企業(yè)會(huì)計(jì)管理如何防范會(huì)計(jì)信息失真

毛紅星

企業(yè)真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“晴雨表”，是政府掌握國民經(jīng)濟(jì)整體狀況的基礎(chǔ)。本文從闡述企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的危害入手，隨后對當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假的原因進(jìn)行總結(jié)分析，最后在深入剖析相關(guān)問題基礎(chǔ)上，探索提出改善企業(yè)會(huì)計(jì)管理、有效防范會(huì)計(jì)信息失真的對策路徑。

會(huì)計(jì)信息指通過資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展報(bào)告等形式，反映企業(yè)運(yùn)營狀態(tài)。在改革開放進(jìn)入攻堅(jiān)克難深水區(qū)的背景下，如何建立完善相關(guān)管理辦法，增強(qiáng)對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管控力度；如何有效地治理會(huì)計(jì)信息造假問題，為維護(hù)國民經(jīng)濟(jì)良好秩序提供保障，成為經(jīng)濟(jì)界及社會(huì)各界廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的危害

（一）有損于以誠為本的社會(huì)風(fēng)氣

老子曾云：“人無信不立，業(yè)無信不興，國無信則衰。”可以說，誠信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是每個(gè)人修身養(yǎng)性、每個(gè)行業(yè)長足發(fā)展的重要保障。由此“誠立身”作為當(dāng)今社會(huì)主義核心價(jià)值觀對每一個(gè)公民處世的基本要求，倡導(dǎo)以仁義、誠實(shí)等作為構(gòu)建良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。而故意造假的會(huì)計(jì)信息引發(fā)“破窗效應(yīng)“，導(dǎo)致一個(gè)范圍內(nèi)社會(huì)群體的經(jīng)營行為無法向好向善，最終將會(huì)造成整個(gè)社會(huì)對于誠信理念的集體恐慌，嚴(yán)重破壞誠信體系的重構(gòu)和和諧社會(huì)的建設(shè)。

（二）擾亂公平正義的市場秩序

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)欣欣向榮發(fā)展的今天，如何確保大量投資者的利益成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵要素。而會(huì)計(jì)信息失真會(huì)誤導(dǎo)投資者做出錯(cuò)誤的投資決策，錯(cuò)誤資金的流動(dòng)累積，會(huì)影響巨額資本的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這不僅破壞了投資環(huán)境、阻礙了市場對資源配置作用的有效發(fā)揮，失去信用的市場經(jīng)濟(jì)體系也將無法維系。

（三）破壞穩(wěn)中向好的經(jīng)濟(jì)形勢

政府對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀管理和調(diào)控主要依據(jù)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)信息中的企業(yè)會(huì)計(jì)信息，失真的會(huì)計(jì)信息必然影響國民收入、國民生產(chǎn)總值、稅收收入等宏觀經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性和有效性，使政府根據(jù)這些失真的信息所制定的貨幣政策、財(cái)政政策等宏觀調(diào)控措施發(fā)生偏誤，有可能給國家經(jīng)濟(jì)帶來巨大損害。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)不高

受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，大部分企業(yè)管理者為了壓縮人力資源成本，往往會(huì)雇傭大專院校的畢業(yè)生來承擔(dān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，靠傳統(tǒng)家族勢力運(yùn)營的“家族”企業(yè)，多雇傭當(dāng)?shù)匚幕仞B(yǎng)不高的失地農(nóng)民或家族利益相關(guān)者擔(dān)任會(huì)計(jì)。年輕的報(bào)賬人員由于缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、不熟悉新的會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則，難以對客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一些不確定因素進(jìn)行估計(jì)、判斷和推理，無法得出真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息；另一部分會(huì)計(jì)人員則習(xí)慣于聽從企業(yè)管理者的指示，在缺乏自我約束和監(jiān)督機(jī)制的情況下，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格執(zhí)法、敢于同違規(guī)違紀(jì)作斗爭的會(huì)計(jì)較少，大部分會(huì)計(jì)在日常工作中頻繁突破相關(guān)規(guī)章制度、刻意造假，更給會(huì)計(jì)信息帶來了失真的隱患。

（二）行業(yè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范尚不完善

法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作為準(zhǔn)則，為會(huì)計(jì)信息計(jì)量提供了基本依據(jù)，準(zhǔn)則體系是否完備是國際上衡量一國會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)成熟程度、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)。然而在我國，會(huì)計(jì)誠信建設(shè)方面的法律法規(guī)十分匱乏，針對會(huì)計(jì)信息報(bào)送方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更是滯后，難以遏制會(huì)計(jì)造假、信息不實(shí)的嚴(yán)重趨勢。以《審計(jì)法》為例，其中規(guī)定了國有企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置作了強(qiáng)制性的規(guī)定，而未對其他類型企業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置做出有效約束，許多會(huì)計(jì)就會(huì)利用法律缺陷，采取不合理的手段粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，最終使法律規(guī)定對會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督保障作用大打折扣，無形中加劇了企業(yè)會(huì)計(jì)管理的混亂局面。

（三）企業(yè)內(nèi)部管理、政府外部監(jiān)督不力

從企業(yè)自身來看，部分企業(yè)管理者對會(huì)計(jì)管理體制存在誤解，認(rèn)為建立會(huì)計(jì)管理體制就是建立一套成文的規(guī)定，而不注意在企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)中建立起各業(yè)務(wù)部門相互牽制的內(nèi)部控制體系，導(dǎo)致成文的管理規(guī)定形同虛設(shè)。從政府的外部監(jiān)督來看，在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的過程中，我國的政企分離改革尚處探索階段，政府角色轉(zhuǎn)變不到位的情況比比皆是，政府既是經(jīng)濟(jì)利益主體，又是管理者和法規(guī)、制度的制定者，很難對各種問題做出公平公正的判斷，導(dǎo)致了很多企業(yè)失信行為沒有得到應(yīng)有的處置，使更多的企業(yè)會(huì)計(jì)心存僥幸、以身試法，根據(jù)經(jīng)營者意志改寫會(huì)計(jì)記錄，這些都給企業(yè)信息管理帶來了巨大的障礙。

三、改善企業(yè)會(huì)計(jì)管理、有效防范會(huì)計(jì)信息失真的對策路徑

（一）大力完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，填補(bǔ)行業(yè)空白

政府有關(guān)部門及相關(guān)研究機(jī)構(gòu)應(yīng)在對會(huì)計(jì)管理工作現(xiàn)狀進(jìn)行詳盡調(diào)研的基礎(chǔ)上，對《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行更新修正，盡快制定問題空白管控地帶的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，減少虛假會(huì)計(jì)信息的施展空間，有效規(guī)避因會(huì)計(jì)誠信缺失而引起的數(shù)據(jù)來源不實(shí)、信息虛假等問題。特別需要注意的是，行業(yè)內(nèi)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等的制定不是最終目的，對財(cái)政監(jiān)督，審計(jì)監(jiān)督，稅務(wù)監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一，對其進(jìn)行細(xì)化，提高措施的現(xiàn)實(shí)針對性，盡量降低或杜絕粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告的情況出現(xiàn)，才能達(dá)到為會(huì)計(jì)行業(yè)管控提供依據(jù)的目標(biāo)。

（二）提高失信成本，加大對會(huì)計(jì)信息造假行為的懲處力度

獲取利潤最大化是所有企業(yè)經(jīng)營的“天性”，而會(huì)計(jì)造假產(chǎn)生巨大的預(yù)期收益，這也是經(jīng)營者指使會(huì)計(jì)違法違規(guī)操作的根本所在。因此加大對會(huì)計(jì)造假的懲罰力度，提高會(huì)計(jì)失信成本，無疑是遏制會(huì)計(jì)造假的重要措施。有關(guān)政府部門應(yīng)建立會(huì)計(jì)人員、注冊會(huì)計(jì)師誠信檔案，從外部給予會(huì)計(jì)人員自律的壓力；成立會(huì)計(jì)信用中介機(jī)構(gòu)，并對機(jī)構(gòu)、政府、 受評企業(yè)等各方職責(zé)予以明確， 以此加強(qiáng)對會(huì)計(jì)供給信息的審核；健全內(nèi)部審計(jì)制度，嚴(yán)格企業(yè)的財(cái)務(wù)行為，建立單位負(fù)責(zé)人對本單位會(huì)計(jì)工作的連帶責(zé)任，以此確保審計(jì)的獨(dú)立性，有效加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)教育，著力提高其業(yè)務(wù)水平

從當(dāng)前信息造假現(xiàn)狀來看，會(huì)計(jì)信息造假多因會(huì)計(jì)受經(jīng)營者脅迫、或會(huì)計(jì)個(gè)體利益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤而屢禁不止。針對這種情況，如何培養(yǎng)會(huì)計(jì)“上頂壓力、下頂誘惑”的職業(yè)素養(yǎng)尤為重要。因此，企業(yè)應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，意識到誠信工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用，意識到強(qiáng)化行業(yè)自律、提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員抵御外界利益誘惑的能力，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、打造品牌效應(yīng)的根本路徑?？刹扇＜抑v座及培訓(xùn)、觀看警示片等多樣形式，對企業(yè)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)開展豐富多彩的教育活動(dòng)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員也要利用各種形式的研討班，結(jié)合自身在實(shí)際工作中遇到的疑難問題，與其他同行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流互動(dòng)，共同探討如何在市場經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)現(xiàn)潔身自律與企業(yè)發(fā)展并行不悖，同時(shí)自覺加強(qiáng)對相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我約束力。

四、結(jié)語

在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性可謂國民經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的生命線，其重要意義不言而喻。面對當(dāng)下會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)不高、標(biāo)準(zhǔn)體系尚不完善、監(jiān)督管理亟待加強(qiáng)等諸多問題，政府應(yīng)身先士卒，大力完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立完善管理制度，加大對會(huì)計(jì)失信行為的懲處力度；企業(yè)也應(yīng)轉(zhuǎn)變自身經(jīng)營理念，將加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，只有這樣，才能為企業(yè)的發(fā)展注入不竭動(dòng)力。（作者單位為江蘇常寶鋼管股份有限公司）