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    新經(jīng)濟形態(tài)下高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑研究

    2018-05-14 13:52:20陳興
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生教育教師

    陳興

    [摘 要] 新經(jīng)濟形態(tài)下,大眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的戰(zhàn)略計劃在國內(nèi)推廣,并在全國人民心中形成了共識。從目前情況來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比率在逐年升高,為提升我國國民就業(yè)水平做出了重要貢獻(xiàn)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為新時期我國高校教育工作的新方向與重點內(nèi)容。由于大多數(shù)大學(xué)生缺乏實踐工作經(jīng)驗,他們的創(chuàng)業(yè)結(jié)果多數(shù)以失敗告終?;诖耍覈咝1仨毞e極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的路徑,切實增強學(xué)生的實踐工作能力。將探討新經(jīng)濟形態(tài)下高效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)問題與基本路徑。

    [關(guān) 鍵 詞] 新經(jīng)濟形態(tài);高等院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;路徑

    [中圖分類號] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)29-0221-01

    2014年9月召開的達(dá)沃斯經(jīng)濟論壇上發(fā)起“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題的經(jīng)濟號令,從此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)被國內(nèi)各界人士重點關(guān)注。至2015年6月4日召開的國務(wù)院常務(wù)會議之后,“雙創(chuàng)”方針再度引起人們的注意。新經(jīng)濟形態(tài)下,大學(xué)生全力將“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”作為創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo),截至當(dāng)前也收獲了一定成果。但由于大學(xué)生群體普遍表現(xiàn)出的對社會與市場經(jīng)濟的缺乏深入了解和實踐經(jīng)驗,許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過程中遭遇巨大困難乃至失敗的教訓(xùn)。深入開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,除了有效緩解當(dāng)前我國社會的就業(yè)壓力,同時也是推進(jìn)我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的政策性手段。就目前我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中普遍存在的實踐能力不足、學(xué)科定位模糊、項目成功率低、創(chuàng)業(yè)管理混亂等問題,本文重點探討了新經(jīng)濟形勢下的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及其具體路徑。

    一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的相關(guān)問題

    (一)實踐教育環(huán)節(jié)有諸多不足

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項實踐性要求強、涉及面廣的教育形式。為切實提升高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展,就必須強化實踐環(huán)節(jié)教育。從我國當(dāng)前的實際情況來看,許多高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在資金緊張、教學(xué)場地有限和實踐基地過少等問題。高校往往通過定期邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人或行業(yè)專家的方式對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué),很少安排特點師資力量與教學(xué)實踐基地進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),嚴(yán)重降低了學(xué)生的積極性和主動性。有些高校在創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地過程中,政策組織不完善、投資規(guī)劃不清晰等原因,影響實踐的教育質(zhì)量。

    (二)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性不強

    我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的起步較晚,大多數(shù)高校還未實現(xiàn)完全意義上的系統(tǒng)性管理,實際教學(xué)管理中有多個校職部門都有參與,如教務(wù)處、就業(yè)處、學(xué)生處等,由此形成的后果是:(1)實訓(xùn)教育基地共享性不高,有諸多重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象;(2)不同校職部門間的管理制度與管理體系相互影響、相互制約;(3)教師與學(xué)生在教學(xué)與學(xué)習(xí)過程中,受到多個部門的管理制約,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也沒有任何的實效。

    二、完善高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的建議及措施

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》等幾項重要文件綱領(lǐng)中早已提及:現(xiàn)階段,就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力欠缺,這是國內(nèi)大學(xué)生的普遍現(xiàn)象;而社會經(jīng)濟發(fā)展需求的是應(yīng)用型、創(chuàng)新型和綜合型人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,需將培養(yǎng)創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)新意識為核心,以提升高等院校畢業(yè)生的實踐應(yīng)用、創(chuàng)新發(fā)展和就業(yè)管理能力為目標(biāo),構(gòu)建出中國特色的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。

    (一)明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的定位

    其一,高等院校主管部門必須正確認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作出準(zhǔn)確定位,實現(xiàn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的共同發(fā)展,并做好相關(guān)執(zhí)行管理體系的建設(shè)工作。其二,高等院校要優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育執(zhí)行細(xì)節(jié),對實踐課程進(jìn)行設(shè)置,注重師資建設(shè)與實訓(xùn)基地,對創(chuàng)新能力、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    (二)改進(jìn)和提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)方法

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以學(xué)生為主體,培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)意識和實踐能力的素質(zhì)教育形式,必須以一定的理論知識和實踐應(yīng)用知識為基礎(chǔ),其綜合能力的形成都需通過理性認(rèn)識與感性認(rèn)識共同作用。因此,必須改進(jìn)教學(xué)方式,由傳統(tǒng)教育的“教師主導(dǎo)”轉(zhuǎn)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的“學(xué)生主導(dǎo)”,教授方式也需由“講授傳播”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖淌诜窒怼?,追求“素質(zhì)本位”為主體,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育巧妙地和教學(xué)、管理以及育人進(jìn)行統(tǒng)籌聯(lián)合,最大化激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性,引導(dǎo)學(xué)生大膽嘗試、積極創(chuàng)新,提升其創(chuàng)新、探究以及應(yīng)用能力。高校需構(gòu)建多層次的立體化實踐教學(xué)模式,將課堂與實訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行聯(lián)合。主動召開專題講座、專業(yè)報告,在校內(nèi)外組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)或是職業(yè)規(guī)劃活動,對學(xué)生提供專業(yè)的理論指導(dǎo),開展創(chuàng)業(yè)論壇、工作室等相關(guān)活動,多途徑地對學(xué)生教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,堅持在“做中學(xué)”和“學(xué)中做”,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平。

    (三)打造一批科研能力出眾、創(chuàng)業(yè)理念先進(jìn)的教師隊伍

    目前,我國高等院校教師有教學(xué)型與科研型兩大類。教學(xué)型教師有豐富的理論知識儲備和教學(xué)經(jīng)驗,但其在先進(jìn)技術(shù)層面欠缺多;科研型教師的優(yōu)點是專業(yè)技術(shù)強,但欠缺實戰(zhàn)經(jīng)驗。所以基于此狀況,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍建設(shè)中,高校應(yīng)聘請從業(yè)經(jīng)驗豐富的企事業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員,多開展教師教研課題座談會或技術(shù)交流會,強化教師綜合素質(zhì),以此提升創(chuàng)業(yè)教育的成果。

    三、結(jié)語

    21世紀(jì)是一個求變創(chuàng)新、積極探索、競爭激烈的時代,我國應(yīng)大力支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,社會、學(xué)校、企業(yè)都必須肩負(fù)起自強創(chuàng)新的時代任務(wù)。作為當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)積極進(jìn)取、努力拼搏,書寫屬于自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輝煌篇章,爭當(dāng)時代發(fā)展的主力軍。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹俊娜,王成強.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視域下的高校人才培養(yǎng)模式研究[J].中國成人教育,2016(6).

    [2]尹翔,郗芙蓉.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建[J].中國高??萍迹?015(3).

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