錢國英
摘 要 當(dāng)下是信息化和網(wǎng)絡(luò)化迅速發(fā)展的時代?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”作為信息化時代的一個重要理念,在我國農(nóng)業(yè)培訓(xùn)多元協(xié)同模式中發(fā)揮著重要的作用。農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要要求,如何適應(yīng)信息化迅速發(fā)展的時代要求已成為相關(guān)工作人員需要研究的重要課題。農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的多元協(xié)同模式應(yīng)運(yùn)而生,并且已經(jīng)在實(shí)踐中獲得了快速發(fā)展?;诖?,主要介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+”下的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)多元協(xié)同模式,并提出了一些見解和看法,希望能為相關(guān)工作人員提供借鑒。
關(guān)鍵詞 “互聯(lián)網(wǎng)+”;農(nóng)業(yè)培訓(xùn);多元協(xié)同;模式
中圖分類號:G725;G434 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2018.14.089
我國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)取得了很多成就,如畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、水果大棚、蔬菜大棚和中藥材等產(chǎn)業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下獲得了快速發(fā)展,不僅形成了一系列具有特色的產(chǎn)業(yè),更形成了規(guī)模較大的產(chǎn)業(yè)鏈。農(nóng)民的收入不再局限于收獲果實(shí),也新增了旅游、采摘等附加收入[1],在調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性的同時,在一定程度上也提高了生產(chǎn)效率,形成良性循環(huán)。農(nóng)業(yè)特色鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)專業(yè)鎮(zhèn)是我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要形式,政府也開始引導(dǎo)農(nóng)業(yè)朝農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的方向發(fā)展[2]。品牌效應(yīng)對于產(chǎn)品而言是非常重要的,也是非常關(guān)鍵的,一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品是當(dāng)下城鎮(zhèn)和農(nóng)村的發(fā)展趨勢,也是當(dāng)下追求的目標(biāo)。
1 “互聯(lián)網(wǎng)+”的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)模式
“互聯(lián)網(wǎng)+”的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)模式,表層含義是將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)和農(nóng)業(yè)培訓(xùn)模式相結(jié)合以促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,深層含義是創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方法和培養(yǎng)模式,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)培訓(xùn)相互融合,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的重構(gòu)和升級。
相關(guān)平臺和軟件系統(tǒng)的支撐、培訓(xùn)模式、具體實(shí)施培訓(xùn)等是這種模式的關(guān)鍵要素,缺一不可。圖1是“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)培訓(xùn)多元協(xié)同模式的一個圓形。
從圖1可以看出,當(dāng)“互聯(lián)網(wǎng)+”和農(nóng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)合之后,人才技術(shù)的培訓(xùn)模式會發(fā)生以下幾個方面的變化。第一個變化是信息的傳導(dǎo)機(jī)制發(fā)生變化,從原來的自上而下的機(jī)制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的自下而上的機(jī)制,最大的變化就是在開展和進(jìn)行培訓(xùn)之前,需要征求被培訓(xùn)人員的意見,多詢問一下他們的看法[3]。相關(guān)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員需要把精力放在培訓(xùn)者的體驗(yàn)上,放在激發(fā)培訓(xùn)者的興趣上,讓每個參與培訓(xùn)的人都能建立起一個屬于自己的技能和知識框架。第二個變化是信息流和數(shù)據(jù)流的流通過程,在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中,被培訓(xùn)者必須對自己的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行詳細(xì)記錄,不但包括在培訓(xùn)過程中的知識和技能記錄,還有就是在培訓(xùn)之前的學(xué)習(xí)計(jì)劃、想要達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及自己在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)效果。當(dāng)學(xué)習(xí)效果出現(xiàn)不好的反饋時需要多進(jìn)行反思,提高相關(guān)信息的傳遞效率,從而更好地開展數(shù)據(jù)分析工作。第三個變化是多元協(xié)同模式。在一個培訓(xùn)中,一般都是以學(xué)習(xí)者、培訓(xùn)者為中心,以前的培訓(xùn)模式一般都是單向的,需要突破這種單項(xiàng)的發(fā)展模式,打造多元協(xié)同的培訓(xùn)模式[4]。
2 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)多元協(xié)同模式分析
2.1 以用戶為中心的內(nèi)層分析
為了了解農(nóng)業(yè)專業(yè)鎮(zhèn)的培訓(xùn)實(shí)際狀況和農(nóng)業(yè)培訓(xùn)者的一些需求和意愿,我國政府通常會采用調(diào)查問卷和實(shí)際訪談等方法。在進(jìn)行調(diào)查的時候,政府也會派遣一些專業(yè)的工作人員提供管理方面的指導(dǎo),并深入各個地區(qū)的管理和策劃部門。另外,相關(guān)的政府工作人員也會積極研究用戶的需求,以更好地開展培訓(xùn)工作。
2.2 課程的研發(fā)階段分析
在進(jìn)行培訓(xùn)之前,除了需要進(jìn)行用戶需求分析之外,還需要進(jìn)行培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)以及學(xué)習(xí)課程的研發(fā)、準(zhǔn)備和選擇。不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的程度是不一樣的,有的地方發(fā)展較早,已經(jīng)取得了技術(shù)上的突破,但是有些落后地區(qū)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度卻不容樂觀,因此需要根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行分析和研究,發(fā)展特色品牌,充分發(fā)揮品牌效應(yīng),把“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”作為發(fā)展的目標(biāo),在農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、流通、交易和儲存等不同階段中分門別類進(jìn)行解讀和分析[5],研究定制課程,建設(shè)一套齊備的、與“互聯(lián)網(wǎng)+”模式相結(jié)合的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化課程培訓(xùn)資源。
2.3 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化培訓(xùn)體系實(shí)現(xiàn)階段的分析
不同的農(nóng)業(yè)發(fā)展階段具有不同的發(fā)展要求,需要根據(jù)具體的要求劃分相關(guān)的培訓(xùn)方式。由于實(shí)施的方式不同,可以把農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的培訓(xùn)方式分為以下幾種。1)在實(shí)踐中應(yīng)用最多、也是最廣泛的一種方式——現(xiàn)場集中教學(xué)授課,這種方法一般來說是最有效的。2)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持下產(chǎn)生的一種方式——網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和授課。這種方式能在一定程度上節(jié)省用戶的時間,具體效果需要看個人的學(xué)習(xí)程度,考驗(yàn)被培訓(xùn)者的自制力。3)實(shí)際操作培訓(xùn)。這種培訓(xùn)方式主要是糾正被培訓(xùn)者的一些知識誤區(qū)。4)參觀學(xué)習(xí)和一些個人化的學(xué)習(xí)方式。參觀學(xué)習(xí)是非常重要的,因?yàn)楫?dāng)面的學(xué)習(xí)效率是非常高的。這些培訓(xùn)方式都充分應(yīng)用了線上線下的交流方式,手機(jī)也成為一種重要的學(xué)習(xí)方式。在選擇學(xué)習(xí)媒體的時候,必須選擇高效的自媒體,減少時間浪費(fèi),并考慮自身的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。
2.4 培訓(xùn)管理階段
社群制是培訓(xùn)管理階段引進(jìn)的,是為了促進(jìn)培訓(xùn)者之間進(jìn)行相互鼓勵。這種制度對自制力差的培訓(xùn)者非常有效,有利于自我控制。
3 多元協(xié)同介紹
在進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是非常重要的,需要利用該技術(shù)進(jìn)行多元協(xié)同,讓所有參與者都能夠參與其中。同時,借助互聯(lián)網(wǎng)的一些手段為相關(guān)的學(xué)習(xí)者提供必要的支持,為培訓(xùn)和被培訓(xùn)人員搭建一個交流平臺,優(yōu)化培訓(xùn)系統(tǒng),更好地體現(xiàn)培訓(xùn)系統(tǒng)的價值。
4 結(jié)語
盡管基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)多元模式,已經(jīng)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域取得了很多成就,但是就我國而言,還存在許多問題需要解決,比如大部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化培訓(xùn)模式還受傳統(tǒng)因素和方式的影響,并且培訓(xùn)模式也過于單一,主導(dǎo)方是政府,一些高校是主辦方,并且參與課題的選擇、討論和培訓(xùn),最后市場中的一些企業(yè)會參與進(jìn)來,從中獲取經(jīng)濟(jì)利益。我國大部分地區(qū)的培訓(xùn)模式都是采用政府主導(dǎo)、高校主辦以及企業(yè)參與的模式,這種方法雖然有效,但是隨著時代的發(fā)展會出現(xiàn)很多問題。針對存在的問題,我國需要不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,做好模式和方法的創(chuàng)新工作,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群實(shí)現(xiàn)科學(xué)化發(fā)展,推動農(nóng)業(yè)和專業(yè)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)型和升級。
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(責(zé)任編輯:劉昀)