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    CAI課程教學(xué)模式對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)影響因素探討

    2018-05-14 13:52:18劉偉才
    關(guān)鍵詞:實(shí)際操作課程體系創(chuàng)新能力

    劉偉才

    [摘 要] 現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)不斷地快速發(fā)展,對(duì)創(chuàng)新型人才需求量極大,因此對(duì)教育提出全新的教育要求,要求高等教育學(xué)校在培養(yǎng)大學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí)鍛煉大學(xué)生的自主創(chuàng)新思維,運(yùn)用全新的教育方式,使大學(xué)生能夠有效地將基礎(chǔ)理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,以此來(lái)促進(jìn)大學(xué)生形成創(chuàng)新能力,使其在未來(lái)工作和發(fā)展中能夠?qū)?chuàng)新能力與實(shí)際工作進(jìn)行有效結(jié)合,為我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)。

    [關(guān) 鍵 詞] CAI課程;創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)策略

    [中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)17-0069-01

    一、引言

    現(xiàn)階段我國(guó)高等教育學(xué)校全面改革教學(xué)方式,以此來(lái)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維,通過(guò)實(shí)際操作將其轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力,以此來(lái)滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的要求,因此,大部分高校響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,運(yùn)用CAI課程教育模式,將大學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)通過(guò)實(shí)際操作進(jìn)行有效的融合,以此來(lái)形成創(chuàng)新能力,但由于大部分教師的教學(xué)觀念過(guò)于傳統(tǒng),因此阻礙CAI課程教學(xué)模式的發(fā)展,不利于我國(guó)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,本文基于以上觀點(diǎn)首先分析CAI課程體系的內(nèi)容以及作用,其次表明現(xiàn)階段高校運(yùn)用CAI課程教學(xué)模式培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力存在的問(wèn)題,最終提出CAI課程體系應(yīng)用培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的改進(jìn)策略,以此來(lái)促進(jìn)大學(xué)生形成創(chuàng)新能力,為我國(guó)未來(lái)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    二、CAI課程體系的內(nèi)容以及作用

    CAI課程體系主要是指教師利用多媒體技術(shù)將教材中的知識(shí)以圖片或者視頻的方式表達(dá)出來(lái),提升大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,以此來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量,但教師應(yīng)該注意不能完全應(yīng)用此種教學(xué)模式。教師在運(yùn)用CAI課程教學(xué)時(shí)應(yīng)選擇合適大學(xué)生學(xué)習(xí)的信息進(jìn)行教導(dǎo),同時(shí),在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該鍛煉大學(xué)生的實(shí)際操作能力,使其能夠?qū)W(xué)習(xí)到的知識(shí)與實(shí)踐操作進(jìn)行融合,在融合的過(guò)程中培養(yǎng)自身的創(chuàng)新思維,從而逐漸形成創(chuàng)新能力,以此來(lái)適應(yīng)未來(lái)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。

    三、現(xiàn)階段高校運(yùn)用CAI課程教學(xué)模式培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力存在的問(wèn)題

    (一)大學(xué)生對(duì)CAI課程教學(xué)難以適應(yīng)

    CAI的課程教學(xué)在設(shè)定好教學(xué)順序時(shí)就無(wú)法更改,不能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致大學(xué)生在運(yùn)用CAI課程進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)會(huì)難以適應(yīng),因此影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,不利于大學(xué)生的知識(shí)積累,也不利于大學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生創(chuàng)新思維。同時(shí),在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行學(xué)習(xí)會(huì)有大量的不良信息影響大學(xué)生,使大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò),忽略使用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的真正目的,導(dǎo)致CAI課程體系的應(yīng)用無(wú)法發(fā)揮真正的作用。

    (二)教師對(duì)CAI課程體系認(rèn)知錯(cuò)誤

    在高等教育學(xué)校中,每一位大學(xué)教師都擁有自己的教學(xué)風(fēng)格,教師能夠根據(jù)大學(xué)生的實(shí)際情況改變自身的教學(xué)方式,以此來(lái)促進(jìn)大學(xué)生形成創(chuàng)新思維,但一部分教師在課堂上過(guò)于依賴CAI課程教學(xué)模式,不論是理論知識(shí)還是實(shí)踐教學(xué),全部采用CAI課程教學(xué),結(jié)果違背以學(xué)生為主的教學(xué)觀念,使大學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中無(wú)法形成創(chuàng)新思維。同時(shí),不利于教師與大學(xué)生之間的互動(dòng),使課堂教學(xué)效率降低,從而不利于大學(xué)生形成創(chuàng)新能力,違背我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。

    四、CAI課程體系應(yīng)用培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的改進(jìn)策略

    (一)改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式

    CAI課程能夠有效地調(diào)動(dòng)大學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的積極性,通過(guò)CAI的輔助功能能夠有效地提升大學(xué)課堂的教學(xué)效率,因此教師應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,正確地運(yùn)用CAI課堂教學(xué)模式。首先要制作適合大學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)軟件,其次挑選合適的教學(xué)知識(shí),以此來(lái)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維,在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)減少CAI課程的使用,使大學(xué)生能夠真正動(dòng)手進(jìn)行實(shí)際操作,以此來(lái)提升大學(xué)生的創(chuàng)新能力,從而滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)大學(xué)生的培養(yǎng)要求。

    (二)更新教師的教學(xué)觀念

    教師的教學(xué)觀念能夠影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,因此教師應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,更新自身的教學(xué)觀念,充分了解CAI課程的優(yōu)點(diǎn)以及操作過(guò)程,在課堂上能夠正確運(yùn)用CAI課程教學(xué),將傳統(tǒng)板書教學(xué)模式與其進(jìn)行結(jié)合,使大學(xué)生能夠適應(yīng)CAI課程教學(xué)模式。同時(shí),在課堂上進(jìn)行積極提問(wèn),使大學(xué)生能夠帶著問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí),有效地提升大學(xué)生的創(chuàng)新思維,以此來(lái)進(jìn)行下一步的教學(xué)活動(dòng),使大學(xué)生能夠真正地做到全面發(fā)展。

    五、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,CAI課程教學(xué)模式的正確運(yùn)用能夠培養(yǎng)大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中能夠產(chǎn)生創(chuàng)新思維,通過(guò)實(shí)際操作能夠形成創(chuàng)新能力,以此來(lái)滿足現(xiàn)代社會(huì)的人才需求,同時(shí),大學(xué)生擁有創(chuàng)新能力在未來(lái)能夠發(fā)展得更好。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王玥霽,王軍軍,黃偉九.CAI在現(xiàn)代材料研究方法課程中的探索與實(shí)踐[J].科教文匯(中旬刊),2017(7):39-40.

    [2]董曉芳,趙守國(guó).高等院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的改革思路[J].科學(xué)管理研究,2017,35(1):83-86.

    [3]卜慶偉.高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的制約因素及對(duì)策分析[J].科教文匯(中旬刊),2015(3):133-134.

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