不斷提升組織力推進(jìn)基層黨建“三融入”

在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)中，國有企業(yè)肩負(fù)著神圣的職責(zé)使命，而基層黨組織又是國企黨的執(zhí)政能力實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，必須持之以恒加強(qiáng)國企基層黨建工作。中共航空工業(yè)哈爾濱飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)（簡稱“哈飛黨委”）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)全國組織工作會(huì)議的各項(xiàng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，以提升基層黨組織組織力，突出政治功能為目標(biāo)，探索搭建了基層黨組織建設(shè)“三融入”框架體系，即融入型號(hào)、融入現(xiàn)場、融入崗位。

一、融入型號(hào)，吹響闊步向前“沖鋒號(hào)”

一是打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。以“支部建在連上”的思想，將支部設(shè)置與型號(hào)建設(shè)緊密相連，成立了兩型號(hào)黨支部，組建了9個(gè)外場臨時(shí)黨支部。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨小組工作的意見》，解決型號(hào)一線黨員經(jīng)常倒班、出差等不利于支部集中開展活動(dòng)的情況。二是打造頭雁隊(duì)伍，增強(qiáng)向心力。制定《基層黨組織黨建工作責(zé)任清單》，按季召開黨組織書記例會(huì)，采取線上線下、廠內(nèi)廠外、傳統(tǒng)現(xiàn)代相結(jié)合的方式深化黨務(wù)培訓(xùn)。開展黨組織書記述評(píng)考，形成約束機(jī)制。給予非領(lǐng)導(dǎo)干部支部書記、組織委員宣傳委員津貼補(bǔ)助。順應(yīng)外部形勢和型號(hào)任務(wù)需要，規(guī)范設(shè)置紀(jì)檢委員和安全保密委員。三是打造品牌活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)新力。圍繞產(chǎn)品研制、管理提升、型號(hào)工業(yè)化等重點(diǎn)任務(wù)，開展與科研生產(chǎn)緊密結(jié)合的主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持在大型活動(dòng)保障、技術(shù)改造攻堅(jiān)時(shí)期組建黨員突擊隊(duì)。堅(jiān)持激發(fā)基層黨組織能動(dòng)性，自主開展特色活動(dòng)，展現(xiàn)黨組織的創(chuàng)新力。

二、融入現(xiàn)場，鑄就服務(wù)保障“強(qiáng)后盾”

一是立足人文關(guān)懷，激發(fā)凝聚力。搭建“為您服務(wù)”平臺(tái)，定期分析職工思想動(dòng)態(tài)，拓寬掌握職工思想的渠道。堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問，建立職工疾病、喪葬及家庭困難等事項(xiàng)慰問金，納入年度預(yù)算。鼓勵(lì)基層黨組織針對(duì)職工年齡特點(diǎn)和實(shí)際需求，辦實(shí)事、解難事、做好事。二是立足服務(wù)一線，激發(fā)保障力。創(chuàng)建職工休息室、職工茶水問，為職工提供營養(yǎng)食品、醫(yī)藥物品。成立黨員服務(wù)隊(duì)、愛心服務(wù)隊(duì)，為加班職工送餐、代繳各種生活費(fèi)用等。關(guān)心外派團(tuán)隊(duì)和長期出差職工，前往外派團(tuán)隊(duì)看望慰問。建立臨時(shí)黨組織微信群，及時(shí)幫助解決問題。三是立足氛圍營造，激發(fā)感召力。優(yōu)化黨員活動(dòng)室，為黨支部開展活動(dòng)提供陣地。在工作現(xiàn)場布置宣傳展板，做好黨的宣傳和輿論引導(dǎo)。規(guī)范黨務(wù)公開，讓黨組織工作接受群眾監(jiān)督。懸掛旗幟條幅，提升黨組織感染力。

三、融入崗位。樹立示范引領(lǐng)“排頭兵”

一是抓好理論武裝，提升學(xué)習(xí)力。以黨內(nèi)集中教育為主線，分層分類分批組織黨員集中學(xué)習(xí)。發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦多個(gè)培訓(xùn)班。開設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，建立微信公眾平臺(tái)、開通手機(jī)云端學(xué)習(xí)APP，抓好個(gè)人自學(xué)。二是抓好組織生活，提升執(zhí)行力。全面推行黨員固定活動(dòng)日，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)框架下，制定具有哈飛特色的《合格黨員標(biāo)準(zhǔn)》。三是抓好典型示范，提升帶動(dòng)力。設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗，保證關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著。召開“七一”表彰大會(huì)、勞模頒獎(jiǎng)晚會(huì)、季度明星評(píng)比等，弘揚(yáng)先模精神，激勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、作表率。

“三融入”黨建工作體系是順應(yīng)新形勢、新任務(wù)進(jìn)行的一項(xiàng)探索，取得了一些初步成效，也為加強(qiáng)國企基層黨組織建設(shè)拓展了一個(gè)思路?；鶎狱h組織活力得到進(jìn)一步激發(fā)，“兩張皮”現(xiàn)象越來越少，融入中心的能力顯著增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)保值增值率顯著增長，型號(hào)產(chǎn)品的影響力和美譽(yù)度顯著提升。

責(zé)任編輯/賈程秀男