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    中職實習教學存在的問題及對策

    2018-05-14 04:46:49賈維東
    科技風 2018年35期
    關(guān)鍵詞:問題探討措施分析

    賈維東

    摘 要:隨著社會的發(fā)展進步,對人才的需求也越來越多,因此,也越來越得到社會的重視,但是,目前中職實習教學中還存在許多的問題,需及時的整改,能夠更好的促進人才培養(yǎng)的需要,本文就中職實習教學存在的問題記性了探討,并相應的提出了對策分析,希望能夠更好地促進中職實習教學的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:中職實習教學;問題探討;措施分析

    實習教學是中等職校一門極其重要的課程,不僅僅對于學生來說具有重要的意義,對教師、學校也是一次考驗,對社會更是一次人才的檢閱,因此,學校要高度重視對于學生的中職實習教學,不僅僅能夠滿足學生的未來發(fā)展,也可以為祖國培養(yǎng)更多的人才,促進教學水平的進步,實現(xiàn)其發(fā)展。

    一、中職實習教學存目前存在的問題及對策

    對于中職實習教學來說,近兩年有了許多的進步,但是也存在許多的問題,需要及時的認清,并進行相應的改正,主要有以下幾點問題:

    (一)實習生和教師的專業(yè)素質(zhì)需提高

    很多的實習生在學校時往往將大多數(shù)的時間花在了玩樂上,這使得他們對于自己的專業(yè)素質(zhì)不管,且他們大多具有學生怕苦、怕累、怕臟等的特點,讓許多的教師在面對這樣的實習生時束手無策,慢慢失去教學的動力,而且對學生地素質(zhì)品德教育也不達標,缺乏中職實習教學專業(yè)的人才,為他們進行技術(shù)指導、困難解決,難以實現(xiàn)中職生實習業(yè)的發(fā)展進步,所以國家和政府要高度重視,這方面的人才培養(yǎng),為他們提供更多的優(yōu)惠政策,降低門檻,進行對有關(guān)教師的技術(shù)培訓,培養(yǎng)出更多具有專業(yè)素質(zhì)的教師,或者,通過公開競爭、擇優(yōu)選聘等方式,使教師隊伍素質(zhì)有了較大提高,進而促進學生向教師看齊,提高自己的實習專業(yè)素質(zhì),更好地為社會發(fā)展的發(fā)展服務。

    (二)改善實習環(huán)境,提高教學水平

    很多的中職實習環(huán)境雖然經(jīng)過了多次的整改,取得了一定的進步,但是避免不了存在一些的基本的問題,像:實習生的學習氛圍不強、教師的教學水平有待提高等問題,需要及時的解決才能促進中職實習工作的改進,提高教師的專業(yè)教學水平,更好地教學手段仍然有待提高,需要更多的中職實習教學體系革新推廣,而且加之很多地區(qū)的教學設(shè)配不達標,基礎(chǔ)設(shè)備薄弱,難以使實習生的教學工作有很大水平的進步,對于專業(yè)教師的需求較多,這需要國家和政府重視對中職學校發(fā)展的整理改革,加強經(jīng)濟支持與補貼,促進設(shè)備的更新完備,不斷完善教學場所,加強對教師教學專業(yè)能力的提高,促進中職教學的發(fā)展進步。

    (三)實習生易受傳統(tǒng)觀念影響深刻

    中職實習工作主要面向企業(yè)為主要工作對象,但是,很多的同學思想不太端正,認為自己相較一部分的有高學歷的同學來說,低人一等,現(xiàn)階段認為在企業(yè)中的工作,會使自己丟臉,這種認知打錯特錯,俗話說:三百六十行行出狀元,教師應當樹立學生,職業(yè)平等觀,讓他們更好地適應自己的身份,不管做什么,只要腳搭實地,都是很優(yōu)秀的,但是很多的人對于新的職業(yè)思想都相對守舊,受傳統(tǒng)觀念的影響深刻,因此,還要教會學生不懼他人眼光,讓自己更好的進步,成為一個對社會有用的人,促進中職實習教學個教好的進步。

    二、中職實習教學存目前存在的對策

    對于中職生實習工作中出現(xiàn)的問題,我認為主要以下幾點措施,能更好的促進我國中職生的實習教學發(fā)展工作:

    (一)建立健全中職實習的管理機制

    政府有關(guān)部門要制定相應的政策性支持,進行補貼,政府在資金方面應加大投入力度,積極引進并借鑒發(fā)達國家籌集資金的相關(guān)經(jīng)驗,有效地擴大中職生教師隊伍的規(guī)模,讓中職生的實習教育工作得到充分重視,形成對管理機制給予更高的重視,多元化推廣以保證中職生實習管理工作的改進,更大便利的促進中職實習教學工作的發(fā)展進步,提高并加強建立健全中職實習管理機制,建立健全相關(guān)的法律機制,保證中職實習生工作者的合法權(quán)益,及時保護他們的知識產(chǎn)權(quán)和專利保護權(quán),讓更多的中職實習生工作者能夠積極投入企業(yè)工作中去,,提升我國中職實習生教學的發(fā)展水平。

    (二)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師

    在新時代發(fā)展的要求下,要滿足中職生實習教學發(fā)展的新目標,就要加強對優(yōu)秀教師的培養(yǎng)與管理,完善教育教學服務方式,要對教學機構(gòu)組織進行信息化的管理,還要充分的利用信息化終端,提高教學質(zhì)量,采用用優(yōu)秀的技術(shù),促進優(yōu)秀教學的發(fā)展,并且還要針對中職生實習教育有關(guān)業(yè)務對教師進行培訓,充分利用先進的手段,對教學水平進行改善,特別是對網(wǎng)絡與多媒體技術(shù)的應用,進而全面推進其教學內(nèi)容的方式體系創(chuàng)新,要將其設(shè)定在技術(shù)推廣管理和服務上,對中職生實習教學水平的提高才能起到促進作用,有效促進其的發(fā)展。

    (三)創(chuàng)建良好的校企合作關(guān)系,建立穩(wěn)定的實習基地

    教師在學生實習前要做好職業(yè)指導、實習動員等工作,因此,學校要安排一定的時間對即將參加實習的學生進行職業(yè)道德教育和職業(yè)指導,提高他們的素質(zhì)教育,根據(jù)學生的實際情況,使學生具有良好的品行,而且要培養(yǎng)學生的興趣,提高學生對實習工作的熱情,可以邀請一些企業(yè)的管理人員到學校做專題講座,向?qū)W生提前輸入企業(yè)文化,宣傳企業(yè)精神,讓學生先從思想上走近企業(yè),更好地增加自己的主動性。例如:如我校曾多次邀請皮爾的管理人員,對學生進行相應管理的培訓,讓好的讓學生了解自己的工作,更好地進行工作后實習角色轉(zhuǎn)換,讓學生更好地明確實習管理制度,明確學生在實習期間的責任和義務,促進實習工作的進步。

    三、結(jié)語

    綜上所述,在時代迅猛發(fā)展的背景下,學生們應該即時轉(zhuǎn)變自己的思想,促進自己更好地找到工作增加自己的實習工作,增加自己未來工作的可能性,教師也要不斷地提高自己的專業(yè)素質(zhì),更好地促進中職生實習工作的進步,讓他們不僅僅具有專業(yè)的技術(shù),更具有的良好的品行,能夠更好地將這份工作更好地進行,能夠成為一名對社會有貢獻的人,因此,國家也應該重視對這方面的專業(yè)設(shè)備與制度的完備,更好地為他們提供更優(yōu)良的學習環(huán)境,促進中職實習教學的進步。

    參考文獻:

    [1]鄧家英.淺談職高生實習的意義和作用[J].宜賓中等職業(yè)教育,2009-7.

    [2]戍松明.職業(yè)教育與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動[J].常州工程職業(yè)技術(shù)學院學報,2007-02.

    [3]張淑英.校企合作是職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展趨勢[J].時代經(jīng)貿(mào),2007-7-9.

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