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    “一帶一路”國際合作背景下現(xiàn)代中小型企業(yè)內(nèi)部審計研究

    2018-05-14 15:12:38殷凱
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計一帶一路財務(wù)管理

    殷凱

    摘 要:“一帶一路”國際合作背景下國際協(xié)同審計及審計準(zhǔn)則逐步趨同,客觀上也對現(xiàn)代中小型企業(yè)內(nèi)部審計提出了更高的要求。本文通過分析中小型企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險與內(nèi)部審計之間的聯(lián)系,研究內(nèi)部審計體系存在的弊端,提出“一帶一路”國際合作背景下完善企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)制的政策建議。

    關(guān)鍵詞:“一帶一路”;內(nèi)部審計;財務(wù)管理

    一、內(nèi)部審計在現(xiàn)代企業(yè)治理中的重要性

    內(nèi)部審計在現(xiàn)代企業(yè)治理中起到了越來越重要的作用。它已成為:①法律法規(guī)的監(jiān)督者,及時披露組織及其管理者存在的違法行為,推動組織依法治理;②健全完善內(nèi)部控制的推動者。對企業(yè)內(nèi)部管理中存在的薄弱之處和缺陷進(jìn)行及時揭露,幫助健全、完善企業(yè)的內(nèi)控體系;③績效提升的促進(jìn)者。確保價值增值的真實(shí)有效并反映出阻礙價值增值的因素以提出有利于價值增值的建議。將企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的提升作為核心,積極探求增強(qiáng)組織活力的發(fā)展途徑,以助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    企業(yè)最終的運(yùn)營目的都是盈利,從財務(wù)管理的目標(biāo)來看,盈利可分為企業(yè)價值最大化和股東財富最大化兩種。但如果管理層過分強(qiáng)調(diào)企業(yè)的利潤最大化,就容易產(chǎn)生一些不利于企業(yè)良性發(fā)展的決策或者判斷,使企業(yè)面臨財務(wù)風(fēng)險或者經(jīng)營風(fēng)險。這些風(fēng)險的產(chǎn)生,歸根結(jié)底是源自企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)管體系缺失。

    通過對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行有效監(jiān)督,內(nèi)部審計能夠幫助企業(yè)預(yù)防風(fēng)險,降低損失。從企業(yè)的價值方面來看,如果企業(yè)使用內(nèi)部審計花費(fèi)的成本小于能夠預(yù)防或減少的損失的價值時,企業(yè)的價值就能增加,即內(nèi)部審計帶來的直接價值。同時,內(nèi)部審計的存在對其他部門和企業(yè)的經(jīng)營管理人員都會起到一定的震懾作用,無論內(nèi)部審計是否發(fā)生問題,企業(yè)內(nèi)部都不得不努力地改善工作的秩序和效率,提升績效,也能夠帶動企業(yè)價值的增加,成為一種內(nèi)部審計帶來的間接價值。由此可見,內(nèi)部審計既是企業(yè)改善治理效果的有效途徑,同時也是增加企業(yè)價值的有效方法。

    二、企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部審計之間的關(guān)系

    1.財務(wù)管理與內(nèi)部審計之間相輔相成、共同協(xié)作的關(guān)系

    一個完善、運(yùn)行良好的財務(wù)管理系統(tǒng)不僅能夠幫助企業(yè)規(guī)避相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險,提高投資、籌資的效率,更是企業(yè)內(nèi)部審計體系中重要的一個環(huán)節(jié)。企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)和內(nèi)部審計系統(tǒng)兩者相輔相成,具有緊密的協(xié)同效應(yīng)。

    對于中小型企業(yè)來說,內(nèi)部審計的各種手段都是為了企業(yè)能夠擁有一個更加完善、細(xì)分的財務(wù)系統(tǒng),并且能夠強(qiáng)化企業(yè)的監(jiān)督管理。在財務(wù)管理系統(tǒng)中,一般規(guī)避的財務(wù)風(fēng)險屬于企業(yè)外部風(fēng)險,但內(nèi)部審計負(fù)責(zé)幫助企業(yè)去規(guī)避企業(yè)內(nèi)部管理等方面的風(fēng)險,雖然兩者的側(cè)重點(diǎn)各有不同,但兩者的目的都是幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險。

    2.財務(wù)管理風(fēng)險是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計的基礎(chǔ)與前提

    判斷一個企業(yè)內(nèi)部審計的有效程度,最好的標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)是否能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用。例如,當(dāng)企業(yè)的資金鏈出現(xiàn)問題,導(dǎo)致企業(yè)資金流動性大大降低,可能有破產(chǎn)的風(fēng)險,這就表示企業(yè)內(nèi)部審計沒有發(fā)揮好它對財務(wù)管理系統(tǒng)的監(jiān)督作用,導(dǎo)致資金危機(jī)的出現(xiàn)。當(dāng)上述關(guān)于資金鏈問題出現(xiàn)的時候,企業(yè)應(yīng)該采取措施盡量降低相關(guān)的財務(wù)融資風(fēng)險,其中尤為重要的措施是完善內(nèi)部審計,讓內(nèi)審發(fā)揮其對財務(wù)投融資部門的監(jiān)督作用,保證企業(yè)能夠重回正軌。由上述的例子我們可以得出結(jié)論,企業(yè)的內(nèi)部審計系統(tǒng)采取的各種監(jiān)督、管控手段,在很大程度上決定了一個企業(yè)是否能夠規(guī)避相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險。

    三、企業(yè)內(nèi)部審計體系中存在的弊端

    1.內(nèi)部審計的獨(dú)立性不強(qiáng)

    獨(dú)立性是內(nèi)部審計的基本前提。但是,由于內(nèi)部審計部門是公司內(nèi)部設(shè)置的機(jī)構(gòu),既是經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督者,又是管理工作的服務(wù)者,與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益存在密切聯(lián)系,其獨(dú)立性是相對的。內(nèi)部審計存在著只重視行使監(jiān)督職能而沒有行使服務(wù)職能的問題。另外,很多上市公司是在國有企業(yè)股份改制的方式上建立起來的,內(nèi)部審計條件相對來說也并不成熟,內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)并沒有隨著經(jīng)營管理要求的提高而做出應(yīng)有的轉(zhuǎn)變,公司的領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計沒有充分的認(rèn)識,使得內(nèi)審部門形同虛設(shè),失去它存在的價值。

    2.內(nèi)部審計的技術(shù)、理念落后

    目前,我國中小型企業(yè)的內(nèi)部審計基本上是賬目基礎(chǔ)上的手工測試,主要采用詳細(xì)審計或依賴于審計人員個人經(jīng)驗(yàn)判斷的抽樣審計,審計內(nèi)容較少運(yùn)用統(tǒng)計抽樣和計算機(jī)輔助審計軟件,使得審計工作的風(fēng)險無法量化。

    在我國市場經(jīng)濟(jì)變化之快,需要企業(yè)及時應(yīng)對大環(huán)境做出正確的決策,但是部分企業(yè)并不能看到遠(yuǎn)期的發(fā)展情況,目光僅僅局限于短期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營情況、財務(wù)效率等,導(dǎo)致企業(yè)中的內(nèi)審環(huán)節(jié)遭到忽視。例如:某些上市公司由于企業(yè)發(fā)展規(guī)模有限,導(dǎo)致其防范財務(wù)風(fēng)險的機(jī)制沒有完善,并沒有一個健全的防范投資、籌資風(fēng)險的能力,高層管理人員會認(rèn)為內(nèi)審工作對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升可能不會超過內(nèi)審帶來的成本,并不是一個好的監(jiān)督措施,這時企業(yè)就會過于注重眼前的利益,并沒有考慮相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險,沒有朝著企業(yè)價值最大化的方向發(fā)展,

    3.內(nèi)部審計人員專業(yè)能力有限

    內(nèi)部審計的重?fù)?dān)要求內(nèi)部審計人員不僅需要通曉財務(wù)知識,還應(yīng)當(dāng)掌握經(jīng)濟(jì)、法律、金融、稅收、計算機(jī)、企業(yè)管理等知識。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,由于有些中小型企業(yè)對內(nèi)部審計工作的重要性認(rèn)識不足,加之內(nèi)部審計人員普遍存在著學(xué)歷偏低、專業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一等問題,影響了內(nèi)部審計作用的發(fā)揮和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    4.構(gòu)建風(fēng)險評估體系不到位

    要做到內(nèi)審工作和財務(wù)管理風(fēng)險工作的有效結(jié)合,首先需要建立完善的風(fēng)險評估體系。在我國中小型企業(yè)的實(shí)際情況中,這個風(fēng)險評估體系存在著很多弊端,導(dǎo)致財務(wù)信息失去了準(zhǔn)確性,為企業(yè)財務(wù)安全埋下隱患。除此之外,企業(yè)在構(gòu)建風(fēng)險評估體系時,只是根據(jù)自身對企業(yè)的了解進(jìn)行構(gòu)建,這樣過于籠統(tǒng),并不能客觀地將公司的實(shí)際情況和戰(zhàn)略目標(biāo)預(yù)期結(jié)合,導(dǎo)致企業(yè)在遇到風(fēng)險之后不能第一時間找出問題所在,不能及時制定解決方案而蒙受損失。

    四、“一帶一路”國際合作背景下完善企業(yè)內(nèi)部審計的建議

    1.完善內(nèi)部審計與管理控制機(jī)制

    完善企業(yè)內(nèi)部審計與管理控制機(jī)制是降低財務(wù)管理風(fēng)險的重要手段。構(gòu)建管理控制機(jī)制,在很大程度上降低風(fēng)險或者規(guī)避風(fēng)險是企業(yè)今后工作的核心。在經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展的今天,“一帶一路”合作穩(wěn)步推進(jìn),企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)新形勢,積極建立與經(jīng)濟(jì)全球化和多元文化模式相適應(yīng)的集團(tuán)管控系統(tǒng)。例如:華潤的“6S+2+BSC”管控模式,充分應(yīng)用了診斷控制、交互控制、層級控制、整體控制觀理論和領(lǐng)航儀表板式的管理控制系統(tǒng)(BSC應(yīng)用)。其中,集團(tuán)通過建立內(nèi)部審計的系統(tǒng)模塊,使用內(nèi)部審計來幫助集團(tuán)戰(zhàn)略更有效地執(zhí)行,對戰(zhàn)略管理決策起到支撐推進(jìn)作用。

    2.完善內(nèi)部審計與績效評價模式

    完善內(nèi)部審計與改進(jìn)績效評價模式無疑是企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險最好的管理辦法之一。盡管杜邦財務(wù)評價體系曾經(jīng)得到廣泛應(yīng)用。但是,由于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化的影響,使用以財務(wù)報表中財務(wù)指標(biāo)為計算基礎(chǔ)的杜邦分析財務(wù)評價體系也受到了局限:①由于信息的不對稱性,財務(wù)報表不能完全如實(shí)反映出企業(yè)的經(jīng)營活動情況;②財務(wù)報表的結(jié)果導(dǎo)向可能導(dǎo)致基于財務(wù)基礎(chǔ)的績效評價的短期行為;③基于金融社會,權(quán)益報酬率具有較強(qiáng)的可操縱性。因此,借助經(jīng)濟(jì)附加值觀念的基于價值基礎(chǔ)的績效評價應(yīng)運(yùn)而生。

    經(jīng)濟(jì)附加值觀念考慮了所有市場因素,整合生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營,將實(shí)際成本與機(jī)會成本和諧地統(tǒng)一起來,實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)相融合,資產(chǎn)管理與資本管理連為一體,體現(xiàn)了利潤表觀念向資產(chǎn)負(fù)債表觀念轉(zhuǎn)變,也體現(xiàn)了“股東至上”的邏輯向“利益相關(guān)者”的邏輯過渡。基于新的經(jīng)營環(huán)境,無形資產(chǎn)的重要性凸顯,企業(yè)創(chuàng)造價值的模式轉(zhuǎn)變。于是,考慮因果關(guān)系的平衡記分卡績效評價體系應(yīng)運(yùn)而生,這種體系將戰(zhàn)略作為導(dǎo)向,既立足于財務(wù)指標(biāo)又不限于財務(wù)指標(biāo),體現(xiàn)出“環(huán)境――戰(zhàn)略――行為――過程――結(jié)果”一體化。

    3.完善內(nèi)部審計隸屬模式

    內(nèi)部審計在隸屬上應(yīng)該區(qū)分“職能報告關(guān)系”和“行政報告關(guān)系”。從隸屬模式不同時的實(shí)際管理效果角度來看,內(nèi)部審計無論是隸屬于董事會和審計委員會,還是隸屬于總經(jīng)理,治理效果都比較明顯。但從投資者的角度來看,投資者會偏向于內(nèi)部審計隸屬于董事會和審計委員會這種形式,因?yàn)槠渚哂懈叩莫?dú)立性,可產(chǎn)生更好的治理效果。從企業(yè)的自查報告中可以發(fā)現(xiàn),在實(shí)際執(zhí)行情況中,內(nèi)部審計隸屬的上級部門一般都是單獨(dú)一類,兩者并沒有合作情況。因此,要想充分發(fā)揮內(nèi)部審計的治理效果,可以將內(nèi)部審計的職能隸屬與行政隸屬分開,即職能上受董事會和審計委員會管理,行政上受總經(jīng)理管理。

    4.提升內(nèi)部審計職能的整體水平

    內(nèi)部審計不僅需要行政上董事會和管理層的支持配合,更需要通過內(nèi)部審計自身的職能作用來充分發(fā)揮治理作用。要提升內(nèi)部審計職能的整體水平,首先要實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計的職能轉(zhuǎn)變,從單一事后的審計方式轉(zhuǎn)變?yōu)樵谑虑啊⑹轮泻褪潞筮M(jìn)行審計工作。同時還要對內(nèi)部審計的技術(shù)和方法進(jìn)行改進(jìn),提高內(nèi)部審計的效率。創(chuàng)新內(nèi)部審計技術(shù)方法,充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)開展實(shí)時審計和非現(xiàn)場審計,對財務(wù)信息系統(tǒng)及會計工作實(shí)時有效監(jiān)控與評價,密切跟蹤企業(yè)各項經(jīng)營管理活動;在審計方法上,突破傳統(tǒng)方式。運(yùn)用風(fēng)險管理技術(shù)進(jìn)行審計,加強(qiáng)后續(xù)審計;在審計策略上,推廣參與式審計。

    參考文獻(xiàn)

    1.張軼.內(nèi)審與財務(wù)管理風(fēng)險的探討.管理觀察,2018(02).

    2.劉萍.長標(biāo)雪公司內(nèi)部財務(wù)控制的優(yōu)化研究.蘭州大學(xué),2016.

    3.安平.試論財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中的作用.云南財經(jīng)大學(xué),2014.

    4.張慶龍.美國政府部門內(nèi)部控制建設(shè)的實(shí)踐與啟示.中國內(nèi)部審計,2012(03).

    5.范榮娟.基于價值持續(xù)增長的預(yù)算控制研究.南京航空航天大學(xué),2008.

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