培養(yǎng)社區(qū)“帶頭人”

劉開銘

2018年9月7日上午，東城區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記工作室授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì)召開。來(lái)自全區(qū)17個(gè)街道的31名優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記領(lǐng)取了以自己名字命名的工作室牌匾。今后，他們將以導(dǎo)師的身份帶領(lǐng)一批年輕骨干社區(qū)工作者，針對(duì)基層黨組織建設(shè)、社區(qū)治理等問題，開展培養(yǎng)、交流、課題研究等。

東城區(qū)在推進(jìn)“街道吹哨、部門報(bào)到”工作中，聚焦培育社區(qū)治理骨干，孵化基層治理“帶頭人”，在全區(qū)建立了31個(gè)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記工作室，著力將書記工作室建設(shè)成為社區(qū)黨建工作的“智囊團(tuán)”、年輕骨干社區(qū)工作者的“培訓(xùn)站”、基層疑難問題的“會(huì)診所”、社區(qū)工作實(shí)務(wù)創(chuàng)新和理論研究的“分享堂”。

“1+1”攜手成長(zhǎng)

“早在2013年，和平里街道就啟動(dòng)了優(yōu)秀書記帶年輕后備人才的‘1+1選優(yōu)工程。今年，街道成立2個(gè)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記工作室，并為工作室配備了8名學(xué)員。”和平里街道工委副書記商文茹對(duì)記者說。

今年6月，東城區(qū)啟動(dòng)“優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記工作室”創(chuàng)建工作。各街道工委結(jié)合社區(qū)黨組織書記獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰、任社會(huì)職務(wù)、社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)影響力等情況向區(qū)委組織部推薦了書記工作室導(dǎo)師人選。區(qū)委組織部堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)、好中選優(yōu)的原則，擇優(yōu)遴選確定了31名優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記擔(dān)任導(dǎo)師，并建立了以導(dǎo)師姓名命名的書記工作室。

書記工作室導(dǎo)師一般應(yīng)擔(dān)任社區(qū)書記3年以上，個(gè)人曾受到區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰，或任職期間所在社區(qū)黨組織曾獲區(qū)級(jí)以上先進(jìn)基層黨組織、“五星級(jí)”社區(qū)黨組織表彰。書記工作室學(xué)員人選一般應(yīng)為新任職的社區(qū)黨組織書記、副書記、專職黨務(wù)工作者。每名導(dǎo)師結(jié)合學(xué)員工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)表彰情況等，選拔業(yè)務(wù)過硬、扎根社區(qū)的1—2名社區(qū)工作者成為學(xué)員，并針對(duì)不同學(xué)員制定帶教計(jì)劃，提升社區(qū)黨務(wù)工作者的實(shí)際工作能力和水平。

王鵬是崇外街道西花市南里東區(qū)社區(qū)黨委副書記。作為一名社區(qū)副書記，因工作經(jīng)驗(yàn)等方面的限制，在如何把握黨建引領(lǐng)社區(qū)治理等具體工作上，遇到了一些難題。在優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記馮永剛工作室學(xué)習(xí)后，他受益匪淺?！拔覐暮芏鄡?yōu)秀書記那里學(xué)到了開展社區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)化為開展工作的新思路、解決問題的新方法?！蓖貔i說。

成果共享促提升

“尊重居民的每一個(gè)訴求，真心為每一位居民辦實(shí)事、解難事，讓居民遇到困難就找居委會(huì)……”10月26日，在外交部街社區(qū)高曉霞工作室，開展了一次專題講座。工作室導(dǎo)師、外交部街社區(qū)黨委書記高曉霞以《做黨委書記的點(diǎn)滴體會(huì)》為題，與大家分享自己16年的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。

講課中，她為學(xué)員系統(tǒng)講解了社區(qū)黨委書記的職責(zé)、位置、責(zé)任、廉政、個(gè)人素質(zhì)、抓班子帶隊(duì)伍六個(gè)方面的內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，從心中有“三有”、工作中有“三心、三身、三不”等方面與學(xué)員們進(jìn)行了全面深入的分享，學(xué)員們紛紛表示曉霞書記的授課，既有理論的高度又有鮮活的案例，讓大家受益良多。

區(qū)委組織部找準(zhǔn)選好符合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的工作載體，明確書記工作室?guī)Ы膛囵B(yǎng)、交流互動(dòng)、專題培訓(xùn)、課題研究、總結(jié)推廣五項(xiàng)工作職責(zé)，建立“周接待”“月沙龍”“季培訓(xùn)”“年展示”四項(xiàng)工作制度，確保工作室建設(shè)落到實(shí)處、富有成效。將每周五定為“優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記接待日”，開設(shè)熱線電話，可以現(xiàn)場(chǎng)或電話的形式，解答社區(qū)工作者關(guān)于社區(qū)黨建工作的相關(guān)問題。每月開展一次“書記沙龍”，分南北片區(qū)兩個(gè)小組進(jìn)行，一個(gè)小組15人左右，由各工作室輪流承辦，實(shí)地觀摩、組織研討、分享經(jīng)驗(yàn)、相互借鑒。每季度圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)、黨建引領(lǐng)社區(qū)治理等社區(qū)黨務(wù)工作者關(guān)心的主題，開設(shè)1次專題培訓(xùn)和講座。每年將組織1次書記工作室主題展示活動(dòng)，展示書記工作室?guī)Ы谭椒?、成效和?jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)成果共享。

除了做好“規(guī)定動(dòng)作”，各工作室也結(jié)合工作創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。天壇街道金魚池中區(qū)社區(qū)黨委書記宋莉筠牽頭的“宋莉筠工作室”，建立特色“踐—學(xué)”機(jī)制，設(shè)置“說說心里話”“建言獻(xiàn)策”“為民辦實(shí)事”“課題研究”四個(gè)板塊，引導(dǎo)學(xué)員自主思考，將理論研究成果及時(shí)應(yīng)用到為社區(qū)居民服務(wù)工作中。通過“研訓(xùn)結(jié)合”的工作模式，宋莉筠工作室學(xué)員在社區(qū)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等方面得到均衡發(fā)展，分析解決問題的能力，開展實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、工作創(chuàng)新等能力都有所提升。

“情景模擬”積累經(jīng)驗(yàn)

電梯門打開，5名乘客走進(jìn)去，電梯剛啟動(dòng)幾秒鐘，突然停電了，乘客困在電梯中……工作人員一邊電話向上級(jí)報(bào)告情況，一邊啟動(dòng)“電梯應(yīng)急預(yù)案”。各部門迅速行動(dòng)、分工協(xié)作、有條不紊地實(shí)施救援。最終，被困人員被安全解救。

這是永外街道優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記工作室開展的名為《電梯驚魂》的模擬演練。社區(qū)日常工作面臨的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)，工作室以表演的形式現(xiàn)場(chǎng)模擬了居民被困電梯，社區(qū)工作者及治安志愿者應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的整個(gè)救援過程。演練鍛煉和提高了社區(qū)工作者對(duì)電梯突發(fā)事故應(yīng)急救援的快速反應(yīng)能力，為今后處置此類緊急情況積累了經(jīng)驗(yàn)。

區(qū)委組織部加大對(duì)書記工作室的支持力度，舉辦為期4天的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和黨建后備人才培訓(xùn)班，以素質(zhì)提升為重點(diǎn)，對(duì)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記工作室導(dǎo)師和學(xué)員進(jìn)行全員培訓(xùn)。培訓(xùn)中首次設(shè)置“情景模擬”環(huán)節(jié)，導(dǎo)師和學(xué)員圍繞組織黨建活動(dòng)、做好群眾工作、處理應(yīng)急事件等與社區(qū)工作結(jié)合緊密的主題開展情景模擬，促進(jìn)各書記工作室相互借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法，互學(xué)互助共同提高，實(shí)現(xiàn)了選題從實(shí)踐中來(lái)，經(jīng)驗(yàn)在交流中出。

朝陽(yáng)門街道優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記工作室合力開展了名為《路堵心通》的模擬演練。講述了針對(duì)居民反映的幼兒園周邊交通擁堵問題，社區(qū)黨委充分利用社區(qū)綜合管理平臺(tái)、樓門文化墻和胡同茶館等開放空間，引導(dǎo)鼓勵(lì)多方參與，通過成立社區(qū)居民勸導(dǎo)隊(duì)等，群策群力共同解決問題，達(dá)到了居民滿意。

工作室導(dǎo)師張淑英說：“這次培訓(xùn)授課方式既有專題輔導(dǎo)，實(shí)地參觀，分組討論，又有模擬情景劇演練和經(jīng)驗(yàn)交流，使我們既學(xué)習(xí)了知識(shí)，又開闊了視野?！?/p>