• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    如何在ERP環(huán)境下開展財務(wù)稽核工作

    2018-05-14 08:55:55舒鵬
    財訊 2018年18期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程核算

    舒鵬

    財務(wù)稽核是指企業(yè)財務(wù)部門的稽核人員依據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、單位會計核算及財務(wù)管理辦法,運(yùn)吊財會的工作方法,對會計核算工作、資產(chǎn)的管理、會計交接和會計檔案管理、會計電算化管理及其他財務(wù)會計工作進(jìn)行的稽查和復(fù)核。自企業(yè)實施ERP系統(tǒng)以來,在一定程度上增加了財務(wù)稽核工作的難度,財務(wù)稽核工作范圍、對象內(nèi)容、方式方法都發(fā)生了較大的變化,如伺構(gòu)建完善財務(wù)稽核體系,提升稽核人員職業(yè)素養(yǎng)、政策水平、業(yè)務(wù)技能方面不再贅述,僅初步探討ERP環(huán)境下開展稽核工作的具體做法。

    ERP環(huán)境 財務(wù)稽核 稽核體系

    稽核范圍向業(yè)務(wù)部門延伸,強(qiáng)化事前稽核。

    ERP系統(tǒng)的實施模式?jīng)Q定了財務(wù)稽核范圍的擴(kuò)大,ERP系統(tǒng)是在統(tǒng)一的技術(shù)平臺上,通過標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)操作流程,全面、及時和集成地體現(xiàn)企業(yè)日常業(yè)務(wù)中“物流”、“資金流”和“信息流”,會計確認(rèn)和核算前移至業(yè)務(wù)部門,MRO、PS、SDMM等模塊實時生成會計憑證,按照系統(tǒng)配置計入指定的利潤中心、成本中心和會計科目?;诖颂攸c,財務(wù)稽核人員要將稽核范圍向前延伸到業(yè)務(wù)部門,充分降低潛在風(fēng)險。

    (1)加強(qiáng)主數(shù)據(jù)的審核和檢查工作。主數(shù)據(jù)是ERP系統(tǒng)構(gòu)建的基礎(chǔ),如果未進(jìn)行正確維護(hù),會造成系統(tǒng)效率低下、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錯誤和核算混亂,甚至產(chǎn)生經(jīng)營風(fēng)險。作為財務(wù)稽核人員,要針對部分重要的主數(shù)據(jù)定期進(jìn)行審核和檢查,如物料主數(shù)據(jù)中評估類型的不同選擇,直接反映為物料移動過程中自動生成的會計憑證的科目差異,某一物料是作為庫存商品還是原材料來核算,需要相應(yīng)維護(hù)正確的字段信息;再如價格主數(shù)據(jù),維護(hù)的價格是否含稅、價格生效期間、是否及時更新,都需要及時關(guān)注,因采購價格、銷售價格異常,會影響后續(xù)的業(yè)務(wù)處理,甚至發(fā)生效益流失的風(fēng)險;另如信用主數(shù)據(jù),是用來控制客戶信用等級和信用額度的,如果維護(hù)錯誤或者缺失,有可能形成呆、壞賬,引發(fā)資金風(fēng)險;其他成本方面的主數(shù)據(jù)對產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確核算也具有極其重要的影響。因此,財務(wù)稽核人員要將ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)的核查作為一項定期的工作來抓,提升主數(shù)據(jù)的質(zhì)量,夯實業(yè)務(wù)核算的基礎(chǔ)。

    (2)加強(qiáng)預(yù)算管理的稽核力度。針對資金預(yù)算、成本預(yù)算、投資預(yù)算的編制,進(jìn)一步增強(qiáng)稽核力度,從源頭上進(jìn)行管控,體現(xiàn)參與和引導(dǎo)企業(yè)各類決策的參謀職能作用。資金預(yù)算方面,收入預(yù)算要對產(chǎn)品價格趨勢進(jìn)行預(yù)測,本著效益優(yōu)先原則,對生產(chǎn)計劃和銷售計劃提出優(yōu)化建議;支出方面,要審核支付款項是否滿足付款期限要求,是否符合內(nèi)控審批權(quán)限要求,該款項涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否存在質(zhì)量或者手續(xù)不完備的情況,對不符合要求和用途不明確的支出預(yù)算,及時加以糾正。成本預(yù)算方面,要核實預(yù)算的真實性、準(zhǔn)確性,各單項費(fèi)用要與生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)部門工作量安排相匹配,對重點費(fèi)用的部分工作量如措施作業(yè)要落實效益論證方案的可行性,與業(yè)務(wù)部門反復(fù)對接,做好成本預(yù)算優(yōu)化工作。投資預(yù)算方面,要審查是否存在擅自立項及超汁劃投資的問題,經(jīng)濟(jì)評價方案是否合理,是否存在成本項目列投資的情況,協(xié)助計劃部門進(jìn)一步規(guī)范投資管理和提高投資項目效益。

    (3)加強(qiáng)前端業(yè)務(wù)監(jiān)控。積極參與前段業(yè)務(wù)實施環(huán)節(jié)的管理,實時監(jiān)控業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)過程,達(dá)到提高核算準(zhǔn)確性、業(yè)務(wù)結(jié)算及時性、業(yè)務(wù)流程規(guī)范性的目的。提高核算準(zhǔn)確性方面,主要是在業(yè)務(wù)發(fā)生時就對業(yè)務(wù)進(jìn)行核算內(nèi)容的劃分,如資本性和收益性支出混淆的問題,常常出現(xiàn)在物料發(fā)料過程中,財務(wù)稽核人員可以進(jìn)入MR。模塊查詢需求計劃,根據(jù)物料的系統(tǒng)分類情況、用途和職業(yè)判斷,對存在資本性和收益性支出混淆的物料需求計劃予以更正,保證核算的準(zhǔn)確性。提高業(yè)務(wù)結(jié)算及時性方面,通過其他相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)抓取,與ERP系統(tǒng)進(jìn)行比對,篩選出已發(fā)生工作量,便于督促業(yè)務(wù)部門立項或進(jìn)行費(fèi)用歸集,如到生產(chǎn)管理系統(tǒng)里查詢油水井實施井下作業(yè)的開工和完工日期,與ERP系統(tǒng)中的井下作業(yè)費(fèi)WBS元素進(jìn)行比對,查看是否存在未創(chuàng)建單井項目或未及時歸集成本的情況。提高規(guī)范性方面,在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)將要發(fā)生或剛發(fā)生的初始環(huán)節(jié),對其可能存在的經(jīng)營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險進(jìn)行評估,如利用合同管理系統(tǒng),對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控,查看是否按照規(guī)定履行了招投標(biāo)手續(xù),是否違反政策、法規(guī),立項是否及時,是否違反內(nèi)控制度的,發(fā)票種類、付款期限、質(zhì)保金計提標(biāo)準(zhǔn)是否齊全,對不符合要求的,提交業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改。

    稽核方式向線上擴(kuò)展,加強(qiáng)事中稽核力度。

    隨著ERP系統(tǒng)的深化應(yīng)用,財務(wù)稽核逐漸向線上擴(kuò)展,權(quán)重逐步增加,只有充分發(fā)揮線上稽核的作用,才能提高財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性,核算質(zhì)量才能進(jìn)一步提升。抓好線上稽核,要強(qiáng)化一下幾個方面的工作:

    (1)加強(qiáng)權(quán)限稽核。終端用戶角色和權(quán)限的規(guī)范是一項持續(xù)的工作,一方面財務(wù)稽核人員要對用戶權(quán)限進(jìn)行稽核,發(fā)現(xiàn)用戶權(quán)限沖突,違反不相容崗位分離原則的,及時提報權(quán)限管理部門解決。另一方面財務(wù)稽核人員要對各終端用戶的賬號使用情況進(jìn)行稽核,未進(jìn)行崗位交接手續(xù)而擅自將賬號轉(zhuǎn)給他人使用的,應(yīng)提請賬號管理部門暫時凍結(jié)賬號,并全面復(fù)核該賬號所有業(yè)務(wù)處理。

    (2)加強(qiáng)系統(tǒng)操作規(guī)范的審核。要嚴(yán)格遵循ERP系統(tǒng)操作規(guī)范的要求,對系統(tǒng)操作步驟、事務(wù)代碼、業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)核算分類、訂單等關(guān)鍵系統(tǒng)規(guī)范進(jìn)行稽核,確保業(yè)務(wù)核算、成本歸集、報表編制的準(zhǔn)確性。

    (3)加強(qiáng)資金收付審核。認(rèn)真開展收付款金額、往來單位名稱、銀行信息、收付方式、銀行對賬、印章管理等方面的審核工作,加強(qiáng)內(nèi)部控制管理,降低資金風(fēng)險。

    (4)加強(qiáng)收成本收益對象的審核。油氣田企業(yè)相比一般加工企業(yè)而言,在成本收益對象的劃分上存在較大不確定因素,成本分?jǐn)傄罁?jù)、原則、標(biāo)準(zhǔn)的不同,直接影響區(qū)塊、開發(fā)單元的成本歸集和效益評價。財務(wù)稽核人員要注意審核分?jǐn)傄罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn)是否合理,成本費(fèi)用是否正確地分?jǐn)偟缴a(chǎn)過程和明細(xì)開發(fā)單元,對系統(tǒng)月末循環(huán)的規(guī)則也要進(jìn)行審核,保證所有成本費(fèi)用能得到合理分?jǐn)偂?/p>

    (5)加強(qiáng)業(yè)務(wù)追溯審核。財務(wù)稽核人員對存在疑問或錯誤的問題,要向前追溯到前端業(yè)務(wù)模塊,如零星銷售材料單筆金額過高,應(yīng)在系統(tǒng)中聯(lián)查到銷售訂單,確認(rèn)銷售數(shù)量和銷售單價是否正確。

    稽核內(nèi)容抓住重點,提升事后稽核質(zhì)量。

    采取線上稽核與現(xiàn)場稽核、日?;撕蛯m椈讼嘟Y(jié)合的方式,對財務(wù)狀況、財務(wù)成本、成本效益、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全方位、全過程的稽核評價,應(yīng)發(fā)揮ERP系統(tǒng)集成度高、模塊間關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、輔助核算手段多等特點,加強(qiáng)數(shù)據(jù)收集、篩選、整理工作,提高信息化應(yīng)用水平,抓好抓準(zhǔn)企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營的重點部位、關(guān)鍵部位。

    (1)重點抓業(yè)務(wù)流程稽核。對業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,無效、失效、沉積的系統(tǒng)垃圾是業(yè)務(wù)流程執(zhí)行不到位、流轉(zhuǎn)不暢通的表現(xiàn),通過對這部分?jǐn)?shù)據(jù)的分析,自后向前的追溯查找問題,能夠有效地打通堵塞的環(huán)節(jié),提高業(yè)務(wù)流程的運(yùn)行效率。財務(wù)稽核人員應(yīng)通過按照業(yè)務(wù)流程的不同,制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)抽取原則和分析方法,如采購業(yè)務(wù)要對應(yīng)付暫估未清行項目的日期進(jìn)行分析,如未清行項目長期無動態(tài),需要從財務(wù)部門開始向前追溯到物資供應(yīng)部門,逐一對系統(tǒng)操作、庫房管理、結(jié)算不匹配等方面進(jìn)行排查,確定原因,制定解決辦法,如有必要,對流程、制度還要進(jìn)行修訂。

    (2)重點抓效益稽核。在當(dāng)前低油價形勢下,為保證采油廠可持續(xù)健康發(fā)展,要加強(qiáng)財務(wù)狀況、財務(wù)成果分析,采用自定義成本中心組、成本要素組、變式、自開發(fā)程序各種方式,并充分利用BW數(shù)據(jù)倉庫定制不同需求的數(shù)據(jù)表,對資產(chǎn)、債務(wù)、成本、利潤進(jìn)行分析,摸準(zhǔn)效益增長點和流失點,切入經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié),提升管理水平和企業(yè)的創(chuàng)效能力,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮當(dāng)好參謀。

    (3)重點抓專項稽核,突出風(fēng)險防控。重點是針對資金、資產(chǎn)、成本、稅務(wù)等存在風(fēng)險隱患較大的關(guān)鍵點進(jìn)行專項稽核,尤其是對重大事項或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),要與事前的預(yù)審、事中的跟蹤結(jié)合起來,做好風(fēng)險評估,并利用好ERP系統(tǒng)及其衍生系統(tǒng)如費(fèi)用報銷系統(tǒng)、工程結(jié)算系統(tǒng)、TMS系統(tǒng)等,通過標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化來規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行,達(dá)到防范風(fēng)險的目的。

    猜你喜歡
    業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程核算
    2020年河北省國民經(jīng)濟(jì)核算
    RPA機(jī)器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    電子測試(2018年23期)2018-12-29 11:11:28
    企業(yè)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    電力企業(yè)構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作機(jī)制的研究
    在當(dāng)前形勢下“業(yè)財融合”的發(fā)展
    供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作機(jī)制建設(shè)研究
    財務(wù)人員深入業(yè)務(wù)部門的重要性和策略分析
    基于財務(wù)業(yè)務(wù)流程再造的ERP信息系統(tǒng)構(gòu)建探析
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:22
    色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美激情综合另类| 国产乱人视频| 欧美人与善性xxx| 观看免费一级毛片| 国产中年淑女户外野战色| 嫩草影院入口| 久久久久九九精品影院| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜精品在线福利| 午夜精品在线福利| 能在线免费观看的黄片| 日本a在线网址| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久色成人| 麻豆成人午夜福利视频| 国产一区二区在线av高清观看| 久久国产乱子免费精品| 99久久精品热视频| 丰满的人妻完整版| 香蕉av资源在线| 亚洲av.av天堂| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕免费在线视频6| 午夜激情欧美在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 99热网站在线观看| 美女黄网站色视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 免费高清视频大片| 精品久久久久久久久av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久久午夜电影| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品女同一区二区软件 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 久99久视频精品免费| 一级av片app| 中文在线观看免费www的网站| a级一级毛片免费在线观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲,欧美,日韩| 网址你懂的国产日韩在线| 成年女人看的毛片在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利在线在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 五月伊人婷婷丁香| 美女黄网站色视频| 88av欧美| 欧美一区二区国产精品久久精品| 免费观看人在逋| 日韩欧美免费精品| 色精品久久人妻99蜜桃| www.www免费av| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线播| 久久久国产成人精品二区| 极品教师在线视频| 免费黄网站久久成人精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆一二三区av精品| 特级一级黄色大片| 国内精品美女久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线观看66精品国产| 亚洲av二区三区四区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲色图av天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本 av在线| 日日撸夜夜添| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜福利视频1000在线观看| 99热6这里只有精品| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品野战在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 午夜免费成人在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久精品欧美日韩精品| 一区二区三区免费毛片| 两人在一起打扑克的视频| 一本精品99久久精品77| 麻豆一二三区av精品| 黄色配什么色好看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产 一区精品| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲最大成人av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久色成人| 午夜激情福利司机影院| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 中文字幕高清在线视频| 少妇高潮的动态图| 亚洲av中文av极速乱 | 欧美中文日本在线观看视频| 99久久成人亚洲精品观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲avbb在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 人人妻人人看人人澡| 欧美另类亚洲清纯唯美| 春色校园在线视频观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 一a级毛片在线观看| 日本五十路高清| 日韩欧美精品v在线| 五月玫瑰六月丁香| 欧美成人a在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 真人做人爱边吃奶动态| 在线天堂最新版资源| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品人妻久久久影院| а√天堂www在线а√下载| 熟女人妻精品中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 成人三级黄色视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男人狂女人下面高潮的视频| 看片在线看免费视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲性久久影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 高清日韩中文字幕在线| 两个人视频免费观看高清| 免费在线观看成人毛片| 九色国产91popny在线| 亚洲,欧美,日韩| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品午夜福利在线看| 欧美zozozo另类| 精品无人区乱码1区二区| 国产色婷婷99| 精品不卡国产一区二区三区| 深夜a级毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本 欧美在线| 亚洲人成网站在线播| 白带黄色成豆腐渣| eeuss影院久久| 嫩草影院新地址| 性欧美人与动物交配| 看黄色毛片网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品久久久久久久久av| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美人与善性xxx| 久久欧美精品欧美久久欧美| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线天堂最新版资源| 免费av毛片视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产日本99.免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 网址你懂的国产日韩在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产一区二区在线av高清观看| 男人的好看免费观看在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本 av在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一区二区三区高清视频在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 国模一区二区三区四区视频| 老司机福利观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男人舔奶头视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 能在线免费观看的黄片| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本成人三级电影网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成网站在线播| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产高清视频在线播放一区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人aa在线观看| 免费在线观看日本一区| 全区人妻精品视频| 精品国产三级普通话版| 成人午夜高清在线视频| 女人被狂操c到高潮| 黄色欧美视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 此物有八面人人有两片| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近最新免费中文字幕在线| 日本黄色片子视频| 色综合婷婷激情| 午夜福利高清视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩国产亚洲二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久精品影院6| 午夜精品在线福利| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇高潮的动态图| 少妇丰满av| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产在线男女| 两个人的视频大全免费| 国产精品一及| 男女视频在线观看网站免费| 久久99热6这里只有精品| 免费av观看视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久精品性色| 成人综合一区亚洲| 两个人的视频大全免费| 国产男人的电影天堂91| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 少妇高潮的动态图| 国产精品一及| 嫩草影院入口| 啦啦啦啦在线视频资源| 极品教师在线视频| 亚洲久久久国产精品| 亚洲天堂av无毛| 久久6这里有精品| 三级国产精品片| 免费大片黄手机在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲图色成人| 伦理电影大哥的女人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久 成人 亚洲| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利在线在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 久久久久久久久久成人| 欧美精品一区二区免费开放| 免费大片18禁| 超碰97精品在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美精品一区二区免费开放| 校园人妻丝袜中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 人妻一区二区av| 国产亚洲5aaaaa淫片| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一二三区在线看| 欧美高清成人免费视频www| 1000部很黄的大片| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产最新在线播放| av黄色大香蕉| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品乱久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 国产免费又黄又爽又色| av在线蜜桃| 黑人高潮一二区| 在现免费观看毛片| 精品一区二区三卡| 91久久精品电影网| 2018国产大陆天天弄谢| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 观看美女的网站| 美女高潮的动态| 国产成人freesex在线| 日韩伦理黄色片| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产大屁股一区二区在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚州av有码| 午夜激情福利司机影院| 国产毛片在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲色图综合在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产高潮美女av| 精品久久国产蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 国产伦在线观看视频一区| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美成人a在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 交换朋友夫妻互换小说| 搡老乐熟女国产| 嘟嘟电影网在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲伊人久久精品综合| 我要看黄色一级片免费的| 免费人成在线观看视频色| av播播在线观看一区| 久久6这里有精品| 高清在线视频一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级黄片播放器| 日韩成人伦理影院| 美女主播在线视频| 99久久综合免费| 成人美女网站在线观看视频| 久久热精品热| 久久精品久久精品一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品色激情综合| 国产美女午夜福利| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久99热这里只有精品18| 热99国产精品久久久久久7| 国产 一区 欧美 日韩| 永久免费av网站大全| 青春草亚洲视频在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 大陆偷拍与自拍| 国产精品免费大片| 久久国内精品自在自线图片| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费大片黄手机在线观看| 中文天堂在线官网| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久久久久久久免费av| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品人妻久久久久久| 日本色播在线视频| 午夜老司机福利剧场| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久av不卡| 青春草视频在线免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 久久青草综合色| 高清在线视频一区二区三区| 91久久精品电影网| 超碰av人人做人人爽久久| 伊人久久国产一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品亚洲成a人片在线观看 | 91精品伊人久久大香线蕉| 一级爰片在线观看| 中文欧美无线码| 国模一区二区三区四区视频| 青春草视频在线免费观看| av在线观看视频网站免费| 欧美zozozo另类| 亚洲丝袜综合中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 热99国产精品久久久久久7| 尾随美女入室| 精品久久久久久久久亚洲| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品一及| 国产中年淑女户外野战色| 免费大片黄手机在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| a级毛色黄片| 国产高清不卡午夜福利| 777米奇影视久久| 免费看日本二区| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久久精品精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产黄色免费在线视频| videossex国产| 免费看不卡的av| 99久久精品热视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91久久精品国产一区二区三区| 老熟女久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天美传媒精品一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 18禁在线播放成人免费| 观看免费一级毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品一区二区性色av| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲综合色惰| 免费看日本二区| 中文天堂在线官网| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜视频国产福利| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 看十八女毛片水多多多| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看av片永久免费下载| 丰满少妇做爰视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲人成网站在线播| 亚洲真实伦在线观看| 老司机影院成人| 伦理电影大哥的女人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲av男天堂| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利高清视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 另类亚洲欧美激情| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 在线看a的网站| 午夜福利视频精品| 日韩成人伦理影院| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜日本视频在线| 最近手机中文字幕大全| 99re6热这里在线精品视频| 九色成人免费人妻av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| www.av在线官网国产| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品无大码| 久久久久精品性色| 亚洲成色77777| 青春草亚洲视频在线观看| 一级爰片在线观看| 精品久久久久久电影网| 美女高潮的动态| 国产乱人视频| 高清欧美精品videossex| 色综合色国产| 国产高清国产精品国产三级 | 色吧在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产爱豆传媒在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产一级毛片在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 香蕉精品网在线| 亚洲精品视频女| 老司机影院成人| 熟女电影av网| 高清不卡的av网站| 中文资源天堂在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美成人午夜免费资源| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 亚洲成色77777| 国产高清有码在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 夫妻午夜视频| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品一二三区在线看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 大香蕉97超碰在线| 黑丝袜美女国产一区| 国产高清有码在线观看视频| 中文资源天堂在线| 男女国产视频网站| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品乱久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 晚上一个人看的免费电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品成人av观看孕妇| 22中文网久久字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 在线天堂最新版资源| 欧美成人a在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 又大又黄又爽视频免费| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久色成人| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 在线观看国产h片| 久久久欧美国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日日撸夜夜添| 直男gayav资源| 亚洲欧洲国产日韩| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费看av在线观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线天堂最新版资源| 一级毛片我不卡| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 欧美区成人在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 美女福利国产在线 | 少妇丰满av| 亚洲国产成人一精品久久久| av免费观看日本| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲欧美精品专区久久| 国产视频内射| 国产极品天堂在线| 麻豆成人午夜福利视频| av在线蜜桃| 亚洲国产色片| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩亚洲欧美综合| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产色片| 91久久精品电影网| 精品人妻熟女av久视频| 日韩人妻高清精品专区| 少妇 在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久人人爽人人片av| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久性生活片| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品视频女| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产 一区精品| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲伊人久久精品综合| videos熟女内射| 十分钟在线观看高清视频www | 国产美女午夜福利| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品第二区| 日本av免费视频播放| 18禁动态无遮挡网站| 日韩伦理黄色片| av线在线观看网站| 成人国产av品久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲久久久国产精品| 高清不卡的av网站| av福利片在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产高潮美女av| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久99精品国语久久久| 美女高潮的动态| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产成人免费观看mmmm| 国产高清三级在线| 一边亲一边摸免费视频| kizo精华| 高清不卡的av网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 免费观看的影片在线观看| 在线看a的网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲真实伦在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 久久久成人免费电影| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品三级大全| 在线精品无人区一区二区三 | 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人免费无遮挡视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费观看的影片在线观看| 91久久精品电影网| 超碰97精品在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 人妻 亚洲 视频| 黄色怎么调成土黄色|