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    心理學角度下輔導員的學生管理分析

    2018-05-14 16:20:42楊濤
    關鍵詞:輔導員心理健康管理工作

    楊濤

    [摘 要] 隨著時代的發(fā)展,我國高校數(shù)量不斷增多,高校學生管理逐漸成為社會各界關注的焦點。高等院校在整個學生管理過程中,輔導員起到了至關重要的作用。作為高校的學生其心理已經(jīng)趨向成熟,加上外部環(huán)境的影響,大學生心理問題也成為高校管理人員以及輔導員急需解決的關鍵。

    [關 鍵 詞] 心理學;輔導員;學生管理

    [中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)28-0253-01

    當前社會,我國國民經(jīng)濟水平得到較大幅度的提升,物質(zhì)文化生活水平得到提高。但是社會快速發(fā)展以及各方面的壓力也隨之而來。在此背景下,對心理尚未完全成熟的大學生心理健康造成較大的影響。一旦學生心理產(chǎn)生心理問題,這對輔導員的管理工作造成很大的負面影響。因此為了更加有效引導學生形成健康的心理,促進其全面發(fā)展,高校輔導員必須加強對學生心理教育的重視,及時發(fā)現(xiàn)與解決實際管理過程中學生出現(xiàn)的心理問題。

    一、心理學對輔導員學生管理工作的重要性

    (一)有利于實現(xiàn)輔導員與學生之間的溝通與交流

    人與人之間最為重要的工作就是溝通,一旦缺乏溝通,問題就會隨之而來。因此,為了更加有效地提高學生的管理質(zhì)量,高校輔導員必須加強與學生之間的溝通,拉近與學生之間的距離,減少隔閡。通過運用心理學專業(yè)知識,輔導員可以進一步發(fā)現(xiàn)學生思想上存在的問題,從而找出有效措施。

    (二)有利于及時發(fā)現(xiàn)學生的心理問題

    通過心理學的靈活運用,輔導員在與學生進行溝通時,可以及時發(fā)現(xiàn)學生心理存在的問題,并結合相關經(jīng)驗與專業(yè)知識對其心理健康進行科學判斷,從而采取有效措施幫助學生解決實際困難。

    (三)有利于提升輔導員的管理水平

    在高校管理中,輔導員承擔的任務重、責任大。因此輔導員隊伍必須具備專業(yè)的業(yè)務能力。為了更加有效地疏導學生心理問題,輔導員必須具備一定的心理學知識。只有這樣才能在實際管理過程中發(fā)揮作用,提高整個隊伍的管理水平和能力。

    二、我國高校大學生常見的心理問題

    (一)無法有效適應全新的學習方式

    大學不同于其他學習階段,更加注重的是學生的自主學習能力和管理能力。在整個大學期間,學習方式發(fā)生較大的變化,具有開放性與民主性,因此只有學生自身具備強大的自主學習能力與管理能力,才能真正實現(xiàn)自身的成長與進步。同時大學是一個融合的環(huán)境,天南地北的學生都匯聚于此,每個人都有自身的優(yōu)勢與特長。這時部分學生就會產(chǎn)生自卑心理,覺得自己不如其他同學。自主能力較差的學生則會因為自己可支配的時間變多,加上外部因素的影響,喪失學習的興趣。因此一旦學生無法適應全新的學習方式,就會產(chǎn)生迷茫、自卑的心理。

    (二)無法有效適應全新的環(huán)境

    大學就是社會的縮影,在整個大學里面,學生唯一可以依賴的就是自身的能力。但是很多大學生進入大學都是第一次離開父母,因此其心理承受能力有限。完全陌生的城市、環(huán)境以及老師、同學都會造成一定的心理壓力,再加上大學所在城市生活習慣、氣候特征以及人文等多方面的差異,導致學生產(chǎn)生焦慮心理。

    (三)情緒變化波動造成的心理問題

    學生心理問題的產(chǎn)生大部分是由學生情緒變化造成的。情緒變化會對整個學生的心理造成不良影響。學生在進入學校之后,學業(yè)上的壓力、同學之間的相處都會導致其情緒的不穩(wěn)定。如果再加上學生自身內(nèi)向、不喜與人交往的性格,都會造成很大的心理問題。

    三、心理學角度下輔導員學生管理工作的有效措施

    (一)轉變傳統(tǒng)觀念,加強對學生心理狀況的重視

    輔導員作為學生管理的直接責任人,自身一定要摒棄傳統(tǒng)的思想教育觀念,做到與時俱進,加強對學生心理健康狀況的重視。在實際管理過程中,輔導員必須結合自身班級的實際情況,建立完善的學員一對一信息檔案,對每個學生的性格特點有全面的了解與掌握。同時利用課余時間,加強與學生之間的溝通交流,融入學生中去,打破師生之間的隔閡,為學生創(chuàng)造一個寬松、溫暖的學習環(huán)境。同時輔導員必須樹立榜樣,以身作則,充滿正能量,建立班級聯(lián)絡群,形成正能量磁場,以個人魅力影響學生。

    (二)加強自身能力的提升,打造專業(yè)能力強的輔導員隊伍

    學校管理者必須加強對輔導員隊伍建設的重視,定期對輔導

    員進行培訓,提高其專業(yè)能力和綜合素質(zhì),只有通過嚴格培訓考核的輔導員才能持證上崗。同時明確崗位職責,將責任落到實處。

    (三)進一步優(yōu)化學生管理工作

    高等院校必須結合學校的實際情況,設置專門的心理健康教育課程,同時成立相應的教育辦公室,及時解決學生存在的心理問題。輔導員在開展學生管理工作時,必須將理論知識與實踐有效結合,進一步優(yōu)化學生管理工作的效率與質(zhì)量。例如構建三點一線心理健康排除系統(tǒng),從學校到班級再到宿舍,將心理問題徹底解決。

    綜上所述,隨著時代發(fā)展學生所要面對壓力越來越多,其心理問題也會隨之產(chǎn)生。因此,高校輔導員必須加強對學生心理健康管理的重視,提高自身專業(yè)能力,將心理健康知識運用到學生管理中去,幫助學生解決實際問題,從而實現(xiàn)學生全面發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]劉丹.心理學角度下輔導員的學生管理研究[J].中國民族博覽,2016(6):87-88.

    [2]韓沛錕.心理學視角下的高校輔導員教育管理工作探析[J].河南農(nóng)業(yè),2011(14):4-5.

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