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    工會(huì)組織在企業(yè)文化構(gòu)建中的作用

    2018-05-23 10:58:32董健飛
    關(guān)鍵詞:工會(huì)工作工會(huì)職工

    董健飛

    企業(yè)文化是一種觀念形態(tài)的價(jià)值觀,是企業(yè)長(zhǎng)期形成的穩(wěn)定的文化觀念和歷史傳統(tǒng)以及特有的經(jīng)營(yíng)精神和風(fēng)格,包括一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的指導(dǎo)思想、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣等。工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的地位,是由工會(huì)組織的性質(zhì)及其基本職責(zé)決定的。企業(yè)工會(huì)要從自身的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā),找準(zhǔn)自身的位置,選好工作角度,充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)和重要的作用,積極參與企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

    一、工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

    企業(yè)文化是指企業(yè)組織的基本信息,基本價(jià)值觀和對(duì)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的基本看法,是由企業(yè)的全體成員共同遵守和信仰的行為規(guī)范,價(jià)值體系,是指導(dǎo)人們從事工作的哲學(xué)觀念。它包括價(jià)值觀念、文化觀念、道德規(guī)范、企業(yè)精神、歷史傳統(tǒng)、行為準(zhǔn)則、文化環(huán)境、企業(yè)制度、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。而企業(yè)工會(huì)的工作職責(zé)除了包括組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),并維護(hù)職工的合法權(quán)益外,還包括團(tuán)結(jié)工會(huì)干部,培養(yǎng)工會(huì)積極分子,組織職工學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)文化,爭(zhēng)做“四有”職工,抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè),豐富職工業(yè)余文化體育生活,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。由此可見(jiàn),工會(huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的關(guān)系。

    二、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的作用

    職工群眾,既是工會(huì)工作的對(duì)象,又是企業(yè)文化建設(shè)的主體,其身份特征密切聯(lián)系著企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容與工會(huì)的社會(huì)職責(zé),因此,工會(huì)在參與企業(yè)文化建設(shè)中依據(jù)自己的優(yōu)勢(shì),能夠發(fā)揮獨(dú)特的作用。

    1.發(fā)揮引導(dǎo)作用。為企業(yè)營(yíng)造濃厚的民主氛圍正是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要目標(biāo)。能夠發(fā)動(dòng)員工積極參與企業(yè)的民主管理,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,也是工會(huì)工作的重要任務(wù)。因此,只要各級(jí)工會(huì)組織積極引導(dǎo)廣大員工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策,就能使企業(yè)沿著正確的道路健康的發(fā)展。

    2.強(qiáng)化企業(yè)文化灌輸。要使企業(yè)文化在企業(yè)健康、完善的發(fā)展,必須要大力地向廣大員工進(jìn)行宣傳。通過(guò)讓每一位職工都有接受教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、時(shí)間,并長(zhǎng)期堅(jiān)持宣傳,努力不懈,通過(guò)環(huán)境的熏陶,使員工的精神境界得到升華。

    3.發(fā)揮教育作用。組織職工學(xué)習(xí)、接受教育是工會(huì)基本職能之一。工會(huì)應(yīng)通過(guò)各種形式的宣傳教育,幫助員工不斷提高思想政治覺(jué)悟,提高科學(xué)文化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,以及采取多種方式組織、引導(dǎo)企業(yè)和員工努力實(shí)踐企業(yè)精神。

    4.發(fā)揮宣傳作用。為了更好的提高職工的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一職工的思想,規(guī)范職工的行為,塑造職工的精神,凝聚職工的力量,必須通過(guò)工會(huì)組織在廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵和重要性上下功夫,使廣大職工在企業(yè)文化建設(shè)上形成一致,積極發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。

    5.發(fā)揮陣地作用。工會(huì)組織應(yīng)妥善用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),不斷加大對(duì)文化陣地和文化設(shè)施的投入,積極添置文體活動(dòng)器材,建設(shè)職工活動(dòng)中心,努力搞好宣傳教育陣地、文化活動(dòng)場(chǎng)所、生活設(shè)施的建設(shè),最大限度地滿足企業(yè)和員工開(kāi)展文化體育活動(dòng)的需要,為職工營(yíng)造優(yōu)美的工作環(huán)境、生活環(huán)境,創(chuàng)造出有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境。

    三、工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑

    工會(huì)要從自己的基本職責(zé)和企業(yè)的實(shí)際出發(fā),從中探索出進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)有效的途徑和方法。

    1.通過(guò)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)的文化建設(shè)包括企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)章制度、企業(yè)目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)環(huán)境等等,而這些內(nèi)容正是由職工群眾的民主參與籌劃、決策才形成的。因此工會(huì)應(yīng)該組織廣大職工通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)等渠道,參與民主決策,確保企業(yè)堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向,確立正確的經(jīng)營(yíng)理念,確保職工的切身利益,并且督促企業(yè)向職工公開(kāi)投資決策、人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、勞動(dòng)安全等情況,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

    2.通過(guò)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)是營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,塑造好企業(yè)形象。而工會(huì)的基本職責(zé)包括協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益。因此,工會(huì)在參與企業(yè)文化建設(shè)中要緊緊抓住這個(gè)結(jié)合點(diǎn),通過(guò)有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,使企業(yè)形成一個(gè)齊心合力的集體。

    3.通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。工會(huì)要發(fā)動(dòng)職工群眾圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo),開(kāi)展合理化建議、創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新、勞動(dòng)競(jìng)賽等群眾性活動(dòng),并把增強(qiáng)企業(yè)抗御風(fēng)險(xiǎn)能力、企業(yè)整體素質(zhì)、科技開(kāi)發(fā)能力和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力作為主攻方向,努力在企業(yè)形成提高質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)、提高效益、創(chuàng)新管理、降低成本的氛圍,使之在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于優(yōu)勢(shì)地位,以求達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)的終極目的。 4通過(guò)開(kāi)展思想道德和文化教育推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。職工素質(zhì)的高低,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一是通過(guò)提高職工的科學(xué)技術(shù)素質(zhì)和思想道德水平,培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。因此,工會(huì)要通過(guò)履行教育職責(zé),滲透到企業(yè)文化建設(shè)中去。

    首先要引導(dǎo)職工大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。其次,配合黨政加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育,幫助職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。另外,還要利用自己的陣地和各種文化設(shè)施,開(kāi)展多種形式的體育活動(dòng)、文學(xué)藝術(shù),尤其重視俱樂(lè)部、文化宮的中心陣地作用和服務(wù)功能,重視從俱樂(lè)部、文化宮到文化室、文化點(diǎn)的輻射作用,形成上下一條龍,最大限度地豐富職工的文化生活,陶冶職工情操,促進(jìn)職工的身心健康,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

    此外,工會(huì)在參與企業(yè)文化建設(shè)中,還應(yīng)注意以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是要找準(zhǔn)位置,做好自己職能范圍內(nèi)的工作,不能越俎代庖;二是依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,采取適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)方式,創(chuàng)建具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化;三是要圍繞企業(yè)中心開(kāi)展活動(dòng),樹(shù)立貼緊中心、服務(wù)中心的意識(shí)。

    四、工會(huì)工作完成企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)

    當(dāng)前面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見(jiàn)端倪的態(tài)勢(shì),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,現(xiàn)代企業(yè)都已開(kāi)始注重“文化力”的開(kāi)發(fā),紛紛打出自己的文化品牌,提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)。對(duì)此,應(yīng)力求實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo):

    1培育企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的核心就是培育企業(yè)精神。而企業(yè)精神是企業(yè)在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所形成的普遍的敬業(yè)精神、職工道德和職業(yè)理想,是企業(yè)的精神面貌和群體意識(shí),是企業(yè)職工價(jià)值觀的集中表現(xiàn),是企業(yè)之魂。在企業(yè)精神文明建設(shè)中,企業(yè)工會(huì)要做好四件事:一是要組織力量深入發(fā)掘企業(yè)精神的豐富內(nèi)涵大力宣傳企業(yè)精神,用淺顯易懂的方式方法,詮釋企業(yè)精神的文化傳統(tǒng)、時(shí)代風(fēng)貌、基本精髓、豐富內(nèi)涵;二是大力宣傳可以代表企業(yè)精神的先進(jìn)集體,先進(jìn)個(gè)人,發(fā)揮好在培育先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人在企業(yè)精神方面的模范作用,把個(gè)體行為轉(zhuǎn)化為集體行為;三是不斷根據(jù)形勢(shì)的變化,提高企業(yè)精神的品位,賦予企業(yè)精神新的內(nèi)容,新的內(nèi)涵;四是加強(qiáng)企業(yè)精神宣傳教育教育,從細(xì)節(jié)人手,用企業(yè)精神規(guī)范職工的具體行為。

    2塑造企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的外在體現(xiàn)。它所反映的是企業(yè)職工對(duì)企業(yè)全方位的總體評(píng)價(jià)與信任的程度。具體包括企業(yè)有清凈整潔的工作勞動(dòng)環(huán)境、有豐富多彩的職工物質(zhì)文化生活、有優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品信譽(yù)、有和諧的人際關(guān)系以及有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)公德心。在塑造企業(yè)形象的工作中,工會(huì)工作也有著廣泛的領(lǐng)域。塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)工作包括開(kāi)展建設(shè)文明單位、創(chuàng)建文明行業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)文明職工等各類(lèi)主題教育活動(dòng),這同時(shí)也是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。此外,企業(yè)工會(huì)積極開(kāi)展有針對(duì)性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、文藝表演、大型體育比賽等。能起到樹(shù)立企業(yè)形象、增強(qiáng)職工凝聚力、擴(kuò)大企業(yè)知名度的作用。

    總之,作為工會(huì)一項(xiàng)重要工作,要把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)擺在重要位置,只有扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,與時(shí)俱進(jìn),才能使企業(yè)文化建設(shè)煥發(fā)出勃勃生機(jī),促進(jìn)企業(yè)健康、快速、可持續(xù)的發(fā)展。

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