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    著眼辦學品質(zhì)提升,著力課程創(chuàng)新構(gòu)建

    2018-05-14 09:44:37丁金華
    華人時刊·校長 2018年2期
    關(guān)鍵詞:學校課堂教師

    丁金華

    新沂市高級中學原名王莊中學,1956年建校,2008年更名,2012年晉升三星級高中。學校位于新沂東南,距縣城20公里,是一所典型的“三農(nóng)”學校:農(nóng)村區(qū)位、農(nóng)村條件、農(nóng)村生源。近年來,受“進城潮流”影響,生源數(shù)量減少、質(zhì)量下降,辦學一度面臨困局。以2016年為例,高一計劃招生650人,實際報到539人,最高分僅占新沂市1506名。面對辦學挑戰(zhàn),在上級關(guān)心支持下,學校革新思想、創(chuàng)新思維、更新思路,立足師生發(fā)展,圍繞素質(zhì)提升,推進課堂建設(shè)、放眼課程改革、樹立課題意識、拓展課外空間,優(yōu)化了辦學品質(zhì),促進了質(zhì)量提升,構(gòu)建最適合成長的校園。

    著眼“三高”,從巡課到研課,深化適于質(zhì)量提升的精細管理

    強化巡課規(guī)范,培植高質(zhì)量的常態(tài)課堂

    組建并完善兩級“課堂監(jiān)控小組”“俯下身來,沉進課堂”。校級以巡課監(jiān)控年級,成員每人每周巡課不少于6節(jié);年級以聽課監(jiān)控班級,成員每人每周聽課不少于3節(jié)。巡課以落實規(guī)范為重點,走走停停、看看聽聽,一巡多班,相互比較,每個班級停留時間不少于8分鐘,從“教師教”審視“學生學”,評價師生狀態(tài)、課堂效率、教學效果;聽課以落實細節(jié)為重點,隨機進班、隨堂聽課,從“學生學”看“教師教”,重點檢查學生課堂筆記和雙色筆使用情況。兩級監(jiān)控各有側(cè)重、互為補充,每天記錄,每周總結(jié),并在檢查過程中做到“五必”,即:有安排必有檢查、有檢查必有記錄、有記錄必有考評、有考評必有反饋、有反饋必有整改。

    一學期共巡課865節(jié),聽課972節(jié),從中發(fā)現(xiàn)許多問題,如個別學生不會聽課、不愿動手、不記筆記。再如,個別教師只關(guān)心教學內(nèi)容,不關(guān)注學生狀態(tài)。對此,學校定期召開反饋會議和整改會議,引導教師轉(zhuǎn)變角色,從“教學生學”到“領(lǐng)學生學”,再到“和學生一起學”,實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變。要求教師“解放自己”,放下粉筆,交給學生;走下講臺,親近學生;交流互動,傾聽學生。不斷引導學生通過自主學習、小組討論、課堂反饋,成為學習主人,從而全面落實課堂教學規(guī)范化,鞏固常態(tài)課堂實效性。通過抓課堂、提質(zhì)量、促隊伍、挖內(nèi)涵,打造教師熱愛、學生依賴、家長信賴的優(yōu)質(zhì)學校。

    落實研課制度,培育高效率的教師團隊

    “一個人走得快,一群人走得遠”,堅持以研課打造團隊、以團隊提升質(zhì)量,開展“一周一研、一天一備”的研課活動,引領(lǐng)教師白天“聽研講”、晚上“讀寫想”,“真教研、學在前,想講透、先研透”,在研課中推行“三備”要求,即:個體備課、集體備課、個性備課,形成教研常態(tài)。在教學中,實行教學任務(wù)可視化,每周教學清單上墻,師生任務(wù)明明白白、干部巡課一目了然。為此,學校專門裝配6口教研活動室,定時間、定地點,“一周一研、一天一備”人人有任務(wù)、人人要發(fā)言,進度要統(tǒng)一、重點要研透、難點要解決,每次不少于120分鐘。針對一周任務(wù)清單,深入研討、充分交流,扭轉(zhuǎn)“集體教研走過場”“一人備課多人用”等現(xiàn)象,形成“研課活動齊參與”“一人主講眾人說”的局面。此外,建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)教研平臺,建立了教研微信群,開設(shè)名師大課堂,實施“公開課+專題報告”的骨干教師成長模式,增強了團隊意識,凝聚了教學智慧,促進了質(zhì)量提升。

    著重習慣養(yǎng)成,培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村孩子

    在課堂,從雙色筆做筆記抓起,指導學生要點分類、錯題整理,優(yōu)化學生學習習慣;在課堂外,從排隊做起,指導學生就餐排隊、體育課排隊、閱讀課排隊、實驗課排隊、勞技課排隊,優(yōu)化學生行為習慣。當排隊成為習慣,農(nóng)村學生的規(guī)范意識得到增強,有序品格得到培養(yǎng),合作精神得到鍛煉,綜合素質(zhì)得到提升。正是強化習慣養(yǎng)成教育,學生學習成績不斷提高,學校高考成果連續(xù)六年大幅提升,大批基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)村孩子跨入理想的大學。

    走穩(wěn)“三步”,從“因材”到“成材”,推進適應(yīng)個性發(fā)展的精準教學

    針對農(nóng)村生源,踏踏實實走穩(wěn)三步:打牢基礎(chǔ),讓學生在高一不乏味;挖掘特長,讓學生在高二不掉隊;個性發(fā)展,讓學生在高三不后退。為此,高一圍繞“改”字抓“六好”,高二圍繞“穩(wěn)”字抓輔導,高三圍繞“盯”字抓備考。

    放低姿態(tài),抓牢基礎(chǔ)規(guī)范

    在高一教學中,提出“初三”思維,圍繞“改”字,抓基礎(chǔ)、抓習慣、抓規(guī)范。開展激情早讀,組織成語大賽、詩詞大賽、英語口語大賽等活動,激發(fā)學習興趣。此外,引導學生掃好地、排好隊、聽好課、寫好字、讀好書、做好事,養(yǎng)成好習慣,成績自然提升。

    找準切口,挖掘?qū)W生特長

    挖掘?qū)W生潛能特長,打造藝體特色,著力美術(shù)教學:高一選苗,上鑒賞課,培養(yǎng)興趣;高二壯苗,上訓練課,打牢基礎(chǔ);高三育苗,上研修課,提高成績。打破訓練界限,實施分科教學、一天一研。為更好地調(diào)動學生學習興趣,提高對色彩的感受能力、表現(xiàn)能力、理解和審美能力,學校組織為期一周大洼寫生,在活動中,師生融洽交流,教學相長。歸來后,布置畫展,舉辦現(xiàn)場會,展示訓練成果,有效地促進學生成績提升。

    貼近距離,促進個性發(fā)展

    “師生關(guān)系”影響教學質(zhì)量,為此,我們組織師生結(jié)對,推行“處方式”輔導,師生互動交流、共同解決難題,確保輔導有針對、有實效,促進成績提升。印發(fā)《課堂調(diào)查問卷》和《課堂教學評價表》,鼓勵學生參與課堂評價,反饋教學問題,“倒逼”教師研究教學、鉆研教法、提升課堂。建立課外輔導機制,引導師生交流由課堂延伸到課外,學生有問題,隨時找老師,已成常態(tài)。此外,學校定期組織教師走進家庭,走進村組,營造共同辦學的良好社會氛圍。2016年,走訪高三顧強同學家庭,幫助解決家庭困難,促使孩子成績半年提高了61分,考取了理想的本科。

    淬煉“三美”,從課本到校本,打造適合農(nóng)村高中的精品課程

    創(chuàng)建了高品質(zhì)的江蘇省“三美”語文課程基地,以“美讀潤心、美書養(yǎng)性、美行育人”,促進師生成長,深化課程建設(shè)、優(yōu)化文化建設(shè)、強化隊伍建設(shè),提升學校辦學品質(zhì)。

    打造高品質(zhì)的文化氛圍

    基于“美讀”,建成了藏書的“文遠閣”“文淵室”“三到齋”,建設(shè)了淺閱讀的“美覽區(qū)”和深度研習的研習中心;基于“美書”,建成了墨香館;基于“美行”,建成了“三美廣場”“景行廊”“國學大講堂”“俊秀錄播室”“型秀劇場”“鐘吾文化館”和“秀美馬陵館”,建成了“三美劇場”。 “三美”文化氤氳校園、浸潤學生。

    打造高品質(zhì)的校本課程

    圍繞“三美”,開發(fā)了校本教材,開設(shè)了國學課、經(jīng)典研修課、高級寫作課、書法課、課本劇表演課、誦讀課、器樂課、傳媒課、地質(zhì)考察課、鄉(xiāng)土文化課、野外寫生課等十多門校本課程,安排專職或兼職教師進行輔導,一學期參與學生594人,培養(yǎng)了大批學有所長的農(nóng)村孩子。

    打造高品質(zhì)的成長平臺

    依托課程基地,創(chuàng)新學習方式,打造校外課程基地建設(shè),鼓勵師生走出書本、走出課堂、走出校園,成立了“馬陵山物種考察社”“馬陵山地質(zhì)考察社”;開展了 “最美詩詞朗誦”“我讀李白話題研習”“清明詩話話清明”“詩詞飛花令”“駱馬湖濕地考查”“五花山莊地質(zhì)考察”等豐富多彩的學科活動,培養(yǎng)了學生實踐能力,助力農(nóng)村孩子實現(xiàn)夢想。2016年高考,生物考察社成員薛凱嘯同學取得362分,被徐州醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)錄取,該生中考僅占全市1032名,三年進步了800多名;2017年高考,經(jīng)典研修社成員聞曉被江蘇師范大學錄取,三年進步了1324名,均被評為新沂市“卓越學子”。教師也得到巨大提升,參加市優(yōu)質(zhì)課評選,一等獎比率最高,五位老師分別獲得全國教學設(shè)計一等獎、二等獎、省基本功大賽二等獎、省優(yōu)質(zhì)課二等獎、省“五四”杯論文一等獎,26位青年教師成為縣級以上骨干教師,2017年,為新沂市語、數(shù)學科培養(yǎng)輸送了兩位教研員。

    依托“三餐”,從食堂到課堂,營造適宜學生成長的生活氛圍

    發(fā)掘“伙伴”的內(nèi)涵,著手生活,著眼三餐,本著“愛護但不溺愛、關(guān)心但不嬌慣”的原則,組織集體就餐。每周制定菜譜,科學合理、葷素搭配,滿足學生營養(yǎng)需要。在集體就餐中,加強師生、學生間的感情交流,滲透規(guī)范養(yǎng)成教育:從排隊中培養(yǎng)規(guī)范意識,從配合中培養(yǎng)合作意識,從節(jié)約中培養(yǎng)感恩意識,從互讓中培養(yǎng)禮讓意識,從細節(jié)中培養(yǎng)文明意識。引導學生端正坐姿、優(yōu)雅“吃相”,教給學生有益一生的習慣和品格,為農(nóng)村孩子適應(yīng)未來生活、走向幸福人生奠定堅實的基礎(chǔ)。

    近年來,學校高考成績連年攀升、辦學影響日益擴大。學校先后承辦了徐州市深化“學講”實驗活動、新沂市學校管理現(xiàn)場會、徐州市高雅藝術(shù)進校園等活動,獲得“徐州市教育系統(tǒng)先進黨支部”“徐州市教育系統(tǒng)先進集體”“新沂市管理創(chuàng)新獎”等榮譽稱號。

    (江蘇省新沂市高級中學)

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