提前完成脫貧攻堅目標。