佟欣
[摘 要] 目前社團存在管理不規(guī)范、保障機制不完善、發(fā)展不均衡、活力不足等問題,在團學組織“一心雙環(huán)”的組織格局下,以“立德樹人”為根本出發(fā)點,探索高校學生社團發(fā)展的路徑與對策。
[關 鍵 詞] 高校學生社團;組織屬性;發(fā)展現(xiàn)狀;對策研究
[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)28-0198-01
高校學生社團是由高校學生以共同追求為基礎而建立的學生組織,是大學校園文化建設的重要組成部分,也是第二課堂的發(fā)展平臺。學生社團是高校學生課余活動的重要載體,調查實際表明,社團活動對培養(yǎng)學生團隊精神、提高學生綜合能力、豐富學生課外生活、促進學生身心健康發(fā)展大有裨益。
一、高校學生社團發(fā)展現(xiàn)狀及組織屬性
(一)高校學生社團現(xiàn)狀
目前,高校學生社團(以下簡稱社團)整體呈現(xiàn)出數量增長快、參與人數多、內容形式多、涉及覆蓋廣等特點,具有較明顯的潮流性時代特征。近年,其空間滲透力強的特點尤為顯著,已經滲透至與校園相關的各個領域,在引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀方面發(fā)揮著重要作用。
(二)高校學生社團的組織屬性
系統(tǒng)科學理論根據組織的進化形式,將組織屬性分為他組織和自組織。社團是一種特殊的社會團體,從縱向上看,社團是大學生進行自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的學生組織,呈現(xiàn)出典型的自組織性質。包括日常管理和活動開展的獨立性,大學生作為社團主人的唯一性,其直接管理組織學生社團聯(lián)合會也是典型的自組織。從橫向上看,社團在組織進化中明顯受到外部力量的影響,屬于典型的他組織。包括社團本身在團委和社團聯(lián)合會指導下開展工作,有明顯的校園文化印記,有效運轉離不開相關部門的支持和保障。因此,社團是他組織和自組織的辯證統(tǒng)一,這為進一步研究高校學生社團的發(fā)展指明了方向。
二、高校學生社團發(fā)展存在的問題
(一)社團管理不規(guī)范
社團歸口管理標準不一,有些社團掛靠學校的其他機關部門,不歸團委管理;有些社團不經過團委審核便開展活動。
(二)社團保障機制不完善
高校相關部門對社團物質保障不足,導致社團因缺乏活動場所、經費和專業(yè)指導教師,造成運轉困難。缺乏指導教師激勵機制,指導教師積極性受挫,活動經費不足、場地缺乏,嚴重影響了社團發(fā)展和活動開展。
(三)社團發(fā)展不均衡、活力不足
社團發(fā)展狀況普遍呈現(xiàn)兩極分化。有些社團所開展的活動契合大學生興趣愛好,有專項活動,其規(guī)模及影響力大,這類學生社團發(fā)展得較好;另外一類學生社團由于多種原因,使得社團發(fā)展處于半停滯狀態(tài)。
三、高校學生社團發(fā)展的路徑與對策
(一)明確組織格局,把握好社團的發(fā)展方向
依據共青團中央、教育部聯(lián)合印發(fā)的《高校共青團改革實施方案》要求,構建黨領導下的“一心雙環(huán)”團學組織格局,發(fā)揮好學生社團外圍延伸手臂的作用。社團內不能成為“組織真空”,在學生社團中建立黨團組織機構,或者選用優(yōu)秀的黨員、團員干部擔任社團主席、干部,使得社團活動在正確的思想領導下開展活動,確保社團的政治立場、方向始終正確??傊咝I鐖F發(fā)展一定要確保其方向正確,充分利用黨建、團建帶動高校社團活動的發(fā)展。
(二)激發(fā)社團活力,實現(xiàn)好社團的育人功能
社團是第一課堂的延伸和補充,要把社團工作納入大學生思想政治工作的總體規(guī)劃。要適時對大學生進行系統(tǒng)的多元化調查,摸清青年的興趣愛好和聚焦點,有針對性地規(guī)劃社團發(fā)展實施方案。注重培養(yǎng)社團及其成員的自主性和創(chuàng)造力,鼓勵相互交流、競爭和協(xié)作,實現(xiàn)社團育人作用。
(三)突出分類指導,倡導社團獨具特色
社團是學生在自愿基礎上結成的各種群眾性文化、藝術、學術社團,社團活動旨在提高學生的綜合能力,豐富學生生活。高校社團活力源于學生的興趣愛好,其發(fā)展的關鍵在于百花爭鳴、獨具特色。常見的高校社團有籃球社、音樂社、圍棋社、歌詠社、舞蹈社等,各社團成員在社團活動中互相啟迪、相互切磋,交流思想,提升自我。因此,高校社團發(fā)展一定要多樣化、豐富化,鼓勵新新社團的出現(xiàn)和成長,突出對不同社團的分類指導,結合學校特色和專業(yè)特點,使之成為學校專業(yè)教育的拓展和延伸。
(四)強化規(guī)范管理,夯實社團管理
他組織屬性決定了社團發(fā)展的向度,自組織屬性決定了社團發(fā)展的核心力量。積極爭取校黨委支持,將學生社團工作參與情況納入學生素質評價、鼓勵教師和學校各部門參與社團指導、提供物質保障、制訂科學的社團管理規(guī)范、培訓社團骨干力量。
(五)完善運行機制,促進社團可持續(xù)發(fā)展
建立示范社團評比機制,定期進行社團評比,根據社團建設情況設置評定等級,能升能降。建立健全社團評優(yōu)評佳選拔機制,對能力出眾(如:有一定的科研成果、創(chuàng)造成果、最受學生歡迎等)的優(yōu)秀社團給予一定的表彰稱號,給予其社團負責人、指導老師及其社團骨干一些獎勵。需要注意的是,建立評價機制要公平公正,確保各大社團良性競爭。
總之,社團是具有某些共同特征、愛好的人相聚而成的互益組織,是學生邁出校園走向社會的實踐教學和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要陣地。對一名社團工作指導者,一定要充分認識到社團及其社團活動的重要性,對社團發(fā)展中存在的問題要高度重視,不斷創(chuàng)新社團管理形式和內容,提高社團的吸引力、新穎性,創(chuàng)建出適合學生需要、藝術價值豐富的高水平社團。
參考文獻:
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