楊定平
在我的身邊就發(fā)生過類似的真實(shí)事件。某天,我園大班的某老師又急又跳地跑到我跟前,用差點(diǎn)哭出來的聲音對我說受不了。待她穩(wěn)定情緒之后,作為保教管理者,我了解到,老師的哭訴是因?yàn)榘嗌蟿傓D(zhuǎn)來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)我行我素,不合群,班級正常秩序被打破,只能由一個(gè)老師專門負(fù)責(zé)看他,老師稍不注意,他便溜出教室。最讓老師傷腦筋的是,每天都有被遠(yuǎn)遠(yuǎn)打了和抓傷的小朋友的家長向老師提出抗議,言下之意,不歡迎這樣的孩子來我們班。在與遠(yuǎn)遠(yuǎn)家長的溝通中,老師感覺到,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的家長并不能正視孩子身上存在的問題,對其他家長的質(zhì)疑和意見并不理會。
當(dāng)我安撫好其他家長,和班上老師一起分析,為什么已經(jīng)上大班的遠(yuǎn)遠(yuǎn)會有這樣的表現(xiàn)和行為,產(chǎn)生其行為背后的原因是什么。當(dāng)我們計(jì)劃深入了解遠(yuǎn)遠(yuǎn),與家長進(jìn)行溝通交流時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)的家長卻不辭而別,給遠(yuǎn)遠(yuǎn)轉(zhuǎn)到一所私立幼兒園去了。雖然班級恢復(fù)了常態(tài),而作為教育者的我因?yàn)殄e(cuò)過而感到遺憾。
作為幼兒園教師,當(dāng)班中有碩碩這樣的孩子時(shí),我們首先應(yīng)該從專業(yè)的角度分析碩碩行為背后的原因;然后,可以對家長進(jìn)行育兒方面的專業(yè)指導(dǎo),幫助家長改善育兒行為,家園攜手,用專業(yè)的方法引導(dǎo)碩碩慢慢糾正不良行為習(xí)慣。當(dāng)家長的要求與幼兒的發(fā)展權(quán)利、孩子的利益與集體的利益發(fā)生沖突時(shí),教師要堅(jiān)持“兒童為本”“兒童為先”的原則,讓碩碩轉(zhuǎn)班只是一時(shí)解決問題,育人才是教育者的基本職責(zé)。
在老師的眼里,孩子是平等的,家長也是平等的。一方面,我會安撫受傷害幼兒家長,讓他相信老師、園方處理問題的能力。另一方面,我會主動(dòng)與碩碩的家長交談,讓他們敢于、主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任,從態(tài)度、語言和行為上讓受傷幼兒的家長感受到誠意和努力。我相信,在教師誠心誠意的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,家長必然會理解和配合的。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)雖然轉(zhuǎn)學(xué)了,但我心里卻一直惦記著遠(yuǎn)遠(yuǎn)。我讓老師偶爾發(fā)信息詢問一下遠(yuǎn)遠(yuǎn)的近況,電話里與遠(yuǎn)遠(yuǎn)聊幾句,以示曾經(jīng)的幼兒園還有老師在關(guān)注著他。我希望每個(gè)老師像雷夫老師一樣,對特殊的孩子不放棄、不拋棄,我希望教育如《第56號教室的奇跡》書中所寫的那般,多些奇跡,少留遺憾?!?/p>