• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    校企合作共建產(chǎn)學(xué)研教學(xué)研究

    2018-05-14 13:52:20金瀾
    關(guān)鍵詞:思維課程設(shè)計(jì)

    金瀾

    [關(guān) 鍵 詞] 校企合作;教育;設(shè)計(jì);項(xiàng)目引領(lǐng);多元

    [中圖分類(lèi)號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)29-0098-04

    高等職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分,職業(yè)院校校企合作以產(chǎn)出為導(dǎo)向,促進(jìn)多樣化課程體系設(shè)計(jì),始終以學(xué)生為中心,同時(shí)以多元的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,加強(qiáng)校企合作的雙管齊下的全過(guò)程的學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)。運(yùn)用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量提升,檢驗(yàn)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),以持續(xù)改進(jìn)為保障,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

    一、設(shè)計(jì)教育思維的基礎(chǔ):理性思維與感性思維

    職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系最直接、最密切,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和各類(lèi)具有專(zhuān)業(yè)技能的人才。職業(yè)教育必須適應(yīng)新型廣告化的要求,加快發(fā)展步伐。隨著新型廣告化進(jìn)程的加快,我國(guó)各行各業(yè)需要大批人才,特別是高級(jí)應(yīng)用型技術(shù)人才,因此,給高等職業(yè)教育發(fā)展提供了良好的契機(jī)。增加對(duì)高職設(shè)計(jì)教育研究,高職教育就不會(huì)在龐大的設(shè)計(jì)教育體系中失去自己的生存權(quán),之后進(jìn)一步發(fā)展成與本科高等教育同步發(fā)展的教育體制之一。事實(shí)上,廣告設(shè)計(jì)教育中理性與感性的研究始終客觀存在,設(shè)計(jì)是一個(gè)完整的活動(dòng),是感性與理性的辯證統(tǒng)一,首先表現(xiàn)于它們之間的相互依賴(lài),一方面,理性思維依賴(lài)于感性思維;另一方面,感性思維有待于深化、發(fā)展為理性思維。二者辯證統(tǒng)一,既互相依賴(lài)又互相滲透。根據(jù)設(shè)計(jì)教育的特點(diǎn),比較分析設(shè)計(jì)教學(xué)中的感性與理性,可以探索出一條合適的設(shè)計(jì)教育的道路。

    對(duì)設(shè)計(jì)中理性思維與感性思維的研究可以充分認(rèn)識(shí)到理性與感性的辯證統(tǒng)一,從而真正把握設(shè)計(jì)的本質(zhì)。休謨?cè)J(rèn)為:“當(dāng)心靈由一個(gè)對(duì)象的觀念或印象推到另一個(gè)對(duì)象的觀念或信息的時(shí)候,它并不是被理性所決定的,而是被聯(lián)結(jié)這些對(duì)象的觀念并在想象中加以結(jié)合的某些原則所決定的?!痹谙胂蟮幕A(chǔ)上將各類(lèi)因素觀念進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,藝術(shù)設(shè)計(jì)的創(chuàng)造性便可以得到發(fā)揮。上世紀(jì)50年代末,英國(guó)著名的博物學(xué)家赫胥黎就意識(shí)到:“科學(xué)和藝術(shù)就是自然這塊獎(jiǎng)?wù)碌恼婧头疵?,它的一面用情感?lái)表達(dá)事物的永恒秩序;另一面則以思想的形式來(lái)表達(dá)事物的永恒秩序?!比祟?lèi)在改造自然的過(guò)程中體會(huì)到單靠直觀的感覺(jué)有時(shí)是很不可靠的。

    高職設(shè)計(jì)教育需要從設(shè)計(jì)活動(dòng)自有規(guī)律出發(fā),完善現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容和模式,培養(yǎng)規(guī)格合理、素質(zhì)較高、適應(yīng)廣泛的應(yīng)用性人才。

    在高職廣告人才培養(yǎng)工作中,學(xué)生在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論,還要接受校企深入合作的職業(yè)技能培訓(xùn),讓學(xué)生在近似與企業(yè)的氛圍中成長(zhǎng),與社會(huì)需求同步,堅(jiān)持以職業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)思路,尤其在設(shè)計(jì)領(lǐng)域,需要培養(yǎng)有應(yīng)用性、創(chuàng)新性、綜合能力的復(fù)合型人才,使學(xué)生成為真正適合企業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。高職設(shè)計(jì)教育需要從設(shè)計(jì)活動(dòng)自有規(guī)律出發(fā),完善現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容和模式,培養(yǎng)規(guī)格合理、素質(zhì)較高、適應(yīng)廣泛的應(yīng)用型人才。理性的分析研究可以探究廣告設(shè)計(jì)教學(xué)思維的認(rèn)識(shí)活動(dòng)規(guī)律,強(qiáng)調(diào)感性認(rèn)識(shí)與理性認(rèn)識(shí)在設(shè)計(jì)思維活動(dòng)中起到的階段性指導(dǎo)作用,強(qiáng)調(diào)理性認(rèn)識(shí)的客觀性與主觀性的認(rèn)識(shí)方面;強(qiáng)調(diào)理性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)性、指導(dǎo)性的“共性”原則與感性認(rèn)識(shí)的變化性、創(chuàng)造性的“個(gè)性”原則的問(wèn)題,設(shè)計(jì)始終離不開(kāi)感性思維與理性思維的交替運(yùn)用。

    探索適合高職廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的課程,培養(yǎng)適應(yīng)型高技能型設(shè)計(jì)人才的方法,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展對(duì)高職廣告設(shè)計(jì)教育的知識(shí)構(gòu)架和體系不斷提出新的要求,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,設(shè)計(jì)教育能夠更多地引入新的內(nèi)容與不同的教育模式,建設(shè)不同人才培養(yǎng)需求的課程內(nèi)容,將設(shè)計(jì)教育視為科學(xué)的、系統(tǒng)的、完整的體系,“用科學(xué)的思維方法結(jié)合實(shí)踐中認(rèn)識(shí)的能力,從對(duì)‘物的設(shè)計(jì)提升到對(duì)‘事這個(gè)系統(tǒng)上——這是中國(guó)設(shè)計(jì)教育應(yīng)思考的方法?!苯栌每茖W(xué)的理論工具,培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計(jì)邏輯分析能力、創(chuàng)造性思維能力、社會(huì)文化洞察力、設(shè)計(jì)表達(dá)及制作能力。它由技能與觀念的碰撞和融合而出,即感性與理性、技能與觀念、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的交融。從事高職設(shè)計(jì)教學(xué)的教師的職責(zé)將不再是向?qū)W生的頭腦填塞過(guò)去的文化和灌輸現(xiàn)成的知識(shí),而是著力開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力和創(chuàng)造力,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,培養(yǎng)知識(shí)廣博、思維敏捷、富有創(chuàng)新精神的具有國(guó)際文化視野和中國(guó)文化底蘊(yùn)的人才,以能力為本位,以應(yīng)用為主旨,以社會(huì)需求為目標(biāo),以技術(shù)應(yīng)用為主線,培養(yǎng)知識(shí)型、應(yīng)用型的高技能廣告設(shè)計(jì)師。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學(xué)生利用最新科研成果解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使職業(yè)教育不僅傳授精湛的成熟的技術(shù),同時(shí)傳授先進(jìn)的理念,使職業(yè)教育培養(yǎng)的人才具有一定的發(fā)展能力。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合,把實(shí)際工作需要融入到教學(xué)過(guò)程之中。

    學(xué)生所研究的自然對(duì)象要從具體形態(tài)演變到抽象形態(tài),從形象思維上升到抽象思維進(jìn)行創(chuàng)造設(shè)計(jì)與制作,因此,在廣告教學(xué)課程體系中,引入先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的“設(shè)計(jì)表現(xiàn)”等課程,優(yōu)化設(shè)計(jì)手段,強(qiáng)化電腦設(shè)計(jì)技術(shù)的運(yùn)用,運(yùn)用系統(tǒng)啟智的教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的設(shè)計(jì)觀念、創(chuàng)新意識(shí),重視教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力,訓(xùn)練學(xué)生領(lǐng)悟并掌握創(chuàng)造性設(shè)計(jì)思維方法,把握設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì),掌握創(chuàng)新表現(xiàn)技巧,應(yīng)用設(shè)計(jì)制作技能。以達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的教學(xué)目標(biāo)。

    針對(duì)廣告專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),課程設(shè)置從理論為主的課程轉(zhuǎn)為大量實(shí)踐課程,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生利用電腦進(jìn)行復(fù)雜形態(tài)的造型表現(xiàn)能力和色彩的運(yùn)用及處理能力,使學(xué)生通過(guò)電腦設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用,能自如將自己的創(chuàng)意構(gòu)思視覺(jué)化地表現(xiàn)出來(lái),電腦的軟件、硬件成為現(xiàn)代設(shè)計(jì)教學(xué)訓(xùn)練學(xué)生掌握設(shè)計(jì)表現(xiàn)技能的有力手段。設(shè)計(jì)思想和設(shè)計(jì)表現(xiàn)往往與設(shè)計(jì)實(shí)踐存在著不同程度的差異,使學(xué)生通過(guò)設(shè)計(jì)制作實(shí)踐,親身體會(huì)到設(shè)計(jì)的構(gòu)思方式、技術(shù)、設(shè)計(jì)流程等較為理性的技術(shù)要素對(duì)廣告設(shè)計(jì)的限制性影響。近年來(lái),經(jīng)濟(jì)全球化所帶來(lái)的跨越國(guó)界設(shè)計(jì)的流動(dòng)與日俱增,在不同程度上帶來(lái)各國(guó)民族文化和設(shè)計(jì)觀念的交流,這種態(tài)勢(shì)使中國(guó)設(shè)計(jì)者思考中國(guó)怎樣從制造大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計(jì)大國(guó),擁有大規(guī)模設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的中國(guó),高技能的專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)還需提高,需要有自己成熟的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才與高技能的專(zhuān)業(yè)人才。

    我們?cè)谠O(shè)計(jì)教育中一直強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意是一種靈感的爆發(fā),而事實(shí)上創(chuàng)意的初期是感性的,不斷完善方案必須靠理性慢慢選擇產(chǎn)生結(jié)果,創(chuàng)意其實(shí)是一個(gè)過(guò)程,是一個(gè)積累、選擇和判斷的過(guò)程。同樣現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育也離不開(kāi)科學(xué)理性的思維教育,現(xiàn)代設(shè)計(jì)已經(jīng)變成了各種關(guān)系相互聯(lián)系綜合運(yùn)用的設(shè)計(jì),比如,廣告設(shè)計(jì)和媒體交互設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)與現(xiàn)代審美、新型廣告設(shè)計(jì)與新材料的運(yùn)用以及相關(guān)的消費(fèi)心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)、系統(tǒng)學(xué)等內(nèi)容,這些學(xué)科已經(jīng)融入我們的設(shè)計(jì)教育,所以,我們也必須重視學(xué)生科學(xué)理性思維能力的培養(yǎng)。

    理性與感性是做任何事情都不能缺的兩個(gè)元素。至于如何鍛煉學(xué)生的設(shè)計(jì)理性思維,哲學(xué)可以對(duì)問(wèn)題精確的分析,會(huì)更為清楚地了解事情的本質(zhì),使學(xué)生更為理性的去思考問(wèn)題,藝術(shù)使學(xué)生及時(shí)了解藝術(shù)的發(fā)生發(fā)展,可以加深我們對(duì)設(shè)計(jì)藝術(shù)的理解。感性思維的特征是斷斷續(xù)續(xù)和跳躍性的,是清晰而又模糊的,是變化和移動(dòng)的。感性思維以視覺(jué)直接發(fā)生作用,相對(duì)于理性思維是“動(dòng)態(tài)”的,感性思維的內(nèi)容是同時(shí)呈現(xiàn)的,不需要證據(jù)證明,感性思維是個(gè)性化的。廣告設(shè)計(jì)在探索過(guò)程中,需要揭示外部物質(zhì)世界,與科學(xué)為伴是理性的,需要揭示內(nèi)部精神世界,與藝術(shù)產(chǎn)生共鳴,無(wú)疑又是感性的。

    二、校企合作項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力綜合訓(xùn)練

    設(shè)計(jì)教育既有理性訓(xùn)練也有感性思維方面的訓(xùn)練。強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)的流程與方法,首先是理性的培養(yǎng)與培養(yǎng)理性思維相結(jié)合,要制定詳盡的設(shè)計(jì)流程與方法,重視培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)程序與方法。教師在設(shè)計(jì)課前需制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū),對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程的每個(gè)階段如課題選擇、市場(chǎng)調(diào)研、成本控制、廣告策劃、廣告設(shè)計(jì)與制作都有明確的教學(xué)要求,重視學(xué)生的設(shè)計(jì)表達(dá)能力,使學(xué)生具有較高的職業(yè)素質(zhì)。在校企合作項(xiàng)目中,注意培養(yǎng)學(xué)生在項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)學(xué)生溝通協(xié)作能力,能多體會(huì)一種感性認(rèn)識(shí),合格的設(shè)計(jì)師必須具有協(xié)作精神,善于與管理、市場(chǎng)、技術(shù)等各方面的專(zhuān)家打交道,培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)觀念,教師組織課題,學(xué)生充分發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)知識(shí),共同完成從消費(fèi)者調(diào)查、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程。

    例如,項(xiàng)目設(shè)計(jì)課程時(shí),以真實(shí)項(xiàng)目為載體開(kāi)展技術(shù)技能的教學(xué),教學(xué)設(shè)計(jì)合理、教學(xué)方式方法符合學(xué)生參與項(xiàng)目的能力,教學(xué)效果明顯。在項(xiàng)目過(guò)程中,以理論來(lái)引導(dǎo)實(shí)際產(chǎn)生的各種問(wèn)題如何解決,提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力,以實(shí)踐教學(xué)培育學(xué)生的應(yīng)用創(chuàng)新能力。通過(guò)這些措施,提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力、交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作、解決設(shè)計(jì)問(wèn)題等。設(shè)計(jì)的方法可以用麥肯錫方法建立解決方案(圖2):

    麥肯錫工作三大理念:

    (1)以事實(shí)為基礎(chǔ)的;(2)系統(tǒng)化的;(3)大膽假設(shè),小心求證

    建立解決方案:與事實(shí)為友,事實(shí)是磚,它鋪成通往解決方案的康莊大道,是構(gòu)建支撐解決方案的中流砥柱。對(duì)MECE原則應(yīng)用自如:解決商業(yè)問(wèn)題時(shí),要形成自己的觀點(diǎn),解題思路必須在保持其完整性的同時(shí),避免混淆和重疊。MECE意思是“相互獨(dú)立,完全窮盡”。

    一流的職業(yè)教育主要體現(xiàn)在課程體系的與時(shí)俱進(jìn)、教學(xué)方式的靈活性、教學(xué)模式及評(píng)價(jià)考核方式的變化。在課程模塊中實(shí)現(xiàn)校企產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)協(xié)作對(duì)接。課程模塊是支撐應(yīng)用型本科建設(shè)中學(xué)科專(zhuān)業(yè)群的核心內(nèi)容,應(yīng)更多與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)協(xié)同共建,確立以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重心的課程體系、以職業(yè)素養(yǎng)培育為重心的課程模塊和以創(chuàng)新能力鍛煉為重心的課程見(jiàn)習(xí),并在實(shí)踐中不斷完善。

    建立以實(shí)踐能力為重心的課程體系的首要任務(wù)是行業(yè)企業(yè)參與多元化課程體系方案建構(gòu),保障基本能力訓(xùn)練的普適性,提升核心能力的針對(duì)性,強(qiáng)化創(chuàng)新能力的延續(xù)性。在課程體系中,院校應(yīng)更加注重理論課與實(shí)踐課切換的有效性與銜接的過(guò)渡性,促進(jìn)基礎(chǔ)知識(shí)模塊與實(shí)踐能力模塊對(duì)應(yīng)交互融合,注重基本崗位實(shí)務(wù)性訓(xùn)練和職業(yè)技能導(dǎo)向。建設(shè)以職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為重心的課程模塊的首要任務(wù)是院校要使學(xué)生具有寬口徑、厚基礎(chǔ)的適應(yīng)能力,職業(yè)素養(yǎng)模塊應(yīng)瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)前沿、聚焦行業(yè)動(dòng)態(tài)、關(guān)注企業(yè)趨勢(shì),輔以通識(shí)教育課程,進(jìn)一步突出問(wèn)題導(dǎo)向式職業(yè)實(shí)務(wù),增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。創(chuàng)設(shè)以創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的課程見(jiàn)習(xí)的首要任務(wù)是滿足學(xué)生后續(xù)發(fā)展以保持其創(chuàng)新力,這也是當(dāng)前及今后創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)技能人才的新要求。創(chuàng)新課程見(jiàn)習(xí)主要通過(guò)創(chuàng)新思維訓(xùn)練、創(chuàng)新環(huán)節(jié)模擬、創(chuàng)新設(shè)計(jì)再現(xiàn)三個(gè)環(huán)節(jié)提升職業(yè)技能人才的跨領(lǐng)域創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新,增強(qiáng)在創(chuàng)新平臺(tái)或創(chuàng)新中心的創(chuàng)新性實(shí)務(wù)拓展。

    三、構(gòu)建校企合作項(xiàng)目教學(xué)的教學(xué)方式

    在實(shí)施基于“校企合作”的設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用課程教學(xué)模式實(shí)踐與建設(shè)之后,將各個(gè)校企合作項(xiàng)目以及橫向課題都融入教學(xué),提升學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力,并取得顯著成果。尤其是橫向課題是通過(guò)與其它企業(yè)競(jìng)標(biāo)選中,充分展示教學(xué)質(zhì)量與創(chuàng)意成果。廣告專(zhuān)業(yè)的校企合作以產(chǎn)出為導(dǎo)向,有效提高教學(xué)質(zhì)量,不再是紙上談兵,而是實(shí)際為企業(yè)服務(wù),為社會(huì)服務(wù)。教師在實(shí)踐過(guò)程中,能夠與市場(chǎng)對(duì)接,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,并獲得大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為今后的教學(xué)做好案例準(zhǔn)備以及課程開(kāi)發(fā)等各類(lèi)教學(xué)上的有效研究與開(kāi)發(fā)。通過(guò)各類(lèi)項(xiàng)目教學(xué),有效實(shí)現(xiàn)了服務(wù)社會(huì)、教學(xué)案例積累、教學(xué)研究又為學(xué)生學(xué)習(xí)提供幫助,學(xué)生能夠掌握實(shí)踐中的技能,包括設(shè)計(jì)流程、設(shè)計(jì)步驟等全案例的設(shè)計(jì)體驗(yàn)。

    以實(shí)踐檢驗(yàn)證明教學(xué)質(zhì)量要更上一平臺(tái),頂層設(shè)計(jì)以外,還需要對(duì)教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)深入細(xì)致進(jìn)行設(shè)計(jì)、高效執(zhí)行,在項(xiàng)目實(shí)踐中獲得案例,可以解決教學(xué)問(wèn)題和提高教學(xué)效率,正如德國(guó)教育家克拉夫所說(shuō):讓學(xué)習(xí)者從選擇出的案例中主動(dòng)獲得廣泛的知識(shí)、能力和態(tài)度;可以獲得結(jié)構(gòu)性的、原則性的、典型的知識(shí)以及規(guī)律與跨學(xué)科的關(guān)系。這些知識(shí)、能力、態(tài)度可以解決類(lèi)似或相同的問(wèn)題。學(xué)生專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的階梯是一級(jí)一級(jí)的遞進(jìn)關(guān)系。針對(duì)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目引領(lǐng)、工作室教學(xué)體系特點(diǎn),在已建教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化、深化教學(xué)體系建設(shè),完善教學(xué)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。

    與企業(yè)合作并直接進(jìn)行項(xiàng)目策劃與設(shè)計(jì),可以有效開(kāi)發(fā)基于工作室項(xiàng)目引領(lǐng)教學(xué)模式的典型教學(xué)案例,有效提高教學(xué)效率和質(zhì)量。在優(yōu)化工作室教學(xué)體系,與提供項(xiàng)目的企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目策劃與設(shè)計(jì)、與行業(yè)企業(yè)探討研究共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目引領(lǐng)、工作室教學(xué)模塊配套的教學(xué)案例,在培養(yǎng)應(yīng)用型人才方面具有幾個(gè)明顯特點(diǎn):綜合素養(yǎng)培養(yǎng)、創(chuàng)新能力較多、組織能力增強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)能力優(yōu)化等。

    通過(guò)校企合作的項(xiàng)目引領(lǐng)、工作室教學(xué)模塊的設(shè)計(jì)與細(xì)化工作任務(wù)等內(nèi)容,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)典型案例,獲得可體驗(yàn)、可分析、能實(shí)施、能持續(xù)、能參照的課程關(guān)鍵內(nèi)容,可以高效提高教學(xué)質(zhì)量。每年的賽事都會(huì)由多家企業(yè)介入與支持,企業(yè)參與的賽事項(xiàng)目正是反映企業(yè)目前最需求的行業(yè)內(nèi)容,包括運(yùn)用的媒體、媒介、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、新技術(shù)等,直接介入比賽,教學(xué)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)企業(yè)的媒體展示等變化有一定適應(yīng)性,課程項(xiàng)目與企業(yè)項(xiàng)目接軌不足,就能解決。教授的課堂知識(shí)與日益全球化的社會(huì)聯(lián)系不夠緊密,課堂教學(xué)與設(shè)計(jì)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不能完全對(duì)接,教學(xué)體系與課堂內(nèi)容與國(guó)際國(guó)內(nèi)應(yīng)用設(shè)計(jì)院校可以對(duì)標(biāo),要與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,將職業(yè)教學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際,真正做到以賽促教,迅速提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并提高自信心。在廣告人才培養(yǎng)工作中,為提高教學(xué)質(zhì)量與促進(jìn)教學(xué)發(fā)展上開(kāi)展從授課到實(shí)踐再到探索的三步“比賽類(lèi)”“項(xiàng)目類(lèi)”“橫向課題類(lèi)”等課程,開(kāi)展教學(xué)模式的改革。通過(guò)組織學(xué)生以團(tuán)隊(duì)、小組與個(gè)人方式參加與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)類(lèi)比賽,這類(lèi)比賽項(xiàng)目涉及國(guó)際以及國(guó)內(nèi)賽事,教師團(tuán)隊(duì)包括企業(yè)教師對(duì)這類(lèi)課題進(jìn)行研究分析,把比賽課題作為項(xiàng)目進(jìn)行分解步驟,并帶領(lǐng)學(xué)生逐步實(shí)施,通過(guò)實(shí)踐性極強(qiáng)的比賽項(xiàng)目融入專(zhuān)業(yè)課程,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)導(dǎo)入、課程設(shè)計(jì)、創(chuàng)意訓(xùn)練,逐步形成具有特色的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    在廣告人才培養(yǎng)工作中取得的效果是明顯的,在教學(xué)的過(guò)程中構(gòu)建項(xiàng)目為載體提高教學(xué)質(zhì)量,項(xiàng)目產(chǎn)出成為重點(diǎn),再通過(guò)企業(yè)實(shí)踐等過(guò)程,學(xué)生通過(guò)項(xiàng)目運(yùn)行建立良好的專(zhuān)業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)。參加國(guó)際國(guó)內(nèi)比賽,在參與策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目課題中,逐漸提高教學(xué)質(zhì)量與促進(jìn)教學(xué)發(fā)展,團(tuán)隊(duì)教師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析,并拓展課程的內(nèi)容和種類(lèi),組建多元化的教師團(tuán)隊(duì),建立多變的立體化授課方式。

    要深化校企合作,必須完善教學(xué)過(guò)程的合理性與科學(xué)性,結(jié)合真實(shí)項(xiàng)目引領(lǐng)進(jìn)行再分析、再細(xì)化的教學(xué)執(zhí)行,獲得豐富項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)實(shí)施可控化。整合教學(xué)資源,開(kāi)展多元化理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)理論,不斷推進(jìn)教育有效性。

    四、構(gòu)建國(guó)際化與跨界合作項(xiàng)目教學(xué)的教學(xué)方式

    在學(xué)院日常項(xiàng)目教學(xué)的基礎(chǔ)上,提高層次,與國(guó)際企業(yè)及院校標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,引入國(guó)際企業(yè)及院校項(xiàng)目,將職業(yè)教學(xué)理論練習(xí)實(shí)際。在不對(duì)目前的教學(xué)架構(gòu)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)大幅度改動(dòng)的前提下,國(guó)際一流課程以及跨界授課充分解決了高職院校傳統(tǒng)校內(nèi)教學(xué)的局限性,比之前更開(kāi)放的授課理念使教學(xué)質(zhì)量迅速提高,具有較強(qiáng)的可復(fù)制性與推廣性。

    該建設(shè)通過(guò)企業(yè)的應(yīng)用設(shè)計(jì)教育體系和方法,充分結(jié)合校內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)特點(diǎn),建立國(guó)際化大師工作室,借鑒引進(jìn)成熟項(xiàng)目,并進(jìn)行分析細(xì)化,完成跨界又體系化的進(jìn)行“中國(guó)創(chuàng)造”,體系化培養(yǎng)“中國(guó)工匠”。完成國(guó)際化項(xiàng)目與國(guó)外企業(yè)項(xiàng)目在校內(nèi)的教學(xué)與研發(fā)與社會(huì),行業(yè)的國(guó)際企業(yè)及院校的項(xiàng)目緊密結(jié)合,完成“產(chǎn)”“學(xué)”“研”一體化,對(duì)上海的“設(shè)計(jì)之都”建設(shè)提供支撐。項(xiàng)目選擇有很強(qiáng)的獨(dú)創(chuàng)性、跨界性、新穎性以及實(shí)用性,建立校外實(shí)訓(xùn)基地,建立“研究型工作室”的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生在學(xué)習(xí)期間提供國(guó)內(nèi)一流的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,同時(shí),建立校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供與國(guó)際設(shè)計(jì)師共同工作的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生良好的工作習(xí)慣,將項(xiàng)目引入教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)相融合。廣告產(chǎn)業(yè)的媒體變化日新月異,跨界成為必然,企業(yè)的更新是隨著市場(chǎng)而變化,校企合作一方面可以適應(yīng)快速市場(chǎng)發(fā)展需求,另一方面建立有效的研究型工作室可以快于市場(chǎng)的媒介研究、技術(shù)研究等,反哺企業(yè)信息,只有校企合作開(kāi)發(fā)的教學(xué)研究系統(tǒng)才能使雙方共贏,獲得資源、人才及有利信息。

    在教學(xué)實(shí)踐中,充分證明了效果的可復(fù)制、可持續(xù)發(fā)展以及良好的實(shí)踐效果性。建立國(guó)際化大師工作室,了解外國(guó)企業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程與細(xì)節(jié),通過(guò)實(shí)際真實(shí)案例,充實(shí)我們的教學(xué)體系。方法是對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外的設(shè)計(jì)及教學(xué)體系,學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容,完善設(shè)計(jì)創(chuàng)意教學(xué),改進(jìn)教學(xué)方法,拓展設(shè)計(jì)思路與教學(xué)固有模式,進(jìn)一步使師生的注重行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,拓展國(guó)際視野,打造出更好、質(zhì)量更高,且具有全國(guó)引領(lǐng)作用的專(zhuān)業(yè)。

    師資團(tuán)隊(duì)多元化,通過(guò)校企合作,企業(yè)專(zhuān)家、國(guó)外教授、專(zhuān)家等加入教學(xué)團(tuán)隊(duì),使教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員豐富,意味著知識(shí)面的廣泛,在與國(guó)內(nèi)外企業(yè)完成校企合作的過(guò)程中,完成學(xué)生的實(shí)訓(xùn)、課程的共建,共同確定教學(xué)內(nèi)容。教師多元的教學(xué)模式除借鑒德國(guó)等國(guó)外的一些應(yīng)用設(shè)計(jì)教育體系和方法,國(guó)內(nèi)企業(yè)專(zhuān)家、國(guó)外著名教授專(zhuān)家等充分利用人力資源,形成多元化教師的教學(xué)狀態(tài),立體化培養(yǎng)打造高端型應(yīng)用人才。構(gòu)建多元化的教師梯隊(duì),進(jìn)行全方位教學(xué),在職教師與企業(yè)教師共同組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué),構(gòu)建多元化的教師梯隊(duì),進(jìn)行全方位教學(xué)的教學(xué)模式,真正做到注重企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、注重行業(yè)要求,為學(xué)生提供行業(yè)企業(yè)實(shí)施的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。工作室的多元化的導(dǎo)師制,使學(xué)生獲得全方位的信息,也符合當(dāng)今社會(huì)對(duì)知識(shí)更寬泛的要求,來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)教師把他所了解的知識(shí)傳授給學(xué)生的同時(shí),在職教師進(jìn)行一定的組織,再用可以理解的方式再傳達(dá)傳遞與學(xué)生,使學(xué)生對(duì)知識(shí)不斷鞏固,教師不斷更新知識(shí),獲得良好的循環(huán)。

    在校企合作教學(xué)的過(guò)程中,項(xiàng)目產(chǎn)出成為重點(diǎn),橫向課題的先期的導(dǎo)入與最終的成果,全過(guò)程都是教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行,項(xiàng)目流程清晰,為今后案例積累打好基礎(chǔ)。通過(guò)與企業(yè)持續(xù)性的項(xiàng)目合作,完成師生與企業(yè),在企業(yè)與企業(yè)相同層面上合作與交流。課程設(shè)置實(shí)現(xiàn)與行業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo),授課內(nèi)容與市場(chǎng)保持一致,教師在項(xiàng)目課題中獲得進(jìn)一步提煉與研究,獲得教學(xué)理論提升。在近幾年的教學(xué)實(shí)踐中,整個(gè)項(xiàng)目從人才培養(yǎng)方案到課程建設(shè)、校企合作教學(xué)、校內(nèi)大師工作室等工作室的建立、國(guó)際化教學(xué)理念、開(kāi)展合作基地實(shí)訓(xùn)建、校外學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)、橫向課題置入、學(xué)生學(xué)習(xí)完整性、跨專(zhuān)業(yè)學(xué)生教學(xué)案例實(shí)驗(yàn)性、學(xué)生作品走向國(guó)際、參賽比賽并得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng),教師獲獎(jiǎng)、形成新的教學(xué)模式等內(nèi)容充分證明了教學(xué)效果的優(yōu)良有效并可持續(xù)復(fù)制,可持續(xù)發(fā)展以及良好的實(shí)踐效果性。

    在各個(gè)項(xiàng)目中學(xué)習(xí)國(guó)外職業(yè)教育的理念,結(jié)合我們的職業(yè)教育,對(duì)標(biāo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、建立為我們適用的職業(yè)教育需要實(shí)踐以及時(shí)間的驗(yàn)證,此項(xiàng)目相對(duì)完整,能夠有很多借鑒與經(jīng)驗(yàn)積累,在今后的教學(xué)上起到一定作用。

    總之,中國(guó)的設(shè)計(jì)教育少不了職業(yè)教育,職業(yè)教育責(zé)無(wú)旁貸,推進(jìn)職業(yè)教育的改革與發(fā)展,推進(jìn)校企合作共建產(chǎn)學(xué)研,切實(shí)提高勞動(dòng)者素質(zhì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)新階段的迫切要求,也是現(xiàn)代設(shè)計(jì)發(fā)展的必然需要,職業(yè)教育的改革與發(fā)展是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]尹定邦.設(shè)計(jì)學(xué)概論[M].湖南科學(xué)技術(shù)出版社,1999.

    [2]陳漢民.藝術(shù)設(shè)計(jì)教育展望[M].西南師范大學(xué),2007.

    [3]王受之.世界現(xiàn)代設(shè)計(jì)史[M].北京:中國(guó)青年出版社,2002.

    [4][蘇格蘭]大衛(wèi)·休謨.人性論[M].商務(wù)印書(shū)館,1980.

    [5][英]詹姆斯·W·麥卡里斯特.美與科學(xué)革命[M].李為譯.吉林人民出版社,2000.

    [6]柳冠中.走中國(guó)當(dāng)代廣告設(shè)計(jì)之路[J].裝飾,2005(1).

    [7]李硯祖.設(shè)計(jì)之維[M].重慶大學(xué)出版社,2007.

    猜你喜歡
    思維課程設(shè)計(jì)
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    瞞天過(guò)海——仿生設(shè)計(jì)萌到家
    設(shè)計(jì)秀
    海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
    有種設(shè)計(jì)叫而專(zhuān)
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
    免费观看人在逋| 久久精品国产亚洲网站| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品久久久久久久久免| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 国内揄拍国产精品人妻在线| av在线播放精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产伦理片在线播放av一区 | 色噜噜av男人的天堂激情| 日韩强制内射视频| 三级毛片av免费| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲最大成人中文| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 淫秽高清视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 男人舔女人下体高潮全视频| 岛国在线免费视频观看| 如何舔出高潮| 久久久久国产网址| 黄片wwwwww| 国产精品女同一区二区软件| 免费在线观看成人毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看av片永久免费下载| 久久人人爽人人爽人人片va| 美女内射精品一级片tv| 国产成人精品一,二区 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久午夜电影| 欧美成人a在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲不卡免费看| 国产精品蜜桃在线观看 | 日本在线视频免费播放| 日韩国内少妇激情av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲18禁久久av| 成人午夜高清在线视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色吧在线观看| 一本久久中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 丝袜喷水一区| 男女那种视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久国产成人精品二区| 久久草成人影院| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费av毛片视频| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av成人av| 黄片无遮挡物在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品456在线播放app| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲av中文av极速乱| 少妇的逼好多水| 一个人免费在线观看电影| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品国产三级普通话版| 嫩草影院精品99| 一进一出抽搐动态| 人妻系列 视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产免费男女视频| 免费av观看视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 中文字幕久久专区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产在线男女| 九草在线视频观看| 日韩欧美在线乱码| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久久大av| 深夜a级毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本一本二区三区精品| 日日啪夜夜撸| 亚洲无线在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产在线男女| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品国产亚洲网站| 美女 人体艺术 gogo| 少妇熟女欧美另类| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 干丝袜人妻中文字幕| 中文资源天堂在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品午夜福利在线看| 少妇的逼好多水| 99热只有精品国产| 国产高清激情床上av| 成人漫画全彩无遮挡| 又爽又黄无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久九九精品影院| 看片在线看免费视频| 国产精品一区二区性色av| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费| 一夜夜www| 成年av动漫网址| 亚洲成人av在线免费| 国产男人的电影天堂91| 久久久国产成人精品二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 婷婷色综合大香蕉| 久久99热这里只有精品18| 12—13女人毛片做爰片一| h日本视频在线播放| ponron亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 老司机福利观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99热只有精品国产| 美女高潮的动态| 三级经典国产精品| 悠悠久久av| 悠悠久久av| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩在线观看h| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲第一电影网av| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 有码 亚洲区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 1024手机看黄色片| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 三级毛片av免费| 久久鲁丝午夜福利片| 久久中文看片网| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美+日韩+精品| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色噜噜av男人的天堂激情| 国模一区二区三区四区视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 26uuu在线亚洲综合色| 高清毛片免费观看视频网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 午夜免费激情av| 久99久视频精品免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 99热6这里只有精品| 欧美人与善性xxx| 久久精品国产清高在天天线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品国产高清国产av| 色吧在线观看| 一级av片app| 国产老妇女一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲成人久久爱视频| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 老司机影院成人| 在线国产一区二区在线| 久久久久久久久大av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 黄色配什么色好看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 偷拍熟女少妇极品色| 一个人免费在线观看电影| 18禁在线播放成人免费| 一本一本综合久久| 尾随美女入室| 美女黄网站色视频| 99热这里只有是精品在线观看| 在线观看66精品国产| 亚洲国产欧美人成| 在线播放国产精品三级| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲在线观看片| 中文欧美无线码| 久久韩国三级中文字幕| 久久精品夜色国产| 插阴视频在线观看视频| 久久久色成人| 真实男女啪啪啪动态图| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久九九热精品免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 综合色丁香网| 国产av麻豆久久久久久久| av免费观看日本| 亚洲四区av| 欧美日韩国产亚洲二区| 五月玫瑰六月丁香| 午夜精品国产一区二区电影 | 天堂√8在线中文| 一本一本综合久久| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲成av人片在线播放无| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 我的女老师完整版在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费看av在线观看网站| 日韩欧美在线乱码| 一级黄色大片毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩精品青青久久久久久| 色吧在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 最后的刺客免费高清国语| 中文资源天堂在线| 床上黄色一级片| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最近手机中文字幕大全| 国产精品一区二区在线观看99 | 91aial.com中文字幕在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲经典国产精华液单| av在线播放精品| 国产探花在线观看一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 一夜夜www| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩制服骚丝袜av| 人妻久久中文字幕网| 日韩人妻高清精品专区| 99久久精品国产国产毛片| 特级一级黄色大片| 国产精品三级大全| 国产美女午夜福利| 免费看光身美女| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲av免费高清在线观看| 免费看日本二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久99热这里只有精品18| 国内精品宾馆在线| 亚洲性久久影院| 最新中文字幕久久久久| 99久国产av精品国产电影| 欧美日本视频| 久久精品国产清高在天天线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲,欧美,日韩| 看非洲黑人一级黄片| 在现免费观看毛片| 18+在线观看网站| 国产成人91sexporn| 免费观看的影片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 我的老师免费观看完整版| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品自拍成人| 欧美成人一区二区免费高清观看| 看片在线看免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 老司机影院成人| 人人妻人人看人人澡| 久久亚洲精品不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 内射极品少妇av片p| 蜜臀久久99精品久久宅男| 观看美女的网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲综合色惰| 一本精品99久久精品77| 少妇被粗大猛烈的视频| 特大巨黑吊av在线直播| 日本与韩国留学比较| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美日韩高清专用| 悠悠久久av| 国产亚洲av嫩草精品影院| .国产精品久久| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久久久免费av| 欧美zozozo另类| 麻豆成人av视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品人妻熟女av久视频| 日韩欧美在线乱码| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一区二区三区免费毛片| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人福利小说| 国产精品电影一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚州av有码| 日本av手机在线免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| av在线蜜桃| 性色avwww在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 深爱激情五月婷婷| av在线亚洲专区| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 波多野结衣高清作品| 午夜久久久久精精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲自拍偷在线| 最近的中文字幕免费完整| 九九在线视频观看精品| 毛片一级片免费看久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美区成人在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 九草在线视频观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 中文资源天堂在线| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美zozozo另类| 欧美激情久久久久久爽电影| 丝袜美腿在线中文| 夫妻性生交免费视频一级片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中国美女看黄片| 亚洲经典国产精华液单| 99riav亚洲国产免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美日韩高清专用| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲人与动物交配视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 日本五十路高清| 在线免费观看不下载黄p国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久99久视频精品免费| 日韩人妻高清精品专区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 美女大奶头视频| 国产精品蜜桃在线观看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 性欧美人与动物交配| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产91av在线免费观看| 99久久精品热视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品久久久久久精品电影| 级片在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 免费看日本二区| 麻豆成人av视频| 特级一级黄色大片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99热精品在线国产| av免费在线看不卡| 特大巨黑吊av在线直播| 男女啪啪激烈高潮av片| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品伦人一区二区| 大型黄色视频在线免费观看| 成人午夜高清在线视频| av在线亚洲专区| 亚洲av.av天堂| 午夜福利成人在线免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 欧美精品国产亚洲| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利在线在线| 午夜福利视频1000在线观看| 国产成人freesex在线| 中国国产av一级| 美女被艹到高潮喷水动态| 丰满的人妻完整版| 国产v大片淫在线免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲中文字幕日韩| 最近2019中文字幕mv第一页| 91av网一区二区| 内地一区二区视频在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 丝袜喷水一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美高清成人免费视频www| 欧美性感艳星| 少妇高潮的动态图| 男人的好看免费观看在线视频| 中文在线观看免费www的网站| 欧美精品国产亚洲| 国产伦理片在线播放av一区 | 中国美白少妇内射xxxbb| 国产黄片视频在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 男的添女的下面高潮视频| a级毛色黄片| 日本色播在线视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av成人av| 久久久久久久久久成人| 亚洲五月天丁香| 三级国产精品欧美在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久99久视频精品免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲国产精品国产精品| 国产 一区精品| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩在线观看h| 午夜激情欧美在线| 在线观看免费视频日本深夜| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热这里只有是精品50| www.色视频.com| 国产精品蜜桃在线观看 | 青春草亚洲视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品一及| 国产91av在线免费观看| 亚洲精品成人久久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品夜色国产| 精品不卡国产一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 99riav亚洲国产免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 中国美女看黄片| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 三级国产精品欧美在线观看| 乱系列少妇在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品人妻熟女av久视频| 国产极品天堂在线| 婷婷色av中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 高清毛片免费看| 久久久成人免费电影| 99久久人妻综合| 99热只有精品国产| 国产日韩欧美在线精品| 高清日韩中文字幕在线| 中文字幕制服av| 亚洲综合色惰| 日韩视频在线欧美| 日韩强制内射视频| 亚洲性久久影院| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久久久久久大av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 黑人高潮一二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 变态另类丝袜制服| 十八禁国产超污无遮挡网站| 99热网站在线观看| 日本三级黄在线观看| 黄片wwwwww| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 99久久精品热视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久午夜福利片| 22中文网久久字幕| 午夜精品国产一区二区电影 | 老女人水多毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲美女视频黄频| 久久久欧美国产精品| 精品久久久久久久末码| 国产乱人视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 九九热线精品视视频播放| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲精品国产成人久久av| 波野结衣二区三区在线| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久久大av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲av中文av极速乱| 高清在线视频一区二区三区 | 97热精品久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 日本三级黄在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成人av在线免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产在线男女| 精品久久久久久久末码| 免费看a级黄色片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 男女啪啪激烈高潮av片| 又爽又黄a免费视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲电影在线观看av| 国产69精品久久久久777片| 精品午夜福利在线看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av男天堂| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产精品成人久久小说 | 日韩一区二区视频免费看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲av中文av极速乱| 观看免费一级毛片| 欧美日韩乱码在线| 国产精品一区二区性色av| 精品日产1卡2卡| 国产黄a三级三级三级人| .国产精品久久| 美女高潮的动态| 哪里可以看免费的av片| av福利片在线观看| 婷婷色av中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲内射少妇av| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产69精品久久久久777片| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲色图av天堂| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品一区www在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产真实乱freesex| 男人舔奶头视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 可以在线观看的亚洲视频| 黄片无遮挡物在线观看| 在线播放国产精品三级| 变态另类丝袜制服| 九草在线视频观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 美女大奶头视频| 99热这里只有是精品50| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 看十八女毛片水多多多| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久久久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| www.av在线官网国产|