對(duì)企業(yè)文化與思想政治工作的思考

杜紅

摘 要：思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)共同發(fā)展的主要途徑。本文對(duì)企業(yè)文化與思想政治工作的思考進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治工作；思考

企業(yè)文化與思想政治工作是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的重要工作，二者緊密相聯(lián)，相輔相成。企業(yè)文化是思想政治工作的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要途徑；思想政治工作的開展離不開企業(yè)文化，同時(shí)它能促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。為最大限度發(fā)揮企業(yè)各生產(chǎn)要素的作用，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益，應(yīng)把企業(yè)文化和思想政治工作有機(jī)融合起來，使二者相互滲透，互為補(bǔ)充，共同發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的內(nèi)涵

1、企業(yè)的文化建設(shè)。企業(yè)的文化是指在企業(yè)的長期發(fā)展過程中由全體職工約定俗成且共同遵守的價(jià)值體系、信念目標(biāo)及行為規(guī)范的總和。它是企業(yè)的精神支柱，能推動(dòng)企業(yè)健康長遠(yuǎn)地發(fā)展。而企業(yè)文化建設(shè)已作為目前企業(yè)管理的重要內(nèi)容，集中體現(xiàn)了企業(yè)的核心價(jià)值觀。其具有三方面的內(nèi)容，明確的企業(yè)目標(biāo)、正確的價(jià)值觀念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，通過這三方面的建設(shè)，企業(yè)能讓全體員工統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力地投入到企業(yè)的建設(shè)中去，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

2、企業(yè)的思想政治工作。它是指對(duì)職工進(jìn)行思想方面的教育、引導(dǎo)，促進(jìn)職工能充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展與國家、社會(huì)和自身的關(guān)系，進(jìn)而樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，朝著正確的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。思想政治工作的內(nèi)容一般有：加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理念、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、中國夢(mèng)的思想及黨的路線方針等教育；在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和日常工作活動(dòng)中尊重職工、體諒職工、關(guān)心職工，最大限度地統(tǒng)一職工的思想，實(shí)現(xiàn)以人為本的管理方式。從這個(gè)意義上說，企業(yè)的思想政治工作需一種換位思考的方式，對(duì)企業(yè)的職工進(jìn)行思想引導(dǎo)、疏通和教育，讓職工在思想上保持高度的統(tǒng)一性。在現(xiàn)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的思想政治工作不僅對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義，對(duì)我國和諧社會(huì)的構(gòu)建也具有重大意義。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系

1、思想政治工作推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)日常管理的重要組成部分，決定著企業(yè)文化的發(fā)展方向，它的改進(jìn)可促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展。將思想政治工作融入企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展中，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，有助于企業(yè)保持先進(jìn)性。實(shí)踐證明，利用思想政治工作的優(yōu)勢(shì)來促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，將極大地提高企業(yè)文化建設(shè)的成效。

2、企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)理念、價(jià)值、精神，具有貼近生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的特點(diǎn)，容易為企業(yè)全體員工所接受和認(rèn)同。以往的思想政治工作是單向的灌輸，這種模式已跟不上形勢(shì)的發(fā)展。企業(yè)文化的構(gòu)建為職工提供了一種新的工作形式，將思想政治工作和現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合，使其工作內(nèi)容更加貼近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，目標(biāo)更加明確，從而能更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，由此避免了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相互脫節(jié)的問題。

三、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融合的意義

1、有利于推動(dòng)國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。首先，企業(yè)文化建設(shè)可推動(dòng)國有企業(yè)思想政治工作模式的創(chuàng)新。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合，不僅可保證思想政治工作沿著“大政工”模式前進(jìn)，而且還能加速這一步伐，提升實(shí)際效果。通過企業(yè)文化建設(shè)，讓思想政治工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)密切結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，并有了體制上的保證，它不再只是為完成上級(jí)任務(wù)而工作，而成為出自企業(yè)自身愿望和實(shí)際需要的一項(xiàng)重要工作，思想政治工作的重要性大大提升，使思想政治工作者形成自我主體角色。其次，在活動(dòng)形式上，思想政治工作可借鑒企業(yè)文化活動(dòng)的形式及內(nèi)容。企業(yè)文化活動(dòng)形式多樣，它通過參觀學(xué)習(xí)、技能比賽及公益等活動(dòng)，進(jìn)行理想信念、道德、紀(jì)律和價(jià)值觀的教育培養(yǎng)。這些活動(dòng)形象、生動(dòng)、活潑，易于接受，利于凝聚，寓教于樂，在潛移默化中使職工的人生觀、價(jià)值觀、敬業(yè)精神和道德情操得到培養(yǎng)和提高。

2、有利于形成中國特色的企業(yè)文化建設(shè)。兩者融合為我國企業(yè)文化建設(shè)模式的開創(chuàng)提供了新思路。在操作體系上，企業(yè)文化建設(shè)主要從群體到個(gè)體，思想政治工作的作用過程是從個(gè)體到群體；在工作方式上，企業(yè)文化側(cè)文化熏陶、群體模仿，思想政治工作側(cè)重理性灌輸、談心說服。這些互補(bǔ)性說明我國企業(yè)文化建設(shè)也可借鑒思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，為自身的進(jìn)一步發(fā)展開辟新道路。思想政治工作是我國企業(yè)工作的一項(xiàng)創(chuàng)新，也是我國企業(yè)的一項(xiàng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，它在以往發(fā)揮了巨大的作用，己形成了自己的理論體系與方法體系，擁有政策、人心、方法等優(yōu)勢(shì)，因此思想政治工作可運(yùn)用這種優(yōu)勢(shì)，保證企業(yè)文化建設(shè)方向的同時(shí)，加速企業(yè)文化建設(shè)的本土化進(jìn)程，豐富其內(nèi)容，形成具有中國特色的企業(yè)文化建設(shè)。

3、有利于企業(yè)形成一種新的特有優(yōu)勢(shì)。我國企業(yè)思想政治工作的產(chǎn)生是特定環(huán)境使然，但在這種特定環(huán)境下，它對(duì)社會(huì)主義企業(yè)發(fā)展起了重大的促進(jìn)作用，它經(jīng)過以往的發(fā)展己形成自己的理論體系和操作體系，并積蓄了向前發(fā)展的力量。雖然當(dāng)前我國的國有企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了一些新問題，而企業(yè)文化建設(shè)理念要在我國企業(yè)里發(fā)芽生根到茁壯成長還需一段時(shí)間，特別是我國企業(yè)對(duì)其是否“適應(yīng)”或其是否能真正促進(jìn)我國企業(yè)的發(fā)展，還需在實(shí)踐中探索和求證。但在當(dāng)前環(huán)境下，企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、利益關(guān)系的調(diào)整迫切需思想政治工作的溝通和協(xié)調(diào)，而企業(yè)也脫離了原來的行政依附關(guān)系，直接面對(duì)市場(chǎng)。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)迫切需企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行整合與引導(dǎo)。兩者對(duì)我國企業(yè)的發(fā)展不可或缺，同時(shí)兩者的融合對(duì)企業(yè)發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)顯而易見。

四、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的有效途徑

1、圍繞深化企業(yè)改革。深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度已成為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力和必然要求，要充分發(fā)揮宣傳、教育、引導(dǎo)作用，更新職工觀念，把解決職工思想問題、維護(hù)職工的切身利益有機(jī)結(jié)合起來，確保職工在企業(yè)的主人翁地位，幫助職工消除理論上的困惑、思想上的疑惑、心態(tài)上的失衡，自覺投身企業(yè)改革，保證改革健康順利進(jìn)行，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，始終把推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益作為主線，集中精力，圍繞企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合的著力點(diǎn)，開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、層次各異的技能培訓(xùn)等，在制定計(jì)劃、組織活動(dòng)等各方面要把提高經(jīng)濟(jì)效益放在首要位置，努力為企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下求突破、求發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想和物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、圍繞提高職工素質(zhì)。提高職工的思想覺悟和道德素質(zhì)，能很好地提高職工的創(chuàng)造性與積極性，同時(shí)，要適應(yīng)科技浪潮的沖擊和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必須針對(duì)職工在知識(shí)、技能等方面的現(xiàn)實(shí)情況，不斷創(chuàng)新方法和形式，為職工的學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件，制定適合企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃的職工教育計(jì)劃，認(rèn)真抓好職工文化教育、技術(shù)教育和崗位培訓(xùn)，促使職工成為新知識(shí)、新技術(shù)、新技能的主人，努力形成提高職工素質(zhì)的合力，共同為企業(yè)發(fā)展、為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

五、結(jié)語

企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。做好企業(yè)思想政治工作，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要，也是保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范有序發(fā)展的需要。

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