財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

林振銳 張林柏 李炎華

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，我們已迎來了大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷了會(huì)計(jì)電算化，如今又迎來了新的管理會(huì)計(jì)信息化浪潮。在中國新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)下，對(duì)會(huì)計(jì)的要求也不斷提升，不僅僅能發(fā)揮其會(huì)計(jì)反映和監(jiān)督的職能，而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)資源的最優(yōu)配置和最大化利用，降低經(jīng)濟(jì)中的流動(dòng)成本，達(dá)到效益最大化，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。這就需要加快管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能有效的融合。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論基礎(chǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。管理會(huì)計(jì)是利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。首先，二者服務(wù)對(duì)象不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是為外部相關(guān)單位和人員提供財(cái)務(wù)信息。管理會(huì)計(jì)則是側(cè)重對(duì)單位內(nèi)部經(jīng)營管理，做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。本質(zhì)都是為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)的。其次是職能定位不同，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)已發(fā)生的經(jīng)營活動(dòng)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量以及報(bào)告。管理會(huì)計(jì)則是對(duì)信息進(jìn)行處理，為企業(yè)提供管理決策、規(guī)劃支持。二者都需要以信息為支撐。最后在程序與方法上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算與成本落實(shí)的監(jiān)督。管理會(huì)計(jì)注重對(duì)預(yù)算和人力資本的考核評(píng)價(jià)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然在程序和方法上有各自的特色，但是在具體實(shí)踐方面二者相互貫通并結(jié)合，其目的都是讓企業(yè)達(dá)到價(jià)值最大化。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的重要意義

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中只是為管理者提供基礎(chǔ)的信息，起著一些信息記錄者的作用，在這樣激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中根本無法滿足企業(yè)管理者的信息需求和技術(shù)支持?，F(xiàn)如今剛好可以憑借強(qiáng)大的信息技術(shù)，為兩者提供技術(shù)支撐，加快企業(yè)對(duì)自身信息的傳輸速度和數(shù)據(jù)處理能力，提高其準(zhǔn)確度和及時(shí)性，靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，并做出相應(yīng)的變化，有助于加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的策略

（一）樹立正確的會(huì)計(jì)觀

現(xiàn)階段，我國大部分企業(yè)，特別是中小型企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知程度還停留在傳統(tǒng)的對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行確認(rèn)、記錄、整理、報(bào)告的層面，對(duì)企業(yè)管理工作參與較少，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)脫節(jié)的情況。對(duì)比，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，不斷學(xué)習(xí)，成長為既具財(cái)務(wù)知識(shí)又具管理能力的綜合性人才，從而帶動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變工作觀念。一方面，企業(yè)要加大宣傳力度，使會(huì)計(jì)人員不斷認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合對(duì)企乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的積極影響。另一方面，需要會(huì)計(jì)人員做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重實(shí)踐對(duì)理論的檢驗(yàn)效果。因此，會(huì)計(jì)人員要切實(shí)參與到企業(yè)管理中，為企業(yè)的決策提供服務(wù)。

（二）健全會(huì)計(jì)制度

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合，最關(guān)鍵的是要建立一個(gè)完善的現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理制度。在會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)方面，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的結(jié)構(gòu)體，而我們要做的是將兩者合二為一，推動(dòng)彼此的相互融合，建立一個(gè)新的工作準(zhǔn)則，在此基礎(chǔ)上，就能夠更加有效地指導(dǎo)工作。同時(shí)，明確各財(cái)務(wù)人員的職責(zé)與分工，加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督，達(dá)到有效的管理，使各項(xiàng)決策提供更加真實(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)的信息。

（三）提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高則是要求他們對(duì)專業(yè)技能的提升，進(jìn)而去提高自身創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值的能力。特別是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)要不斷提高，要想更好地適應(yīng)融合后的工作，就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身的教育和管理。企業(yè)定期開展培訓(xùn)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)新工作準(zhǔn)則等方面的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員技能的考核，從整體上提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)和水平。企業(yè)同時(shí)應(yīng)該優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)好的工作者給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神支持。使他們更加主動(dòng)地去學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，加快二者的融合。

（四）推進(jìn)信息系統(tǒng)的建設(shè)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下背景下，現(xiàn)代化企業(yè)首要的是注重信息化建設(shè)，以信息化手段為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合，推動(dòng)企業(yè)管理功能的有效發(fā)揮。首先，鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)一個(gè)完善的信息化共享平臺(tái)，做好組織與人力保障，推動(dòng)二者的融合，使之有效的應(yīng)用在企業(yè)中。其次，需要一批專業(yè)性人才為信息建設(shè)提供服務(wù)，所以會(huì)計(jì)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，不僅要熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，而且要學(xué)會(huì)搭建并完善會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，企業(yè)迎來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合能夠發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營管理的最大作用，這也是未來企業(yè)發(fā)展的必要趨勢(shì)。但是，二者的融合絕非簡(jiǎn)單的職務(wù)融合，這就需要企業(yè)在發(fā)展中不斷地去完善，降低它們?cè)谌诤现袔淼娘L(fēng)險(xiǎn)。（作者單位為廣州工商學(xué)院）