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    淺析抄表收費與優(yōu)質(zhì)服務(wù)

    2018-05-16 12:52:46王麗
    科學(xué)與技術(shù) 2018年16期
    關(guān)鍵詞:措施

    王麗

    摘要:電力行業(yè)發(fā)展的多樣化以及人們對用電量需求的差異化,使電力部門的收繳電費工作變得非常困難。隨著社會經(jīng)濟體制的改革和發(fā)展,人們對電力的需求逐漸增加,對電力的服務(wù)效益要求也進(jìn)一步的提高。本文結(jié)合目前我國的電力供電實際情況以及電力行業(yè)的發(fā)展模式,對在收費過程中存在的問題進(jìn)行介紹并提出相應(yīng)的解決對策,同時對提高電力的服務(wù)質(zhì)量提出意見。

    關(guān)鍵詞:電力行業(yè);抄表收費;優(yōu)質(zhì)服務(wù);措施

    電力行業(yè)的發(fā)展與市場經(jīng)濟的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,這就需要電力行業(yè)把市場作為導(dǎo)向,通過自身優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及業(yè)務(wù)水平的提高,來提升企業(yè)的經(jīng)濟利潤,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展,逐漸在市場上占有一席之地。目前,國內(nèi)對用電量的收費主要是抄表收費方法,每個用電用戶或者用電企業(yè)都會安裝電表,用來記錄在一定時間內(nèi)消耗的電量,電力工作人員對數(shù)據(jù)摘抄乘以規(guī)定的電價,就可以得到用戶的用電費用。但在實際的工作中,由于人們的綜合素質(zhì)不高、電表存在破損或者陳舊的情況卻沒有及時更換、收費標(biāo)準(zhǔn)有不同的額度等方面影響,使電力企業(yè)與用戶之間經(jīng)常發(fā)生矛盾和糾紛。為了避免這種情況的發(fā)生,電力企業(yè)需要進(jìn)一步提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,立足現(xiàn)實情況,結(jié)合有效措施進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟效益,同時滿足廣大群眾。

    一、抄表收費的現(xiàn)狀分析

    在電力系統(tǒng)的管理中,抄表、核算以及收費是電力工作的三個重要方面。其中,抄表是首要環(huán)節(jié),抄表工作人員的工作主要是對用戶在一定時間內(nèi)的用電量進(jìn)行記錄和統(tǒng)計,告訴用戶本月消耗的電量,提醒用戶在規(guī)定時間內(nèi)繳費。目前經(jīng)常使用的抄表方法是抄表機記錄以及自動獲取兩種,前一種方法是抄表員進(jìn)行現(xiàn)場抄錄數(shù)據(jù),后一種方法是通過系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)。但是,在實際的工作中存在很多弊端:第一,上面說的這兩種方法都不能很好快速解決電力發(fā)展中的質(zhì)量,工作效率非常低,不能隨時提供用電數(shù)據(jù),不能滿足用電分析、計費以及線損控制等方面的需求,因此,改善抄表收費過程中的質(zhì)量和效率是目前必須要解決的關(guān)鍵問題。第二,工作不嚴(yán)謹(jǐn)。電力系統(tǒng)線路交錯比較復(fù)雜,抄表的工作量也非常大,工作也就會越來越不認(rèn)真,對電量的記錄和電費計算都是利用計算機來操作,在數(shù)據(jù)輸入電腦時粗心大意,造成用電數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。第三,私自調(diào)整用電性質(zhì)。工作人員為了完成上級任務(wù),把用電性質(zhì)進(jìn)行修改,提高用戶用電的同時保證總電費金額不變,以完成降低線損率任務(wù)。第四,出現(xiàn)竊電、漏電現(xiàn)象。有些用戶用電能耗比較小,偷電不容易被發(fā)現(xiàn)。有些電工在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)私自安裝耗電裝置,收取電費放入自己囊中。

    二、電費回收中存在的問題

    在實際的電費回收工作中會出現(xiàn)很多原因使用戶不能及時繳納電費,比如:

    1.用戶的原因

    實際的生活中,用戶的工作時間和生活狀態(tài)不一樣,一些用戶因為經(jīng)濟資金不足故意不繳費,有些用戶工作比較忙真的是忘記按時交電費,手機號碼經(jīng)常更改使電力企業(yè)經(jīng)常聯(lián)系不上,也就不會收到通知和提醒,電力企業(yè)也會發(fā)繳費通知單在小區(qū)郵箱,用戶也沒有留意查看,這些原因都會給用戶生活帶來不便,對電費回收工作帶來困難。

    2.電力企業(yè)的原因

    電力企業(yè)在用戶繳費以后恢復(fù)供電非常慢,因此,對一些不是故意不繳費的用戶帶來很多不便,用戶會認(rèn)為沒有一個緩和期,認(rèn)為電力企業(yè)的做法太過簡單和直接,容易造成雙方之間的矛盾。

    三、加強電費回收工作的管理

    通過上述的這些原因,電力企業(yè)應(yīng)該從以下幾個方面來改善和提高電費回收的管理。

    1.加強客戶信息記錄管理

    為了可以和用戶及時保持溝通,避免用戶出現(xiàn)欠費的情況,工作人員在對用戶進(jìn)行辦理新裝用電時或者每次用戶去繳費時,要對用戶的信息資料記錄詳細(xì),比如,用戶身份證號碼、手機號碼,至少保持兩種以上的聯(lián)系方式,對于經(jīng)常換手機號碼的客戶可以在每次繳費時詢問電話號碼是否更換,及時做好更改,方便及時聯(lián)系到用戶。

    2.加強內(nèi)部管理

    電力企業(yè)需要建立績效考核工作機制,進(jìn)一步明確工作責(zé)任制,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電費回收工作落實到位,責(zé)任落實到個人。對工作指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)分或者量化,以作為員工工作考核標(biāo)準(zhǔn),增強工作責(zé)任感。在工作中對一些表現(xiàn)優(yōu)秀的員工實行獎勵,對一些工作不認(rèn)真工作犯錯誤的員工進(jìn)行懲罰,做到獎罰分明,進(jìn)一步加強團隊工作能力。

    3.建立高素質(zhì)的營銷團隊

    電力企業(yè)的供電營銷工作需要選拔一些有思想、有責(zé)任心、比較強的服務(wù)意識以及技術(shù)業(yè)務(wù)比較全面的人才來勝任,不斷吸收新鮮血液來激勵原有的工作人員。對電力營銷人員做好崗位培訓(xùn)工作,以提高他們的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強員工的服務(wù)意識和工作責(zé)任心。在實際的電費回收工作中,需要工作人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好用戶滿意,與用戶建立良好的溝通關(guān)系,為電費回收工作提供保障。

    四、提高服務(wù)質(zhì)量的措施

    要做好電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不能隨心所欲,要隨時保持高度的熱情的服務(wù)態(tài)度,只有這樣才能提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。在注重培養(yǎng)電力工作人員的職業(yè)素質(zhì)的同時,也要注重電力公司的安全生產(chǎn),重視供電質(zhì)量,如果沒有供電質(zhì)量的保證就無法提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    1.加強對工作人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)

    第一是加強對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。電力企業(yè)要對所有的工作人員進(jìn)行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工對本企業(yè)的發(fā)展方向和政策熟練掌握,這樣可以確保工作人員在工作中對用戶的咨詢能夠提供準(zhǔn)確快速的服務(wù)。在遇到與用戶發(fā)生矛盾時,也可以通過向用戶耐心講解企業(yè)規(guī)定的政策,以平息客戶的不滿和糾紛。

    第二是加強服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅表現(xiàn)在具體的業(yè)務(wù)能力,還包括對用戶的服務(wù)態(tài)度上,員工應(yīng)該時刻保持服務(wù)的理念對用戶的咨詢做到詳細(xì)的解釋和分析,時刻保持謙遜的態(tài)度,禮貌待人。電力工作人員要不斷的充實自己,提高自己的工作技能,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。電力公司可以定期為工作人員進(jìn)行專業(yè)化的技術(shù)培訓(xùn),制定長期的人才培養(yǎng)計劃,使工作人員的服務(wù)理念逐步提升。工作人員服務(wù)意識要時時刻刻存在,顧全整體,發(fā)生矛盾時要換位思考。電力企業(yè)也要加強各個部門之間的協(xié)調(diào)和合作能力,定期開展專業(yè)技能交流會。

    2.建立科學(xué)的管理措施和管理策略

    電力企業(yè)需要學(xué)習(xí)和借鑒其他電力企業(yè)有效的管理方法,不斷的學(xué)習(xí)企業(yè)管理等有關(guān)的知識,利用這些先進(jìn)的管理技術(shù)和管理措施同時結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展做好管理工作。將工作責(zé)任落實到具體的部門具體的個人,誰的工作范疇出了問題誰負(fù)責(zé)。電力企業(yè)還要建立明確的獎罰制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊或者個人發(fā)放獎勵,對能力表現(xiàn)比較差的團隊或個人做出處罰,以提高員工工作競爭力和工作積極性。另外,電力企業(yè)還要創(chuàng)造良好的文化氛圍,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。良好的企業(yè)文化可以帶動企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)凝聚力,通過弘揚企業(yè)文化,將員工的自身價值和企業(yè)價值相結(jié)合,使員工對企業(yè)有歸屬感和認(rèn)同感。

    3.電力體制改革進(jìn)一步推進(jìn)

    電力體制改革的總目標(biāo)是不斷的引入競爭,拒絕壟斷,提高用電效率,電價公平合理,發(fā)揮全國聯(lián)網(wǎng)模式,不斷促進(jìn)電力行業(yè)的有序發(fā)展;隨著電力體制改革的進(jìn)一步深入和發(fā)展,傳統(tǒng)的壟斷方式需要被打破,改變傳統(tǒng)的電力行業(yè)的發(fā)展模式,與其他能源或者電力企業(yè)存在共同競爭,以市場發(fā)展和服務(wù)理念為發(fā)展方向。建立電力營銷管理系統(tǒng)。電力企業(yè)通過實施國家頒布的《電力服務(wù)改革方案》,逐漸建立了信心化的電網(wǎng)工程,充分利用信息集成平臺將電力營銷管理這一業(yè)務(wù)提升了一個新的臺階。

    總之,電力企業(yè)為人們的生產(chǎn)和生活提供便利,作為盈利企業(yè),在做好供電工作以外還要做好電費回收工作,雖然在電費回收工作中出現(xiàn)很多影響因素,但是,只要電力企業(yè)做好抄表管理工作、電費回收工作以及以在工作中時刻做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),就能保證工作的順利進(jìn)行。電力企業(yè)要與客戶保持良好的溝通,避免產(chǎn)生糾紛和矛盾,采用科學(xué)有效的管理方法和策略,提升綜合服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象提供基礎(chǔ)和保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1]汪小菲.試論電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)[J].電力與科技,2011(25)

    [2]翟紅艷.抄表收費的影響因素以及解決措施[J].河南電力,2012(09)

    (作者單位:國網(wǎng)山東省電力公司青島市即墨區(qū)供電公司)

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