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    醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題及對策探析

    2018-05-14 16:38:17陳恩平黃惠龍
    知識文庫 2018年22期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)生專業(yè)

    陳恩平 黃惠龍

    自李克強總理在2014年9月夏季達(dá)沃斯論壇上提出“大眾創(chuàng)業(yè)”“萬眾創(chuàng)新”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為我們黨在新時期的一項重要戰(zhàn)略舉措。十九大報告更是明確提出“激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)的又一途徑。而醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生一直占據(jù)著高就業(yè)率的榜單,因此對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)相對滯后。在新一輪醫(yī)療改革的背景下,醫(yī)學(xué)院校的招生規(guī)模開始不斷擴大,導(dǎo)致了醫(yī)學(xué)生就業(yè)率開始不斷下滑。要適應(yīng)新的環(huán)境就必須探尋新的出路,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),成為提升醫(yī)學(xué)生就業(yè)率的切實可行之路。

    1 醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)面臨的問題

    1.1 學(xué)校培養(yǎng)方面的不足

    1.1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育始于1998年清華大學(xué)舉辦的創(chuàng)業(yè)計劃大賽,舉辦至今已取得了不小的成果。而作為醫(yī)學(xué)院校,一直專注于專業(yè)人才的培養(yǎng),對學(xué)生的就業(yè)定位就是醫(yī)護工作者。學(xué)生的教育和培養(yǎng)完全以醫(yī)療單位的需求為目標(biāo),忽視了對于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。近幾年,隨著招生規(guī)模的擴大,醫(yī)學(xué)生就業(yè)率的下降,以及受其他高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作成效的影響,醫(yī)學(xué)院校才開始關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng),遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于其它高校。

    1.1.2 缺乏有效的培養(yǎng)模式

    雖然醫(yī)學(xué)院校開始重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng),但是缺乏經(jīng)驗和可借鑒的實踐成果。很多高校只是設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程,并且課程只是作為就業(yè)指導(dǎo)課的一部分,不夠系統(tǒng)和專業(yè),這也使得學(xué)生對課程不夠重視。再加上大多都是混合專業(yè)大班上課,教學(xué)只能停留在普遍的共性方面的指導(dǎo),對具體專業(yè)學(xué)生指導(dǎo)的針對性不強,導(dǎo)致大多醫(yī)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的項目都脫離了本身所學(xué)專業(yè)。

    缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實訓(xùn)基地。由于醫(yī)學(xué)專業(yè)的特殊性,其和專業(yè)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)項目往往需要投入的設(shè)備和資金比較大,一般高校以及學(xué)生很難承擔(dān)起高額費用。缺乏實訓(xùn)基地也就意味著醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐機會少,自然成功的案例就少。

    1.1.3 缺乏專業(yè)的指導(dǎo)教師

    目前,醫(yī)學(xué)院校從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的基本上都是輔導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)課教師、學(xué)校負(fù)責(zé)招生就業(yè)的工作人員以及醫(yī)學(xué)課老師,這部分人員往往缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,課堂教學(xué)也只是紙上談兵,停留在就業(yè)技巧、就業(yè)政策解讀、就業(yè)形勢分析等層面,無法有效的培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

    1.2 醫(yī)學(xué)生自身的問題

    1.2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄

    大部分醫(yī)學(xué)生在就業(yè)擇業(yè)時專業(yè)性意識較重,很少會有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法。另外,由于醫(yī)療行業(yè)對學(xué)歷要求不斷提高,使得一部分醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后并未馬上就業(yè),而是選擇繼續(xù)深造,不斷提高學(xué)歷水平,成為醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后的又一選擇。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在醫(yī)學(xué)生擇業(yè)選擇中僅占及其微小的一部分。

    1.2.2 對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)識片面

    很多醫(yī)學(xué)生并不能真正理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的涵義,認(rèn)為只有產(chǎn)生高端的先進的產(chǎn)品才是創(chuàng)新,只有開店做生意才是創(chuàng)業(yè),片面的理解影響了對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的接受度。

    1.2.3 知識面狹窄

    創(chuàng)業(yè)所需要儲備的知識量很大,涉及面廣,除了本身的專業(yè)知識,還要了解包括國家政策、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、計算機操作等等。然而,醫(yī)學(xué)專業(yè)本身課程設(shè)置就很復(fù)雜,專業(yè)性強,很少狩獵其它知識,這在很大程度上限制了醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐成效。

    1.2.4 自信心不足,缺乏行動力

    在國家以及各大高校大力鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響下,部分醫(yī)學(xué)生也逐步開始有了自主創(chuàng)業(yè)的想法,但是大部分人往往都只停留在想,而不敢付諸行動,擔(dān)心失敗,自信心不足。

    2 解決問題的建議及對策

    2.1 完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

    2.1.1 完善課程設(shè)置,增加創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程

    醫(yī)學(xué)院校應(yīng)合理安排課程時間,將創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程加入學(xué)生的日常學(xué)習(xí)中。創(chuàng)業(yè)課應(yīng)作為一門獨立的課程設(shè)置,而不是依附于就業(yè)指導(dǎo)課。另外創(chuàng)業(yè)所需的相關(guān)知識,如法律、管理等,也應(yīng)設(shè)置相關(guān)的課程供學(xué)生學(xué)習(xí),使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為一門專業(yè)、完整的學(xué)科。

    2.1.2 利用校企合作,完善創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)

    許多醫(yī)學(xué)院校都有校企合作辦班的教育模式,同樣也可將校企合作引入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。學(xué)校與企業(yè)合作建立實踐基地,由學(xué)校提供場地,企業(yè)提供設(shè)備和經(jīng)營指導(dǎo),讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期能有一定的保障,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

    2.1.3 教師隊伍專業(yè)化

    加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的專業(yè)化建設(shè)。可聘請有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人士、企業(yè)經(jīng)營管理人員以及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師組成專業(yè)化的師資隊伍?;蛘邔π?nèi)現(xiàn)任的授課教師進行定期的培訓(xùn),以提升他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平,從而能更有效地指導(dǎo)學(xué)生。

    2.2 強化醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提升行動力

    2.2.1 樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀

    擺脫傳統(tǒng)觀念,認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢,充分發(fā)掘自身的潛能,利用所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢,主動培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,拓展創(chuàng)業(yè)思路。

    2.2.2 了解創(chuàng)業(yè)扶持政策,增強創(chuàng)業(yè)自信

    目前,國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的鼓勵政策不斷加強,各項政策扶持也在不斷完善,同時各高校還有各自的獎勵和扶持政策,所以對于在校創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生而言,這些政策都是強有力的保障,無需太多的顧慮和擔(dān)憂。

    2.2.3 提升專業(yè)水平

    對于大多數(shù)想要創(chuàng)業(yè)的醫(yī)學(xué)生而言,基本選擇的都是醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),可見專業(yè)水平是醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。因而,提升自身的專業(yè)水平是醫(yī)學(xué)生最重要的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備。

    2.2.4 廣泛汲取知識,豐富知識面

    由于學(xué)習(xí)的專業(yè)性,醫(yī)學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)所需的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)知識了解較少,這會對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生很大的影響,特別是在創(chuàng)業(yè)之初,知識面的匱乏甚至?xí)苯訉?dǎo)致創(chuàng)業(yè)的成功與否。所以醫(yī)學(xué)生在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時,必須加強對各方面知識的儲備,保證創(chuàng)業(yè)的順利進行。

    (作者單位:福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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