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    校企合作模式下高職圖書館信息支撐平臺(tái)建設(shè)研究

    2018-05-14 07:11母菊蓉
    科技風(fēng) 2018年34期
    關(guān)鍵詞:高職圖書館資源建設(shè)信息服務(wù)

    摘 要:校企合作模式下,高職圖書館的服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容發(fā)生較大改變,高職圖書館應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這一改變,如何成為校企的信息中心。本文從“空間-資源-服務(wù)”一個(gè)體系三個(gè)方面著手,通過信息空間建設(shè)、信息資源建設(shè)、信息服務(wù)建設(shè)三個(gè)方面進(jìn)行闡述,搭建一個(gè)以資源建設(shè)為重點(diǎn),服務(wù)建設(shè)為渠道,空間建設(shè)為支撐,校企之間信息資源零障礙共知、共建、共享,信息服務(wù)高效流通零障礙服務(wù)的信息支撐平臺(tái)。

    關(guān)鍵詞:高職圖書館;校企合作;信息服務(wù);資源建設(shè);共享空間

    1 研究背景

    圖書館作為學(xué)校的信息資源平臺(tái),為全校師生提供信息服務(wù)。校企合作模式下,圖書館作為校企的信息資源平臺(tái),其服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容將發(fā)生較大的改變,服務(wù)對(duì)象將延伸到企業(yè),深入到一線人員。服務(wù)對(duì)象的改變導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容的改變,服務(wù)內(nèi)容不再局限于輔助教學(xué)的知識(shí)性內(nèi)容,將延伸到企業(yè)需要的實(shí)踐、技能性知識(shí),最新的科技信息、情報(bào)信息等。面對(duì)服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容的改變,高職圖書館應(yīng)如何把自己建設(shè)成為學(xué)校、企業(yè)的信息中心,為校企師生員工提供學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、科學(xué)研究的信息支撐服務(wù),是本文研究的目的所在。

    本文將從“空間——資源——服務(wù)”三個(gè)方面來闡述高職圖書館的信息支撐平臺(tái)建設(shè)?!翱臻g”是指在圖書館的物理空間中建設(shè)信息共享空間,為校園師生提供學(xué)習(xí)、研討、實(shí)訓(xùn)創(chuàng)業(yè)空間等?!百Y源”是指:以“共知、共建、共享”為理念,整合校企信息資源,形成以“產(chǎn)學(xué)研”一條線的信息資源內(nèi)容體系。“服務(wù)”是指:在現(xiàn)有校企的合作平臺(tái)中引入圖書館,構(gòu)建學(xué)校企業(yè)圖書館暢通有效的信息溝通通道,通過信息技術(shù)手段為合作企業(yè)提供信息服務(wù)。其中資源為重點(diǎn),服務(wù)為渠道,空間為支撐,通過這三方面建設(shè)搭建起一個(gè)無障礙、共知、共建、共享的校企信息支撐平臺(tái)。

    2 信息共享空間建設(shè)

    信息共享空間是指經(jīng)過特別設(shè)計(jì)的協(xié)同學(xué)習(xí)的一站式服務(wù)中心。其作為一種全新的信息服務(wù)模式,借用互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)設(shè)施和豐富的信息資源,在圖書館專業(yè)館員、計(jì)算機(jī)技術(shù)人員的共同支持下,為用戶的學(xué)習(xí)、討論和研究等活動(dòng)提供一站式服務(wù),以提高用戶的信息素養(yǎng),促進(jìn)用戶學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作和研究等。[1]信息共享空間建設(shè)旨在為學(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的科研、企業(yè)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目提供相對(duì)獨(dú)立的舒適空間。信息共享空間可從以下5個(gè)方面進(jìn)行建設(shè):

    (1)研究空間:主要為校企的各種小型團(tuán)隊(duì)服務(wù),在此空間可進(jìn)行小型研討和小范圍受眾的項(xiàng)目演示和發(fā)表。

    (2)學(xué)習(xí)空間:針對(duì)學(xué)校教師及企業(yè)高端人才設(shè)立獨(dú)立的、只容納一人的獨(dú)立學(xué)習(xí)空間,用來進(jìn)行科研、創(chuàng)作等。針對(duì)高端人才提供個(gè)性化的服務(wù)。

    (3)主題文化空間:圍繞校企特色,單獨(dú)開辟空間用來展示校、企的特色與成果。

    (4)實(shí)踐與創(chuàng)業(yè)空間:高等職業(yè)教育培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)的第一線高級(jí)技術(shù)技能型人才,校企合作的模式旨在通過學(xué)習(xí)與工作、理論與實(shí)踐的結(jié)合培養(yǎng)此類人才。實(shí)踐是高職教育中不可或缺的一部分,針對(duì)實(shí)踐,學(xué)?,F(xiàn)行的實(shí)踐模式主要為集中在某一時(shí)間段內(nèi),設(shè)實(shí)訓(xùn)課或是到企業(yè)實(shí)習(xí),此類模式的弊端在于理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐存在一定的時(shí)間差。鑒于此,實(shí)踐與創(chuàng)業(yè)空間的建設(shè),可將實(shí)踐實(shí)訓(xùn)包含于學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活中,一方面作為現(xiàn)行時(shí)間教育的補(bǔ)充,另一方面將學(xué)生課上理論,課下實(shí)踐結(jié)合起來,做到及時(shí)的學(xué)以致用。

    (5)知識(shí)空間:知識(shí)不僅僅包括文獻(xiàn)知識(shí),還有實(shí)物知識(shí)與存在于人腦中的隱性知識(shí)。傳統(tǒng)圖書館收藏的知識(shí)主要是文獻(xiàn)中的顯性知識(shí),以及少量的實(shí)物知識(shí),對(duì)于人腦中的隱性知識(shí),則重視收集的不夠。針對(duì)此情況,單獨(dú)開辟出轉(zhuǎn)換隱形知識(shí)的物理空間。知識(shí)空間主要用于開展專業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)、專業(yè)講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、企事業(yè)前沿報(bào)告會(huì)等,旨在挖掘?qū)<覍W(xué)者、權(quán)威人士頭腦中的隱性知識(shí),讓隱性知識(shí)變顯性,讓知識(shí)傳達(dá)于更多的人,用于實(shí)踐。

    3 信息資源建設(shè)

    圖書館作為學(xué)校、企業(yè)的信息支撐平臺(tái),其中信息資源內(nèi)容是平臺(tái)的基礎(chǔ),作為學(xué)校企業(yè)的信息支撐平臺(tái),豐富的信息資源內(nèi)容是為學(xué)校和企業(yè)提供服務(wù)的基礎(chǔ)。面向師生的高職院校圖書館信息資源建設(shè)著重于學(xué)校的教學(xué)、科研以及實(shí)訓(xùn)。而校企合作模式下,圖書館服務(wù)對(duì)象延伸到合作企業(yè),在以往縱向單一的用戶群內(nèi),加入了企業(yè)人員的橫向用戶,故圖書館信息資源的建設(shè)也必將隨著服務(wù)對(duì)象的改變而做出改變。校企合作模式下,信息支撐平臺(tái)的信息資源內(nèi)容建設(shè)主要圍繞 “共知、共建、共享”這一建設(shè)理念,構(gòu)建一個(gè)“產(chǎn)學(xué)研”一條線的信息資源內(nèi)容體系。

    3.1 構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”一條線的行業(yè)知識(shí)庫(kù)

    面向師生的圖書館其文獻(xiàn)收藏以輔助師生的“學(xué)、研”為主,面向?qū)嶋H生產(chǎn)的企業(yè)其所收藏的文獻(xiàn)則主要包括企業(yè)歷史、實(shí)訓(xùn)檔案、企業(yè)前沿等實(shí)踐知識(shí)、技能內(nèi)容型的內(nèi)部資料,以“產(chǎn)”為主。二者各自收藏的文獻(xiàn)類型形成了相互補(bǔ)充。鑒于此,圖書館應(yīng)以“共建、共知、共享”為理念,通過校企合作的產(chǎn)學(xué)研合作系統(tǒng),接入企業(yè)的資料室、知識(shí)庫(kù),收集產(chǎn)學(xué)研合作系統(tǒng)的一切文獻(xiàn)資源,并將其數(shù)字化,與圖書館已有的信息資源內(nèi)容進(jìn)行融合,分主題構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”一條線的多個(gè)行業(yè)知識(shí)庫(kù),并為企業(yè)提供信息服務(wù),使校企合作雙方所使用的資源真正做到“產(chǎn)學(xué)研”一條線。

    3.2 以“產(chǎn)學(xué)研”為中心,購(gòu)建豐富的數(shù)字資源

    面向全校師生的圖書館其購(gòu)買的電子資源主要圍繞教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)等內(nèi)容。校企合作模式下,企業(yè)也成為圖書館的服務(wù)對(duì)象,相比紙質(zhì)信息資源獲取的時(shí)間與金錢成本,數(shù)字資源更容易、便利與便宜。故圖書館應(yīng)加強(qiáng)數(shù)字資源的建設(shè),圍繞“產(chǎn)學(xué)研”,購(gòu)買多類型、多語種、多方式的各種數(shù)字資源。

    4 信息服務(wù)建設(shè)

    信息支持平臺(tái)的信息服務(wù)建設(shè)主要從兩個(gè)方面著手:一是面向校內(nèi)師生,如何為學(xué)生的“學(xué)”,教師的“研”做好信息服務(wù)。二是面向?qū)W校合作企業(yè),如何為企業(yè)的“產(chǎn)”做好信息服務(wù)。具體將從校館企三方的信息交流渠道、智能化的信息服務(wù)平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面進(jìn)行建設(shè)。

    4.1 建立暢通高效的校館企信息交流渠道

    高職院校圖書館與企業(yè),一個(gè)面向校內(nèi)師生的信息服務(wù)機(jī)構(gòu),一個(gè)是面向市場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,相互間既無行政上的隸屬關(guān)系,又無必然的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,圖書館與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)和相互認(rèn)同上無法達(dá)成有效的途徑,這是阻礙圖書館開展企業(yè)服務(wù)的最大障礙。[2]校企合作模式下,校企之間已經(jīng)構(gòu)建起一個(gè)良好的交流溝通平臺(tái),如學(xué)??蒲刑帯⑿F蠛献鬓k公室與二級(jí)學(xué)院。在此基礎(chǔ)上,圖書館加入到校企合作的溝通交流平臺(tái),對(duì)外加強(qiáng)同??蒲刑?、校企合作辦公室、二級(jí)學(xué)院的交流溝通;對(duì)內(nèi),根據(jù)館員的學(xué)科背景及知識(shí)體系建立專兼職信息聯(lián)絡(luò)員,并有針對(duì)性的派遣到校企溝通平臺(tái),成為校企與圖書館之間的信息聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)了解校企內(nèi)外的信息服務(wù)需求,使圖書館的服務(wù)做到有的放矢。

    4.2 以互聯(lián)網(wǎng)為主要載體,構(gòu)建智能化的信息服務(wù)平臺(tái)

    IT技術(shù)、數(shù)字移動(dòng)技術(shù)的發(fā)展,使得圖書館的服務(wù)不再受時(shí)間與地點(diǎn)的限制。與校內(nèi)師生不同,圖書館的新增服務(wù)對(duì)象———企業(yè)人員散居于校外,住處和工作單位距學(xué)校圖書館較遠(yuǎn),且工作時(shí)間緊張,休息時(shí)間少,到圖書館尋求信息服務(wù)存在距離遠(yuǎn)、時(shí)間緊的問題。而且企業(yè)急需的標(biāo)準(zhǔn)、專利、市場(chǎng)動(dòng)向、產(chǎn)品樣本、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)等方面的信息難以從圖書館已有的紙質(zhì)文獻(xiàn)中獲取,紙本資源服務(wù)的方式受到極大的限制。因此,針對(duì)企業(yè)人員,圖書館應(yīng)以互聯(lián)網(wǎng)為主要載體,構(gòu)建智能化的數(shù)字信息服務(wù)平臺(tái),企業(yè)用戶通過手機(jī)、PC等智能化設(shè)備通過遠(yuǎn)程登錄的方式獲取圖書館的數(shù)字資源,同時(shí)信息支持平臺(tái)可通過網(wǎng)上咨詢、文獻(xiàn)傳遞、專題推送等方式滿足企業(yè)特定用戶群的特定需求。

    4.3 建立一支高素質(zhì)的信息服務(wù)團(tuán)隊(duì)

    伴隨著信息服務(wù)的深度開發(fā),未來圖書館的發(fā)展重點(diǎn)將由文獻(xiàn)資源收集向文獻(xiàn)內(nèi)容的開發(fā)轉(zhuǎn)變,圖書館也將由以“藏”為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴坝谩睘橹行模瑢⒏幼⒅貓D書館信息內(nèi)容的開發(fā)與利用,圖書館的服務(wù)將由“文獻(xiàn)服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸R(shí)服務(wù)”“內(nèi)容服務(wù)”?!皟?nèi)容服務(wù)”模式將對(duì)圖書館工作人員的學(xué)科知識(shí)、信息素養(yǎng)技能提出一個(gè)新的要求。同時(shí),面向企業(yè),跨學(xué)科跨行業(yè)的企業(yè)信息服務(wù)對(duì)圖書館工作人員的學(xué)科背景、人員層次結(jié)構(gòu)提出了要求。對(duì)此,圖書館應(yīng)加強(qiáng)信息支撐平臺(tái)服務(wù)人員的建設(shè),一方面可進(jìn)行人才引進(jìn),解決現(xiàn)下困境;另一方面,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部人員的培養(yǎng),構(gòu)建起服務(wù)人員的層次體系,使服務(wù)人員呈現(xiàn)出可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。

    5 結(jié)語

    校企合作模式下,高職圖書館其服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容都發(fā)生了較大的改變,如何抓緊這一機(jī)遇,提升圖書館在學(xué)校和企業(yè)的影響力,這是校企合作模式下高職圖書館一直需要探尋的問題與方向。

    參考文獻(xiàn):

    [1]任樹懷,孫桂春.信息共享空間在美國(guó)大學(xué)圖書館的發(fā)展與啟示[J].大學(xué)圖書館學(xué)報(bào), 2006,24(3):24-27,32.

    [2]金聲.基于校企合作的高職院校圖書館企業(yè)服務(wù)模式探索[J].圖書情報(bào)論壇,2012(4):61-64.

    作者簡(jiǎn)介:母菊蓉(1986-),女,碩士,助教,主要研究方向:高職圖書館的發(fā)展,高校圖書館閱讀推廣等。

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