吳旻
在企業(yè)不斷發(fā)展過(guò)程中,對(duì)全面預(yù)算管理提出了全新的要求,而管理會(huì)計(jì)發(fā)揮的作用也越來(lái)越顯著,對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了極其深遠(yuǎn)的影響。加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和企業(yè)全面預(yù)算管理的整合,促迸企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利開展,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,將企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況充分發(fā)映出來(lái),進(jìn)而充分彰顯出管理會(huì)計(jì)和企業(yè)全面預(yù)算管理整合的作用和優(yōu)勢(shì)。本文主要針對(duì)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)全面預(yù)算管理中的整合策略占展開深入研究,希望為相關(guān)專業(yè)人士提供些許幫助。
管理會(huì)計(jì) 企業(yè)
全面預(yù)算管理 策略
現(xiàn)階段,我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,極大地促進(jìn)了會(huì)計(jì)改革工作的開展,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和企業(yè)全面預(yù)算管理的融合是順應(yīng)大勢(shì)所趨,滿足企業(yè)不斷發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,這已經(jīng)得到了企業(yè)內(nèi)部的高度重視與關(guān)注。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),要想在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就必須要高度重視管理會(huì)計(jì)和全面預(yù)算管理的整合,將會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)保持在合理范圍內(nèi),彌補(bǔ)全面預(yù)算管理中存在的薄弱點(diǎn),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升創(chuàng)造有利條件。
管理會(huì)計(jì)在企業(yè)全面預(yù)算管理中整合的相關(guān)概述分析
(l)管理會(huì)計(jì)
對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),是會(huì)計(jì)的重要分支之一,是滿足企業(yè)內(nèi)部管理需求的內(nèi)容。通過(guò)相關(guān)信息的合理利用,要將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)結(jié)合在一起。而且作為重要的一項(xiàng)管理活動(dòng),在企業(yè)決策、控制以及評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮著不可比擬的作用。管理會(huì)計(jì)可以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行加工和延伸,對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的取得成果進(jìn)行深入分析,并對(duì)經(jīng)營(yíng)決策執(zhí)行中存在的偏差進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展。
(2)全面預(yù)算管理
對(duì)于全面預(yù)算管理來(lái)說(shuō),主要是指全面預(yù)算企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況,比如在財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)以及資本等方面,全面控制和分析預(yù)算活動(dòng)。并且通過(guò)績(jī)效考核體系,可以推動(dòng)預(yù)算管理活動(dòng)的順利開展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)目標(biāo)。此外,通過(guò)全面預(yù)算管理,可以確保預(yù)算評(píng)價(jià)良好的效果,合理設(shè)置子目標(biāo),將責(zé)任部門職責(zé)明確化,進(jìn)而促進(jìn)預(yù)算控制任務(wù)的順利完工。
管理會(huì)計(jì)在企業(yè)全面預(yù)算管理中整合的必要性分析
加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和全面預(yù)算管理的整合,可以促進(jìn)企業(yè)有序經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,將會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,并確保企業(yè)具備隨機(jī)應(yīng)變的能力,制定出配套可行的方案,為會(huì)計(jì)工作的開展提供有效指導(dǎo),避免會(huì)計(jì)活動(dòng)處于混亂、無(wú)序狀態(tài)。同時(shí),加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和全面預(yù)算管理的整合,關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由此可以看出,優(yōu)化會(huì)計(jì)預(yù)算方案,可以避免在投資中出現(xiàn)盲目性和隨意性行為,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保持在可控范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)“降本增效”目標(biāo)。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到保障以后,可以穩(wěn)步提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平,具有現(xiàn)實(shí)性的意義。
管理會(huì)計(jì)和企業(yè)全面預(yù)算管理整合的策略
(1)提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,合理分解預(yù)算目標(biāo)
1.提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,將預(yù)算編制的計(jì)劃和籌劃作用發(fā)揮出來(lái)。通過(guò)預(yù)算編制過(guò)程,有助于管理會(huì)計(jì)的計(jì)劃、評(píng)價(jià)等職能的發(fā)揮,提供經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。完善企業(yè)預(yù)算相關(guān)的法律法規(guī),將各部門預(yù)算編制的責(zé)任落實(shí)下去,形成上下聯(lián)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作熱情和潛能,將預(yù)算編制的方法和程序進(jìn)行規(guī)范,并準(zhǔn)確預(yù)測(cè)相關(guān)指標(biāo),比如生產(chǎn)收入、費(fèi)用以及稅金等指標(biāo),實(shí)施預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn),為預(yù)算編制數(shù)據(jù)的真實(shí)性提供保障。
2.通過(guò)合理分解或細(xì)化預(yù)算目標(biāo),管理會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)管理目標(biāo)進(jìn)行具體,落實(shí)好相應(yīng)的權(quán)責(zé)范圍。企業(yè)預(yù)算目標(biāo)在各個(gè)部門、業(yè)務(wù)分解以后,要構(gòu)建預(yù)算目標(biāo)責(zé)任制,確保企業(yè)全體人員共同致力于預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),嚴(yán)格約束和要求自己行為,做到各司其職、分工協(xié)作。此外,預(yù)算指標(biāo)還要進(jìn)行數(shù)據(jù)化,為計(jì)量和考核提供相應(yīng)的便利。
(2)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行控制力度,提高預(yù)算管理剛性
1.在預(yù)算執(zhí)行控制階段中,要將預(yù)算控制與其他管理控制工具結(jié)合在一起,比如預(yù)算控制可以與授權(quán)審批控制進(jìn)行整合,實(shí)施事前制定權(quán)限指引方式,明確預(yù)算內(nèi)、超預(yù)算等方面的審批流程,避免在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)盲目性和隨意性行為,將預(yù)算執(zhí)行的剛性作用充分發(fā)揮出來(lái)。同時(shí),也要將預(yù)算控制與其他風(fēng)險(xiǎn)管理工具結(jié)合起來(lái)。
2.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,要注重預(yù)算管理附性的提升,促進(jìn)預(yù)算管理制度和管理會(huì)計(jì)體系的順利構(gòu)建,而且這也是會(huì)計(jì)預(yù)算分析的前提條件。會(huì)計(jì)人員要將自身在預(yù)算管理中的職責(zé)進(jìn)行明確,貫徹落實(shí)好相關(guān)制度,對(duì)于不嚴(yán)格遵守的人員要給予相應(yīng)的懲罰,情節(jié)嚴(yán)重者要予以革職,反之;對(duì)于綜合表現(xiàn)良好的員工,要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),最大程度地調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性、主動(dòng)性,將會(huì)計(jì)預(yù)算阻力降至最低。
(3)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建
在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代出現(xiàn)以后,大大擴(kuò)大了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用范圍,應(yīng)用效果顯著,在會(huì)計(jì)工作中,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用,創(chuàng)新了以往傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)模式,并有效指導(dǎo)管理會(huì)計(jì),以便于電算化系統(tǒng)的高效運(yùn)行。同時(shí),還能完善管理會(huì)計(jì)體系,做好會(huì)計(jì)信息搜集和整理工作,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,將會(huì)計(jì)電算化的作用充分發(fā)揮出來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中,還要積極開發(fā)系統(tǒng)軟件,對(duì)這一系統(tǒng)的應(yīng)用技巧進(jìn)行深入分析,緩解員工的工作負(fù)擔(dān),避免在會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)失誤現(xiàn)象,確保管理會(huì)計(jì)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,并確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。
綜上所述,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在全面預(yù)算管理中的整合勢(shì)在必行,可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,將潛在風(fēng)險(xiǎn)保持在可控范圍內(nèi),為企業(yè)管理者提供最為真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息,進(jìn)而發(fā)揮出管理會(huì)計(jì)和全面預(yù)算管理整合的優(yōu)勢(shì)。
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