• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)與培養(yǎng)研究

    2018-05-14 17:05:55王堅(jiān)丁慧媛
    關(guān)鍵詞:高等農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)評(píng)價(jià)

    王堅(jiān) 丁慧媛

    [摘要]針對(duì)高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)及培養(yǎng)展開(kāi)了深度訪談及實(shí)地調(diào)研,通過(guò)設(shè)計(jì)和檢驗(yàn),運(yùn)用Delphi-AHP法并遵循科學(xué)性與可操作性等基本原則,構(gòu)建了一套含4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、17個(gè)二級(jí)指標(biāo)的高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并提出了大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略,為有效評(píng)價(jià)和提高大學(xué)生創(chuàng)新能力提供了科學(xué)依據(jù)。

    [關(guān)鍵詞]高等農(nóng)業(yè)院校;大學(xué)生創(chuàng)新能力;評(píng)價(jià);培養(yǎng)

    [中圖分類(lèi)號(hào)]G641[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

    在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新背景下,對(duì)于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),不僅是國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略需要,同時(shí)也是學(xué)生個(gè)體在成長(zhǎng)和全面發(fā)展中的需要,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新能力,已經(jīng)成為我國(guó)高等教育的一個(gè)重要目標(biāo)。近年來(lái),高等農(nóng)業(yè)院校采取一系列措施,如:轉(zhuǎn)變教育培養(yǎng)理念、改進(jìn)教學(xué)技術(shù)和手段等,同時(shí)不斷強(qiáng)化和提升教師的創(chuàng)新能力,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與創(chuàng)新活動(dòng)的積極性,提高大學(xué)生創(chuàng)新能力,并取得了一定的積極效果。但在大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)方面,目前仍缺少系統(tǒng)的、專(zhuān)業(yè)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇髮W(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,在理論研究和具體的實(shí)踐操作層面也缺乏系統(tǒng)的研究。因此,如何構(gòu)建一套科學(xué)、有效的高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是當(dāng)前與今后一段時(shí)期,高等農(nóng)業(yè)院校在教育培養(yǎng)中,需要密切關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題。

    1 大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)

    1.1 大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則

    大學(xué)生創(chuàng)新能力是指大學(xué)生在學(xué)習(xí)和繼承的基礎(chǔ)上,利用掌握的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),憑借對(duì)事物創(chuàng)新的興趣與愛(ài)好,提出獨(dú)特的解決問(wèn)題方法,產(chǎn)生出的新思想、新技術(shù)和新成果的一種能力。構(gòu)建高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,必須遵循以下原則:

    1.1.1 科學(xué)性原則。所構(gòu)建的大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要具有一定的科學(xué)性,能夠真實(shí)、客觀地反映大學(xué)生創(chuàng)新能力情況。

    1.1.2 全面性原則。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中涉及到的各項(xiàng)指標(biāo),要能夠充分、全面地反映大學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新技能等各個(gè)方面,即能夠全面反映大學(xué)生創(chuàng)新能力的具體水平。

    1.1.3 可操作性原則。由于創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中涉及到的指標(biāo)范圍比較廣泛,在選取時(shí)要注意簡(jiǎn)潔性以及可操作性原則。選取的評(píng)價(jià)指標(biāo)的數(shù)量要少而精,數(shù)據(jù)要易于搜集和整理,指標(biāo)的概念要明確,計(jì)算方法要清晰。

    1.1.4 可量化原則。為便于進(jìn)行定量分析與評(píng)價(jià)大學(xué)生的實(shí)際創(chuàng)新能力,所選取的評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)該是容易量化的指標(biāo),可以是通過(guò)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,進(jìn)行一次性調(diào)查取得數(shù)據(jù)的指標(biāo)。

    1.1.5 動(dòng)態(tài)化原則。創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)成要素、指標(biāo)的權(quán)重、評(píng)價(jià)的方法是動(dòng)態(tài)的,隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,以及研究的不斷深入,相關(guān)要素會(huì)得到不斷的修正和完善。

    1.2 大學(xué)生創(chuàng)新能力構(gòu)成要素分析

    根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立原則,廣泛聽(tīng)取專(zhuān)家們提出的觀點(diǎn)并反復(fù)研究論證,同時(shí)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行深入探討,并與學(xué)生代表進(jìn)行座談,最終認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)新能力主要包括創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)新技能四個(gè)一級(jí)要素,每個(gè)一級(jí)要素又可繼續(xù)細(xì)分出二級(jí)要素。各要素具體含義如下:

    1.2.1 創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。大學(xué)生具有較強(qiáng)的好奇心和求知欲,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中能夠不拘于傳統(tǒng),大膽探索,從而產(chǎn)生創(chuàng)造性的新觀點(diǎn)和新方法。反映創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的指標(biāo)可進(jìn)一步細(xì)分為:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力、信息檢索能力、知識(shí)更新能力和標(biāo)新立異能力。

    1.2.2 創(chuàng)新知識(shí)能力。大學(xué)生創(chuàng)新離不開(kāi)深厚的知識(shí)儲(chǔ)備,一是基礎(chǔ)知識(shí)水平,包括外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科的掌握程度;二是專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力,及時(shí)掌握最前沿的學(xué)科知識(shí)。三是交叉知識(shí)水平,包括大學(xué)生跨專(zhuān)業(yè)選課,掌握多學(xué)科知識(shí)并能夠融會(huì)貫通,具備綜合專(zhuān)業(yè)技能。四是創(chuàng)新知識(shí)水平,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新知識(shí)和創(chuàng)新理論。

    1.2.3 創(chuàng)新思維能力。大學(xué)生發(fā)散性思維比較強(qiáng),在研究某一問(wèn)題時(shí)會(huì)從不同角度思考,產(chǎn)生新的想法。評(píng)價(jià)大學(xué)生創(chuàng)造思維能力的子指標(biāo)可進(jìn)一步細(xì)分為:直覺(jué)思維的能力、邏輯思維的能力、創(chuàng)新想象的能力、批判思維的能力和靈感思維的能力。

    1.2.4 創(chuàng)新技能。包括學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),獲得工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐動(dòng)手能力,參加專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),在全國(guó)或省市技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)情況,在社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)行調(diào)研獲取資料的能力,以及語(yǔ)言表達(dá)溝通能力等。反映大學(xué)生創(chuàng)新技能的指標(biāo)可細(xì)分為:創(chuàng)新活動(dòng)成果質(zhì)量、項(xiàng)目創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力、市場(chǎng)調(diào)研能力和學(xué)術(shù)論文質(zhì)量。

    2 大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用

    2.1 大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

    2.1.1 確定評(píng)價(jià)指標(biāo)項(xiàng)。通過(guò)實(shí)地走訪專(zhuān)家、翻閱學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者的文獻(xiàn)、教師座談等形式進(jìn)行反復(fù)研討,從大學(xué)生創(chuàng)新能力構(gòu)成要素涉及的大量評(píng)價(jià)指標(biāo)中去粗取精,最終建立高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(見(jiàn)表1)。評(píng)價(jià)體系包括四個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)和17個(gè)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo),該評(píng)價(jià)體系能夠?qū)Ω叩绒r(nóng)業(yè)院校的大學(xué)生創(chuàng)新能力進(jìn)行較為全面、客觀的評(píng)價(jià)。

    2.1.2 確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。確定了大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)以后,各級(jí)指標(biāo)權(quán)重的確定也是非常關(guān)鍵的一步,指標(biāo)權(quán)重的分配將直接影響最終評(píng)價(jià)的結(jié)果。結(jié)合主觀、客觀賦權(quán)法的優(yōu)缺點(diǎn),本文采取Delphi法和AHP 法相結(jié)合的方法,來(lái)確定指標(biāo)權(quán)重。

    (1)問(wèn)卷調(diào)查指標(biāo)權(quán)重。首先委托P名專(zhuān)家,對(duì)評(píng)價(jià)體系的指標(biāo)要素,兩兩進(jìn)行對(duì)比獲得比值,取值范圍是1-9之間的整數(shù)或整數(shù)的倒數(shù), 1表示兩個(gè)因素比較具有相同的重要性;9表示兩個(gè)因素相比,前者比后者極端重要。若因素i與因素j的重要性比值為bij,則因素j與因素i的重要性比值為bji=1/bij。然后對(duì)各位專(zhuān)家提出的評(píng)分觀點(diǎn)進(jìn)行綜合考慮,用幾何平均法計(jì)算P名專(zhuān)家提出的指標(biāo)權(quán)重,具體公式如下:

    aij=

    (2)構(gòu)建判斷矩陣并進(jìn)行一次性檢驗(yàn)。根據(jù)各構(gòu)成因素指標(biāo)成對(duì)比較以后的結(jié)果可以構(gòu)建判斷矩陣A,A=(aij)n×n,其中aij=1/aji,aii=1。在此基礎(chǔ)上,利用方根法計(jì)算矩陣的最大特征值及其對(duì)應(yīng)的特征向量W。對(duì)W進(jìn)行歸一化處理后可得到該級(jí)指標(biāo)相對(duì)于上一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,即層次單排序,然后進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。計(jì)算一致性指標(biāo)CI=()/(n-1),該值越大,判斷矩陣的一致性越差。用CI與隨機(jī)一致性指標(biāo)(RI)進(jìn)行比較,得到判斷矩陣的一致性比率CR=CI/RI。若CR<0.1表明判斷矩陣具有滿(mǎn)意的一致性并通過(guò)檢驗(yàn),否則需要對(duì)各指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行修正。

    利用層次單排序的計(jì)算結(jié)果,計(jì)算相對(duì)于高一級(jí)指標(biāo)而言本級(jí)指標(biāo)的相對(duì)重要性,即可以得出層次總排序。層次總排序結(jié)果是由上而下逐層進(jìn)行的,計(jì)算結(jié)果也必須通過(guò)一致性檢驗(yàn)。

    2.2 大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用

    現(xiàn)以某高等農(nóng)業(yè)院校為例,對(duì)構(gòu)建的大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)模型進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用。從高等農(nóng)業(yè)院校范圍內(nèi)選擇10位專(zhuān)家,對(duì)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行打分,再將評(píng)分結(jié)果進(jìn)行幾何平均。依據(jù)上述方法構(gòu)建判斷矩陣,計(jì)算最大特征值及特征向量,再進(jìn)行了一致性檢驗(yàn),所有判斷矩陣均滿(mǎn)足一致性檢驗(yàn)CR<0的要求。從而得到高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系的權(quán)重見(jiàn)表1。

    計(jì)算結(jié)果顯示,在一級(jí)指標(biāo)層次上,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的權(quán)重最大,然后依次為創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新技能和創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)。表明當(dāng)前高等農(nóng)業(yè)院校教育過(guò)程中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),其次為創(chuàng)造性思維啟發(fā)。二級(jí)指標(biāo)權(quán)重排序結(jié)果顯示,知識(shí)更新能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力、標(biāo)新立異能力、創(chuàng)新想象能力等排在前列。說(shuō)明大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、態(tài)度及科技創(chuàng)新活動(dòng)的參與情況對(duì)提高大學(xué)生創(chuàng)新能力具有重要影響作用。

    3 高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)策略

    大學(xué)生創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系在高等農(nóng)業(yè)院校推行過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其反饋、導(dǎo)向和激勵(lì)的功能。高等農(nóng)業(yè)院校應(yīng)不斷創(chuàng)新教學(xué)理念,優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,抓好對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),學(xué)校及各學(xué)院要成立大學(xué)生創(chuàng)新評(píng)價(jià)小組,廣泛宣傳和動(dòng)員學(xué)生積極參與創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)活動(dòng)中,定期測(cè)評(píng)并將評(píng)價(jià)結(jié)果填表存檔。積極引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新行為,進(jìn)而為社會(huì)輸送更多的創(chuàng)新型人才。

    3.1 創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)策略

    當(dāng)代大學(xué)生具有學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思想活躍度高,容易接受新事物等特點(diǎn)。學(xué)校及學(xué)院可以開(kāi)展各項(xiàng)推介活動(dòng),如組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人才的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)、創(chuàng)新成果展等,激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新積極性和創(chuàng)新熱情;激發(fā)大學(xué)生勇于質(zhì)疑、敢于批判的科學(xué)精神;培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問(wèn)題的能力,積極探索新知識(shí)、新領(lǐng)域,提高信息檢索和加工能力。

    3.2 創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)能力培養(yǎng)策略

    基礎(chǔ)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累是提高大學(xué)生創(chuàng)新能力的保障。因此,在教學(xué)過(guò)程中,首先要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)功底,其次掌握和傳播本學(xué)科最前沿的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)還要培養(yǎng)學(xué)生廣泛涉獵相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí),形成較完善的知識(shí)體系,為提高大學(xué)生創(chuàng)新能力提供科技支撐。

    3.3 創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)策略

    在教學(xué)中,可結(jié)合典型案例,從直覺(jué)思維能力和邏輯思維能力的培養(yǎng)入手,學(xué)習(xí)系統(tǒng)的思維方法,提高思維的嚴(yán)密性和效率性;引導(dǎo)學(xué)生從多個(gè)角度思考問(wèn)題,不囿于固有思想,開(kāi)拓視野,不斷產(chǎn)生獨(dú)特的創(chuàng)新思想;培養(yǎng)學(xué)生以批判思維的方式探索問(wèn)題,打破常規(guī),創(chuàng)新地解決實(shí)際問(wèn)題。

    3.4 創(chuàng)新技能培養(yǎng)策略

    3.4.1 課堂講授與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相結(jié)合,強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐。作為培養(yǎng)學(xué)生的重要途徑,課堂教學(xué)不應(yīng)該被削弱,可以結(jié)合學(xué)校的學(xué)科特點(diǎn)以及不同年級(jí)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn),適度增加教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)課堂討論、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐等形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新技能的培訓(xùn)。

    3.4.2 拓展平臺(tái),鍛煉學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力。加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的深入合作,鍛煉大學(xué)生的動(dòng)手操作能力,將所學(xué)的書(shū)本知識(shí)與實(shí)踐有效地結(jié)合,也有利于開(kāi)拓學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)各種渠道提高創(chuàng)新技能,參加各種形式的學(xué)術(shù)科技活動(dòng)競(jìng)賽,如“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生系列科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽等??沙闪W(xué)術(shù)研究小組,申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,也可參與教師的科研課題中, 提高學(xué)生研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、調(diào)研能力和獨(dú)立分析的能力。

    3.4.3 提高應(yīng)用寫(xiě)作能力。大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的全過(guò)程都對(duì)寫(xiě)作水平提出較高的要求,比如創(chuàng)新項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì),創(chuàng)新成果的精準(zhǔn)匯總展示等,因此,在日常教學(xué)中,適當(dāng)增加論文寫(xiě)作方面的訓(xùn)練,多布置調(diào)研或?qū)嶒?yàn)類(lèi)作業(yè),既能提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,又能將實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)論文,全面提高大學(xué)生的寫(xiě)作水平和寫(xiě)作分析能力。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 李存金,閆永晶,楊青.大學(xué)生創(chuàng)新思維能力形成影響因素的實(shí)證分析[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì),2013(3):29-35.

    [2] 王迪.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)要素模型分析[J].河南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013(4):157-160.

    [3] 劉甜甜,陳洪,杜焓瑜,等.農(nóng)林院校大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].黑龍江畜牧獸醫(yī),2016(09):247-250.

    [4] 李軍紅.大學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)與培養(yǎng)研究[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2017(34):128-137.

    [5] 吳紅霞,馮云曉,張春玲.普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的模式研究[J].科技視界,2014(6):50.

    猜你喜歡
    高等農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)評(píng)價(jià)
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    農(nóng)業(yè)高等院校MBA專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)改革與優(yōu)化
    高中數(shù)學(xué)邏輯思維能力的培養(yǎng)
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:06:43
    淺析新形勢(shì)下航空計(jì)量人才培養(yǎng)
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 16:40:21
    培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的策略研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:16:35
    創(chuàng)新人才培養(yǎng)理論研究現(xiàn)狀及未來(lái)研究方向
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:46:28
    高等農(nóng)業(yè)院校大學(xué)生農(nóng)村基層就業(yè)指導(dǎo)分析
    地方高等農(nóng)業(yè)院校生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新研究
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
    精品国内亚洲2022精品成人| 丝袜人妻中文字幕| 色播亚洲综合网| 听说在线观看完整版免费高清| 色播亚洲综合网| 久久这里只有精品19| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 色老头精品视频在线观看| 国产99白浆流出| 国产野战对白在线观看| 少妇丰满av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲乱码一区二区免费版| 一区二区三区激情视频| 精品国产亚洲在线| 一区二区三区高清视频在线| 国产av在哪里看| 最好的美女福利视频网| 亚洲片人在线观看| 久久99热这里只有精品18| 免费电影在线观看免费观看| 露出奶头的视频| 免费观看的影片在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 日本在线视频免费播放| 真人做人爱边吃奶动态| 国产免费男女视频| 国产爱豆传媒在线观看| 在线永久观看黄色视频| 一区福利在线观看| 丰满的人妻完整版| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 天堂√8在线中文| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久久大精品| 天堂动漫精品| 床上黄色一级片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 听说在线观看完整版免费高清| 最新美女视频免费是黄的| 夜夜爽天天搞| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲av嫩草精品影院| svipshipincom国产片| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜激情福利司机影院| 久久这里只有精品19| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 男女那种视频在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 日本黄色片子视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产伦人伦偷精品视频| a在线观看视频网站| 一本一本综合久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久人妻av系列| 国产综合懂色| 午夜日韩欧美国产| 国产视频一区二区在线看| 国产高清视频在线播放一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 草草在线视频免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄色女人牲交| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩免费av在线播放| 国产精品九九99| bbb黄色大片| 色综合婷婷激情| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 日韩中文字幕欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲午夜理论影院| 久久久国产欧美日韩av| 天天躁日日操中文字幕| 久久人妻av系列| av在线蜜桃| 麻豆国产97在线/欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久久中文| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产高清视频在线播放一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 色av中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 在线永久观看黄色视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕av在线有码专区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久中文字幕一级| 色av中文字幕| 两个人的视频大全免费| а√天堂www在线а√下载| 欧美极品一区二区三区四区| 久久国产精品影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜夜夜夜久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人欧美在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| АⅤ资源中文在线天堂| 免费在线观看成人毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久久性生活片| 黄色成人免费大全| 久久久国产精品麻豆| av片东京热男人的天堂| 又紧又爽又黄一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 婷婷丁香在线五月| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久大精品| 精品久久蜜臀av无| 两个人的视频大全免费| 日韩av在线大香蕉| 一本精品99久久精品77| 亚洲美女黄片视频| 免费看十八禁软件| 日韩欧美在线乱码| 在线永久观看黄色视频| 操出白浆在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| bbb黄色大片| 免费看光身美女| 国产精品一及| 夜夜夜夜夜久久久久| 成年版毛片免费区| 国产精品日韩av在线免费观看| 色视频www国产| 欧美乱色亚洲激情| 色综合亚洲欧美另类图片| 久9热在线精品视频| 91九色精品人成在线观看| 午夜a级毛片| 日本一二三区视频观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国产三级普通话版| x7x7x7水蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 成年女人永久免费观看视频| svipshipincom国产片| 悠悠久久av| 免费大片18禁| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 偷拍熟女少妇极品色| 成熟少妇高潮喷水视频| 91字幕亚洲| 亚洲av第一区精品v没综合| 最近最新中文字幕大全电影3| av在线蜜桃| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久久久久久久| 1000部很黄的大片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 9191精品国产免费久久| 99热只有精品国产| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜亚洲福利在线播放| 免费观看精品视频网站| 亚洲片人在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品一区av在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 黄频高清免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费av毛片视频| 一进一出抽搐动态| 成年版毛片免费区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产综合懂色| 国产一区二区在线观看日韩 | 精品久久蜜臀av无| 91字幕亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 一a级毛片在线观看| 成人av在线播放网站| 色老头精品视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产成人系列免费观看| 久久久色成人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费大片18禁| 波多野结衣巨乳人妻| 热99在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 九九在线视频观看精品| 亚洲七黄色美女视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品999在线| 男插女下体视频免费在线播放| 国产亚洲精品一区二区www| 18禁国产床啪视频网站| 俺也久久电影网| 午夜日韩欧美国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 99国产精品99久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 欧美极品一区二区三区四区| 村上凉子中文字幕在线| 久久久色成人| 熟女电影av网| 最近最新免费中文字幕在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 岛国在线免费视频观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天一区二区日本电影三级| 日韩欧美三级三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99国产精品99久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品精品国产色婷婷| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日本视频| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美在线一区亚洲| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品亚洲一级av第二区| 美女黄网站色视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 成人国产一区最新在线观看| 综合色av麻豆| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 999精品在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费在线观看亚洲国产| www日本在线高清视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久国产欧美日韩av| 久久亚洲真实| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人欧美在线观看| av福利片在线观看| 天堂动漫精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 后天国语完整版免费观看| 日韩欧美在线乱码| 男女下面进入的视频免费午夜| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99国产精品99久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人国产综合亚洲| 九色成人免费人妻av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一区二区激情短视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 麻豆久久精品国产亚洲av| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜久久久久精精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本 欧美在线| 99精品在免费线老司机午夜| 色在线成人网| 性色avwww在线观看| 成人精品一区二区免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久国产精品影院| 久久久精品欧美日韩精品| www.熟女人妻精品国产| 国产精品影院久久| 久久久久国内视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 丰满的人妻完整版| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 香蕉丝袜av| 国产精品永久免费网站| 好男人电影高清在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产清高在天天线| xxxwww97欧美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕久久专区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 人人妻人人看人人澡| 他把我摸到了高潮在线观看| xxxwww97欧美| 亚洲电影在线观看av| 观看美女的网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产三级黄色录像| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| ponron亚洲| 日本 欧美在线| 亚洲午夜理论影院| 美女黄网站色视频| 国产亚洲欧美98| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩欧美免费精品| 午夜久久久久精精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美黑人巨大hd| 人人妻人人看人人澡| 精品乱码久久久久久99久播| 最新在线观看一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 精品免费久久久久久久清纯| 熟女电影av网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色av中文字幕| 精品人妻1区二区| 禁无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男人舔奶头视频| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 中文资源天堂在线| 亚洲av美国av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 51午夜福利影视在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 一进一出好大好爽视频| 91麻豆av在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 1024手机看黄色片| 国产精品一区二区精品视频观看| 色吧在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 男人舔奶头视频| av女优亚洲男人天堂 | 99riav亚洲国产免费| 一个人看视频在线观看www免费 | 性色av乱码一区二区三区2| 色综合婷婷激情| 九色成人免费人妻av| 黄色丝袜av网址大全| 国产一区在线观看成人免费| 久久这里只有精品19| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩av在线大香蕉| 国产成+人综合+亚洲专区| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美色视频一区免费| av福利片在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久人人精品亚洲av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜免费成人在线视频| 好男人在线观看高清免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91久久精品国产一区二区成人 | 国产高清三级在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美黄色淫秽网站| 国产乱人视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色在线成人网| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美日韩黄片免| a级毛片在线看网站| www日本在线高清视频| 国产精品精品国产色婷婷| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色吧在线观看| 精品久久久久久成人av| 91av网一区二区| 性欧美人与动物交配| 波多野结衣高清无吗| 欧美成狂野欧美在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最近最新免费中文字幕在线| 手机成人av网站| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| 综合色av麻豆| 亚洲av中文字字幕乱码综合| АⅤ资源中文在线天堂| 男女那种视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 精品久久蜜臀av无| 最好的美女福利视频网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久九九热精品免费| 一区二区三区激情视频| 亚洲五月天丁香| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲在线自拍视频| 国产免费男女视频| 舔av片在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久av美女十八| 成人无遮挡网站| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品人妻少妇| 欧美日韩一级在线毛片| 悠悠久久av| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲国产精品999在线| 国产亚洲欧美98| 午夜福利在线在线| 黄色片一级片一级黄色片| 18禁观看日本| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩精品青青久久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 身体一侧抽搐| 欧美乱妇无乱码| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 麻豆av在线久日| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中文字幕熟女人妻在线| 色综合婷婷激情| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文资源天堂在线| 亚洲无线在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产91精品成人一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久99热这里只有精品18| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品国产三级普通话版| www.精华液| 久久久成人免费电影| 欧美极品一区二区三区四区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品日产1卡2卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲中文字幕日韩| 青草久久国产| 亚洲熟女毛片儿| 久久性视频一级片| 亚洲中文字幕日韩| 高清毛片免费观看视频网站| 国语自产精品视频在线第100页| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99国产精品一区二区三区| 一个人免费在线观看电影 | 一夜夜www| 国产免费男女视频| 男女之事视频高清在线观看| 日韩国内少妇激情av| 观看美女的网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 狠狠狠狠99中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕高清在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品国产高清国产av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级黄色大片毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美乱妇无乱码| 久久久久久人人人人人| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久九九精品二区国产| 操出白浆在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| www国产在线视频色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 婷婷丁香在线五月| 草草在线视频免费看| 国产人伦9x9x在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 一级毛片女人18水好多| 国产三级黄色录像| 欧美日本视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲专区国产一区二区| 欧美乱妇无乱码| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲真实伦在线观看| 色视频www国产| 91av网一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲美女视频黄频| 国产高清三级在线| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆一二三区av精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲专区国产一区二区| 国产精华一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 18禁观看日本| 两人在一起打扑克的视频| 搡老岳熟女国产| 日本三级黄在线观看| 深夜精品福利| 中文字幕高清在线视频| 观看美女的网站| 一二三四在线观看免费中文在| 禁无遮挡网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产v大片淫在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品综合一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费av不卡在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 波多野结衣高清无吗| 色av中文字幕| 久久久久久久久久黄片| 日日夜夜操网爽| 国产精品女同一区二区软件 | 婷婷六月久久综合丁香| 色尼玛亚洲综合影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩精品中文字幕看吧| 青草久久国产| 精品国产亚洲在线| 日本黄色片子视频| 国产精品一及| 亚洲午夜理论影院| 日韩av在线大香蕉| 日韩中文字幕欧美一区二区| 麻豆国产av国片精品| 无遮挡黄片免费观看| 99久国产av精品| 天堂动漫精品| 一区二区三区国产精品乱码| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99精品久久久久人妻精品| 国产精品久久久av美女十八| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本免费a在线| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲人成电影免费在线| 久久久国产欧美日韩av| 久久伊人香网站|