把社會主義核心價值觀融入企業(yè)運(yùn)管工作

趙燕

為了讓社會主義核心價值觀真正被系統(tǒng)內(nèi)的干部職工普遍接受、深刻理解和切實(shí)踐行，江都區(qū)運(yùn)輸管理所突出“四個堅持”，在本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了一系列的探索，真正在干部職工工作生活的點(diǎn)滴中尋找到其落地生根的土壤，讓全體人員在日常言行舉止中增強(qiáng)對社會主義核心價值觀的認(rèn)同感，并使之得到良好的踐行，受到了社會的普遍認(rèn)同。

一、堅持學(xué)教先行，讓核心價值觀融入全員思想深處

居芝蘭之室，久而自芳。社會主義核心價值觀融入社會生活絕非一日之功，教育育人是基礎(chǔ)，也是主渠道，作為一個單位應(yīng)貫穿工作教育、專題教育和社會教育的方方面面。必須堅持分類施教、逐步推進(jìn)，使社會主義核心價值觀入耳入腦、扎根到廣大干部職工的道德意識之中。同時借用社會的普遍教育，如走進(jìn)教育基地、進(jìn)社區(qū)、走基層等實(shí)現(xiàn)再教育，使社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行。

網(wǎng)絡(luò)信息化時代下，人們接受信息的渠道越來越多，推動社會主義核心價值觀在人們的心靈植根生長，需要用良好社會氛圍呵護(hù)、用優(yōu)秀文化滋養(yǎng)。在自身做好相關(guān)方式教育的同時，要善于借力用力，尤其是目前廣泛使用的微信朋友圈及微信公眾號，關(guān)注諸如新華社、人民日報、央視新聞國家級的大型媒體的微信公眾號，充分念好“聯(lián)”字訣、突出立體化，不能只是大水漫灌，更要注重精準(zhǔn)滴灌，形成立體化宣傳，達(dá)到“大珠小珠落玉盤”的效果。

近年來，江都區(qū)運(yùn)管所堅持新聞宣傳、理論宣傳、文藝宣傳、社會宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳“五管齊下”，充分做好學(xué)習(xí)教育的消化融入工作，廣泛運(yùn)用新聞宣傳報道、基層車輛宣講、站牌公益廣告、文藝作品創(chuàng)作演講等多種形式傳播社會主義核心價值觀，形成了全方位多層次多角度的宣傳格局，讓社會主義核心價值觀處處有、天天見的全面覆蓋，收到了良好效果。

二、堅持典型引領(lǐng)，讓核心價值觀在示范引領(lǐng)中踐行

道德需要引領(lǐng)，風(fēng)尚重在培養(yǎng)。推動社會主義核心價值觀融入社會生活的重要方法之一就是先進(jìn)典型模范引路，這些典型模范的積極實(shí)踐，使理論化的、抽象的社會主義核心價值觀變得更加生動具體，社會主義核心價值觀要融入社會生活離不開典型模范的樹立。

積極尋找樹立身邊的典型，引領(lǐng)單位風(fēng)尚。堅持以身邊的人感動身邊的人，讓學(xué)習(xí)有榜樣，追趕有標(biāo)桿，讓先進(jìn)典型模范的感人事跡鼓舞身邊人，塑造獨(dú)特的運(yùn)管系統(tǒng)文化，為本系統(tǒng)注入精神之“鈣”。同時借用單位外的典型，為廣大干部職工樹立為人民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

“一個榜樣勝過書上二十條教誨”。實(shí)踐證明，榜樣的力量是無窮的，榜樣身上往往凝結(jié)著中華民族的傳統(tǒng)美德、崇高精神，可以有效激發(fā)人們的思想認(rèn)同、情感共鳴，有力促進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，促進(jìn)本單位的社會主義核心價值觀的融入，更好地讓廣大干部職工在系統(tǒng)內(nèi)就可以在受到感召的同時，進(jìn)而產(chǎn)生共鳴。通過科學(xué)梳理先進(jìn)典型的成長經(jīng)歷和心路歷程，感受他們的喜怒哀樂和奉獻(xiàn)付出，揭示故事背后的思想內(nèi)涵，讓大家知道典型好在哪里、美在何處，引導(dǎo)人們把對榜樣的敬佩轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動。

三、堅持把握實(shí)際，讓核心價值觀體現(xiàn)在惠民利民中

毫無疑問，社會主義核心價值觀不是掛在櫥窗里的標(biāo)語口號，而是需要身體力行的價值理念，將核心價值觀真正地落實(shí)到具體的行動中，落實(shí)到具體的惠民利民的實(shí)踐中，踐行越深入、越廣泛、越接地氣，惠及的群體越大，其生命力才會越強(qiáng)大。這就要求我們堅持用惠民利民的理念推動實(shí)踐，找準(zhǔn)抓手載體，解決好“橋”和“船”的問題，化無形為有形、積小勝為大勝，推動社會主義核心價值觀由人知人曉轉(zhuǎn)化為人信人守。

堅持以惠民利民的理念推動實(shí)踐，這就要求我們牢牢把握以人民為中心的工作導(dǎo)向。把全面提高人的素質(zhì)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、行風(fēng)政風(fēng)教育提升，不斷豐富惠民利民活動的思想內(nèi)涵和具體實(shí)事內(nèi)容，不斷創(chuàng)新便民利民惠民的方法渠道，既要注重公交車輛停放、乘務(wù)員招客攬客服務(wù)規(guī)范、車內(nèi)方便工具等方面的“小問題”，讓老百姓在精神和物質(zhì)上都有實(shí)實(shí)在在的“獲得感”，也要注重公交車輛票價、線路拓展延伸等方面與群眾生活密切相關(guān)的公共交通質(zhì)量同步提升。充分發(fā)揮系統(tǒng)干部職工社會實(shí)踐的養(yǎng)成作用。從基礎(chǔ)工作和日常事情著手，設(shè)計干部群眾樂于參與、便于參與的活動載體，引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工從一點(diǎn)一滴做起、從身邊小事做起，在潛移默化中常為小善、修身立德；深入推進(jìn)“踐行價值觀，文明我先行”主題實(shí)踐活動，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，設(shè)計工作項目、明確目標(biāo)任務(wù)，讓正確的價值導(dǎo)向融入政策制定、行風(fēng)建設(shè)、隊伍管理全過程，形成同頻共振、同向而行的強(qiáng)大正效應(yīng)，讓系統(tǒng)干部職工學(xué)有方向、趕有目標(biāo)，讓廣大服務(wù)對象看到變化、感到滿意。

四、堅持制度規(guī)范，讓核心價值觀根植運(yùn)管長抓常新

國有國法、行有行規(guī)、家有家風(fēng)。規(guī)章制度的價值坐標(biāo)定位在哪里，人們的思想行為就會走向哪里。這就要求我們堅持“立”“破”并舉、扶正祛邪，以良法善策進(jìn)行有效的規(guī)范約束。

運(yùn)管部門涵蓋著出租車輛、城市公交車、農(nóng)村公交等，每天面對的是廣大的人民群眾，作為窗口服務(wù)單位，更加必須注重核心價值觀的融入與實(shí)踐，要想做到這一點(diǎn)，唯有不斷完善各項制度機(jī)制約束人，讓核心價值觀長抓不懈、常抓常新。為此，作為運(yùn)管部門，堅持不斷地完善人才培養(yǎng)制度和選拔機(jī)制，健全評價和獎懲機(jī)制。將社會主義核心價值觀的考察納入到人才培養(yǎng)與選拔中，建立考察檔案，對積極推動社會主義核心價值觀的實(shí)踐活動、理論創(chuàng)新成果和相關(guān)人員給予充分肯定和大力支持，對背離和違反社會主義核心價值觀的行為加以批評或懲戒，從而激勵人們更加自覺自愿地培育和踐行社會主義核心價值觀。（作者單位為揚(yáng)州市江都區(qū)運(yùn)輸管理所）