地方技工院校人才培養(yǎng)目標轉(zhuǎn)型的探討

盧明志 覃承藝

[摘 要] 隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，地方技工院校為培養(yǎng)技術性人才貢獻出了重要的力量。我國當前正處在技術人才流失的階段，合理轉(zhuǎn)型和達成地方技工院校人才培養(yǎng)目標可以有效促進地方經(jīng)濟和學生能力發(fā)展。通過闡述當前我國地方技工院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對其專業(yè)人才培養(yǎng)目標轉(zhuǎn)型策略進行了分析，以供讀者參考。

[關 鍵 詞] 技工院校；人才培養(yǎng)；目標轉(zhuǎn)型；教學手法

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）29-0036-01

一、技工院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

從廣義上來說，經(jīng)濟全球化和資金、技術的全球化發(fā)展息息相關，同時也讓高新技術人才的發(fā)展在全球范圍內(nèi)得到增強。因此在一定地區(qū)內(nèi)開展當?shù)厮璧娜瞬排囵B(yǎng)方案是十分可行的，也可以通過投入產(chǎn)出取得“雙贏”的效果。地方技工院校人才的發(fā)展可以讓地方經(jīng)濟的發(fā)展進程得到控制，并且體現(xiàn)了人力資源在我國的發(fā)展力度，而培養(yǎng)一定規(guī)模的高技術人才可以讓企業(yè)的發(fā)展步伐迅速加快；從狹義上來說，地方技工院校的人才培養(yǎng)主要指企業(yè)向?qū)W生傳授多個提升工作能力的知識和技能的過程。

對我國近年來的經(jīng)濟發(fā)展狀況以及產(chǎn)業(yè)化集群發(fā)展狀況來說，我國正面臨技術人才向外界流失的現(xiàn)狀，僅有小部分人才回流到國內(nèi)企業(yè)建設中。所以技工院校應當將這樣的時代背景作為基礎，開展校園內(nèi)外人力資源的“雙向流通”。同時學校在開展學生實踐的過程中也可以促進高技術人才地區(qū)間的發(fā)展和溝通，這對高端人力資本來說也有著較大水平的能力提升，人才的“柔性流動”也可以帶來更高端的資源互補。

二、機械類專業(yè)人才培養(yǎng)目標轉(zhuǎn)型的策略

（一）采用多種教學手法靈活培養(yǎng)

對我國地方的技工院校人才培養(yǎng)，“課堂教學+實際觀摩”是較為傳統(tǒng)的教學方式。但部分技工院校課堂講授方式和內(nèi)容大多過于陳舊，學生往往是被動參與到學習實踐中，有較高的抵觸情緒，因此教師在教學準備前要做足準備，進行創(chuàng)新式的教學。通過精確設計與學生的表達方式、互動方式、分享方式等，讓學生一直在既適度緊張同時又輕松愉悅的環(huán)境中得到知識和技能的提高，身心更為放松。

此外，要營造良好有序的學習環(huán)境，因此技工學院教師要善于運用多種教學手法，既有演講又有案例，既有游戲又有作業(yè)，既有工具演練又有小組分享，使得整堂課大家在專注和有序的環(huán)境下獲得知識和技能的升華；同時要使培訓的內(nèi)容更充實、案例充實、針對性強，讓大家聽起來不枯燥，感到很有收獲；并且老師在課堂上能認真、高效地解答學生提出的各類問題。以更為活潑有效的方式開展教學，不是為了培訓而故意強加幾個游戲或故事。所講的故事和所做的游戲互動要與課程的章節(jié)、主題息息相關，讓學生能更好地理解和接受；教師恰到好處地表達，學生用心地聽講和互動，教學相長，共同促進和提高，使整堂培訓課程一直處于高效率、高收益之中，這種參與式的培訓方式與傳統(tǒng)被動培訓相比更為科學合理，可以整體提升培訓的質(zhì)量。

（二）構(gòu)建工學結(jié)合的一體化教學模式有助于人才培養(yǎng)

機械類專業(yè)教育內(nèi)容的實踐主要包括專業(yè)基礎技能的教學和實際工作崗位的操作流程，對機械類專業(yè)的實踐教學目的在于培養(yǎng)和提高學生的實踐能力，讓學生可以更高效地掌握崗位的工作流程和方法。專業(yè)基礎技能的教學主要通過校內(nèi)實訓基地開展。工作崗位技能和流程的訓練則注重對學生所學專業(yè)技能的提高，其目的在于輔助學生將專業(yè)課程上學到的知識深化理解，集中在校外實訓基地和跟崗企業(yè)開展。除此之外，綜合教育內(nèi)容是以國家開展“教育教學第二課堂”為載體，對學生日常素質(zhì)進行訓練，并且綜合對學生學習興趣進行提升，更為高效和規(guī)范。

（三）生產(chǎn)性實踐提高學生對專業(yè)知識的理解

對機械類專業(yè)教育來說，課程內(nèi)容的實踐和實驗是學生所接受實踐教學的第一部分。通過生產(chǎn)性實踐可以讓學生將日常上課所學到的理論知識進行完善，并且用實驗驗證的方式進一步證明理論的正確性，從而提升學生分析問題、處理問題的能力，在一定程度上可以高效地幫助學生進行專業(yè)技能技術的鞏固和復習。

綜上所述，地方技工院校人才培養(yǎng)目標的轉(zhuǎn)型和發(fā)展可以讓地方經(jīng)濟的發(fā)展進程得到控制，并且有助于促進人力資源優(yōu)化在我國的發(fā)展。培養(yǎng)一定規(guī)模的高技術人才可以讓企業(yè)和地方經(jīng)濟的發(fā)展步伐迅速加快，傳統(tǒng)的地方技工院校課堂講授方式和內(nèi)容大多過于陳舊，教生也是被動參與到學習實踐中，學習效率整體較低。因此，老師在教學準備前要做足準備，依據(jù)學生的學習情況以及能力，以國家開展“教育教學第二課堂”為載體，對學生日常素質(zhì)進行訓練，綜合開展地方技工院校的人才培養(yǎng)。

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