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    十九大精神指導(dǎo)下國企提質(zhì)增效管理創(chuàng)新的研究

    2018-05-30 11:45:10韓玉芳
    中文信息 2018年2期
    關(guān)鍵詞:對策

    韓玉芳

    摘 要:黨的十九大剛剛順利召開,其內(nèi)容極為豐富和深刻,在治國理政方面開展了重要的理論和實踐研究,并且取得了歷史性突破。在國企發(fā)展過程中也應(yīng)該要結(jié)合十九大精神的指導(dǎo)思想,對國企的發(fā)展理念、經(jīng)營模式進(jìn)行創(chuàng)新。本文對十九大精神指導(dǎo)下的國企提質(zhì)增效發(fā)展策略進(jìn)行分析與探討。

    關(guān)鍵詞:十九大 國企發(fā)展 提質(zhì)增效 對策

    中圖分類號:F426 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2018)02-0-01

    引言

    在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,國企的發(fā)展面臨了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),隨著十九大召開,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中又提出了一系列新的政策和方針,對于國企的發(fā)展有一定的促進(jìn)作用,也帶來了更多的要求。以電力企業(yè)為例,電力企業(yè)作為我國社會發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中的重要保障部門,在新時期發(fā)揮的作用越來越明顯,在十九大精神指導(dǎo)下,電力企業(yè)必須要一改傳統(tǒng)的發(fā)展理念、發(fā)展模式,不斷精簡電力企業(yè)冗余的結(jié)構(gòu),激勵企業(yè)工作員工,使得電力企業(yè)實現(xiàn)提質(zhì)增速發(fā)展。

    一、十九大背景下國企發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

    學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九大精神,是當(dāng)前各個行業(yè)、各個領(lǐng)域都必須要積極開展的工作,對于國企而言,對十九大精神進(jìn)行領(lǐng)悟和分析,也是國企實現(xiàn)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。十九大在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)等各個領(lǐng)域都提出了新的政策、方針,對各個領(lǐng)域的發(fā)展都有重要影響。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九大的精神,主要把握三個基本要義,第一是新時代,十九大對我國發(fā)展的新的歷史定位進(jìn)行了科學(xué)論斷,當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入了中國特色社會主義建設(shè)的新時代,各個領(lǐng)域的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了改變。第二是新指南,十九大系統(tǒng)闡述了新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和基本內(nèi)涵,并且將其確定為黨和國家事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想。第三是新戰(zhàn)略,在全面建成小康社會目標(biāo)的總領(lǐng)導(dǎo)下,必須要積極加強(qiáng)發(fā)揮各個行業(yè)、各個企業(yè)的重要作用,為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)出更多力量。

    就電力企業(yè)發(fā)展而言,當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的環(huán)境、發(fā)展目標(biāo)等都發(fā)生了很大改變,因為在企業(yè)發(fā)展過程中,必須要結(jié)合十九大精神,開展創(chuàng)新實踐。具有來講,在新時期新環(huán)境下,電力企業(yè)的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)主要有以下幾個方面:

    第一,傳統(tǒng)思想觀念根深蒂固的影響。電力企業(yè)屬于國有企業(yè),而且是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中不可或缺的一個重要行業(yè),是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活提供電能支持的重要企業(yè),由于地位比較重要,因此導(dǎo)致很多企業(yè)員工在發(fā)展過程中形成了錯誤的認(rèn)識,沒有危機(jī)感,在工作中得過且過,對電力生產(chǎn)過程中的安全問題以及生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益重視程度不夠,從而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到極大影響。

    第二,成本較高。成本是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素,在新時期,電力企業(yè)面臨的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生改變,電力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,企業(yè)的成本控制受到很大的重視,但是在傳統(tǒng)粗放式經(jīng)營理念下,企業(yè)的成本較高,比如人力資源成本、生產(chǎn)成本等,都比較高,極大地影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    第三,技術(shù)落后。隨著信息時代的不斷發(fā)展,各種信息技術(shù)在電力行業(yè)中的應(yīng)用越來越深刻,對電力企業(yè)發(fā)展帶來的影響也越來越大,積極開展電力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是提高電力企業(yè)發(fā)展水平的關(guān)鍵。但是當(dāng)前有的電力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新力度還不夠,例如在電力企業(yè)生產(chǎn)過程中的自動化程度還有待提高,雖然電力企業(yè)也加強(qiáng)了自動化和智能化控制系統(tǒng)的應(yīng)用,但是在實際發(fā)展過程中信息化程度不夠高,不能滿足現(xiàn)代社會對電力企業(yè)的要求。

    二、十九大精神指導(dǎo)下國企提質(zhì)增效的策略

    十九大精神是繼往開來的精神,不僅堅持了經(jīng)典的馬克思主義基本原理、又與時俱進(jìn)形成新的思想理論體系,對我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有十分重要的指導(dǎo)意義。在新時期開展國企生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新,可以從以下幾個方面著手:

    1.理念和技術(shù)創(chuàng)新

    第一,理念創(chuàng)新。與時俱進(jìn)是一個企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的前提,老舊的思想對企業(yè)的發(fā)展只能帶來限制和禁錮作用。在新時期,國企發(fā)展必須要從內(nèi)部思想教育著手,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工的思想認(rèn)識水平,使其思想達(dá)到一個較高的高度。在理念創(chuàng)新過程中要結(jié)合十九大精神,結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的問題,開展思想教育。例如某電力企業(yè)對客戶服務(wù)體系進(jìn)行創(chuàng)新,將客戶的體驗當(dāng)做服務(wù)的目標(biāo),增加了售后客服人員的數(shù)量,讓更多的客服人員同時工作,接受群眾的意見和反饋,及時做好客戶服務(wù)。同時,對于群眾提出的反饋意見,及時進(jìn)行整改,比如對于一些大型企業(yè)的生產(chǎn)用電,設(shè)置專門的監(jiān)督崗位和監(jiān)察崗位,確保企業(yè)生產(chǎn)用電滿足要求,對于居民用電,也進(jìn)行24小時監(jiān)控,當(dāng)出現(xiàn)意外停電的時候及時進(jìn)行搶修,減少對用戶工作生活的影響。第二,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)提質(zhì)增速的重要基礎(chǔ),隨著信息化技術(shù)的研究和應(yīng)用不斷加深,在國企發(fā)展過程中也要結(jié)合各種新技術(shù)開展技術(shù)創(chuàng)新。比如某電力企業(yè)發(fā)展過程中,加強(qiáng)對電力生產(chǎn)自動化控制系統(tǒng)的應(yīng)用,結(jié)合電力企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)領(lǐng)域、生產(chǎn)要求,對自動控制系統(tǒng)的功能、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行研究,設(shè)計出高效的控制系統(tǒng),實現(xiàn)電力生產(chǎn)的自動化控制。

    2.以市場和問題為導(dǎo)向,實現(xiàn)精益管理新提升

    在企業(yè)發(fā)展過程中,要積極響應(yīng)國家的號召,并且對新時期企業(yè)面臨的市場環(huán)境、社會環(huán)境進(jìn)行分析,圍繞提質(zhì)增效升級,瘦身健體,苦練內(nèi)功,樹立質(zhì)量第一的工作意識,在各領(lǐng)域、各專業(yè)持續(xù)開展提質(zhì)增效專項活動,強(qiáng)化全面質(zhì)量管控,提升管理效率,引導(dǎo)企業(yè)形成自身比較優(yōu)勢,強(qiáng)化品牌建設(shè)。企業(yè)必須要對生產(chǎn)過程中的各種突出問題進(jìn)行解決,比如電力生產(chǎn)技術(shù)問題、電能質(zhì)量問題等,是當(dāng)前電力企業(yè)研究的重點內(nèi)容,尤其是電能質(zhì)量問題,已經(jīng)成為電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,電力企業(yè)從多個方面著手,對電能質(zhì)量進(jìn)行提升,使得供電過程變得更加便捷,電力產(chǎn)品更穩(wěn)定安全。同時,還全面梳理企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營工作中存在的不足和問題,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,并且著力破解內(nèi)部銜接不暢、運(yùn)轉(zhuǎn)卡滯等削弱全局管理合力的制約因素,在企業(yè)內(nèi)部建立更加完善的制度、工作流程,因地制宜地創(chuàng)新管理模式,提高工作效率的同時實現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效。

    結(jié)語

    綜上所述,十九大精神指導(dǎo)下國企發(fā)展面臨了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在企業(yè)發(fā)展過程中必須要積極結(jié)合新時期、新理念、新要求開展國企生產(chǎn)經(jīng)營管理,對國企發(fā)展過程中的各種歷史遺留問題進(jìn)行解決,促進(jìn)國企提質(zhì)增效。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王妍.依托管理創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效的可行路徑[J].中國商論,2017(26)

    [2]陳斌.管理創(chuàng)新推動企業(yè)提質(zhì)增效[J].中國電力企業(yè)管理,2016(05)

    [3]馮飛.推動企業(yè)創(chuàng)新管理提質(zhì)增效[J].中國科技投資,2016(24)

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