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    淺析新農(nóng)村建設(shè)進程中大學生村官的作用與影響

    2018-05-14 12:19:37楊艷華
    山西農(nóng)經(jīng) 2018年11期
    關(guān)鍵詞:大學生村官新農(nóng)村建設(shè)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

    楊艷華

    摘 要:大學生村官是2005年之后的一個熱門話題,是十七大以來黨中央做出的一項重大戰(zhàn)略舉措,是新時期建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有生力量,有利于深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化進程,解決大學生就業(yè)等問題。同時本文也指出了大學生村官在加快推進新農(nóng)村建設(shè)過程中所涌現(xiàn)的諸多問題,因此,應(yīng)從國家、高校、農(nóng)民、大學生個人四方面共同努力,推進建設(shè)具有 “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。

    關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);大學生村官;鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

    文章編號:1004-7026(2018)11-0031-02 中國圖書分類號:D422.6 文獻標志碼:A

    農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是關(guān)乎國家穩(wěn)定的關(guān)鍵性問題。要切實解決好“三農(nóng)”問題,就必須加大對大學生村官的支持和引導。

    大學生村官,指的是依照公開選聘、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的手段,對本科及以上學歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生進行選拔,擔任村黨支部書記助理、村主任助理或者其他職務(wù)[1]。這項舉措的主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設(shè)的后備人才。

    1 大學生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用

    1.1 有利于人才資源有效配置,培育為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦的職業(yè)農(nóng)民

    隨著城市化進程的不斷加快,農(nóng)村人口大量流入城市,一方面加劇了城市基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)等方面的壓力,另一方面,造成了農(nóng)村空洞化。大學生村官可以通過各種途徑在村里培養(yǎng)各方面優(yōu)秀人才或?qū)I(yè)人才,向政府申請選派農(nóng)業(yè)推廣人員,開展多種形式的農(nóng)業(yè)培訓,挖掘村民自身內(nèi)在潛力,促進勞動力的就地轉(zhuǎn)化吸收。隨著人力資本存量的增加,培養(yǎng)“愿意留、留得住”、具有科學文化素質(zhì)、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、具備一定經(jīng)營管理能力的大學生村官,對解決大學生就業(yè),培育新型職業(yè)農(nóng)民具有重要意義。

    1.2 有利于貫徹落實國家方針政策,切實實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

    大學生村官通過互聯(lián)網(wǎng)+、推廣電商平臺,調(diào)動農(nóng)民參與到家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)中,促進農(nóng)民就業(yè)與增收,消除農(nóng)村貧困,切實打好脫貧攻堅戰(zhàn),推動鄉(xiāng)村繁榮富裕。

    1.3 有利于發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè),加快建設(shè)環(huán)境友好型社會

    大學生村官利用人脈資源和村官身份,向政府申請財政撥款,這樣不僅減少資金流通環(huán)節(jié)的層層剝削,而且會加快資金到賬時間。優(yōu)秀大學生見多識廣,可以開發(fā)和整合本土自有資源,保護傳統(tǒng)建筑原型,及時上報國家相關(guān)部門,傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、旅游觀光產(chǎn)業(yè),“綠水青山金山銀山”并存,促進鄉(xiāng)村觀光旅游事業(yè)的發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟的健康、可持續(xù)發(fā)展。

    1.4 有利于注入新鮮血液,優(yōu)化農(nóng)村基層管理組織結(jié)構(gòu)

    我國基層農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)老化、文化水平普遍偏低、小農(nóng)思想濃厚、觀念更新速度慢,而大學生村官科學文化水平高、思想活躍、勇于創(chuàng)新,有助于利用外來人的身份調(diào)解矛盾糾紛,在與人民群眾交往中逐漸得到認可后,高校大學生就會被高票選為“兩委”成員,從而改善村級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),優(yōu)化了農(nóng)村基層民主組織結(jié)構(gòu),給基層組織注入生機。

    1.5 有利于新技術(shù)、新觀念的推廣,提高農(nóng)業(yè)科技成果實踐應(yīng)用

    大學生村官進村后,有助于協(xié)調(diào)村民之間的關(guān)系,了解村民家庭情況,有助于向農(nóng)民傳播新思想、新觀念、新科技,發(fā)展綠色農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度。激勵各種農(nóng)業(yè)技術(shù)人才在鄉(xiāng)村大展才華,加速我國農(nóng)業(yè)科技成果的推廣與轉(zhuǎn)化。

    1.6 有利于實現(xiàn)個人價值,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)光發(fā)熱

    在和平發(fā)展、經(jīng)濟持續(xù)增長的今天,大學生可以在農(nóng)村這片廣闊的天地大展才華,實現(xiàn)個人價值與社會價值的有機統(tǒng)一,加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的速度。

    1.7 有利于上傳下達,切實落實黨的政策

    大學生村官在基層中充當聯(lián)絡(luò)者的角色,向農(nóng)民宣傳政府的有關(guān)政策,并將農(nóng)民的有關(guān)情況向政府匯報,他們需要將國家有關(guān)政策向農(nóng)民講解,同時還要將農(nóng)民的相關(guān)情況以及平時在工作中遇到的新問題、新挑戰(zhàn)、新機遇、工作成果等向政府報告,使農(nóng)民和政府之間形成良好的溝通。

    1.8 有利于更好的促進高校教育優(yōu)化,提高母校影響力和知名度

    大學生村官任職后,可以將自己遇到的問題、經(jīng)驗教訓及時的與在校大學生、老師溝通,提升自己工作能力的同時,拓展在校大學生的就業(yè)思路,有針對性的提升學生綜合素質(zhì),為母校積累越來越多的大學生村官在基層工作的經(jīng)驗,針對性的培育更多適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需求的合格的大學生村官,樹立“學有所長”的光輝形象。

    2 大學生村官在深入新農(nóng)村建設(shè)過程中存在的問題

    2.1 國家考核制度不健全,監(jiān)管缺失

    有些農(nóng)民和農(nóng)村基層干部對大學生村官政策存在疑慮,不積極配合與協(xié)調(diào),使大學生工作難以順利開展。其次是由于某些地方不能保證大學生的物質(zhì)生活,導致人才的流失。同時監(jiān)管機制的缺乏,導致大學生村官沒有工作目標,自身工作散慢,辦事效率低下。

    2.2 功利色彩濃厚

    隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,大學生就業(yè)形勢日益嚴峻,大學生到村任職并不是出于熱愛農(nóng)村,只是把到基層鍛煉當成以后考研究生、考公務(wù)員、考事業(yè)單位的一個跳板,等到工作年限到期,又會回到城市地區(qū)。

    2.3 基層民主建設(shè)存在問題,腐敗現(xiàn)象屢禁不止

    民主政治體系尚不健全,甚至會出現(xiàn)拉票,賄選。且有關(guān)部門重使用、輕培養(yǎng),疏于對村官隊伍的管理,即使發(fā)現(xiàn)違紀,也是寬大處理,不了了之。

    2.4 缺乏工作經(jīng)驗,難以得到村民積極配合

    大學生剛從學校走出去,缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗,處理事情時不全面,容易脫離實際,沒有站在農(nóng)民的角度想問題,很難得到村民的響應(yīng)與配合。

    2.5 專業(yè)不對口

    目前,我國的各大高校還沒有設(shè)立相關(guān)專門培養(yǎng)大學生村官的專業(yè),就使得大學生在校學到的知識難以運用到實際生活中,三農(nóng)問題得不到解決。

    3 大學生村官建設(shè)過程中的政策效應(yīng)

    為了解決“三農(nóng)”問題,完善大學生村官政策,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,我們應(yīng)從四個方面做起:

    從國家層面上來講:

    1.完善績效考核制度。要從“村政管理、新文化培育、農(nóng)民增收、村容村貌、生活安排”五項指標來考核[3]。細致核查,制定合情合理的評分細則,進行村干部績效考核等級評價,將考核成效作為評獎評優(yōu)的必要性依據(jù),將績效管理與各項獎罰措施相掛鉤,真正實現(xiàn)壓力和動力同步到位,調(diào)動工作積極性和干事自覺性,進一步密切干群關(guān)系。

    2.優(yōu)化農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改善農(nóng)村生活環(huán)境、工作環(huán)境,加大政府資金投入力度,增加通訊、交通等的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)機械化水平,促進勞動生產(chǎn)率的提高,使農(nóng)民從田間地頭解放出來。

    3.建立完善的選拔和任用機制。優(yōu)先招聘錄用農(nóng)學相關(guān)專業(yè)的大學生村官,對于學習其他專業(yè)的大學生村官,相關(guān)部門要在他們?nèi)氪彘_展工作之前,對其進行農(nóng)村工作的系統(tǒng)培訓,同時聘請經(jīng)驗豐富的農(nóng)村干部對其進行指導,以達到理論和實踐相結(jié)合的效果[4]。

    對于各大高校而言,按照大學生所學專業(yè)“各取所需”發(fā)揮特長。多次開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,激發(fā)學生斗志,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,深入了解農(nóng)業(yè)新動態(tài)、農(nóng)民新訴求,增強對區(qū)域社會和基層農(nóng)村的認同感和使命感,發(fā)展實踐能力,提高創(chuàng)新能力,加速社會化進程。

    對于大學生村官自己來說,要努力提高自身科學文化素養(yǎng),用現(xiàn)代科技武裝自己,廣而好學,勤學善思,勤儉樸素,放低姿態(tài),勤與村民交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,理論聯(lián)系實際,提高解決實際問題的能力。

    農(nóng)民應(yīng)從內(nèi)心接受大學生,積極踴躍配合大學生村官工作,出現(xiàn)問題及時有效溝通。尊重科學、遵守法律、尊敬人才,共同推進新農(nóng)村建設(shè) 。

    就基層干部而言,努力搞好鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)。從農(nóng)民需求出發(fā),以社會主義核心價值觀為導向,以本土優(yōu)秀文化為題材,創(chuàng)造與時俱進的、人民群眾喜聞樂見的大眾文化,推動農(nóng)村文化發(fā)展繁榮加強民主政治建設(shè),預防與懲治村官腐敗并存,以防為主。

    大學生村官作為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的一項重大舉措,在解決“三農(nóng)問題”與大學生就業(yè)方面具有歷史意義,是我黨執(zhí)政智慧的體現(xiàn)。在新時代中國特色社會主義思想的指引下,社會各界應(yīng)當不忘初心,砥礪前行,使大學生村官制度與時代共進,不斷完善健全,使大學生村官成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的中流砥柱,在廣大農(nóng)村發(fā)光發(fā)熱,實現(xiàn)自己的人生價值,為廣大農(nóng)民走向共同富裕做出貢獻,為實現(xiàn)偉大中國夢而繼續(xù)前進。

    參考文獻:

    [1]王衛(wèi).大學生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)實踐中的問題研究[J].當代經(jīng)濟,2017,(21):1-2.

    [2]呂文娟.大學生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及影響因素研究[D].浙江大學,2010.

    [3]呂書良.新農(nóng)村視角下大學生村官及其政策考量[J].中國農(nóng)村觀察,2008,(3):54-59.

    [4]楊晨.大學生村官隊伍建設(shè)中的問題及對策建議[J].重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院學報,2016,(3):73-77.

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