遇見他是福氣

張燕峰

王強和李旭是大學同學，他們是非常要好的哥們，畢業(yè)后，他們一起到一家大公司應聘，幸運的是，他們都被這家公司錄用了，并且被分到了技術部。

技術部的主管是個非常嚴厲的人，話很少，惜字如金，平時很少看到他的笑容，他的臉就像一塊冰冷僵硬的鐵板，壓得人喘不過氣來，讓初入職場的他們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

一次部里召開的會議上，大家討論一項技術革新時，主管也讓他們談談各自的看法。王強的發(fā)言還沒有說完，就被主管打斷了，他陰沉著臉，用手指咚咚地敲著桌子，不耐煩地說：“你的觀點完全是書本上的觀點，與我們的實際情況相距甚遠，書呆子一個?！蓖鯊姳贿@毫不留情面的訓斥弄得尷尬極了，瞬間，他的臉漲得通紅，委屈的淚水在眼眶里打轉。而輪到李旭發(fā)言時，他談了這項技術幾個重要的參數(shù)，還談到了自己的意見。沒有想到，主管仍然說，書生意見，紙上談兵。說完，他哈哈大笑，其他的同事也附和著笑了起來。李旭很沮喪，他懊惱地把頭埋得低低的。

散了會，二人垂頭喪氣地離開了公司，他們倆找了一家小酒館，喝起了悶酒。李旭嘆息著說，哎，我們剛剛參加工作，竟遇上這樣不通情理的上司，真是倒了大霉。王強也猛灌了一口酒后，辛辣的酒入口刺激著他的喉嚨，他大聲地咳嗽了幾聲后，眼淚便涌了出來?！鞍?，遇到了這樣的領導也沒有辦法，目前咱們沒有更好的選擇，既來之則安之，只能把本領練好才能避免被人家訓斥吧?！?/p>

從第二天起，王強就開始向老員工虛心求教，一有空閑自己就泡在圖書館學習，自己還花錢訂閱了許多行業(yè)最前沿雜志，他還主動要求留下加班。盡管如此努力，但是主管的臉色并沒有對他好過，相反，這期間，王強還多次被主管不分青紅皂白地訓斥過。

而李旭呢，他對技術部的工作并不熱心，相反，他跟其他部門的同事開始頻頻接觸，一副身在曹營心在漢的模樣。

一年后，李旭成功地離開了技術部，去了銷售部。而王強仍然留在技術部，主管仍然經(jīng)常訓斥他。只是，他已經(jīng)習慣了這樣嚴格的要求，他再也不會感到委屈了。相反，他已經(jīng)學會調整自己的心態(tài)。他時時提醒自己：好刀越磨越鋒利，主管就是那塊堅硬的磨刀石，我要讓自己在他這里磨得越來越亮，光芒萬丈。

兩年過去了，三年過去了，王強的工作能力越來越強，他已經(jīng)成為技術部的骨干，成為主管所器重的精英。他所提出的合理化建議，為公司節(jié)約了成本，他搞的技術革新，更是讓公司一躍成為行業(yè)內的旗艦。盡管主管仍然經(jīng)常陰沉著臉，仍然不茍言笑，仍然會吹毛求疵，但是王強內心對他的感情已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，他不覺得主管面目可憎，相反，他感覺到主管在嚴厲的外表下，那顆隱藏的火熱的心。

一晃五年過去了。主管被調到公司總部了，臨走時，他向總經(jīng)理推薦了王強，說王強工作踏實，有上進心，好鉆研，有韌勁，這小伙子是可塑之才。

而李旭呢，他在銷售部業(yè)績平平。當他得知王強已經(jīng)成了這家公司的中層干部時，內心很不是滋味。唉，只怪自己當時糊涂，錯把領導的嚴厲當成了緊箍咒，做了逃兵。

“是的，人在職場，難免會遇到嚴厲的上司，許多人感到頭痛，感到畏懼，感到領導缺乏人情味，于是不停地抱怨，甚至想方設法地逃避。殊不知嚴厲的上司對你的嚴格要求，只會讓你迅速成長起來，擔當大任。多年之后，當你取得成績的時候，你一定會由衷地感謝他，你心里一定會說：“遇見你，是我的福氣?！?/p>