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    高職院校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀與提升措施

    2018-05-14 13:52:18馮梓修
    關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)訓(xùn)高職

    馮梓修

    [摘 要] 近些年社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,黨和國(guó)家對(duì)職業(yè)教育重視度不斷提升,高等職業(yè)教育已成為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才的主陣地。職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接反映出其辦學(xué)的實(shí)力。經(jīng)研究調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前我國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀明顯與社會(huì)環(huán)境不匹配。依據(jù)職業(yè)教育就業(yè)狀況,提出一些具體的措施和辦法。

    [關(guān) 鍵 詞] 高職院校;就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;提升措施

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)17-0295-01

    近年來(lái)我國(guó)高等職業(yè)教育不斷發(fā)展,高等院校的學(xué)生數(shù)量也不斷增多,但是由于職業(yè)學(xué)校不能依照市場(chǎng)需求來(lái)培養(yǎng)學(xué)生導(dǎo)致部分學(xué)生就業(yè)壓力增大,競(jìng)爭(zhēng)力較低,致使高職教育發(fā)展受阻。因此職業(yè)學(xué)校應(yīng)注重學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng),為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

    一、職業(yè)教育學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力的含義

    職業(yè)教育學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力是指高職大專(zhuān)院校學(xué)生在畢業(yè)就業(yè)時(shí)與別的競(jìng)爭(zhēng)個(gè)體間的競(jìng)爭(zhēng)和博弈,主要體現(xiàn)在學(xué)生的素質(zhì)、技能和綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)方面,對(duì)學(xué)生未來(lái)就業(yè)起著至關(guān)重要的作用,同時(shí)也是與其他競(jìng)爭(zhēng)個(gè)體在社會(huì)資源上的博弈,不同的職校會(huì)培養(yǎng)出不同的素質(zhì)、技能和綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)力,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是高等院校目前亟待解決的重大事項(xiàng)。

    二、高職院校學(xué)生就業(yè)教育現(xiàn)狀

    高職教育過(guò)程中,培養(yǎng)與提高學(xué)生就業(yè)能力異常重要,絕大部分院校已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn),正逐步強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)。但就目前情況來(lái)說(shuō),高職院校學(xué)生就業(yè)教育過(guò)程中存在一些問(wèn)題,具體如下。

    (一)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)不清晰,迷失提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方向

    我國(guó)高職院校辦學(xué)宗旨是科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,這對(duì)提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮著指引作用,正因如此,高職學(xué)校的辦學(xué)必須以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)社會(huì)和市場(chǎng)所需的人才,因此需要高職學(xué)校依據(jù)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)所需定位學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)。但仍有部分高職院校不能按照國(guó)家對(duì)高職院校提出的新要求重新進(jìn)行規(guī)劃,導(dǎo)致在提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上迷失方向,給學(xué)生就業(yè)帶來(lái)不利影響。

    (二)人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確,影響提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    當(dāng)前部分高職院校在人才培養(yǎng)方面培養(yǎng)目標(biāo)不明確,嚴(yán)重影響學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。高職學(xué)校在人才培養(yǎng)中,沒(méi)有從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求角度來(lái)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)不科學(xué),對(duì)學(xué)生的綜合職業(yè)能力培養(yǎng)缺乏,導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)際崗位需求不相符,嚴(yán)重影響基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力。

    (三)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件落后,制約競(jìng)爭(zhēng)力的提升

    高職職業(yè)教育環(huán)節(jié)中,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的實(shí)踐教學(xué)是學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。隨著時(shí)代的發(fā)展,高職教育院校要提升學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)步伐,不能落伍于時(shí)代步伐。但是我國(guó)大部分高職院校依然存在實(shí)訓(xùn)基地落后的現(xiàn)狀,學(xué)生實(shí)踐不到位必然導(dǎo)致就業(yè)能力無(wú)法提高。

    三、提升高職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法和手段

    (一)加強(qiáng)就業(yè)價(jià)值取向,完善就業(yè)指導(dǎo)

    學(xué)生就業(yè)過(guò)程中,個(gè)人對(duì)職業(yè)的定位、追求及評(píng)價(jià)就是價(jià)值取向,也是學(xué)生人生觀的具體體現(xiàn)。高職院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教學(xué)過(guò)程中要強(qiáng)化就業(yè)觀念教育,改變傳統(tǒng)的“鐵飯碗”觀念,消除職業(yè)歧視,使學(xué)生明白每個(gè)崗位都有自身存在的價(jià)值,不能以職業(yè)判斷一個(gè)人的價(jià)值,從而樹(shù)立正確的就業(yè)觀與擇業(yè)觀,甘愿從事基層崗位工作,逐漸實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

    (二)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,高職教育應(yīng)以學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為根本,加快教育改革進(jìn)程:(1)在教學(xué)工作中,將就業(yè)指導(dǎo)不斷滲入,在新生中就開(kāi)始貫徹學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生從態(tài)度、知識(shí)和技能三方面共同提高,要求學(xué)生從專(zhuān)業(yè)出發(fā),立足實(shí)際,對(duì)未來(lái)職業(yè)形成自我規(guī)劃,并不斷朝著自己規(guī)劃的目標(biāo)奮進(jìn),做好職業(yè)生涯的道路鋪墊;(2)院校專(zhuān)業(yè)建設(shè)時(shí)以就業(yè)為導(dǎo)向,通過(guò)專(zhuān)業(yè)與課程設(shè)置的方式提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容與專(zhuān)業(yè)設(shè)置,提高學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力;(3)嚴(yán)格把控學(xué)生畢業(yè)論文設(shè)計(jì)與答辯,做好最后一個(gè)關(guān)口的控制,檢查學(xué)生知識(shí)掌握情況,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)能力提升。

    (三)做好信息化建設(shè)工作

    要提高高職院校畢業(yè)生就業(yè)率,確保其順利就業(yè),高職院校要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)、各企業(yè)單位招聘信息的收集和整理,盡可能為學(xué)生發(fā)布、指導(dǎo)和推薦合適的就業(yè)信息和職位。同時(shí),各大院校間要不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化發(fā)展,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),及時(shí)為學(xué)生提供并發(fā)布合適的就業(yè)信息,并以資源共享的方式在最短時(shí)間內(nèi)將招聘信息傳播出去,方便更多求職學(xué)生獲取就業(yè)信息,而且學(xué)生也可以利用就業(yè)平臺(tái)將自己的個(gè)人信息和求職目標(biāo)發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)上,實(shí)現(xiàn)學(xué)生與用人單位資源共享,加快求職信息網(wǎng)絡(luò)化,提高企業(yè)招聘和學(xué)生就業(yè)效率。

    總而言之,高職院校就業(yè)教育應(yīng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置與課程內(nèi)容,確保學(xué)生掌握先進(jìn)的理論知識(shí)與技術(shù),做好實(shí)踐環(huán)境建設(shè)工作,達(dá)成提高高職生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]涂運(yùn)祥.企業(yè)視域下高職學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成及培養(yǎng)途徑[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,16(2):96-99.

    [2]陳民,劉仿強(qiáng).基于AHP的高職院校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究[J].高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2016,25(3):61-64.

    [3]鄭月波.高職院校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀與提升路徑[J].中國(guó)成人教育,2015(24):107-110.

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