淺析企業(yè)工會女工工作的創(chuàng)新與發(fā)展

梁美琴

摘要：女工一直是中國工人階級的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會的中堅(jiān)力量，是社會良好風(fēng)尚和職業(yè)德道建設(shè)的積極參與者和實(shí)現(xiàn)者，深化維護(hù)女職工權(quán)益行動，夯實(shí)女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會女職工活力，這樣我們的企業(yè)才能和諧健康的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工會女工；工作創(chuàng)新；發(fā)展

基層工會是工會組織體制中最基本的單位，是落實(shí)工會各項(xiàng)工作的組織者、推動者和實(shí)踐者，而工會女工工作作為工會工作的一部分，也發(fā)揮著重要的工作，在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，如何加強(qiáng)女工組織建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益，提高女工整體素質(zhì)，并保護(hù)和調(diào)動好廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，是當(dāng)前女工組織和女工干部面臨的重大任務(wù)。

一、女工工作在企業(yè)中的重要性

女工自身工作性質(zhì)比較特殊，尤其是和男性職工相比，女工更需要基層工會做好她們的照顧和保護(hù)工作，由于女工身體結(jié)構(gòu)以及個人身體素質(zhì)和男性職工的差別，就需要工會在女工，孕期，經(jīng)期等給予她們特殊的工作，合理安排她們的勞動工作，尤其是做好孕期女工的保護(hù)照顧工作是社會文明的象征；其次，女工還肩負(fù)著雙重負(fù)擔(dān)，一方面，她們是社會精神文明和物質(zhì)文明的創(chuàng)造者，另一方面，她們也是中華民族子孫后代的繁衍者和延續(xù)者，從這兩方面的重?fù)?dān)可以看出女工在工作中需要付出的艱辛和努力，因此，基層工會要切實(shí)做好女工工作，為女工著想；由于受重男輕女思想的影響，許多用人單位在招聘，晉升，提干等問題上對女性存在偏見；還有就是女工在個人素質(zhì)上在一定程度落后于男性，這也需要工會為女工創(chuàng)造培訓(xùn)的機(jī)會，以便不斷提高女工工人素質(zhì)。

二、做好工會女工的教育與培訓(xùn)工作

目前，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷建立，我國逐漸走向國際化，對于企業(yè)勞動關(guān)系也有了很大的變化，這時，企業(yè)的用工也出現(xiàn)了一些多元化，而對于企業(yè)內(nèi)部女工的職能以及作用也出現(xiàn)了更多的特點(diǎn)和問題。特別是在面對這些新形勢新問題的時候，企業(yè)對于女工能否在發(fā)展中發(fā)揮作用，這一根本問題就要看企業(yè)女工的整體素質(zhì)，這就要求，企業(yè)女工堅(jiān)持服務(wù)大局的思想，能夠在工作中掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，擁有較高的專業(yè)知識等，能夠適應(yīng)女工的要求，因此，進(jìn)一步提高女工的整體素質(zhì)，加強(qiáng)女工自身的建設(shè)是非常重要的。在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展中，女工始終處于一個企業(yè)發(fā)展的中間位置，有一個承上啟下的作用，她的組織體系能夠最先了解女工的思想和情緒的變化，能夠在最短的時間聽到女工所提出的意見和一些想法，并能很快的報(bào)告給企業(yè)黨組織，為企業(yè)開展工作提供好的建議，并能夠通過此方法促使雙方能夠互相理解，互相支持，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。女工作為企業(yè)的員工和重要群體，同時也面臨著重要的挑戰(zhàn)，比如，改善企業(yè)內(nèi)部的知識結(jié)構(gòu)，提高員工的素質(zhì)等。素質(zhì)的高低直接影響著社會的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展，而且她也關(guān)系到女職工的自身利益。就目前來看，大部分企業(yè)的女工素質(zhì)與社會的發(fā)展水平都存在著一些差距，工會女工的總體發(fā)展方向不能與其現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)，所以，這就要求，工會女工要不斷提高自身的政治文化素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)水平，以此來適應(yīng)社會的發(fā)展，同時，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、創(chuàng)新組織，開展豐富多彩的活動

要發(fā)揮女工組織的作用，把女工組織發(fā)動起來，就必須通過各種各樣創(chuàng)新性的活動來調(diào)動她們的積極性，把女工凝聚到女工組織身邊來，從而鞏固國有企業(yè)女工組織的地位，使女工組織成為“企業(yè)需要，女工熱愛”的群工組織。國有企業(yè)要利用自身資源通過開展豐富多彩、寓教于樂的活動，促進(jìn)女工能力的發(fā)掘、團(tuán)隊(duì)的成長、企業(yè)精神的提煉。女工組織要不斷創(chuàng)新活動形式，不斷賦予其新的內(nèi)涵，吸引更多的女工廣泛參與。要把握活動的重點(diǎn)，把活動與企業(yè)文化創(chuàng)建結(jié)合起來。通過有組織有計(jì)劃地開展各項(xiàng)活動，培養(yǎng)企業(yè)正氣，營造積極向上的工作氛圍。要根據(jù)企業(yè)實(shí)際安排多種表演和競賽活動，為核心員工提供發(fā)展空間，通過文化活動展女工一技之長，顯女工個人風(fēng)姿，在輕松愉快、潛移默化的活動中，不斷提升女職工的學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)她們的團(tuán)隊(duì)合作精神，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極的作用。參加各種展覽、野外踏青等項(xiàng)目，增進(jìn)女工之間的溝通交流，促進(jìn)和加強(qiáng)了工作中的合作關(guān)系，有效地提高了工作積極性和熱情。要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局為女職工鼓勁。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)的中心任務(wù)，任何工作都要圍繞這個中心開展。開展女職工活動，也要圍繞為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)這個中心。女工工作者要不斷更新觀念，在活動形式的創(chuàng)新和創(chuàng)意上多征求女工意見，要結(jié)合企業(yè)的新形勢、新知識、新技術(shù)發(fā)展的要求，在堅(jiān)持傳統(tǒng)型活動內(nèi)容的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造出與業(yè)務(wù)特點(diǎn)相適應(yīng)，具有新形式和新內(nèi)容的活動項(xiàng)目，使女工在參與中陶冶情操，增強(qiáng)自信心，在參與中增長知識，展現(xiàn)自己的風(fēng)采和聰明才智。

四、創(chuàng)新方式，拓寬服務(wù)對象

女工組織要不斷健全服務(wù)體系，利用有效載體，最大限度地提高女職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鼓勵女職工保持和發(fā)揚(yáng)工人階級先進(jìn)性，發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。女工組織要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新方式。進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)、心理素質(zhì)和體能素質(zhì)。要創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，健全完善黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭、各方協(xié)作、職工廣泛參與的工作格局，確保活動健康發(fā)展；要創(chuàng)新工作載體，以爭創(chuàng)“勞動模范”“三八紅旗手”“巾幗建功”等活動為載體，在廣大女職工中營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)女職工集體和個人，以優(yōu)異的工作業(yè)績來實(shí)現(xiàn)人生價值。圍繞夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉持家、鄰里互助等主要內(nèi)容，倡導(dǎo)女職工傳承良好家風(fēng)，引導(dǎo)女職工繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揮女職工在家庭生活和社會生活中的獨(dú)特作用，用中國夢和社會主義核心價值觀凝聚共識、匯聚力量。

五、做好優(yōu)秀女工的培養(yǎng)、推薦工作

女職工在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著不可磨滅的功勞，為了鼓勵女職工更好地建功立業(yè)，女工委可以嘗試建立起一個制度，負(fù)責(zé)向組織推薦“優(yōu)秀女職工”，并將此作為女職工晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、教育培訓(xùn)、獎勵等的依據(jù)之一，也可開展“推優(yōu)”工作，將優(yōu)秀女職工向黨組織進(jìn)行推薦，要鼓勵女職工勇敢參與競爭，大膽與男員工較量。女工委還要善于發(fā)現(xiàn)女職工中的優(yōu)秀典型，把優(yōu)秀的女職工向組織推薦，切實(shí)維護(hù)好女職工的利益。

六、結(jié)語

綜上所述，我們可以看出，在當(dāng)前新形勢下工會女工工作是企業(yè)與社會發(fā)展的必然.因此，我們?yōu)榱四軌蜻m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在工會管理工作中要不斷創(chuàng)新與發(fā)展，才能充分調(diào)動企業(yè)女工工作積極性，發(fā)揮其最好的工作狀態(tài)，進(jìn)一步促進(jìn)社會的發(fā)展.