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    淺談高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革

    2018-05-14 13:52:18賀瑞林陳青柳黃凱
    關(guān)鍵詞:融合高職教育

    賀瑞林 陳青柳 黃凱

    [摘 要] 近年來(lái),高職院校大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在對(duì)目前我國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題的分析之上,提出相應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革措施,其中提出搭建“雙元化”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的措施,對(duì)推動(dòng)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有創(chuàng)新性意義。

    [關(guān) 鍵 詞] 高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;問題;改革措施

    [中圖分類號(hào)] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)17-0288-01

    黨的“十九大”報(bào)告中提出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》中明確指出,要使創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為評(píng)價(jià)本科、高職高專、研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)(2015)。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略背景下,近年來(lái),高職院校大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,取得了一定成果,但對(duì)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)需求來(lái)說(shuō),當(dāng)前我國(guó)高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還存在著諸多問題和需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展的地方。

    一、目前我國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式落伍

    目前,我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要有三種模式:(1)納入傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系的自我運(yùn)作模式;(2)建立在創(chuàng)業(yè)園技能訓(xùn)練基礎(chǔ)上的依托型模式;(3)政府政策、資金推動(dòng)型模式[1]。這些模式導(dǎo)致高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育效果不佳,比如出現(xiàn)注重理論知識(shí)的傳授,而忽略創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐,學(xué)生得不到實(shí)際操作和動(dòng)手能力的培養(yǎng),沒有實(shí)際的平臺(tái)提供給學(xué)生進(jìn)行技能實(shí)訓(xùn)鍛煉;有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐環(huán)節(jié)的,也容易浮于表面,進(jìn)行一些簡(jiǎn)單、低端的訓(xùn)練;雖然已有部分高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面取得了一定成果,但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)系統(tǒng)的教育體系,需要學(xué)校、政府、企業(yè)等多方協(xié)調(diào)建設(shè),而目前并沒有達(dá)到多方面協(xié)調(diào)的行動(dòng),缺少各個(gè)方面的政策和方針來(lái)持續(xù)保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效開展。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的深度融合欠缺

    在高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí),大都知道應(yīng)該與專業(yè)教育相融合,以最大限度發(fā)揮其效應(yīng),但真正能達(dá)到深度融合、效果突出的比較少。因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要與專業(yè)人才培養(yǎng)體系有機(jī)融合,與人才培養(yǎng)理念、課程體系、專業(yè)師資等因素都要深度融合[2]。

    (三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與市場(chǎng)、企業(yè)聯(lián)系緊密度不夠

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必定是與市場(chǎng)、與企業(yè)有著緊密聯(lián)系的,學(xué)校的教育往往不可避免與市場(chǎng)和企業(yè)的步伐存在著滯后的現(xiàn)象,目前我國(guó)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也一樣有著這方面的問題。這就導(dǎo)致教師傳授的知識(shí)趕不上時(shí)代的步伐,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐效果大打折扣。

    (四)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與實(shí)踐流于形式

    由于高校自身教學(xué)條件、學(xué)情、現(xiàn)行的規(guī)章制度等各種原因,導(dǎo)致大部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)和實(shí)踐環(huán)節(jié)往往跟不上實(shí)際的要求,最后流于形式,沒有深入進(jìn)行實(shí)踐,因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也難取得成果。

    (五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資存在短板

    高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要具有一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的教師來(lái)?yè)?dān)任,否者容易出現(xiàn)“紙上談兵”,但目前我國(guó)高職院校具備這樣條件的教師比例不多,因而師資也成了阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的短板。

    二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革措施

    (一)“雙元化”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)的搭建

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代背景下,打破傳統(tǒng)的商業(yè)模式,涌現(xiàn)出諸多“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)平臺(tái)[3],這些平臺(tái)可以給學(xué)生提供集方便、實(shí)用、低成本等諸多優(yōu)點(diǎn)于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“線上實(shí)踐平臺(tái)”;同時(shí),通過深化校企合作,可以充分利用企業(yè)具備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“線下實(shí)踐平臺(tái)”,即形成基于“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的“線上實(shí)踐平臺(tái)”與基于校企合作的“線下實(shí)踐平臺(tái)”相結(jié)合的雙元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),以此為突破口來(lái)解決傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合的過程中實(shí)踐環(huán)節(jié)流于形式的弊端;同時(shí)通過充分發(fā)掘企業(yè)優(yōu)秀人員作為學(xué)校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,來(lái)解決傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中師資短板問題;因?yàn)槭切F蠛献飨碌膭?chuàng)業(yè)平臺(tái),因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與市場(chǎng)、企業(yè)聯(lián)系緊密度高,是緊隨時(shí)代的步伐的,進(jìn)而能最終推動(dòng)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    (二)找準(zhǔn)合適的專業(yè)課程開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)教育”與專業(yè)教育深度融合

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合,不是所有的專業(yè)課程都可以適用,如藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè),其綜合設(shè)計(jì)類課程、實(shí)訓(xùn)類課程就比較適合融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,而一些理論課程、技能基礎(chǔ)課程就不適合。

    (三)建立完善的制度與保障措施,促進(jìn)“雙創(chuàng)教育”

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要學(xué)校、政府、企業(yè)等多方協(xié)調(diào)建設(shè),因此需要各個(gè)主體建立相對(duì)應(yīng)的制度與措施,這樣才能更有效地促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。如,學(xué)校層面,可以根據(jù)自身情況,制定相應(yīng)引導(dǎo)與鼓勵(lì)師生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度和措施,從而從制度上為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供便利。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳楚瑞.“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下高校多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式構(gòu)建探析[J].廣東第二師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016,36(4):38-44.

    [2]周圩.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與旅游管理專業(yè)教育深度融合的探究[J].旅游縱覽(下半月),2017(11):222-223.

    [3]趙軍,楊克巖.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)構(gòu)建研究:以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為例[J].情報(bào)科學(xué),2016,34(5):59-63.

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