• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國規(guī)模以上企業(yè)R&D投入績效的區(qū)域差異

    2018-05-14 08:56:00潘娟黃艷萍
    財訊 2018年28期
    關鍵詞:省份規(guī)模效率

    潘娟 黃艷萍

    近幾年來,我國的R&D經費投入不斷增加,本文采用DEA模型對2016年全國31個省份規(guī)模以上企業(yè)R&D投入和產出有關的數(shù)據(jù)進行分析,結果表明:中國企業(yè)的R&D投入績效不高,綜合效率值與投入量不呈正相關,企業(yè)規(guī)模效益在中西部經濟欠發(fā)達地區(qū)反而高于東部地區(qū),本文認為政府應該關注那些低投入高效率的省份,加大對其R&D投入度,促進全國區(qū)域的公平與效率的協(xié)調發(fā)展,使資源配置更優(yōu)化。

    R&D投入

    DEA效率 規(guī)模收益 績效差異

    引言

    創(chuàng)新經濟學理論指出,研究與發(fā)展(R&D)不僅能提高企業(yè)價值和生產率,而且還可以賺取超額利潤,是企業(yè)競爭力提升的主要源泉。當前,我國已充分認識到自主創(chuàng)新的重要性,加大了R&D投資力度。2016 年,我國R&D 經費總量達到15676.7 億元,僅次于美國居世界第2 位。R&D 經費投入強度達到2.11%,比2015 年上升了0.05 個百分點。其中,企業(yè)R&D 經費支出為12144.0 億元,占全社會R&D 經費的77.5%。國家財政科技撥款達到7760.7 億元,占國家公共財政支出的4.13%,比2015 年提升了0.15 個百分點 。與此同時,地區(qū)間 R&D 經費投入呈現(xiàn)巨大差距,表現(xiàn)在 R&D 活動中就是R&D投入水平高的地區(qū),在后續(xù)發(fā)展中獲得越來越多的 R&D 資源,始終保持其領先地位,如北京、上海等;而低水平省份整體表現(xiàn)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)較少,R&D 經費不足,最終導致區(qū)域間經濟發(fā)展差距愈來愈大。本文將采用(Data Envelopment Analysis,DEA)模型對2016年全國各省市規(guī)模以上企業(yè)R&D投入績效狀況進行分析和評價,為我國區(qū)域經濟協(xié)調增長提供建議。

    變量和數(shù)據(jù)的選擇

    要綜合評價 R&D 活動的效率和有效性,設置的輸入輸出指標體系應力求全面、系統(tǒng)。但考慮到 DEA 方法對指標選取的要求,所設置的指標體系不宜層次復雜,應以盡可能少的指標來反映盡可能多的信息。本文選取的是2017年科技統(tǒng)計年鑒中規(guī)模以上企業(yè)R&D 投入和產出的有關數(shù)據(jù)。

    DEA模型在選擇輸入輸出指標時,首先必須遵守的原則是反映評價目的和評價內容,其次技術上要避免輸入輸出內部指標之間的強線性關系,同時也要考慮指標的多樣性和指標的可獲得性。R&D活動的輸入主要是 R&D 經費投入和 R&D人員投入,工業(yè)企業(yè)R&D活動的產出(績效)可以采用多個指標來衡量。OECD提出了技術創(chuàng)新的概念及統(tǒng)計測量規(guī)范,建議通過R&D活動向生產性開發(fā)和商業(yè)性活動延伸,給出了科技投入—技術獲取—成果轉化—產出的系統(tǒng)測量方法。這種方法不僅可以觀察開發(fā)自主知識產權的努力程度,還可得出將R&D成果轉化為產品并實現(xiàn)市場價值的效率高低,為測量科技進步對經濟增長的貢獻開辟了一條新的途徑。遵照上述思想,本文選取R&D經費投入、R&D人員全時當量2個指標作為投入指標,有效發(fā)明專利數(shù)、新產品銷售收入、主營業(yè)務收入3個指標作為產出指標。

    2016年規(guī)模以上企業(yè)R&D活動情況

    2016 年,我國開展R&D活動的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共86892個,占全部企業(yè)的23.0%,比上年提高了3.8 個百分點;擁有研發(fā)機構的企業(yè)共72452個,占全部企業(yè)的16.3%,比上年增加了2.5 個百分點。

    (1)R&D人員和經費投入

    2016年,我國規(guī)模以上企業(yè)有R&D人員386.7萬人,占全國R&D人員總數(shù)的2/3;其中女性R&D 人員85.9萬人,占企業(yè)全部R&D人員的22.6%。規(guī)模以上企業(yè)R&D人員全時當量為270.3萬人年,其中R&D研究人員的全時當量為90.8萬人年,占企業(yè)R&D人員全時當量33.6%。2016 年,我國企業(yè)R&D經費支出10944.7億元,比上年增長9.3%;企業(yè)R&D 經費投入強度(R&D經費與主營業(yè)務收入的比值)為0.94%,比上年提高了0.04個百分點。從地區(qū)分布看,企業(yè)R&D 經費主要集中在東部地區(qū)。2016 年,東部、中部、西部和東北地區(qū)企業(yè)R&D 經費分別為7484.4 億元、1896.9 億元、1141.9 億元和421.4 億元,所占比重分別為68.4%、17.3%、10.4%和3.9%。從省市分布看,江蘇、廣東和山東的企業(yè)R&D經費超過了1000億元,這三地R&D 經費合計占全國的43.4%。

    (2)專利產出、新產品銷售收入與主營業(yè)務收入

    2016年,我國規(guī)模以上企業(yè)R&D有效發(fā)明專利數(shù)為769847件,從地區(qū)分布看,東部、中部、西部和東北地區(qū)的企業(yè)發(fā)明專利擁有量分別為560477件、116284件、70787件和22299件,占全國的比重分別為72.8%、15.1%、9.2%和2.9%。從省市分布看,廣東和江蘇的企業(yè)發(fā)明專利擁有量最多,分別為236918件和117912件,分別占全國的30.8%和15.3%。

    2016年,我國規(guī)模以上企業(yè)R&D新產品銷售收入為1746041537元,從地區(qū)分布看,東部、中部、西部和東北地區(qū)的企業(yè)新產品銷售收入分別為1213308788元、324699482元、142858528元和65174739元,占全國的比重分別為69.5%、18.6%、8.2%和3.7%。從省市分布看,廣東和江蘇的企業(yè)新產品銷售收入最多,分別為286714109元和280846698元,分別占全國的16.4%和16.1%。

    2016年,我國規(guī)模以上企業(yè)R&D主營業(yè)務收入為11487855200元,從地區(qū)分布看,東部、中部、西部和東北地區(qū)的企業(yè)主營業(yè)務收入分別為6733125100元、2570206600元、1718472600元和466050900元,占全國的比重分別為58.6%、22.4%、15.0%和4.0%。從省市分布看,山東和江蘇的企業(yè)主營業(yè)務收入最多,分別為1506412100元和1565910400元,分別占全國的13.1%和13.6%。

    2016年規(guī)模以上企業(yè)R&D投入績效

    考慮到R&D活動的投入較產出更容易控制,本文將2016年全國31個省市規(guī)模以上企業(yè)R&D投入產出原始數(shù)據(jù)代入 Deap 2.1軟件,利用投入導向的(Input-Oriented)CCR 模型和投入導向的(Input-Oriented)BCC 模型,求得各省份的綜合技術效率(即CCR 模型得分)、技術效率(即 BCC 模型得分)、規(guī)模效率,以及各自的規(guī)模收益狀況(表1)。

    (1)技術效率分析

    技術效率是指產業(yè)結構能否符合總體要求(綜合效益)并使之發(fā)揮最大的經濟和社會效益,即在既定的投入下實現(xiàn)了產出最大化,或在既定的產出時實現(xiàn)了投入最小化,是由科技帶來的成效,通過在管理方法上引進新技術,以提高企業(yè)生產效率。從表中數(shù)據(jù)可以看出,我國的技術效率水平較高,均值為0.853,有16個省份處于BCC有效狀態(tài),說明這16個省份對技術利用程度較高,即在已有的投入下達到了最大程度的輸出,其他15個省份屬于非DEA有效,說明這15個省資源投入組合沒有達到最優(yōu),存在一定程度的產出不足或投入冗余,應加強科技創(chuàng)新,提高技術效率,進而提升經濟效率。從區(qū)域角度看,東部地區(qū)技術效率值最低,平均值為0.794,中部地區(qū)技術效率值次之,平均值為0.832,西部地區(qū)技術效率值最高,平均值為0.922。

    (2)規(guī)模效率分析

    規(guī)模效率是由企業(yè)規(guī)模因素影響的生產效率,指通過優(yōu)化配置產業(yè)結構對產出單元所發(fā)生作用的大小。只有當經營規(guī)模擴大,其產量增加的比例大于全部要素投入量增加比例時,這種經營規(guī)模才具有規(guī)模效益。規(guī)模效率等于 CCR 效率/BCC 效率,當綜合技術效率=技術效率時,生產單元的規(guī)模效率為1,即生產處于最佳規(guī)模;否則生產單元的規(guī)模效率有所損失,造成規(guī)模效率損失的原因是規(guī)模過大或規(guī)模過小。表中數(shù)據(jù)表明:我國的規(guī)模效率水平較高,均值為0.882,北京、遼寧、江蘇等8個省份為規(guī)模效率有效,中部地區(qū)規(guī)模效率值最低,平均值為0.857,東部地區(qū)規(guī)模效率值次之,平均值為0.869,西部地區(qū)規(guī)模效率值最高,平均值為0.912。

    (3)綜合技術效率分析

    綜合技術效率=技術效率×規(guī)模效率。技術效率是企業(yè)由于管理和技術等因素影響的生產效率,規(guī)模效率是由于企業(yè)規(guī)模因素影響的生產效率,一個決策單元綜合技術效率的大小取決于這2個因素。CCR模型計算結果表明:中國大部分省份 R&D 投入的綜合技術效率較高,但效率值差異懸殊。表現(xiàn)在:一是,在31個省份中,近 3/5(18個的省份CCR 得分低于全國平均水平0.750,最低的 CCR 得分只有 0.267(福建);二是,只有北京、遼寧、安徽、云南、陜西、新疆、西藏7個省份處于CCR有效狀態(tài),說明這7個省份的經濟投入要素得到較為合理的配置;而其他24個省份為非 DEA 有效,說明經濟投入要素沒有得到充分利用。從區(qū)域角度看,東部地區(qū)綜合技術效率值最低,平均值為0.683,中部地區(qū)綜合技術效率值次之,平均值為0.711,西部地區(qū)綜合技術效率值最高,平均值為0.840。通過Kruskal-Wallis非參數(shù)檢驗方法檢驗東中西三個地區(qū)的CCR效率值的差異是否顯著,得出檢驗結果為3.603,大于顯著性水平為25%,自由度為2的分布的臨界值2.733,但小于顯著性水平為10%,自由度為2的分布的臨界值4.605,因此,東、中、西三個地區(qū)在 CCR得分上差別較顯著。

    (4)規(guī)模收益分析

    規(guī)模收益是指當所有投入要素的使用量都按同樣的比例增加時,這種增加對總產量的影響,即生產規(guī)模擴大對產量或收益的影響。當生產規(guī)模擴大的比率小于產量或收益增加的比率時,就是規(guī)模收益遞增;當生產規(guī)模擴大的比率大于產量或收益增加的比率時,就是規(guī)模收益遞減;當這兩種比率相等時則是規(guī)模收益不變。由表1數(shù)據(jù)可知,我國有9個省份規(guī)模收益不變,說明這些省份已經達到了投入要素的最佳組合,只需保持不變即可;其余22個省份屬于規(guī)模收益遞減,即隨著投入的增加產出的增加比例逐漸減少,表明這些省份企業(yè)規(guī)模較大、管理效率降低,需要縮小生產規(guī)模、停止增加生產來提高產出水平。

    結論與建議

    R&D經費投入水平是科技發(fā)展的重要指標,也是經濟社會發(fā)展水平的重要標志之一。國際上通常認為,要使企業(yè)正常運行,研發(fā)費用與主營業(yè)務收入之比至少達到2%,要使企業(yè)具備競爭力這一比值則需達到5%。R&D投入是促進經濟持續(xù)發(fā)展的必然途徑,與發(fā)達國家3%-4%的投入水平相比,我國2%的研發(fā)經費投入力度還需增強。一般說來,企業(yè)的規(guī)模報酬的變化呈現(xiàn)如下規(guī)律:當企業(yè)從最初很小的生產規(guī)模開始逐步擴大的時候,企業(yè)面臨的是規(guī)模經濟階段。在企業(yè)得到了由生產規(guī)模擴大所帶來的產量遞增的全部好處以后,一般會繼續(xù)擴大生產規(guī)模,將生產保持在規(guī)模報酬不變的階段,此階段成本最低,也就是規(guī)模最經濟。在此以后,企業(yè)繼續(xù)擴大生產規(guī)模,就會規(guī)模報酬遞減,單位成本隨規(guī)模的擴大而上升,規(guī)模不經濟。通過本文的實證分析,發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)R&D投入規(guī)模效益不高,規(guī)模收益大都呈遞減狀態(tài)。DEA效率和投入量關系不密切,我國投入力度大的東部發(fā)達地區(qū)的R&D績效不高,反倒是經濟發(fā)展水平低、投入力度小的中西部地區(qū)DEA效率更高,這與我們以往較多地關注科技投入量,忽視了科技投入的結構有一定關系。針對上述問題,提出以下建議。

    (1)繼續(xù)加大研發(fā)經費的投入,同時也要提高R&D投入的績效,優(yōu)化科技投入結構,努力使科技投入與產出的效益提高,使DEA有效。根據(jù)研究類型的不同,R&D 活動包括基礎研究、應用研究和試驗發(fā)展,不同類型的 R&D 活動對經濟的影響差別較大,應根據(jù)不同研究類型對經濟增長的影響力做適當調整,配置合理的比重。R&D 活動的執(zhí)行部門主要包括高等學校、科研機構和企業(yè),企業(yè)應高度關注高等學校和科研機構的研究成果對促進經濟增長的作用,合理利用社會資源。

    (2)政府要對整個市場的科技投入進行宏觀調控以彌補市場調節(jié)的不足。由于產業(yè)結構的不同、社會經濟發(fā)展的時段不同,R&D投入的績效也有所差異,對于投資力度大,產出效益低的東部地區(qū),政府要制定激勵政策促進科技成果的轉化,企業(yè)要加快引進吸收發(fā)達國家先進科技和先進的管理經驗,利用好當?shù)馗咝?、科研機構,提高應用研究和實驗發(fā)展的使用效率,將R&D投入轉化為現(xiàn)實生產力,從而提高技術效率;政府要重視中西部那些R&D投入低但效率高的地區(qū),加大對這些地區(qū)的R&D投資力度,積極引進東部發(fā)達地區(qū)不適合投資的科技項目,企業(yè)應在保持規(guī)模經濟現(xiàn)狀的同時,加快自身科技創(chuàng)新,提高R&D人員的使用效率,立足地區(qū)實際情況,借鑒發(fā)達地區(qū)的先進經驗,增加對基礎研究的投入力度,加快科技成果轉化。

    (3)優(yōu)化企業(yè)內部經濟結構,優(yōu)化配置R&D經費,努力提高企業(yè)規(guī)模經濟收益。規(guī)模經濟的本質是結構經濟,即規(guī)模大小并不是導致經濟的根本原因,企業(yè)規(guī)模經濟的本質是通過企業(yè)內部結構優(yōu)化而實現(xiàn)的經濟。我國各省份R&D投入呈現(xiàn)出規(guī)模不經濟,有9個省份規(guī)模收益不變,有22個省規(guī)模收益呈遞減狀態(tài)。東部地區(qū)的企業(yè)綜合技術效率值最低,東部地區(qū)由于經濟基礎較好、投資環(huán)境良好、政策支持等優(yōu)勢,率先達到規(guī)模經濟后,已實現(xiàn)利潤率最大,企業(yè)的生產規(guī)模增大導致了生產效率的降低,使規(guī)模收益呈遞減狀態(tài)。此時應將多余資本投入到中西部地區(qū)同行業(yè)中尚未達到規(guī)模經濟的企業(yè)或別的行業(yè)里去,使資本得到最大程度的利用,使東中西部地區(qū)企業(yè)都能實現(xiàn)最大規(guī)模效益。

    (4)選取適當?shù)难邪l(fā)活動方式,提高公司信息披露水平,提升科技投入效益。研發(fā)活動分為漸進式創(chuàng)新和突變式創(chuàng)新。漸進式創(chuàng)新能為企業(yè)在短期內獲得穩(wěn)定的利潤回報,具有成本低、收益快等優(yōu)勢,中西部地區(qū)企業(yè)R&D經費有限,融資約束較大,可以通過提升內部控制自我評價信息披露和企業(yè)社會責任信息披露,來降低融資成本,采取漸進式研發(fā)活動,促進企業(yè)對R&D活動的投入,發(fā)揮科技投入對企業(yè)經濟的正向影響,促進企業(yè)經濟效益的提高。突變式創(chuàng)新具有成本高、風險大、周期長的特點,對資金投入有持續(xù)性要求,但有改變市場及消費者偏好的潛能,可以增強企業(yè)在未來市場的競爭力。東部地區(qū)企業(yè)科研人員多,研發(fā)經費投入力度大,已達到規(guī)模報酬遞減階段,為保持競爭優(yōu)勢,可以適當開展突變式研發(fā),推動企業(yè)長遠發(fā)展。

    [1]唐清泉,徐欣.企業(yè)R&D投資與內部資金-來自中國上市公司的研究[J]中國會計評論,2010,(3):341-362.

    [2]中華人民共和國國家統(tǒng)計局.中國統(tǒng)計年鑒[M].北京:中國統(tǒng)計出版社,2017.

    [3]周迪,宋時蒙,鐘紹軍.我國R&D公平與效率的馬太效應比較及協(xié)調發(fā)展[J].科學學研究,2017,35(12):1832-1840.

    [4]鐘衛(wèi),袁衛(wèi),Huang Zhimin,et al.工業(yè)行業(yè)R&D投入績效分析[J].統(tǒng)計與決策,2007,(20):77-80.

    猜你喜歡
    省份規(guī)模效率
    2024年底A股各板塊市場規(guī)模
    提升朗讀教學效率的幾點思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:42
    誰說小龍蝦不賺錢?跨越四省份,暴走萬里路,只為尋找最會養(yǎng)蝦的您
    當代水產(2019年11期)2019-12-23 09:03:46
    規(guī)模之殤
    能源(2018年7期)2018-09-21 07:56:14
    Mentor Grpahics宣布推出規(guī)??蛇_15BG的Veloce Strato平臺
    汽車零部件(2017年2期)2017-04-07 07:38:47
    跟蹤導練(一)2
    “錢”、“事”脫節(jié)效率低
    因地制宜地穩(wěn)妥推進留地安置——基于對10余省份留地安置的調研
    嚴控公立醫(yī)院規(guī)模過快擴張
    提高講解示范效率的幾點感受
    體育師友(2011年2期)2011-03-20 15:29:29
    日韩高清综合在线| 精品免费久久久久久久清纯| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人特级黄色片久久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 天堂动漫精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美在线一区亚洲| 国产三级黄色录像| 欧美成人午夜精品| 岛国在线观看网站| 国产激情久久老熟女| 特大巨黑吊av在线直播 | 老鸭窝网址在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 男女之事视频高清在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 哪里可以看免费的av片| 草草在线视频免费看| 国产主播在线观看一区二区| 两个人免费观看高清视频| 久热这里只有精品99| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 天堂动漫精品| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲九九香蕉| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产成人系列免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| www日本黄色视频网| 国产又爽黄色视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久亚洲精品不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品免费视频内射| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 丰满的人妻完整版| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看完整版高清| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久 成人 亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| www日本黄色视频网| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产人伦9x9x在线观看| 1024手机看黄色片| 长腿黑丝高跟| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲三区欧美一区| 国产精品永久免费网站| 又大又爽又粗| 亚洲久久久国产精品| 99国产极品粉嫩在线观看| www日本在线高清视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 久久人人精品亚洲av| 国产免费av片在线观看野外av| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精华一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 久久草成人影院| 亚洲第一电影网av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 黄色成人免费大全| 老司机靠b影院| av中文乱码字幕在线| 国产一区在线观看成人免费| 香蕉av资源在线| www.999成人在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 黄频高清免费视频| 制服诱惑二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| xxx96com| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 99在线人妻在线中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 十八禁人妻一区二区| 麻豆国产av国片精品| 男女床上黄色一级片免费看| 美女午夜性视频免费| 国产欧美日韩一区二区三| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 露出奶头的视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲激情在线av| 午夜福利高清视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品 国内视频| 久久精品影院6| 美女大奶头视频| 欧美精品亚洲一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美黄色淫秽网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 天堂√8在线中文| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲午夜理论影院| 制服人妻中文乱码| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久亚洲真实| 亚洲九九香蕉| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本 欧美在线| 亚洲成av人片免费观看| e午夜精品久久久久久久| 校园春色视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品在线观看二区| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久久久久末码| 国产国语露脸激情在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 黄色a级毛片大全视频| 中文资源天堂在线| 757午夜福利合集在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 在线观看免费午夜福利视频| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产午夜福利久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 精品国产美女av久久久久小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本一区二区免费在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产99久久九九免费精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | а√天堂www在线а√下载| 国产av又大| 91麻豆av在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美日韩黄片免| 色在线成人网| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 露出奶头的视频| 大香蕉久久成人网| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久伊人香网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品91蜜桃| 午夜福利18| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 一区二区三区国产精品乱码| 婷婷精品国产亚洲av| 波多野结衣高清无吗| 亚洲,欧美精品.| 露出奶头的视频| 国产一区二区激情短视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美日韩黄片免| 日本成人三级电影网站| 757午夜福利合集在线观看| 国产激情欧美一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产单亲对白刺激| 国产日本99.免费观看| 操出白浆在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 香蕉丝袜av| 久久中文字幕一级| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | cao死你这个sao货| 日本一区二区免费在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看舔阴道视频| 丝袜在线中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩欧美免费精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产人伦9x9x在线观看| 一本大道久久a久久精品| 男人舔奶头视频| 欧美在线黄色| 亚洲av电影在线进入| 1024手机看黄色片| 久久热在线av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最好的美女福利视频网| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产麻豆成人av免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产乱人伦免费视频| 午夜影院日韩av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久视频播放| 人妻久久中文字幕网| 国产99久久九九免费精品| 老司机在亚洲福利影院| 午夜视频精品福利| 久久99热这里只有精品18| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 麻豆国产av国片精品| 午夜久久久久精精品| 日本熟妇午夜| 男人舔奶头视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| x7x7x7水蜜桃| 色综合婷婷激情| 12—13女人毛片做爰片一| 久久中文看片网| 中亚洲国语对白在线视频| 91麻豆av在线| 欧美日本视频| 悠悠久久av| 长腿黑丝高跟| 国产成人影院久久av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一本大道久久a久久精品| 嫩草影视91久久| 免费高清视频大片| 最近在线观看免费完整版| xxx96com| 亚洲五月色婷婷综合| 国产高清激情床上av| 国产成人精品无人区| 老司机午夜福利在线观看视频| netflix在线观看网站| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品,欧美在线| 久久亚洲真实| 伦理电影免费视频| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 岛国在线观看网站| 精品人妻1区二区| 黄色视频,在线免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 制服人妻中文乱码| 动漫黄色视频在线观看| www.999成人在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品人妻少妇| 色综合站精品国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 怎么达到女性高潮| 亚洲一区中文字幕在线| 麻豆成人av在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 岛国视频午夜一区免费看| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲精品一区二区www| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 欧美三级亚洲精品| 成年人黄色毛片网站| 亚洲五月色婷婷综合| 九色国产91popny在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品人妻1区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一区在线观看成人免费| 男女视频在线观看网站免费 | 三级毛片av免费| 国产激情欧美一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 精品久久久久久久久久久久久 | 免费无遮挡裸体视频| 啦啦啦免费观看视频1| 黄频高清免费视频| 校园春色视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲专区中文字幕在线| 成人免费观看视频高清| 午夜老司机福利片| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机福利观看| 丁香欧美五月| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费观看精品视频网站| 午夜免费成人在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 大型av网站在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区在线av高清观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男女视频在线观看网站免费 | 国产久久久一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av电影在线进入| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 日本 av在线| 1024手机看黄色片| 香蕉久久夜色| 午夜a级毛片| 国产成人影院久久av| 看免费av毛片| 91字幕亚洲| 99国产综合亚洲精品| 变态另类丝袜制服| 制服人妻中文乱码| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美国产在线观看| 女性被躁到高潮视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女 人体艺术 gogo| 国产成人av激情在线播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色在线成人网| 国产成年人精品一区二区| 久久久久国内视频| 成人三级做爰电影| 一级毛片高清免费大全| 身体一侧抽搐| av欧美777| 一夜夜www| 国产亚洲欧美98| 亚洲av片天天在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| www日本黄色视频网| 国产精品九九99| 亚洲成av人片免费观看| 国内精品久久久久精免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲片人在线观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产乱人伦免费视频| 国产午夜精品久久久久久| 色尼玛亚洲综合影院| 自线自在国产av| 天天添夜夜摸| 夜夜爽天天搞| 久久精品国产综合久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线av久久热| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久久大精品| 日本在线视频免费播放| 午夜影院日韩av| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人永久免费在线观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 在线播放国产精品三级| 无遮挡黄片免费观看| 一级作爱视频免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品国产乱码久久久久久男人| 91老司机精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 国产精品免费一区二区三区在线| www.www免费av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 观看免费一级毛片| ponron亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲一区中文字幕在线| 在线免费观看的www视频| 可以在线观看的亚洲视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲片人在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 天堂影院成人在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品影院6| 国产极品粉嫩免费观看在线| 女性被躁到高潮视频| 午夜免费观看网址| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男男h啪啪无遮挡| 精品人妻1区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 色综合婷婷激情| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲成av人片免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利欧美成人| 99在线视频只有这里精品首页| 美国免费a级毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 一级作爱视频免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搞女人的毛片| 国产免费av片在线观看野外av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久热爱精品视频在线9| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 露出奶头的视频| 国产人伦9x9x在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产三级在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 嫩草影院精品99| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品91蜜桃| 欧美激情高清一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 搡老妇女老女人老熟妇| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品免费视频内射| 制服丝袜大香蕉在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 最近在线观看免费完整版| www日本在线高清视频| 99热只有精品国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产在线观看jvid| 99久久国产精品久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 香蕉丝袜av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩欧美一区视频在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91成年电影在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产三级在线视频| 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久大精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩精品中文字幕看吧| 成在线人永久免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产在线观看jvid| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日本黄色视频三级网站网址| 一级片免费观看大全| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 哪里可以看免费的av片| 精品第一国产精品| 午夜免费观看网址| 午夜久久久久精精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产亚洲欧美98| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久这里只有精品19| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一进一出抽搐动态| 亚洲全国av大片| 国产欧美日韩一区二区精品| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲电影在线观看av| 国产成人影院久久av| 日本成人三级电影网站| 欧美zozozo另类| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美免费精品| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩乱码在线| 日韩国内少妇激情av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产熟女xx| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品国产美女av久久久久小说| www.精华液| 亚洲第一青青草原| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩三级视频一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 哪里可以看免费的av片| 国产激情欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av熟女| 成人国产综合亚洲| 免费搜索国产男女视频| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜两性在线视频| 午夜精品在线福利| 日韩免费av在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久国产欧美日韩av| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美黑人精品巨大| 校园春色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产高清videossex| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲久久久国产精品| 久久人妻av系列| www.999成人在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成人欧美大片| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲av五月六月丁香网| 丝袜人妻中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本五十路高清| 国产亚洲欧美精品永久| 婷婷六月久久综合丁香| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美乱码精品一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 国产黄片美女视频| 俺也久久电影网| 亚洲全国av大片| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品久久久人人做人人爽| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| АⅤ资源中文在线天堂| 国产亚洲精品av在线| a在线观看视频网站|