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    淺談課堂教學改革

    2018-05-14 14:53:39周雯雯
    知識文庫 2018年22期
    關鍵詞:素質教育育人改革

    周雯雯

    教育為本,質量為魂,教育質量是學校的立校之本。一所學校怎樣才能抓好教學工作呢?如何圍繞素質教育不斷提升學校的教育教學質量呢?新課程改革的突破口選在哪里?帶著一系列復雜而又不能回避的問題,我進行了如下思考。

    1 學習先進的教學理念,引領教師積極創(chuàng)新課堂。

    觀念決定思路,思路決定出路,正確的教育思想是課堂教學的靈魂,而課堂教學方法的改革又是新課程改革的突破口。如何讓教師從轉變教學觀念入手,學校首先應該在決策上有重大改變,要讓教師走出去,看一看名校是怎么實行創(chuàng)新課堂,先進的教學理念不能只局限于紙上談兵。

    在參觀、調研名校,進行交流、討論的同時,需提倡教師把所學心德應用于課堂教學,以此為憑借開展實踐活動。確保課堂上師生互動,生生互動,讓課堂充滿民主氣氛,讓學生在思考中學,在學中思考,并不是老師在“講”,而是學生在“表演”,教師在“旁聽”,真正把學生主體地位突顯出來。讓課堂成為學生真正想要的課堂、學生充滿智慧與挑戰(zhàn)自我的課堂,成為學生的“學堂”而不是教師的“講堂”。

    2 認真反思總結,積極探索高效課堂。

    目前傳統(tǒng)教學方法中,是以應試教育為主導,教師教什么,學生學什么。教師讓學生記什么,學生就應該記住什么。反復練習,重復練習,學生已變成了學習的機器,機械的重復記憶。目的只有一個,考高分——升學。這樣就造成了課業(yè)負擔重,學生厭學,雖然學生厭學的原因我們不能都歸咎于應試教育,很多情況下是由于學生由“厭師”、“厭教”引起的。學生厭學的另一個原因是完不成作業(yè),容易受到教師的批評,家長的指責,產生逆反心理,搗亂、搗蛋,與教師、學生對著干,作業(yè)更不好好完成,一旦進入這種惡性循環(huán)的怪圈,離自暴自棄就不遠了,再進一步就是輟學。

    如何扭轉從應試教育到素質教育,變學生被動學習為主動學習。教師在教學過程中應充分尊重學生的人格,師生在教學中情感交融、氣氛和諧,教師要與學生交朋友,與學生平等相處,充分調動學生的潛能,激發(fā)他們在最佳的心理狀態(tài)下積極主動參與學習。選擇以課堂教學改革為突破口,把課堂教學活動的重心,從“教”轉移到“學”上,把教師的職能重心從“授”轉移到“導”上,把學生在課堂上的“被動接受”轉變?yōu)椤白灾鲗W習”,把教學目標的重心從單純的知識技能,轉移到“三維”發(fā)展上,改變課堂教學進程中教師過于注重知識傳授,而忽略學生的感受與接受能力的傾向。

    我個人認為,只有改革課堂教學方法,才能有出路,當然,課改是有難度的,是一種挑戰(zhàn),需要從教學實踐中認真總結反思,積極探索課堂的高效方式和方法。

    3 困惑與對策

    我們在工作實踐中常常遇到困惑:一方面要面對群眾渴求的“高質量、高升學”的應試教育;一方面要面對“規(guī)范辦學”,減輕課業(yè)負擔,創(chuàng)新課堂模式,全面育人,并彰顯學生個性發(fā)展的素質教育。問題是,我們還在用題海戰(zhàn)術,加班、加點,拼時間、拼體力,最后拼成績、拼升學率,甚至出現“素質教育轟轟烈烈,應試教育扎扎實實”的“兩張皮”現象。

    如何通過新教學法的課堂改革,解決以上“兩難”呢?個人提出一點建議。

    (1)學習和借鑒

    高質量、高升學與素質教育,減負增效并不矛盾,課改的目的,就是要完成以上兩方的有機統(tǒng)一。既減負增效,又提高質量,既全面育人,又突出特長。我個人認為,學習和借鑒,不能照抄照搬,應根據學校的實際情況,不能盲從、追求時尚、一哄而上、人云亦云。想全面復制或克隆再生名校。是不現實的,也是不可能的。因為我們每一所學校的成長環(huán)境、發(fā)展經歷、管理特點、文化底蘊都不盡相同。只有深思別人成功經驗的內涵和本質,加以提煉。結合自身的人文特點,教情學情,細心的,有選擇地轉移或嫁接,去粗取精,去偽存真,發(fā)揚精益求精和求真務實的工作作風。只能循序漸進,才會有所成效。

    教學模式是為教育理念服務的,沒有經過教師內化的外地模式,不會真正成為教師的個人知識。終歸要重新回到習慣的教學實踐和教學方式之中。這也是我們學習外地經驗學得快,丟得也快的根本原因。不是本土化的東西,不經過改良的沒有生命力的。

    (2)實踐與總結

    我們每個人都知道,教育有自身的規(guī)律,育人是一個長期的過程,有周期性,誰也不可能打破規(guī)律一夜成名。決不能急于求成,更不能墨守陳規(guī)。從過程中找問題,集思廣益,依靠集體智慧,加以改進,不斷糾偏,迎難而上,以積極心態(tài)面對更大的挑戰(zhàn)。但更要善于反思、善于總結,盡量完善管理方法,利用一切可行手段,充分調動教師的改革積極性。在制度上、激勵方法上、評價方式上做足文章。同時在思想教育、養(yǎng)成教育、激勵教育、賞識教育上配合書香校園、文化校園等活動,讓師生共同進步。

    總的來說,課堂教育改革路程還長。如果我們能讓課堂教學植根于本土,融入到我們的日常管理之中,融入到教師的血液之中,則必能內化我們教師的教學習慣,從而真正踏上課堂教學改革之路。

    (作者單位:啟東市第一中學)

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