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    淺談高職教師職業(yè)道德修養(yǎng)

    2018-05-14 13:52:17韓丹
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德職業(yè)高職

    韓丹

    [摘 要] 國家大力發(fā)展職業(yè)教育,要求高職教師應(yīng)該具有很高的職業(yè)道德品質(zhì)。近年來,高職教師中很大一部分教師的職業(yè)道德滑坡,這也成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。經(jīng)濟(jì)全球化的今天,國際競爭日益嚴(yán)重,比的是人才,作為高職教師,職業(yè)道德品質(zhì)關(guān)系到培育人才的質(zhì)量是否能夠滿足社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要等。怎樣才能提高高職教師的職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)需要深刻探討的問題。

    [關(guān) 鍵 詞] 職業(yè)教育;高職教師;職業(yè)道德修養(yǎng)

    [中圖分類號] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)11-0264-01

    近年來,國家大力發(fā)展職業(yè)教育,明確提出要大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,這應(yīng)該從職業(yè)教育入手。職業(yè)教育和高等教育互為補(bǔ)充,是國家教育體系的一部分。高等教育培養(yǎng)的是探索型、研究型人才,而職業(yè)教育培養(yǎng)的是技術(shù)型、技能型人才,培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式不同,在工匠精神的熏陶下,我們作為高職教師,也需要從自身入手,在努力提高自身業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,把匠人精神貫穿于工作之中,提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。本文將從以下幾方面談?wù)劯呗毥處熉殬I(yè)道德修養(yǎng)的相關(guān)問題。

    一、高職教師職業(yè)道德修養(yǎng)面臨的問題

    (一)違背教育規(guī)律

    我國唐代杰出的文學(xué)家、思想家、哲學(xué)家韓愈曾說過“古之學(xué)者必有師,師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。說的是教師的第一目的是傳道,傳授做人的道理。第二才是知識技能。孔子說:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”作為教師要起到表率作用,注意自己的言談舉止,教師的一言一行都對學(xué)生起到潛移默化的作用。

    (二)師德的缺失

    教師是一面鏡子,一言一行會(huì)在學(xué)生心目中產(chǎn)生深刻的影響?,F(xiàn)代教育中,教師不是高高在上的指揮者,職業(yè)教育中,教師是課堂的引導(dǎo)者、指引者,學(xué)生才是課堂的主宰者、推動(dòng)者,那么作為教師,就應(yīng)該以尊重學(xué)生為前提,平等對待每一個(gè)學(xué)生,平等交流,在傳授知識的同時(shí),貫穿職業(yè)道德精神的宣傳以及做人做事的道理。

    (三)缺乏集體意識

    很多高職教師是不要求“坐班”的,那么在不上課期間,很多教師會(huì)去其他學(xué)校代課或者做些副業(yè),在精力有限的情況下,本職工作和副業(yè)沖突,很多教師應(yīng)付教學(xué)工作,僅僅是為了完成教學(xué)任務(wù)而教學(xué),不注重教學(xué)質(zhì)量,也不想進(jìn)行課程改革,嚴(yán)重影響了教師在學(xué)生心目中的形象,也違背了職業(yè)道德。

    (四)教育觀念落后

    目前的高職大學(xué)生大多數(shù)是“90后”,馬上“00后”會(huì)成為大學(xué)的主力軍,在與這些新時(shí)代的學(xué)生交流時(shí),要時(shí)刻注意教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。而有些教師故步自封,不能跟隨時(shí)代的潮流,不能更新教育理念,依然采取一人堂的課堂教學(xué)模式,不關(guān)注學(xué)生的心理變化,只是為了完成教學(xué)任務(wù)而教學(xué)。作為“90后”的新生代大學(xué)生,他們渴望被尊重被理解。社會(huì)在飛速變化,時(shí)代在發(fā)展,作為教師,只有不斷強(qiáng)化自身能力,才能有的放矢,陳舊思想及時(shí)舍棄,若一味的停滯不前,很難在學(xué)生心目中建立威信,也對學(xué)生形成了潛移默化的影響。

    二、高職教師職業(yè)道德修養(yǎng)存在問題的原因

    高職教師職業(yè)道德修養(yǎng)存在問題的原因有社會(huì)大環(huán)境的影響;生存壓力大;教師的職稱評定要求;職業(yè)道德評價(jià)體系缺失。

    三、提高高職教師職業(yè)道德修養(yǎng)的方法或途徑

    (一)定期開展評比活動(dòng),激勵(lì)教師

    定期組織學(xué)生對教師的職業(yè)道德修養(yǎng)進(jìn)行評比,對出色的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在年終評比時(shí),給予經(jīng)濟(jì)上和名譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì),以此激勵(lì)廣大教師注重職業(yè)道德修養(yǎng)問題。

    (二)加強(qiáng)思想教育

    思想能夠使人束縛也能使人放松,對高職教師加強(qiáng)思想教育,不僅對糾正錯(cuò)誤的價(jià)值觀有益,也有助于增強(qiáng)其對集體主義、集體利益的深層次理解,及時(shí)糾正錯(cuò)誤之風(fēng),改正不當(dāng)言行。

    (三)開展分享會(huì)

    定期開展交流分享會(huì),組織經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師向年輕教師傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法,幫助青年教師克服教學(xué)困難、思想上引導(dǎo)青年教師形成積極向上的職業(yè)道德行為習(xí)慣?;突ブ慕?jīng)驗(yàn)分享會(huì),使大學(xué)校園里形成尊重、愛護(hù)的風(fēng)氣。

    (四)改革教師評價(jià)體系

    建立和完善一套體現(xiàn)教師職業(yè)道德高低的、科學(xué)合理的教師職業(yè)道德考核評價(jià)體系,將教師職業(yè)道德要求制度化、規(guī)范化,從而有效促進(jìn)青年教師形成良好的職業(yè)道德。

    四、總結(jié)

    每一個(gè)職業(yè)都有其職業(yè)道德規(guī)范,教師也不例外,我們稱之為“師德”。教師這個(gè)職業(yè)具有特殊性,作為高職教師,更是肩挑著培育社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的接班人的重任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王麗媛.高職教育中培養(yǎng)學(xué)生工匠精神必要性與可行性研究[J].職教論壇,2014(8).

    [2]李世忠.多元文化價(jià)值格局下使得培育的新路徑[J].大學(xué)教育,2013(21):1.

    [3]韓淑艷,王光雪.淺論新時(shí)期高職教師職業(yè)道德修養(yǎng)[J].考試周刊,2016(11).

    [4]肖作武.高職教師專業(yè)道德及其建構(gòu)的理論與實(shí)踐研究[J].職教論壇,2012(28).

    [5]周建松,陳正江.高職院校教師職業(yè)發(fā)展的邏輯起點(diǎn)與推進(jìn)策略[J].現(xiàn)代教育管理,2015(8).

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