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    當(dāng)好新時(shí)代工會(huì)工作“答卷人”

    2018-05-15 15:05:18湖北省委常委省總工會(huì)主席
    中國工運(yùn) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:工會(huì)干部職工群眾工會(huì)

    /湖北省委常委、省總工會(huì)主席

    1月5日,習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話,就三個(gè)“一以貫之”進(jìn)行了全面系統(tǒng)深入的闡述,指出時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。各級工會(huì)要學(xué)思踐悟新思想,不忘初心為職工,當(dāng)好新時(shí)代的“答卷人”。

    旗幟鮮明講政治在把握正確方向中交出新答卷

    要把擁護(hù)核心擁戴領(lǐng)袖作為最高政治原則。黨的十九大最重要的政治成果,就是進(jìn)一步確立了習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。工會(huì)干部一定要提高政治站位,時(shí)刻牢記自己是黨的干部,把對黨絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求,切實(shí)把“四個(gè)意識”落實(shí)在崗位上、落實(shí)在工作中,不斷增強(qiáng)擁護(hù)核心、擁戴領(lǐng)袖的自覺性和堅(jiān)定性,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    要把學(xué)習(xí)新思想新理論作為根本政治任務(wù)。黨的十九大最重大的理論成就,就是把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想寫在黨的旗幟上,確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,為開創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面提供了根本遵循。工會(huì)干部一定要帶著信仰學(xué)、帶著感情學(xué),把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為必修課、案頭卷,不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué),強(qiáng)化忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工的使命擔(dān)當(dāng),把握規(guī)律,積極實(shí)踐,使工會(huì)工作跟上新時(shí)代步伐。

    要把團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾作為重大政治責(zé)任。黨的群眾工作總要求是引領(lǐng)群眾聽黨話、跟黨走。工會(huì)干部一定要自覺把政治責(zé)任扛在肩上,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,把廣大職工緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。要突出思想政治引領(lǐng)工作,面向一線職工,深化學(xué)習(xí)教育和宣傳闡釋,推動(dòng)新思想深入人心。要鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),深入開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育,著力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)廣大職工不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”,凝聚起忠誠核心、擁護(hù)領(lǐng)袖的磅礴力量。

    砥礪奮進(jìn)新時(shí)代在聚焦主責(zé)主業(yè)中交出新答卷

    要聚焦強(qiáng)國建設(shè),讓建功立業(yè)更有廣度。各級工會(huì)一定要牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題,深刻理解我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的重大判斷,以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題,廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽,推進(jìn)競賽活動(dòng)向基層普及、向班組深化、向工作崗位延伸,動(dòng)員廣大職工以勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)創(chuàng)造新業(yè)績。要以職工勞模創(chuàng)新工作室為載體,調(diào)動(dòng)包括一線工人、制造業(yè)工人、農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,展現(xiàn)新時(shí)代工人階級的風(fēng)采。要以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為抓手,切實(shí)履行好工會(huì)牽頭責(zé)任,深入實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,引導(dǎo)廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能、勇創(chuàng)新、爭一流,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,真正讓產(chǎn)業(yè)工人成為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級的中堅(jiān)力量。要以評選表彰勞動(dòng)模范為契機(jī),大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,在全社會(huì)唱響勞動(dòng)最光榮、奮斗最崇高的主旋律。

    要聚焦勞動(dòng)關(guān)系,讓維權(quán)維穩(wěn)更有力度。各級工會(huì)要積極適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系新變化,推動(dòng)完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,推動(dòng)完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處、預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制,廣泛開展和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工正確對待社會(huì)利益關(guān)系調(diào)整,以理性合法形式表達(dá)利益訴求。要積極參與協(xié)商民主建設(shè),著力健全完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    要聚焦職工需求,讓服務(wù)工作更有溫度。各級工會(huì)要貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持職工至上,從大處著眼,從具體事入手,以更加務(wù)實(shí)有效的服務(wù)舉措,不斷滿足職工群眾對美好生活的新期待。要主動(dòng)適應(yīng)職工需求多元化,創(chuàng)造更多適應(yīng)職工需求的有效供給,多做雪中送炭的事,把經(jīng)費(fèi)更多向這方面傾斜,以職工群眾的獲得感、幸福感、安全感來檢驗(yàn)工會(huì)服務(wù)的成效。要主動(dòng)適應(yīng)職工生活網(wǎng)絡(luò)化,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”建設(shè),完善工會(huì)服務(wù)體系,讓數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿,把服務(wù)做到職工群眾身邊。要主動(dòng)適應(yīng)職工群體差異化,著眼解決職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題,重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)困難職工和農(nóng)民工的精準(zhǔn)幫扶工作,確保困難職工同步進(jìn)入全面小康。

    高揚(yáng)創(chuàng)新主旋律在持續(xù)深化改革中交出新答卷

    要在強(qiáng)“三性”、去“四化”上持續(xù)用力。持續(xù)深化工會(huì)改革是貫穿工會(huì)工作的一條紅線。一方面,堅(jiān)持正確政治方向,堅(jiān)定貫徹自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章程開展工作相結(jié)合這個(gè)根本原則。一方面,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,通過發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新不斷取得實(shí)效。

    要在強(qiáng)基層、增活力上持續(xù)用力。工會(huì)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)在基層,工會(huì)改革的重心在基層。深化工會(huì)改革,要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,切實(shí)解決基層組織覆蓋不到位、基層基礎(chǔ)薄弱的問題。要著力資源力量下沉,加大支持保障力度,保證基層工會(huì)有人辦事、有錢辦事、有物資保障辦事、有制度規(guī)范辦事。要著力擴(kuò)大組織覆蓋,加大重點(diǎn)領(lǐng)域建會(huì)、重點(diǎn)職工群體會(huì)員發(fā)展力度,把基層工會(huì)建設(shè)成為凝聚人心、引導(dǎo)職工、服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

    要在強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板上持續(xù)用力。工會(huì)改革的力量源泉來自職工群眾的擁護(hù)和支持,工會(huì)改革成功與否也要由“閱卷人”職工群眾說了算。要持續(xù)深化工會(huì)改革,必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,推動(dòng)思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)。要探索完善職工滿意度評價(jià)制度,以解決短板、破解難題“倒逼”工會(huì)運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法的改革創(chuàng)新,切實(shí)解決“最后一公里”的問題,不斷提高廣大職工群眾的滿意度和感受度。

    貫徹黨建總要求在從嚴(yán)治黨管會(huì)中交出新答卷

    黨的建設(shè)要有新面貌。要全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè),切實(shí)把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到每個(gè)基層工會(huì)組織,把黨的建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的每個(gè)支部,把全面從嚴(yán)治黨要求轉(zhuǎn)化為每名黨員的自覺行動(dòng)。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,持之以恒推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督和資產(chǎn)管理,決不能讓工會(huì)資金資產(chǎn)成為滋生腐敗的土壤。

    能力建設(shè)要有新提升。要堅(jiān)持正確選人導(dǎo)向,按照信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬“五個(gè)過硬”的要求,將那些真正知職工、懂職工、愛職工的同志充實(shí)到各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要堅(jiān)持能力培養(yǎng)導(dǎo)向,加大教育培訓(xùn)力度,著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持正向激勵(lì)導(dǎo)向,為那些勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,激勵(lì)廣大工會(huì)干部提振精氣神,創(chuàng)造出無愧于新時(shí)代的新業(yè)績。

    作風(fēng)建設(shè)要有新變化。工會(huì)干部絕不能高高在上,脫離職工群眾。要推動(dòng)工會(huì)干部到廠礦企業(yè)去、到車間班組去,與職工群眾同吃同住同勞動(dòng),了解職工生產(chǎn)生活情況,掌握他們的所思所盼所慮,幫助解決困難、打開心結(jié)。要既當(dāng)工作隊(duì)、又當(dāng)宣傳隊(duì),宣傳黨的十九大精神、做好職工思想工作,面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉嘏c職工群眾交朋友,跟他們打成一片,讓廣大職工打心眼里認(rèn)同工會(huì)是“職工之家”、工會(huì)干部是“娘家人”。

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